ルート営業職(第二新卒歓迎) ~年休125日/平均有給日数15日/賞与年3回~
株式会社ハマネツ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社ハマネツ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
大阪富士工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
フューチャー株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
大栄工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本製紙クレシア株式会社・4ヶ月前掲載
日本製紙クレシア株式会社の「病院・介護施設向け法人営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社タウ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ビジョン・コンサルティング・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ダイキン工業 株式会社・4ヶ月前掲載
空調用インバータの技術開発を担う役割です。インバータの設計や解析、性能の検証までを担い、関係部門と連携しながら高度な開発に取り組みます。技術を深めたい方に向いたポジションです。 勤務地は中央区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。高度な開発に挑戦したい方が力を発揮できる仕事です。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6367)。空調用インバータの技術開発は、空調機器の省エネ性能を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく)
PDRファーマ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社シェアードリサーチ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
フタバ産業 株式会社・4ヶ月前掲載
フタバ産業株式会社で、産業用ロボットを活用した生産技術エンジニアを募集します。マフラーなどの排気系部品や車体部品の量産現場を対象に、溶接や搬送、組付けといった工程にロボットを導入し、ティーチングや立ち上げ、改善までを担う仕事です。具体的には、ロボットを使った工程の構想を立て、動作プログラムの作成や調整、周辺設備との連携設定を行い、量産で安定して稼働する状態をつくり上げます。導入後は、サイクルタイムや品質のデータを見ながら、動作の最適化やトラブル対応にも取り組みます。岡崎市の生産拠点を中心に、生産技術部門や製造現場、設備メーカーと連携しながら進めます。ロボットという自動化技術を軸に、自動車部品の生産現場を効率化していける点が、このポジションの特徴です。ロボットや自動化、生産技術に関する知識を活かし、専門性を深めたいエンジニアに向いています。トヨタ自動車を主要取引先とする部品メーカーの量産現場で、継続的な自動化案件に携われる環境です。働き方の面ではフレックスタイム制が導入されています。雇用は正社員で、想定年収は500万円から690万円の範囲です。
日精株式会社・4ヶ月前掲載
日精株式会社の「管理部スタッフ」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜609万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社東京ウエルズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社東京ウエルズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
プロパティデータバンク 株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
IDECファクトリーソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ギブリー・4ヶ月前掲載
生成AI事業の営業組織で中核となるセールスマネージャーの募集です。営業活動を自ら進めるとともに、組織づくりやメンバーのマネジメントを担い、生成AI事業の拡大を営業面から牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業のプレイングとマネジメントの両方に取り組みたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を伸ばしてきました。営業組織の中核として裁量を持ちたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社ギブリー・4ヶ月前掲載
生成AI事業のセールス(リーダー候補)の募集です。営業活動を進めながら、将来的にチームを率いるリーダーとして成長していくことを見据えたポジションで、顧客への提案を通じて事業づくりに関わっていただきます。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業として成果を出しながら、リーダーへとステップアップしていきたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を伸ばしてきました。優秀なメンバーとともに市場価値を広げていきたい方にとって、刺激のある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社ニコン・4ヶ月前掲載
株式会社ニコンの熊谷地区で、半導体露光装置および計測装置の構想設計・開発エンジニアを募集します。次世代の装置に向けて、システム全体の構想を描き、要素技術を組み合わせて装置の方向性を固めていく上流の設計開発を担う役割です。半導体の微細化を支える先端装置を、構想段階から形にしていく仕事です。 勤務地は埼玉県の熊谷市で、年間休日は128日、業界未経験からの挑戦も歓迎されています。雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。半導体露光装置は精機事業の中核製品であり、世界の半導体製造を支えてきた装置の構想設計に携われる環境があります。詳しい開発テーマや体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・4ヶ月前掲載
スマートフォンの通信を陰で支えるのは、巨大なクラウド基盤です。大手通信キャリアの現場で、プライベートクラウドのサーバを設計・構築し、社会の通信インフラを下から支えるエンジニアの仕事です。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、東証プライム市場に上場する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は転職情報サイト「type」などを運営し、IT領域の人材を企業の現場へ紹介してきました。本ポジションは、大手通信キャリアの現場での就業となります。 ■ この仕事でやること ・プライベートクラウド設備に関わるサーバの設計・構築 ・通信インフラ基盤の構築業務 ・配属先プロジェクトの各工程への対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信キャリアのプライベートクラウドは、膨大なトラフィックを支える社会基盤です。そのサーバを設計・構築する仕事は、規模・品質ともに高い水準が求められ、得られる技術知見も大きくなります。仮想化やクラウド設計のノウハウは需要が高く、最先端の通信インフラに携わった経験は、インフラエンジニアとしての市場価値を確かに押し上げます。 ■ こんな方に向いています ・サーバ設計・構築やクラウド基盤の経験を活かしたい方 ・大規模・高品質が求められる環境に挑みたい方 ・通信・クラウド領域で専門性を高めたい方 勤務地は東京都内。年間休日122日、土日祝休みで、想定年収は400万〜750万円です。通信インフラの最前線に近い環境です。
株式会社フジクラ・4ヶ月前掲載
「一人ひとりが主役」という言葉を、制度として形にする。50,586名のグループを動かす人事制度の企画を、責任者候補として担うポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、「つなぐ」技術で社会基盤を支える東証プライム上場メーカー(証券コード5803)です。グループ経営理念MVCVのビジョンに『「一人ひとりが主役」として行動し、世界で通用する有能な人財集団になる』を掲げています。生成AI需要で事業が拡大するなか、それを担う人と組織をどう設計するかが、経営の最重要テーマの一つになっています。 ■ この仕事でやること ・経営戦略に連動した人事制度の企画・設計・推進 ・人事領域の課題分析と施策立案、制度改定の実行 ・人事・企画グループのマネジメントとメンバー育成 ・経営層・各部門との調整を通じた制度の浸透 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 給与・評価・等級といった制度は、社員の働き方と会社の競争力を直接左右します。経営戦略に直結する人事制度を上流から設計できるため、人事の専門性と経営視点の両方が磨かれます。事業拡大局面で「これからの人事の型」を作る経験は、人事のキャリアにおいて得がたいものです。責任者候補として組織を率い、制度を動かす手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・人事制度の企画・設計・運用の実務経験がある方 ・経営戦略と人事をつなぐ視点で仕事を進めたい方 ・グループ規模の組織で制度を動かし、チームを率いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入(テレワーク手当あり) ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。人と組織の仕組みづくりに腰を据えて取り組みたい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場(木場駅 徒歩約5分)、雇用形態は正社員、想定年収は600〜1000万円です。人事・企画グループの責任者候補として、経営戦略に直結する制度企画を担うポジションです。
株式会社メイテックフィルダーズ・4ヶ月前掲載
愛知県を勤務地とする、フィールドエンジニア職の募集です。設置された装置や機器の現場対応にかかわる業務に携わることが想定されます。求人内ではグローバルな仲間が活躍していることや、年収アップが期待できる点にも触れられています。現場に近い立場でものづくりを支えたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県です。想定年収はおおよそ422万〜720万円のレンジで提示されています。同社は設計・開発からフィールドエンジニアリングまでを担う技術者派遣会社で、配属先で実務に取り組む働き方が基本です。担当する機器や現場は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、機械・電気・電子・ソフトウェアなど幅広い領域を扱うエンジニア派遣会社で、メイテックグループに属しています。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場(証券コード9744)していますが、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名(2025年3月末時点・単体)です。配属先や選考の進め方など詳しくは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
豊通ファシリティーズ株式会社・4ヶ月前掲載
豊通ファシリティーズ株式会社の「電気技術者」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
森下産業株式会社・4ヶ月前掲載
森下産業株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
旭技術開発株式会社・4ヶ月前掲載
旭技術開発株式会社の「プラントエンジニアリング」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
宮城県で、上流工程を中心に開発を担うエンジニアの募集です。要件の整理から開発体制づくりまでを支え、品質向上に向けた技術判断を行う役割を想定しています。テックリードの候補として、開発を上流から支えるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮城県内が中心です。想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。開発の上流工程を幅広く扱ってきた会社のため、要件定義や技術判断に関わりたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ソフトウェアで価値が決まるクルマも、それを動かすのは確かな電子ハードウェアです。本田技術研究所の名古屋拠点で、四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発を領域横断でリードし、チームを率いる管理職を募集します。SDVの土台となる電子基盤を、ハードの側から牽引するポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業(証券コード7267)の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する「Honda 0シリーズ」を開発中。高度化するソフトウェアを支えるには、ECUや電子プラットフォームといったハードウェアの刷新が欠かせず、その重要性が増しています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア開発統括(SDV領域横断) ・開発チームのマネジメント・育成 ・SDV実現に向けたハードウェア戦略の推進 ・ソフトウェア領域や関係部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが一体で進化するSDVにおいて、電子プラットフォームのハードウェアを束ねる立場です。ECUの集約や次世代アーキテクチャなど、車載エレクトロニクスの最前線を、技術とマネジメントの両面からリードできます。Honda 0シリーズの土台づくりを牽引するため、技術リーダーとしての価値を大きく高められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載電子・ハードウェア開発をマネジメントしてきた方 ・SDVに向けた次世代電子プラットフォームに関心がある方 ・領域を横断して開発を束ねるリーダーシップを発揮したい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
京都市で、医療機器の機構解析業務を担う正社員の募集です。機器の構造や動作を解析し、設計の妥当性や強度・挙動を評価する技術業務に携わります。転居を伴わず、WEBでの面接1回、残業20時間程度とされており、技術職としてじっくり取り組みたい方に向いた募集です。勤務地は京都府、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から718万円のレンジで、解析や設計まわりの経験に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。パナソニックグループの福利厚生に触れられる環境も示されています。担当する解析業務の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・4ヶ月前掲載
シェアトップクラスのAIサービスに携わる、システム導入支援(AWS)の求人です。AWSを活用したシステムの導入を支援し、環境構築や導入作業を通じてサービスの展開を支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定されており、AWSやシステム導入の経験を活かしてAI領域のサービスに関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・4ヶ月前掲載
50年を超える歴史を持つ企業でのシステム運用・保守の求人です。システムの安定稼働を支える運用・保守を担い、日々の監視や障害対応、改善などを通じて業務を支える役割が期待されます。落ち着いた就業環境が想定され、株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(水道橋)、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定されており、システム運用・保守の経験を活かして安定した環境で長く働きたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社ギブリー・4ヶ月前掲載
生成AIの戦略立案と活用を支援するコンサルマネージャーの募集です。顧客企業における生成AIの活用戦略づくりから導入の支援までをリードし、プロジェクトとメンバーをまとめていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIという成長分野で、戦略策定からマネジメントまで幅広く関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを一貫して手がけ、生成AIを軸にした事業共創を進めてきました。戦略から実装の現場までを近い距離で見られる環境は、コンサルタントとして経験を広げたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社ギブリー・4ヶ月前掲載
生成AI事業のセールス(マネージャー候補)の募集です。営業活動を担いながら、将来的にチームをまとめるマネージャーへと成長していくことを見据えたポジションで、土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業として実績を積みつつ、マネジメントを目指していきたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。成長領域でキャリアの幅を広げたい方にとって、挑戦しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社Astro Production・4ヶ月前掲載
大阪で、シニアレベルの2DGデザイナーとして活躍の場があります。Astro Productionの淀川区オフィスで遊技機2DGデザイナー(経験者)を募集しています。著名タイトルを手がけてきた経験を、ここで存分に発揮してください。 ■ Astro Productionという会社 「宇宙一のエンターテインメント企業」を掲げるゲーム・遊技機映像の制作会社です。三大遊技機メーカーとの直請け体制を持ち、大阪・淀川区の支社にはデザイン・エフェクト・コンポジットの専門家が集まっています。ポケモンLEGENDS Z-A、スクウェア・エニックス作品など著名IPの制作実績があります。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像向けの2DCGデザイン(ロゴ・アイコン・UI・絵コンテ・ビデオコンテ) ・シニアデザイナーとして後輩への指導・フィードバック ・クライアントとの仕様確認・デザイン修正対応 ・大阪チームのデザイン品質標準の維持・向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアポジションでは「このデザインでいいか」を自分が判断する立場になります。メーカーとの仕様確認で自分の意見を主張できる場面が増え、後輩のデザインを評価する視点も鍛えられます。大阪チームは少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、デザインの幅広い領域に携われます。大阪でキャリアを積みながら著名IP案件に継続的に関わることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・遊技機映像またはゲームの2Dグラフィックデザイン経験が豊富な方 ・Photoshop・Illustratorでのプロレベルの作業ができる方 ・後輩指導・レビューの経験があるか、挑戦したい意志がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日(完全週休2日・土日休み) ・残業:月平均10〜20時間(公表) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 大阪市淀川区(新大阪駅徒歩圏)での勤務。想定年収480〜1156万円。大阪で2Dデザイナーとして腰を据えて活躍したい方を歓迎します。
株式会社Plus Synergy・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ワンステップ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社中電シーティーアイ・4ヶ月前掲載
株式会社中電シーティーアイの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
WWJ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
PDRファーマ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ファルムコンサルティング・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社藤和・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社藤和・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社片平新日本技研・4ヶ月前掲載
株式会社片平新日本技研の「コンストラクションマネジメント」の求人です。勤務地は茨城県水戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社片平新日本技研・4ヶ月前掲載
株式会社片平新日本技研の「コンストラクションマネジメント」の求人です。勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
大栄工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大晃機械工業株式会社・4ヶ月前掲載
大晃機械工業株式会社の「陸上用ポンプの営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ジェクス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大晃機械工業株式会社・4ヶ月前掲載
大晃機械工業株式会社の「舶用ポンプ営業職」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ジッテ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エネコートテクノロジーズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
山下ゴム株式会社・4ヶ月前掲載
山下ゴム株式会社の「自動車部品の法人営業」の求人です。勤務地は静岡県浜松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。