ＤＩＣ株式会社 【東京/日本橋】触覚デバイス開発担当者～自らのアイデアを形にできる環境◇プライム上場/フレックスその他の求人

自分が考えた仕組みが、指先で「触れる」体験になる。

画面の振動や質感をデザインする触覚デバイスの開発を、技術者として手を動かしながら担うポジションです。

まだ正解の決まっていない領域で、自分のアイデアを試作と評価で形にしていけます。

■ ＤＩＣ株式会社という会社

DICは印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドなど機能性材料をグローバルに展開する化学メーカーです（東証プライム上場・証券コード4631）。

「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−」をパーパスに掲げ、生活の質を高める新領域として触覚デバイス事業を育てています。

本ポジションは、その事業の最前線で開発を担う担当者の役割です。

■ この仕事でやること

・触覚デバイス（ハプティクス材料・デバイス）の試作・評価・改良

・要素技術の検証と、性能データの取得・分析

・社内の開発チームや関連部署との技術的なすり合わせ

・新しい用途・機能のアイデア出しと検証実験

■ この仕事の面白さ・身につくもの

量産製品の改良ではなく、これから市場をつくる技術に向き合えるのがこのポジションの魅力です。

自らのアイデアを試作という形にし、評価結果を見ながら次の一手を考える、その試行錯誤のサイクルを自分の手で回せます。

大企業の研究設備と材料の蓄積を背景に、新規性の高いテーマへ挑戦できる環境で、デバイス開発の実践力が磨かれます。

■ こんな方に向いています

・デバイスや材料、電子・機械系の開発・評価の経験をお持ちの方

・決められた仕様を満たす仕事より、自分のアイデアを試せる環境を求める方

・手を動かして検証を重ね、技術を前に進めることが好きな方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（2024年度・週休2日制）

・勤務時間は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本にフレックスタイム制

・テレワーク勤務制度あり

・住宅手当（最大月40,000円）、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会

・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇

・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。

働きがいは部署や職種によって感じ方に差があるという声もあります。

勤務地は東京都中央区・日本橋エリア。

想定年収は680〜850万円で、フレックスタイム制を活用して働ける開発担当ポジションです。

触覚デバイス（ハプティクス材料・デバイス）の試作・評価・改良、要素技術の検証と性能データの取得・分析、開発チームや関連部署との技術すり合わせ、新規用途・機能のアイデア出しと検証実験を担う技術者ポジション。

フレックスタイム制