年収600万円以上の求人 86,365件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングで、顧客企業の業務プロセス改革を支援するポジションです。顧客の現場業務を分析し、業務の進め方そのものを見直していく仕事で、未経験からの応募も歓迎されています。数値目標を追う営業色の強い役割ではなく、業務の本質的な改善に向き合える点が特徴とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は473万〜640万円のレンジで、年間休日125日が設定されています。リモート勤務にも対応しており、働き方の選択肢が確保された環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。顧客の業務改善に腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）の管理職を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの開発を領域横断でリードし、チームをまとめていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、カーボンニュートラル技術であるDAC（Direct Air Capture／大気中CO2直接回収）の研究開発を担うエンジニアを募集します。担当いただくのはプラントのプロセス設計・開発領域で、大気中の二酸化炭素を回収する技術を、プラントとして成立させるためのプロセス設計から開発までを手がけていただきます。カーボンニュートラルの実現に直接つながる、社会的意義の大きな研究テーマです。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。化学・プロセス工学の知見を、地球規模の課題解決に活かせる仕事です。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギー領域まで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

フェンリル株式会社が、大阪府大阪市の本社を拠点とするリードエンジニアを募集しています。Webバックエンドの設計・実装を担いながら、開発チームの技術的なリードを期待されるポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスの根幹を支える基盤づくりに、上流から関わっていただきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市、ハイブリッド勤務（リモートワーク併用）に対応しています。土日祝休みで、開発に集中しやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、ものづくりの中心地として開発を進めています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

広島県竹原市の工場における経理担当を募集する求人です。工場の経理・財務業務として、月次や決算に関わる会計処理、原価管理などの実務を担うポジションです。 勤務地は広島県竹原市で、原則として転勤がない働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は435万円から750万円の範囲です。求人情報では残業は月14時間程度とされています。具体的な担当範囲や体制、選考の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 三井金属株式会社は、機能材料・電子材料の製造販売や非鉄金属製錬を中核とする三井グループの非鉄金属メーカーで、東証プライムに上場しています（証券コード5706）。2024年に創業150周年を迎えた歴史ある素材メーカーで、竹原は製造拠点の一つです。腰を据えて工場経理に取り組みたい方に向いた求人です。 （会社情報は三井金属の公開情報にもとづく）

リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングで、顧客企業の業務プロセスを構築する企画職を募集するポジションです。顧客の業務をどう設計し回していくかを企画する役割で、異業界からの応募も歓迎されています。数値目標を追うのではなく、業務の仕組みづくりそのものに向き合える点が特徴とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は473万〜640万円のレンジで提示されています。年間休日125日、土日祝休みで、リモート勤務にも対応しています。働き方の柔軟性を保ちながら企画業務に取り組める環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。前職の業界を問わず、業務設計の企画にチャレンジしたい方に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく）

愛知県豊田市エリアで、自動車部品の設計に携わる方を募集します。ボデーやランプといった自動車部品の設計を担うポジションで、完全未経験から育成を前提に受け入れる案件です。これから設計の道に進みたい方が、自動車部品づくりを通じてスキルを身につけていける内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。年間休日は127日と案内されています。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。 株式会社アビストは、3次元CADによる機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。あわせて3D-CAD教育事業も手がけており、設計人材の育成に取り組んできた背景があります。未経験から自動車部品設計に挑戦したい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループ（山口県下関市）で、地域企業の成長を伴走で支援する事業成長・変革支援コンサルタントを募集します。クライアント企業の経営課題に向き合い、成長や変革に向けた取り組みを支援していくポジションです。 勤務地は山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されており、専門性と経験が評価される水準です。地域に根ざした金融グループの基盤を活かし、企業の成長に長く関わっていける仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

土地を仕入れ、企画を描き、自社で建物を開発して保有・運用する。施工を請け負う立場から一歩進み、不動産を「事業として動かす」側に回る。建設会社のなかで、開発のリスクとリターンを引き受けるポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とともに、都市開発・不動産を三本柱に据えています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、うち開発セグメントが約1,376億円。施工の技術基盤と資金力を背景に、自社で開発事業へ投資できる体制を持つことが、独立系スーパーゼネコンの強みのひとつです。大倉喜八郎が1873年に創業して以来150年にわたり、社会基盤づくりに携わってきた歴史があります。 ■ この仕事でやること ・投資開発、自社開発事業における用地取得から企画立案 ・事業採算の検討、投資判断に向けた事業計画の策定 ・設計・施工部門や外部パートナーと連携した開発プロジェクトの推進 ・開発後の保有・運用方針を見据えた事業マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社開発事業は、土地の仕入れから企画、投資、開発、運用までを一気通貫で動かす仕事です。施工会社が主体となって開発の意思決定を担うため、つくる技術を理解したうえで事業性を組み立てられる、独自のポジションを築けます。投資判断という重い責任を伴う分、不動産開発の事業力が本質から鍛えられます。市場環境や立地の特性を読み、収益と価値の両面から事業を設計していく経験は、開発のプロフェッショナルとしての視座を大きく広げます。自らが企画した建物が街に残り、長く価値を生み続ける手応えは、「地図に残る仕事。」を事業の側から体現するものです。 ■ こんな方に向いています ・不動産開発、投資、事業企画などの実務経験がある方 ・採算とリスクに責任を持ち、事業を主体的に動かしたい方 ・つくる視点を活かして開発事業に踏み込みたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は600万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、開発と投資の側から動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

物流施設の中で、モノを運び、仕分け、保管する。その流れを支えるのがマテリアルハンドリング、いわゆるマテハン設備です。建物をつくるゼネコンの中で、建築と設備をつなぎ、施設の機能そのものを計画・実現するポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱としています。近年は半導体・製薬の生産施設、データセンター、物流施設といった高度な機能が求められる建築の需要が堅調で、こうした施設では建物本体だけでなく内部の設備計画が事業価値を大きく左右します。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、技術で施設の中身まで踏み込める体制を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した基盤のもとで先進的な施設づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・物流施設等におけるマテハン設備の計画立案と仕様検討 ・設備の施工に関するマネジメント、工程・品質・コストの管理 ・建築・設備設計部門やメーカー、協力会社との技術調整 ・顧客要求を踏まえた設備計画の最適化と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マテハン設備は、建築と機械設備、そして顧客の物流オペレーションが交差する領域です。建物をつくる視点と、施設をどう使うかという運用の視点の両方が求められるため、ひとつの専門に閉じない幅広い知見が身につきます。施設の機能を左右する重要な設備を計画から施工まで通して担うことで、プロジェクト全体を動かすマネジメント力が鍛えられます。需要が伸びている分野であり、専門性を高めながら案件の規模を広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・設備計画、施工管理、プラントやマテハン関連の実務経験がある方 ・建築と設備の両面に関心があり、調整役を担える方 ・伸びている物流・生産施設分野で専門性を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。建物と中身の両方に関わるものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

株式会社アルプス技研が、東京23区内でEDA環境の構築に関する業務を募集しています。EDA（電子設計自動化）のツールや環境を整え、設計者が効率よく開発を進められるよう支える仕事です。配属先のプロジェクトに応じて担当範囲が決まります。半導体・電子回路設計の現場を技術面から支える役割で、大手企業が手がける案件に関わる機会が多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は650万円〜700万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働けます。設計環境やツールの知見を生かして、開発基盤づくりに関わっていきたい方に向いた募集です。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4641）。従業員数は連結6,265名・単体4,909名（2025年12月時点）で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。どんな案件に携われるか、求められる経験など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「次世代燃料事業の事業開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1050万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

全薬販売株式会社の「営業戦略・企画担当」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

山口フィナンシャルグループ（広島県広島市）で、M&A推進・バリューアップマネージャーを募集します。地域企業の成長に貢献すべく、M&Aの推進や企業価値向上に向けた取り組みをリードするポジションです。 勤務地は広島県広島市です。雇用形態は正社員で、想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されており、マネジメントと専門性が評価される水準です。M&Aを通じて地域企業の成長に深く関与できる仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

脱炭素、人権、サプライチェーンの透明性。サステナビリティはもはやCSRの一部ではなく、企業の経営戦略そのものに組み込まれるテーマになりました。名古屋を拠点に、中部圏の企業がサステナビリティを競争力へと転換していく道のりを支えるコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。パーパスに『Make an impact that matters』を掲げ、クライアントと社会の双方にとって価値あるインパクトを追求しています。サステナビリティ領域では、戦略・開示・実装を横断して支援できることが強みです。名古屋オフィスは中部圏の製造業を中心に担当します。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業のサステナビリティ戦略・カーボンニュートラル戦略の策定支援 ・GHG排出量の算定や、サステナビリティ情報開示（TCFD等）への対応支援 ・サプライチェーン全体を含む環境・人権リスクへの対応設計 ・サステナビリティを起点とした事業変革の構想・推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの サステナビリティ・コンサルティングは、企業価値と社会価値を両立させるという、これからの経営の中心テーマに関われる仕事です。製造業が集積する中部圏では、サプライチェーンを含めた実装の難易度が高く、それだけにやりがいも大きい。規制動向、技術、経営をつなぐ専門性が身につき、社会の変化の最前線に立てます。 ■ こんな方に向いています ・環境、サステナビリティ、経営企画などの知見や関心を活かしたい方 ・社会課題の解決と企業成長の両立にやりがいを感じる方 ・新しいテーマを学び続け、専門性を築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・土日祝休み ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は愛知県（名古屋）。土日祝休みで、想定年収は550万〜1000万円。サステナビリティを軸に、中部圏の企業変革を支えたい方に適したポジションです。

クルマの価値が、エンジンや内装ではなくソフトウェアで決まる時代へ。その変化の中心で、四輪向けソフトウェアプラットフォームの開発を領域横断でリードし、チームを率いる。本田技術研究所の虎ノ門拠点で、管理職としてSDV開発を牽引するエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する新型EV「Honda 0シリーズ」の開発が進行中。自動運転・走行制御・車内体験を支えるソフトウェア基盤づくりが、いまHondaの最重要テーマの一つになっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェアプラットフォーム開発の統括（SDV領域横断） ・開発チームのマネジメント・育成 ・SDV実現に向けたソフトウェア戦略の推進 ・関係部門や社外パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個々の機能を超えて、車両ソフトウェアの土台そのものを設計し、組織として動かしていく役割です。技術の方向づけとマネジメントの両輪で、次世代のクルマづくりを牽引できます。ASIMO OSを軸とするSDVという、世界的にも最前線の挑戦をリードする立場であり、技術リーダーとしての市場価値を大きく高められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・大規模な車載・組込みソフトウェア開発をマネジメントしてきた方 ・技術戦略の策定と実行の両方を担いたい方 ・領域を横断して関係者を束ねるリーダーシップを発揮したい方 勤務地は東京都港区（虎ノ門）、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

TIS株式会社が、金融機関向けのシステム開発・保守運用を担うエンジニアを募集します。次世代のインフラを顧客とともに描き、提供していく役割です。金融領域でインフラの開発から運用まで携わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、金融機関向けのシステムに取り組んでいます。担当範囲や勤務地の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にエネルギー業界向けのシステムアプリケーションエンジニアを募集します。電力・ガス・石油といったエネルギー業界のシステムについて、設計・開発を担う役割です。エネルギー領域のシステム開発に技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、エネルギー業界向けのシステムに取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ジムやプロスポーツの経営には、情熱だけでなく「業績を上げる技術」が要ります。船井総合研究所で、スポーツ・ウェルネス領域の経営コンサルタントを募集します。 ■ 船井総合研究所という会社 1970年創業、中堅・中小企業向けの業種・テーマ特化型コンサルティングを強みとする、国内最大級の経営コンサルティング会社です。親会社の船井総研ホールディングスは東証プライム上場（証券コード9757）で、2025年12月期は連結売上高333億円、営業利益は過去最高を更新（公表）。経営者向けの「経営研究会」を205会主宰し、入会者数は6,944名（2024年12月末時点・公表）にのぼります。 ■ この仕事でやること ・ジム・フィットネス、プロスポーツなどスポーツ・ウェルネス領域の企業への経営コンサルティング ・集客・収益改善など業績向上に向けた施策の立案・実行支援 ・セミナーや経営研究会を通じた知見の発信 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 船井総研のコンサルティングは、経営者と月次で並走し、施策の結果が数字で返ってくる実行支援型です。スポーツ・ウェルネスという成長市場で、現場に根ざした提案力と業績改善の再現性を磨けます。未経験からでも、業種特化の方法論を学びながらコンサルタントとして立ち上がれる研修・教育体制があります。 ■ こんな方を歓迎します ・スポーツ・フィットネス業界での実務経験を活かしたい方 ・営業や店舗運営などの経験からコンサルタントへ転身したい方（未経験歓迎） ・経営者と向き合い、成果にこだわれる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都中央区（東京駅ほか） ・想定年収: 500万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。研修・教育体制あり

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ロジックの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「トカマク炉における中性子解析」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社本田技術研究所の栃木拠点で、最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の技術企画を担うAIエンジニアを募集します。SDV領域を担当し、ソフトウェアによって価値が定義される次世代モビリティのAI技術の企画・開発に携わっていただきます。 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は1190万円から1500万円程度を見込んでいます。「Honda 0シリーズ」のSDV領域を、技術企画の立場から形にしていく役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあり、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニア（SDV領域横断）の管理職を募集します。クルマがネットワークにつながることで生まれるデータを活かす基盤の開発を、領域を横断してリードしていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。コネクティッド領域とデータ基盤の両面から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社リューズの「業務用アプリ開発」の求人です。勤務地は千葉県市川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ロジックの「SE」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。