行政書士~相続コンサル/顧客ヒアリング・手続き一貫対応/士業連携
VSG 行政書士法人・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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VSG 行政書士法人・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
Starlight Engine株式会社・4ヶ月前掲載
Starlight Engine株式会社の「法務ジェネラリスト」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1500万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社バンク・オブ・イノベーション・4ヶ月前掲載
株式会社バンク・オブ・イノベーションの新規事業チームで、React Nativeを用いたクライアントエンジニアを募集します。同社はゲーム事業で培った開発力を生かし、エンターテインメント領域で新たなサービスの立ち上げに取り組んでいます。本ポジションでは、その新規事業のモバイルアプリ開発において、React Nativeによるフロントエンド実装を担当します。iOSとAndroidの両プラットフォームに向けて、ユーザーが日常的に触れる画面や機能を設計・実装し、使い心地のよい体験を形にしていく役割です。新規プロダクトのため、仕様が固まりきっていない段階から関わり、プランナーやサーバサイドエンジニア、デザイナーと議論しながら開発を進めます。技術選定や設計に関わる機会も多く、立ち上げフェーズならではの裁量を持って働けます。モバイルアプリ開発の経験を生かし、ゼロから事業を作る過程に挑戦したい方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社で、土日祝休みです。
寺田倉庫株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社モデュレックス・4ヶ月前掲載
株式会社モデュレックスの「品質保証」の求人です。勤務地は東京都調布市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「大阪」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
株式会社アミック(Daigasグループ)が、本社のある浜松で自社ERPの導入支援・保守を担うシステムエンジニアを募集しています。同社は製造業向けの基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理から原価管理までを統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを国内外の製造業へ提供しています。 担当する業務は、自社ERPパッケージの導入支援と稼働後の保守・サポートです。お客様の運用に寄り添いながら、システムが安定して使われ続ける状態を支えていきます。勤務地は静岡県浜松市(浜松駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は550〜940万円を見込んでいます。年間休日127日やフレックスタイム制、在宅勤務制度が整い、自動車通勤も可能とされています。 システム開発や保守運用の経験を活かして、製造業の基幹システムに長く関わりたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社(Daigasグループ)傘下のオージス総研の100%子会社であり、本社拠点でグループの基盤を背景に働ける点も魅力です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。
アエラホーム株式会社・4ヶ月前掲載
アエラホーム株式会社の「設計監理」の求人です。勤務地は群馬県前橋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 379万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アイロムIR・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ディーエイチシー・4ヶ月前掲載
株式会社ディーエイチシーの「サプリメント・健康食品の開発・研究リーダー」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 830万〜1103万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ANYCOLOR株式会社・4ヶ月前掲載
ANYCOLOR株式会社が、バーチャルカメラおよび3Dスイッチャーのエンジニアを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の3D配信や収録において、バーチャルカメラの操作や映像の切り替え(スイッチング)を担う役割です。3D空間での映像演出を技術面から支え、配信の見え方を作り込む実務を担当します。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用できる働き方が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。バーチャル空間ならではの映像表現に、エンジニアとして関われる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5032)。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、3D配信の映像技術を担える環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく)
日東電工株式会社・4ヶ月前掲載
ビル一棟に電気を通す。その全体を段取りし、図面を現実の建物へと落とし込むのが施工管理の仕事です。現場は都内に限定、転勤なし、残業は月平均23時間。腰を据えて一級施工管理技士の腕を発揮できる環境です。 ■ ものづくりを支える会社で 募集の母体は、東証プライム上場のグローバルメーカーであるNitto(日東電工、証券コード6988)に関連するポジションです。設備・電気といったインフラは、研究開発から生産までを支える土台。建物や設備の電気工事を担う施工管理は、その基盤を形にする役割を担います。 ■ この仕事でやること ・強電分野の電気工事における施工管理(工程・品質・原価・安全の管理) ・施工図の確認・調整、協力会社や職人との折衝 ・現場の進捗管理と関係者間の調整 ・竣工に向けた検査・引き渡し対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都内の現場に特化し、転勤なしで働けるため、移動に追われず一つひとつの現場と深く向き合えるのがこのポジションの特徴です。残業は月平均23時間と、施工管理のなかでも働き方をコントロールしやすい水準。一級電気工事施工管理技士の資格と経験を、長く腰を据えて活かしながら、工程・品質・安全をまとめ上げるマネジメント力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・都内中心で腰を据えて施工管理に取り組みたい方 ・工程・品質・安全のバランスを取りながら現場を動かすことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制/在宅勤務の制度あり ・育児・介護に対応したフレックス制度、時短勤務制度、育児休業制度 ・失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病・育児・介護などに利用できる制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) グローバルニッチな製品群と安定した事業基盤を評価する声がある一方、大手メーカーらしく制度や手続きが体系立っているぶん、組織の中で着実に進める姿勢が求められる傾向もうかがえます。 勤務地は東京・新宿を拠点に都内の現場が中心で、転勤はありません。残業は月平均23時間、想定年収は800万〜1046万円。働き方の見通しを立てやすい施工管理ポジションです。
南信重機興業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コマニー株式会社・4ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、既存の取引先を中心に回る法人ルート営業を担う方を募集します。オフィスや病院、学校、商業施設などで使われるパーティション(間仕切り)を扱い、お客様の空間づくりに合わせて製品を提案していく仕事です。新規開拓中心ではなく、すでにお付き合いのある顧客や代理店との関係を軸に進めるスタイルが想定されます。 勤務地は愛知県(岡崎市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されており、腰を据えて取引先と向き合いやすい環境です。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを一貫して手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、製品を自社でつくっているからこそ、提案から納まりまで踏み込んで話せるのが営業の面白さといえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
キヤノン 株式会社・4ヶ月前掲載
茨城県取手市で、電子写真方式の複合機およびプリンターの画像形成プロセス開発を担うエンジニアを募集する求人です。物理学に関する知見を生かし、トナーや光、電気が関わる画像形成の仕組みを解析・設計する役割が期待されます。 勤務地は茨城県取手市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ450万円から870万円が提示されています。物理現象の理解をもとに、製品の画質や性能を支えるプロセス開発に取り組めるポジションです。 キヤノン株式会社は、複合機やレーザープリンターなどの事務機器を中核に、カメラや半導体まで幅広く手がける精密機器・電気機器メーカーです。本社は東京都大田区下丸子にあり、東証プライム市場に上場しています(証券コード7751)。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はキヤノンの公開情報にもとづく)
株式会社清和ビジネス・4ヶ月前掲載
大阪・本町を拠点に、オフィスの企画から設計・工事監理まで一貫して担うポジションです。住宅手当や退職金制度も整った安定環境で、設計の専門性を磨けます。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスの企画・設計・内装工事・ICT導入を一体で提供するオフィスソリューション企業です。大阪拠点(本町駅エリア)では関西エリアの大手企業・官公庁向けに、営業・設計・施工のチームが連携してプロジェクトを進行しています。「健康経営優良法人2025」を4年連続で取得しており(公表)、研修体制も整えています。 ■ この仕事でやること ・顧客要望のヒアリング・スペースプランニングの作成 ・オフィスレイアウト図・施工図の設計と仕様書の作成 ・施工業者との工事監理・現場確認・是正対応 ・完成引き渡しと竣工図書の作成・提出 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画段階で顧客と「コラボスペースをここに置きたい」と話し合い、設計図に落として施工を経て実現する。その全工程を一人の担当として見届けられるのが、企画・設計・監理を一貫して担うこの仕事の面白さです。大阪で多様な用途(オフィス・教育・医療等)の案件を経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・内装の設計・工事監理の実務経験がある方 ・企画から監理まで一貫して担いたい方 ・大阪(本町エリア)で設計キャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) ・階層別研修あり 勤務地は大阪府大阪市(本町駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は450〜700万円です。
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ダイフク・4ヶ月前掲載
株式会社ダイフクで、自動車生産ライン向け搬送システムの施工管理を募集します。設備の新設工事や改造工事について、現場の施工管理を担うポジションです。海外出張をともなう案件があります。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から820万円の範囲を想定しています。国内外の自動車生産現場で、設備の新設・改造工事をマネジメントする役割です。 ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。自動車生産ライン向けの搬送システムは同社の主要な事業領域のひとつで、海外案件に関わる機会もあります。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はダイフクの公開情報にもとづく)
株式会社アミック(Daigasグループ)・4ヶ月前掲載
株式会社アミック(Daigasグループ)が、東京事業所で製造業向け自社ERPパッケージ導入のプロジェクトマネージャーを募集しています。同社は製造業の基幹業務システムを企画・開発するソフトウェア企業で、生産管理・原価管理・販売物流管理・購買管理を統合した自社パッケージ「STRAMMIC」シリーズなどを展開しています。 担当する業務は、製造業のお客様への自社ERP導入プロジェクトを推進する役割です。要件のとりまとめからスケジュール・品質の管理までを担い、お客様のDXやSDGsへの取り組みにも関わる仕事として案内されています。勤務地は東京都千代田区(麹町駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は600〜920万円を見込んでいます。在宅勤務制度が整っており、首都圏でプロジェクトを推進したい方に適した環境です。 システム導入やプロジェクト推進の経験を活かして、製造業の基幹システムをリードしたい方に向いたポジションです。アミックは大阪ガス株式会社(Daigasグループ)の完全子会社であるオージス総研の100%子会社にあたり、グループの基盤を背景にプロジェクトへ取り組める点も特徴です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
株式会社NTTデータ先端技術・4ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ先端技術が、脆弱性診断を担うセキュリティコンサルタントを募集します。システムやアプリケーションの脆弱性を診断し、リスクの洗い出しや改善につなげていく仕事です。求人情報ではJava経験を歓迎しており、開発のバックグラウンドを活かしながら専門性を高めていけるポジションとして案内されています。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・セキュリティの領域を手がける企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名(2026年4月1日現在)です。脆弱性診断という専門分野で、未経験からでも知識を積み上げていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(山口県下関市)で、M&A推進・バリューアップマネージャーを募集します。地域企業のM&Aを推進し、買収後の企業価値向上(バリューアップ)まで踏み込んで、地域企業の成長に貢献するポジションです。案件の推進から成長支援までを担うマネージャー職といえます。 勤務地は山口県下関市で、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されています。M&Aの実行とその後のバリューアップの双方に関わる役割であり、地域経済への波及が大きい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく)
株式会社ダイフク・4ヶ月前掲載
株式会社ダイフクで、施工管理を担う人材を募集します。自動倉庫や物流センターなどに導入する保管・搬送システムについて、現場の施工管理を担うポジションです。直請け案件が中心とされています。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は640万円から750万円の範囲を想定しています。元請けの立場で、システム導入の工程・品質・安全を管理する役割です。 ダイフクは、物流システム(マテリアルハンドリング)を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6383)。自動倉庫や物流センター向けのシステムは同社の中核事業であり、施工管理の役割は大きいです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はダイフクの公開情報にもとづく)
コマニー株式会社・4ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は富山県(富山市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
コマニー株式会社・4ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は石川県(金沢市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループ(広島県広島市)で、事業計画・経営戦略の策定を担う人材を募集します。経営の中枢に携わり、グループの事業計画や経営戦略を組み立てていくポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。経営の中枢で事業計画・戦略の策定に関われるため、組織の方向性づくりに携わりたい方に向いています。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、資本金500億円)。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく)
コマニー株式会社・4ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は大阪府(大阪市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
コマニー株式会社・4ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、パーティション(間仕切り)の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は静岡県(静岡市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「化粧品製造リーダー・係長候補」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜610万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社明電舎・4ヶ月前掲載
株式会社明電舎が、仙台エリアでプラント電気設備の施工管理を担う人材を募集します。プラントの電気設備工事において、現場の施工管理を担当するポジションです。残業は平均20時間程度、夜勤なしとされており、働き方を整えやすい環境で工事の進行を支えます。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円のレンジが提示されています。担当する工事の範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、発電・変電機器やプラント向けの電気設備・工事を手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6508)。東北エリアでプラント電気設備の施工管理に取り組みたい方に向いた環境です。 (会社情報は明電舎の公開情報にもとづく)
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「処方開発」の求人です。勤務地は東京都板橋区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
大和ハウス工業株式会社・4ヶ月前掲載
商業施設や物流施設の建築コストを正確に算出し、プロジェクトの採算を守る仕事です。大和ハウス工業の大阪拠点から、商業施設・物流施設等の建築積算を担当します。施工管理の経験を持つ方も応募できるポジションで、現場を知る目線で精度の高い積算業務を担います。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場(証券コード1925)。住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパー。連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)、連結従業員数48,483名。全国に展開する大規模施設の案件を継続的に手がけています。 ■ この仕事でやること ・商業施設・物流施設等の建築工事費の積算 ・設計図書をもとにした数量拾い・単価査定 ・協力会社(サプライヤー)との見積調整 ・工事部門・設計部門との連携による積算精度向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大規模物流施設の積算を担当すると、設計図面が数十ページにわたるプロジェクトの全体コスト構造が見えてきます。数字を正確に出すだけでなく、工事費の変動要因を把握して設計部門にフィードバックする場面があり、技術と経営の両面から建築プロジェクトを支えていると感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築積算の実務経験をお持ちの方 ・施工管理の経験から積算職にステップアップしたい方 ・大阪府大阪市エリアを拠点に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 740〜1,000万円 ・年間休日123日(完全週休2日制・土日祝) ・フレックスタイム制(一部職種) ・在宅勤務制度あり ・育児休業制度あり(子が3歳まで) ・出産祝い金100万円(従業員及び配偶者の出産時) ・住宅手当最大3万円/月 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市(西梅田駅周辺)。年収740〜1,000万円。商業・物流施設の積算で専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。
リコーリース株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
株式会社コスモビューティーの「埼玉」の求人です。勤務地は埼玉県比企郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 320万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社コスモビューティー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループで、地域企業の事業成長・変革を伴走で支援するコンサルタントを募集します。勤務地は広島市です。顧客企業の課題に向き合い、成長や変革に向けた支援を行う役割で、コンサルティングの経験を地域企業の現場で活かせる仕事です。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。想定年収は970万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、2006年設立、資本金500億円)。金融にとどまらず、地域企業の成長を支える機能を広げているグループのなかで、その一翼を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく)
株式会社山口フィナンシャルグループ・4ヶ月前掲載
山口フィナンシャルグループで、人事制度・組織設計の支援を担う担当者を募集します。勤務地は山口県下関市です。人事制度や組織のあり方に関する設計・支援を行う役割で、人事領域の経験を活かして組織づくりに関われる仕事です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から860万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています(証券コード8418、2006年設立、資本金500億円)。グループ各社を含む組織の制度設計に携わるポジションといえます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく)
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
企業の基幹システム刷新は、業務そのものの設計図を描き直す仕事です。SAPを軸にした導入プロジェクトを、コンサルティングからプロジェクト管理まで一貫して率いる管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISはSAPゴールドパートナーとして、1995年から30年にわたりSAPのERP導入を手がけ、製造業を中心に300社以上の導入・保守実績を持ちます。旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」へ全面刷新するなど、大規模刷新の実績も豊富です。本ポジションは大阪を拠点に、そのSAP導入プロジェクトのPM/PLを担います。 ■ この仕事でやること ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング・提案 ・PM/PLとしてのプロジェクト計画立案と進捗・品質・コスト管理 ・顧客の業務要件とSAPのフィット&ギャップ分析 ・チームおよびパートナーのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 30年・300社超の実績の上で、製造業を中心とした大規模な基幹刷新をリードできます。コンサルから導入まで通して関わるため、業務改革の構想と、それを形にするプロジェクト推進力の両方が鍛えられます。SAP S/4HANAという市場価値の高い領域で、上流人材としての専門性を確立できます。 ■ こんな方に向いています ・SAP導入プロジェクトのPM/PL経験を持つ方 ・基幹システム刷新を上流から牽引したい方 ・コンサルティングとプロジェクト管理の双方を担いたい方 勤務地は大阪市、管理監督者としての裁量があります。想定年収は1,104万~3,300万円と幅広く、経験・実績が処遇に反映される設計です。SAP領域の第一線で、自らの裁量でプロジェクトを動かせます。
TIS株式会社・4ヶ月前掲載
大量のデータを止めずに動かし続けるデータベース基盤は、表からは見えにくいものの、サービスの信頼性そのものを左右します。その基盤を技術と組織の両面から束ねる、管理監督者ポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 連結売上高5,716億円、連結従業員約21,765名(2025年3月期)を擁する独立系SIerです。顧客向けの個別システムから自社サービスまで、幅広いシステムの土台となるデータベース基盤を数多く手がけてきました。本ポジションは大阪を拠点に、その基盤領域のテクニカルマネージャを担います。 ■ この仕事でやること ・顧客向けおよび自社サービス向けデータベース基盤の技術統括 ・基盤の設計・構築・運用方針の策定とレビュー ・チームのマネジメントと人材育成 ・トラブル対応や性能改善における技術的な意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理監督者として、技術判断とチーム運営の両輪を回す立場です。複数の案件やサービスを横断して基盤を見るため、個別最適ではなく全体最適の視点が養われます。データベースという専門性を軸に、技術リーダーとしてのマネジメント経験を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・データベース基盤の深い技術知見を持つ方 ・技術とマネジメントの両方でチームを牽引したい方 ・顧客・自社双方の基盤を俯瞰して設計したい方 勤務地は大阪市。管理監督者としての裁量があり、想定年収は1,104万~1,515万円です。基盤技術のプロフェッショナルとして、組織を率いる次のステージを目指せます。
トヨタバッテリー株式会社・4ヶ月前掲載
トヨタバッテリー株式会社の「QMS・TQM活動推進リーダー」の求人です。勤務地は静岡県湖西市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜960万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社メイテックフィルダーズ・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックフィルダーズが、静岡県で機械エンジニアを募集しています。派遣先のメーカー開発現場で、機械の設計をはじめとする技術業務に携わる仕事です。この求人は勤務地を静岡県に限定したポジションとされており、地元で腰を据えて働きながら市場価値を高めていきたい方に向いています。 雇用形態は正社員で、年収は470万円からと案内されており、想定年収は720万円までの範囲で提示されています。選考は面接1回とされています。同社の正社員として、メーカーの開発プロジェクトに参画する働き方です。担当する案件は本人の経験や希望をふまえて決まっていくのが特徴です。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名(2025年3月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社ジェイテクト・4ヶ月前掲載
製品を一つ作るのではなく、製品を生み出し続ける「工場そのもの」を設計する。プラントエンジニアリングは、生産ラインや設備を構想段階から作り上げる、ものづくりの最上流の仕事です。愛知県刈谷市の拠点で、ジェイテクトの生産設備・プラントの計画と構築を担うポジションです。個別の機械ではなく、人と設備と物流を含む生産システム全体が対象になります。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、国内外に多数の生産拠点を持ちます。自社で工作機械まで作る会社だからこそ、生産ラインの設計には独自の知見が蓄積されています。プラントエンジニアリングは、その生産能力そのものを設計し、ものづくりの競争力を足元から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・新規生産ラインや工場設備の構想・計画・レイアウト設計 ・設備仕様の検討、メーカー選定、導入から立ち上げまでの推進 ・生産性・品質・安全・コストを織り込んだプラント全体の最適化 ・国内外拠点への設備展開やプロジェクトマネジメント ・関係部門を巻き込んだ立ち上げスケジュールの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは個別の機械ではなく、人・設備・物流を含む生産システム全体です。構想から立ち上げまでを一貫して担うため、プロジェクトを動かすスケールの大きさが魅力です。機械・電気・制御・生産技術を横断する総合力が求められ、一つのラインを立ち上げるたびにエンジニアとしての視野が広がります。想定年収の上限が高く設定されており、専門性と推進力次第で大きく裁量が広がるポジションです。自分が設計した生産ラインが、その後の数年にわたって製品を生み出し続ける。その影響の大きさは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・生産設備の計画・導入、プラントエンジニアリングの経験を活かしたい方 ・大規模なプロジェクトを構想から立ち上げまで動かしたい方 ・工場全体を俯瞰してものづくりを設計することに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市(刈谷駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。月平均残業は10〜20時間程度、フレックス制度があり、働き方とスケールの両方を備えた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。
株式会社メイテックフィルダーズ・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックフィルダーズが、愛知でメンテナンス職を募集しています。設備や装置の保全・メンテナンスを現場で担当する仕事です。派遣先の生産現場などで、設備を安定して稼働させるための保全業務に携わります。設備保全の経験がある方を歓迎するポジションとされ、選考は面接1回が可能と案内されています。 勤務地は愛知県で、雇用形態は正社員です。年収は470万円からと案内されており、想定年収は720万円までの範囲で提示されています。賞与は約6か月分の実績があるとされ、年間休日は124日です。同社の正社員として、メーカーなどの現場で保全業務に携わる働き方になります。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名(2025年3月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
デロイト トーマツ グループ合同会社・4ヶ月前掲載
経理という機能を「正しく回す」だけでなく、「もっと良くする」側に立ちたい人へ。日々の処理に追われるのではなく、経理組織そのものの仕組みを設計し、業務改善の旗を振るのがこのポジションの役割です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の経理・財務をはじめとするコーポレート機能を集約しています。約2万2,000名規模のグループ全体を支える経理オペレーションは膨大で、その効率と品質を引き上げる余地も大きい環境です。 ■ この仕事でやること ・経理組織の運営方針・業務プロセスの企画立案 ・既存業務の棚卸しと、標準化・効率化に向けた改善施策の推進 ・システム導入やデジタル化プロジェクトへの参画と要件整理 ・関係部門との調整、施策の定着までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日次の経理処理ではなく、組織の動かし方を設計する仕事です。大規模組織だからこそ、一つの改善が及ぼすインパクトも大きく、企画から実行・定着までを一気通貫で経験できます。経理の実務知識を土台に、業務改革やプロジェクトマネジメントの力を伸ばせる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・経理組織の運営や業務改善に主体的に取り組みたい方 ・現状を当たり前と捉えず、より良い仕組みを構想できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進める力のある方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制を導入し、働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円(経験・スキルにより決定) ・勤務地は東京都(本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 経理の経験を、運営・改善という一段上のレイヤーで活かしたい方に向いたポジションです。
カバヤ食品株式会社・4ヶ月前掲載
カバヤ食品株式会社の「食品の商品開発」の求人です。勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
デロイト トーマツ グループ合同会社・4ヶ月前掲載
コンサルティングファームの生産性は、「誰を、どの案件に、いつ動かすか」で大きく変わります。優秀なコンサルタントの力を最大限に引き出すための司令塔的な調整を担うのが、この事業サポートの仕事です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社のコーポレート機能を支えています。なかでもコンサルティング領域は人が資産そのもの。数多くのプロジェクトとコンサルタントが日々動くなか、その配置と稼働を整える役割は事業の根幹に関わります。 ■ この仕事でやること ・コンサルタントのプロジェクトへのアサイン調整・スケジューリング ・稼働率のモニタリングと、過不足を見据えたリソース配分の提案 ・案件責任者や各部門との連携・調整業務 ・要員計画に関するデータ集計・レポーティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人材という最も流動的な資源を、事業全体の視点で最適化する仕事です。多数の関係者の事情を汲みながらパズルを組むような調整力と、稼働データを読み解く分析力の両方が磨かれます。コンサルティングビジネスの裏側を、運営の中枢から理解できる点が大きな魅力です。 ■ こんな方に向いています ・調整業務やスケジューリング、リソース管理の経験を活かしたい方 ・多くの関係者と連携しながら物事を整えることが得意な方 ・数字を見ながら改善提案までできる方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制で働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円(経験・スキルにより決定) ・勤務地は東京都(本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で差がある点を理解しておくとよいでしょう。 コンサルティングという無形のビジネスを、運営面から支えたい方に向いたポジションです。
アイナックス稲本株式会社・4ヶ月前掲載
アイナックス稲本株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は新潟県新潟市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 465万〜635万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが茨城県で原子力発電所の計装業務を担う人材を募集しています。発電所における計装に関わる仕事で、充実した教育体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜720万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、プラント・電機など幅広い産業のメーカーへエンジニアを提供しています。社会インフラを支える計装の仕事に携わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社マイスターエンジニアリング・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。