年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

大成温調株式会社の電気設備設計監理を担う正社員ポジションです。建築物に設置される電気設備について、設計内容の確認や工事の監理を通じて、計画どおりに設備が仕上がるよう品質を管理する役割を担います。 勤務地は東京都品川区（大井町駅 徒歩5分）で、雇用形態は正社員です。想定年収は560万〜810万円のレンジが提示されています。定年は65歳まで延長されており、これまでの経験を生かしたセカンドキャリアとしても検討しやすい募集です。 大成温調は、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計、施工管理、メンテナンスを手がける設備工事会社です。1941年の創業以来、設備エンジニアリングを軸に事業を展開してきました。東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード1904）。具体的な業務範囲や応募条件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は大成温調の公開情報にもとづく）

大成温調株式会社で、空調設備の施工管理を担う正社員ポジションです。建築物に設置される空調設備の工事現場で、工程・品質・安全を管理し、計画どおりに設備が完成するよう現場をまとめる役割を担います。 勤務地は埼玉県さいたま市（宮原駅 徒歩6分）で、雇用形態は正社員です。想定年収は620万〜780万円のレンジが提示されています。創業から80年以上の歴史をもつ老舗で、完全週休二日制が示されている募集です。 大成温調は、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計、施工管理、メンテナンスを手がける設備工事会社です。1941年の創業以来、空調をはじめとする設備エンジニアリングを軸に事業を展開してきました。東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード1904）。具体的な担当現場や応募条件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は大成温調の公開情報にもとづく）

３Ｄ Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社の「製品開発リード」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

豊通ヴィーテクス株式会社の「営業」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 618万〜745万円 ・年間休日121日、残業月15時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社メイテックで、プラント関連装置のPLCプログラムなどの設計開発を担うエンジニアを募集しています。プラントを構成する装置の制御プログラム設計に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。プラント装置の制御という産業の基盤を支える領域で、設計開発の経験を積める点に関心を持つ方もいるでしょう。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

埼玉県さいたま市で、製品開発のプロジェクトマネージャー兼詳細設計を担うエンジニアの募集です。製品開発プロジェクトの推進と詳細設計の両面に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社日立産機システムが、広島県安芸郡府中町エリアでホイストクレーンのサービスエンジニアを担う正社員を募集しています。納入されたホイストクレーンの点検・保守・修理を通じて、顧客の設備が安全かつ安定して稼働する状態を支える仕事です。 勤務地は広島県安芸郡（府中町）、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的に発生しないとされており、計画的に業務を進めやすい環境です。 株式会社日立産機システムは、株式会社日立製作所（証券コード6501）の100%出資子会社で、ホイストクレーンやモータ、空気圧縮機など幅広い産業機器を手がける日立グループの中核企業です。2002年4月に設立され、本社は東京都千代田区に置いています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立産機システムの公開情報にもとづく）

株式会社フジタの「再生可能エネルギーに関する技術研究」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするドキュメントコントロールエンジニアを募集します。プロジェクトで発生する各種図書・文書の管理を担う役割です。設計図書や技術文書の登録・版管理、関係者への配布管理、文書管理ルールの運用などを通じて、プロジェクトの情報を正確に管理する体制を支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするデータエンジニア（基盤構築・運用担当）を募集します。社内のデータ基盤の構築と運用を担う役割です。データパイプラインの設計・構築、データの収集や加工の仕組みづくり、基盤の運用・保守などを通じて、エンジニアリング業務を支えるデータ活用の土台を整えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術活用にも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日本電気株式会社（NEC）で、インフラエンジニアの募集です。サーバーやネットワークなどのITインフラの構築・運用に携わるポジションで、クラウド（AWS）への挑戦も可能です。第二新卒の方も歓迎しており、研修を通じて基礎から学べる環境が用意されています。 雇用形態は正社員で、リモート勤務に対応しています。想定年収は500万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、ITインフラやクラウドなど幅広い領域で事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

障がいを持つ社員が「働きやすい」から「活躍できる」環境に変えるための仕事です。大和ハウス工業の大阪梅田拠点から、障がいのある人財がより活躍できる職場環境の整備を推進します。業務整理・職場交渉・制度設計など、現場と人事の橋渡し役として動くポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。ダイバーシティ推進を経営方針の一つとして掲げ、障がい者雇用においても全国規模で取り組みを進めています。 ■ この仕事でやること ・各部門の業務内容の整理と障がい特性に合わせた業務設計 ・職場環境や作業手順の改善に向けた現場担当者との交渉・調整 ・障がいのある社員のキャリアパス検討への関与 ・制度整備・社内ガイドラインの策定支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場との交渉で「この業務なら担当できる」という合意を作り、実際に配置が変わる経験があります。制度や仕組みが現場で機能し始めると、担当者からの反応が変わります。大企業規模での障がい者雇用推進という実務を通じて、ダイバーシティ領域の専門知識と組織交渉力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・総務・キャリアコンサルタント等の実務経験をお持ちの方 ・業界未経験でも、障がい者雇用推進・ダイバーシティ領域に真剣に取り組みたい方 ・現場との調整・交渉を丁寧に進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 710〜950万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（一部職種） ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり（子が3歳まで） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市（西梅田駅周辺）。年収710〜950万円。大和ハウス工業のダイバーシティ推進に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

DMG森精機で、機械加工の提案と加工方法の研究を担うポジションです。加工技術を検証し、より良い加工方法を提案することで、ものづくりの現場を技術面から支えます。 勤務地は札幌市（北海道）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人では年間休日121日、土日休みで福利厚生が整った環境として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械を扱う企業ならではの知見を活かし、加工技術の研究と提案に携われる点がこの職種の魅力です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

楽天グループ株式会社が、楽天モバイル法人営業の営業企画・オペレーション担当を募集します。法人営業のKPI達成を推進する立場で、営業企画やオペレーションの面から事業をサポートしていただくポジションです。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,200万円のレンジが提示されています。KPIの達成に向けて、営業企画とオペレーションの両面から関われるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。成長を続けるモバイル法人営業を、企画・運営の面から支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

事業の主役が前線で動けるのは、後方の業務がきちんと回っているからです。法人向け通信ビジネスの運営を裏側から支え、煩雑になりがちな業務プロセスを整えていく――それがこのオペレーション改善担当の仕事です。 ■ 楽天グループという会社 楽天は2019年に自社回線を持つ携帯キャリアとして通信事業へ参入しました。その源流は1997年、社員6人・13店舗で始まった楽天市場にあります。三木谷浩史氏のもと、ECからフィンテック、モバイル通信まで70を超えるサービスへと広がり、共通IDと楽天ポイントで結ぶ「楽天エコシステム」を築いてきました。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）、東証プライム市場に上場（証券コード4755）。社内公用語を英語とし、多様な国籍のメンバーが働く環境です。 ■ この仕事でやること ・法人向け通信ビジネスの運営にまつわる業務サポート ・申込・契約・問い合わせ対応など業務プロセスの課題抽出 ・手作業や属人化を減らすオペレーション改善の設計 ・関係部署と連携した運営品質の向上と標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上げ期の事業は、業務が増えるほど現場がひずみます。そのひずみを見つけて仕組みに変えると、チーム全体の動きが軽くなります。派手さはありませんが、改善の効果がメンバーの「やりやすさ」として返ってくる手応えがあります。業務設計・標準化のスキルと、組織を横断して巻き込む調整力が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・縁の下で事業を支える役割にやりがいを感じる方 ・煩雑な業務を整理し、仕組み化することが得意な方 ・成長中の事業の足場づくりに関わりたい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

法人営業の現場が走り続けられるかどうかは、その背後にある業務設計で決まります。楽天モバイルの法人ビジネスを支える営業バックオフィス兼DX推進のポジションは、見積もりや契約まわりのオペレーションを整え、データとツールで営業活動を加速させる役割です。 ■ 楽天モバイルの法人ビジネスという領域 楽天モバイルは2025年12月に契約数1,000万回線を突破し、コンシューマー向けに加えて法人向けの通信・ソリューション提供にも力を入れています。法人ビジネスは商材が多岐にわたり、契約・請求・案件管理といったバックオフィス業務の精度とスピードが、そのまま営業の成果を左右します。 ■ この仕事でやること ・法人営業に紐づく見積もり、契約、請求などのオペレーション設計と運用 ・受注・案件データの管理と、営業活動を可視化するレポーティング ・業務プロセスの課題抽出と、ツール導入・自動化によるDX推進 ・営業部門や関連部署との調整、運用ルールの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単なる事務処理ではなく、「どうすれば営業がもっと売れる状態になるか」を業務とデータの両面から設計できる仕事です。大規模な法人ビジネスのオペレーションを扱うため、業務改善・プロジェクト推進・データ活用のスキルが横断的に身につきます。改善の成果が営業数値として返ってくる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・営業企画、営業事務、業務改善などのバックオフィス経験をお持ちの方 ・Excelやデータツールを使った業務効率化に関心がある方 ・現場と連携しながらプロセスを設計・改善することを楽しめる方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）。フレックス勤務が可能で、想定年収は600万〜1,200万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

土地活用に関心を持つ個人のお客さまへ向けた、賃貸住宅の提案営業を担うポジションです。お客さまの状況や要望をうかがいながら、最適な活用プランを提示していく仕事です。未経験からスタートできる営業職として募集しています。 勤務地は福島市（福島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は349万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。成果が給与に直結する働き方で、3年連続のベースアップが実施されています。 大東建託株式会社は、賃貸住宅の建設請負から管理・仲介までを手がける企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード1878）。賃貸住宅という商材を扱う事業のなかで、個人のお客さまとの接点を担うのがこの営業職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大東建託の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするCADエンジニアを募集します。プラント設計で用いるCADを使った図面作成やモデリングを担う役割です。設計者と連携した図面の作成、3Dモデルの整備、CADデータの管理などを通じて、設計部門の業務を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社トプコンメディカルジヤパンの「フィールドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ギリア株式会社の「AI・機械学習エンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1300万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。