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DIC株式会社 【千葉県佐倉市】バッテリー材料開発 担当マネージャー/新規材料開発・戦略立案・顧客提案その他の求人

1000〜1350万円
千葉県 佐倉市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

DIC株式会社とは

DICは印刷インキ世界シェアNo.1の総合化学メーカー。DIC Vision 2030で機能性材料へ事業転換中。2026年度に過去最高益を目指す成長フェーズにある。

DIC株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地千葉県 佐倉市
想定年収1000〜1350万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

電池の性能を決めるのは、その中で働く「材料」です。

次世代のバッテリーを支える新材料を開発し、戦略を描き、顧客に提案する。

研究の最前線とビジネスの意思決定の両方に関わる、担当マネージャーのポジションです。

エネルギーの未来に、素材から貢献できます。

■ DIC株式会社という会社

DICは印刷インキや有機顔料で世界トップクラスのシェアを持ちつつ、機能性材料へと事業を広げてきた化学メーカーです。

長期経営計画「DIC Vision 2030」では、サステナブルエネルギーを重点領域のひとつに掲げており、バッテリー材料はその戦略を体現する成長テーマです。

本ポジションは、佐倉の研究拠点を起点に、新規材料の開発から事業化までを担う役割です。

■ この仕事でやること

・バッテリー(電池)向け新規材料の研究・開発

・開発テーマの戦略立案と、事業化に向けたロードマップづくり

・顧客への技術提案と、ニーズを踏まえた仕様の擦り合わせ

・社内外の関係部署・パートナーとの連携と、開発の推進管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

材料開発という技術の核心に関わりながら、戦略立案や顧客提案までを一気通貫で経験できるのがこのポジションの醍醐味です。

成長が見込まれるエネルギー領域で、自らの開発した材料が市場でどう使われるかまで見届けられます。

化学メーカーの基盤技術を背景に、研究とビジネスの両面でキャリアを伸ばせる環境です。

■ こんな方に向いています

・材料・化学系の研究開発経験をお持ちの方(電池材料の経験があれば尚可)

・開発だけでなく、戦略立案や顧客提案にも踏み込みたい方

・成長領域で、新しい材料を世に出す過程にやりがいを感じる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日(2024年度・週休2日制)

・勤務時間は8時45分〜17時15分(休憩60分)を基本にフレックスタイム制

・テレワーク勤務制度あり

・住宅手当(最大月40,000円)、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会

・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇

・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。

働きがいの感じ方は配属や職種によって差があるという声もあります。

勤務地は千葉県佐倉市の研究拠点。

想定年収は1,000〜1,350万円で、新規材料開発から戦略立案・顧客提案までを担うバッテリー材料の担当マネージャーポジションです。

その他の具体的な業務内容

バッテリー向け新規材料の研究・開発、開発テーマの戦略立案と事業化ロードマップづくり、顧客への技術提案と仕様の擦り合わせ、社内外パートナーとの連携と開発の推進管理を担う担当マネージャー。

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1175万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約122%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1000万円〜1350万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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