年収600万円以上の求人 86,363件（2026年10月最新）

株式会社ＴＯＺＥＮの「品質保証」の求人です。勤務地は千葉県流山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

旭化成セラピューティクス株式会社の「マネージャー候補」の求人です。勤務地は静岡県伊豆の国市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

高松本社で人事労務を担うリーダー候補のポジションです。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応といった労務全般を担当し、ゆくゆくはチームのとりまとめ役を期待される募集です。技術者を多く抱える企業の労務を支える、専門性とマネジメントの両方を伸ばせる仕事です。転勤がない点も特徴です。 勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円のレンジで、経験やマネジメント適性に応じて決まります。年間休日124日、土日祝休みといった働き方が示されています。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として、長年にわたり官公庁案件を受注してきた実績があります。担当する範囲やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

ホームトレードセンター株式会社が、千葉県千葉市での売買仲介営業（戸建分譲住宅等）を担う方を募集しています。新築一戸建てを中心とした不動産の売買仲介を担当し、問い合わせや来店をいただいたお客さまへの提案から契約までを進めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は千葉県千葉市です。想定年収はおおむね600万円から2000万円のレンジで提示されており、成果が収入に反映されやすい設計です。住宅需要のあるエリアで、戸建住宅の購入を検討するお客さまと向き合えるのが、この仕事の特徴です。 同社は2010年設立、資本金2億9,000万円で、飯田グループホールディングス（証券コード3291）の不動産販売を専門に手がける会社です。新築・中古一戸建て、中古マンション、土地の仲介・売却や買取再販を扱っています。上場しているのは親会社の飯田グループホールディングスで、同社自体は上場会社ではありません。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はホームトレードセンターの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

IPO準備中の管理部門で、経理の管理職として数字の最終責任を持つ仕事です。 ■ ＵＢＥ三菱セメントという会社 三菱マテリアルとUBEが出資して2021年に設立された会社で、2026年7月に東京証券取引所への上場を申請しました。上場準備に伴い、経理体制の高度化が進んでいる段階です。 ■ この仕事でやること ・連結決算・単体決算の管理 ・上場準備に伴う経理体制の整備 ・部下のマネジメントと業務品質の管理 ・海外拠点を含む経理業務の統括 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上場準備の渦中にある会社の経理は、通常の決算業務に加えて内部統制の構築という経験が積める点が特別です。米国駐在の可能性もあり、グループの海外事業に踏み込んで数字を見る機会も生まれます。管理職として、制度そのものを作り上げていく手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・会計の管理職経験がある方 ・上場準備や内部統制構築に関心がある方 ・海外駐在に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・東京本社勤務 ・IPO準備中のため経理体制強化のタイミングです ・将来的に米国駐在の可能性があります 上場準備中という特別なタイミングで、経理の管理職として制度構築に携われるポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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内山工業株式会社の「材料開発」の求人です。勤務地は岡山県赤磐市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

積水ハウス株式会社が、福岡県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は福岡市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

積水ハウス株式会社が、福島県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は郡山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

積水ハウス株式会社が、大阪府エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は堺市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

家を建てるという、人生で何度もない大きな決断。そこにいちばん近い距離で伴走するのが、戸建て営業の仕事です。宮崎で家づくりを考えるご家族と向き合い、土地のことから資金計画、間取りの夢まで、まるごと受け止めていきます。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業、国内の累積建築戸数は264万戸を超える住宅メーカーです。鉄骨プレハブ住宅から出発し、戸建て・賃貸・分譲マンションまで幅広く手がけます。宮崎エリアでも、地域に根ざした家づくりを長く続けてきました。 ■ この仕事でやること ・住宅展示場への来場や紹介をきっかけにしたお客さまへの提案 ・注文住宅・規格住宅のプランニング、資金計画の相談 ・敷地調査や各種手続きの調整、設計担当との連携 ・引き渡し後のアフターフォローと、ご紹介につながる関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは数千万円の買い物であり、お客さまの暮らしそのものです。土地・建築・住宅ローン・税制と幅広い知識が求められる分、一つの商談をやり切るたびに提案力が磨かれます。完成した家に引っ越したご家族から「ありがとう」と言われる瞬間は、この仕事ならではの手応えです。未経験から住宅のプロへと育つ研修体制が整っています。 ■ こんな方に向いています ・人の話をじっくり聞き、信頼を積み上げていくことが好きな方 ・住宅や暮らし、まちづくりに関心がある方 ・固定給をベースに、成果に応じた歩合で収入を伸ばしたい方 宮崎市を拠点とする勤務で、雇用形態は正社員。年間休日129日、想定年収は600万〜1,100万円です。業界未経験からの挑戦を歓迎しています。

積水ハウス株式会社が、北海道エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は札幌市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から930万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

積水ハウス株式会社が、京都府エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は福知山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

積水ハウス株式会社が、千葉県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は流山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

積水ハウス株式会社が、山形県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は山形市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から930万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

日本電気株式会社（NEC）で、大手リテール業界向けのソリューション営業の募集です。流通・小売のお客様に対し、NECのIT製品やソリューションを活用した課題解決を提案していただきます。リモート勤務やフルフレックス制に対応した働き方です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、各業界向けのソリューションを幅広く展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

楽天グループ株式会社が、宿泊予約サービス「楽天トラベル」のコンサルティング営業を募集しています。担当エリアの宿泊施設に対して掲載プランや販促施策を提案し、予約数・売上の向上を支援する役割です。地域の宿泊施設と連携することで、地域活性化にも貢献できる仕事です。 勤務地は福岡県福岡市（博多）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。担当エリアや提案手法などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・旅行などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、楽天トラベルは旅行領域の主要サービスのひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

株式会社キャタラーの「排ガス触媒の要素開発・設計・生準」の求人です。勤務地は静岡県磐田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

バスルーム製品の生産管理と資材管理を担う仕事です。生産計画に沿って資材の調達や在庫をコントロールし、製造現場と連携しながら生産が滞りなく進む体制を整えます。ものづくりの流れ全体を見渡せるポジションです。 勤務地は伊賀市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。業界経験を問わず、ものづくりに関わりたい方を歓迎しています。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。生産管理は、バスルームという住宅設備を安定して供給するための要となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

自分が考えた仕組みが、指先で「触れる」体験になる。画面の振動や質感をデザインする触覚デバイスの開発を、技術者として手を動かしながら担うポジションです。まだ正解の決まっていない領域で、自分のアイデアを試作と評価で形にしていけます。 ■ ＤＩＣ株式会社という会社 DICは印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドなど機能性材料をグローバルに展開する化学メーカーです（東証プライム上場・証券コード4631）。「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−」をパーパスに掲げ、生活の質を高める新領域として触覚デバイス事業を育てています。本ポジションは、その事業の最前線で開発を担う担当者の役割です。 ■ この仕事でやること ・触覚デバイス（ハプティクス材料・デバイス）の試作・評価・改良 ・要素技術の検証と、性能データの取得・分析 ・社内の開発チームや関連部署との技術的なすり合わせ ・新しい用途・機能のアイデア出しと検証実験 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産製品の改良ではなく、これから市場をつくる技術に向き合えるのがこのポジションの魅力です。自らのアイデアを試作という形にし、評価結果を見ながら次の一手を考える、その試行錯誤のサイクルを自分の手で回せます。大企業の研究設備と材料の蓄積を背景に、新規性の高いテーマへ挑戦できる環境で、デバイス開発の実践力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・デバイスや材料、電子・機械系の開発・評価の経験をお持ちの方 ・決められた仕様を満たす仕事より、自分のアイデアを試せる環境を求める方 ・手を動かして検証を重ね、技術を前に進めることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（2024年度・週休2日制） ・勤務時間は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本にフレックスタイム制 ・テレワーク勤務制度あり ・住宅手当（最大月40,000円）、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会 ・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇 ・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。働きがいは部署や職種によって感じ方に差があるという声もあります。 勤務地は東京都中央区・日本橋エリア。想定年収は680〜850万円で、フレックスタイム制を活用して働ける開発担当ポジションです。

株式会社原田工業の「機械設計」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

神奈川県大船エリアで、航空機のシミュレーションソフト開発を担う方を募集しています。C++ を用いて、官公庁向けの航空機シミュレーションソフトの開発に携わるポジションです。上流工程から運用支援まで幅広く関われる点が特徴です。 勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。開発フェーズや使用技術の詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

株式会社 東京精密の八王子本社で、税務のリーダー候補として活躍するポジションです。法人税や消費税などの申告対応、税務調査への対応、グループ会社を含む税務管理に加え、海外取引に関わる国際税務など、幅広い税務実務を担います。将来的にチームをまとめる立場が期待されており、税務の専門性を高めながらマネジメントにも挑戦したい方に向いた募集です。 勤務地は東京都八王子市（北八王子駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は705万〜1,000万円です。残業は月20時間程度で、専門性の高い業務に腰を据えて取り組める環境です。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するグローバルメーカー（証券コード7729）で、海外にも事業を展開しています。 海外対応の比重やチーム体制、求められる経験のレベルなど、気になる点があればキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談ください。応募前にキャリアの広がりまで含めて一緒に整理します。

環境設備を対象に設備保全を担う求人です。ISO14001の運営や公害防止に関する業務に携わります。 勤務地は亀山市（三重県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、環境設備の保全が安定操業と環境配慮を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ライブ・VOD・配信管理の仕組みを、自社コードで作り続けるチームがあります。大規模トラフィックの中でプロダクトを育てる経験を、メンバーレベルから積んでみませんか。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年創業の東証プライム上場企業（コード3774）。動画配信プラットフォームを自社で開発・運用し、配信品質の責任を持つ文化があります。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。モダンなスタックを採用し続ける技術方針で、エンジニアの自律的な改善提案が歓迎される環境です。 ■ この仕事でやること ・自社配信サービスのフロントエンド・バックエンド機能開発 ・既存コードのリファクタリングとテストカバレッジ改善 ・パフォーマンス課題の分析・改善実装 ・コードレビューへの参加とドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「このAPIレスポンスを50ms削ったら、エラー率が下がった」という数字が翌日のダッシュボードに出る環境です。大規模トラフィックのWebサービスを扱う経験が積み上がり、2年目には新機能の設計レビューに入るメンバーが多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・TypeScript/React/Vue等のフロントエンドまたはGo/Python等のバックエンドの実務経験がある方 ・自己学習でWebパフォーマンスや新技術を追い続けている方 ・チームでのコードレビュー文化を大切にしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「日本有数の動画配信サービス」を裏側で支えるインフラを自社で設計・運用している環境があります。ストリーミングの品質がユーザー体験に直結するこの領域で、SREとして関わることの意味はひとつではありません。 ■ インターネットイニシアティブ（IIJ）という会社 1992年の創業以来、日本のインターネットインフラを牽引してきた東証プライム上場企業（コード3774）。自社ネットワーク・クラウド・動画配信基盤など独自開発のプラットフォームを持ち、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。ネットワーク技術の深さと事業スケールが共存している環境です。 ■ この仕事でやること ・動画配信インフラの構築・設定・運用（CDN・トランスコーダー・ストレージ基盤） ・障害対応・インシデント分析・再発防止策の設計 ・SLI/SLO設定と観測可能性（Observability）向上のための計装・改善 ・インフラコード化（IaC）推進とCI/CDパイプラインの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大きな配信イベントの前日に最終負荷テストを終えて「スタンバイOK」を確認した翌日、実際にトラフィックがピークを迎えても安定を保ったとき、自分が設計したシステムの信頼性を体感します。次の四半期には「あの時の知見をSLO設計に落とし込む」という実践的なサイクルが回ります。 ■ こんな方を歓迎します ・Linux/ネットワーク基礎・クラウドインフラ（AWS/GCP/IIJクラウド）の実務経験がある方 ・サービス信頼性をデータで追うことに関心がある方 ・障害対応の文書化・ポストモーテムを丁寧に行える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：土日・祝日・年末年始（完全週休2日制） ・フレックスタイム制（一部部門・コアタイム11:00〜15:00） ・一部在宅勤務可（リモート手当200円/日） ・月平均残業：約24.9時間（2025年度公表） ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得（3回目・2026年） ・育児休業取得率：男性61.8%・女性100%（2025年度公表） ・育児フレックス制：小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり（総合職対象・月4万円・最大4年間） ・交通費支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の口コミでは、自社インフラの深い技術に触れられる環境と、スキルアップ支援制度の充実が評価されています。大企業ならではの意思決定プロセスの丁寧さを好む方に向いています。 東京都千代田区勤務（飯田橋エリア）、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。

水栓金具と電気温水器製品について、国内市場でのシェア拡大を目指す営業支援・営業企画の仕事です。市場の状況を分析し、営業活動を後押しする戦略や施策を立案します。データと現場の声をもとに、次の一手を描く役割を担います。 勤務地は常滑市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。製品の国内市場シェア拡大という明確なテーマに向き合うポジションです。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。営業企画は、住宅設備の製品をどう市場に届けるかを設計する仕事と言えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、大阪でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型でのソフトウェア開発を支援するデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。サーバーサイドの技術を深めながら働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

株式会社アシュアードが、デジタルプロダクトデザイナーを募集しています。「Assured企業評価」をはじめとするプロダクトにおいて、機能仕様やUIデザインの提案、議論のリードなどを担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は602万円から1197万円のレンジが提示されています。デザインの観点からプロダクトづくりに深く関わる役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループの一員です。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価する「Assured」を軸に事業を展開しています。専門性の高い領域のプロダクトを、デザインの力で使いやすく整えていきたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

株式会社シマノが、UI・UXデザイナーを募集しています。アプリや製品のUIデザインを担い、世界のユーザーに利用される自社プロダクトの使いやすさを設計するポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。アプリと製品UIの両面でデザインに携わり、グローバルに使われるプロダクトに関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、多くのユーザーに届くプロダクトのデザインに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）

ゲームのクライマックスで流れる、息を呑むようなムービーシーン。カメラワーク、ライティング、間の取り方──映画的な演出が、プレイヤーの感情を最高潮へと導きます。シネマティックアーティストは、その「感動」を設計する仕事です。プレイして積み上げてきた物語が、一本のシーンで結実する。その瞬間をどう演出するかが、作品の記憶に残るかどうかを左右します。 ■ カプコンという会社 カプコンは「人々に『感動』を与える『感性開発企業』」を基本理念に掲げ、『バイオハザード』『デビルメイクライ』『モンスターハンター』など映像表現に強みを持つタイトルを世に送り出してきました。本ポジションは東京拠点での募集で、内製エンジン「RE ENGINE」による高品質な映像表現を活かし、物語を彩る演出づくりに携わります。RE ENGINEは高度なライティングや物理表現を実現しており、映像演出の幅を技術面から支えています。 ■ この仕事でやること ・ゲーム内カットシーン・ムービーシーンの演出と制作 ・カメラワーク、ライティング、構図による映像演出の設計 ・キャラクターの芝居や感情表現のディレクション ・RE ENGINE上での映像クオリティの作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 映画的な映像言語を、インタラクティブな体験の中で表現する面白さがあります。カメラをどこに置き、どの瞬間に光を当て、どれだけ間を取るか──映像の文法を駆使してプレイヤーの感情のピークを設計する役割のため、自分の演出がタイトルの印象を決定づける手応えを得られます。映像演出とゲーム表現を架橋する経験は、シネマティック領域の専門家としての強みになります。プレイヤーが操作する時間と、見せるための時間をどう接続するか。映画とゲームの境界にある表現を追求できることは、この職種ならではの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・映像演出やカメラワークに情熱を持つ方 ・物語を映像で表現することに面白さを感じる方 ・感動を生む「画づくり」にこだわれる方 勤務地は東京、想定年収は400万〜850万円で、完全Web選考に対応しています。プレイヤーの心を動かす映像表現を追求したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%（同社公表）。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務）など。全社員対象の株式報奨制度（株式報酬）も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。