医薬品原薬の品質管理◆年休126日・残業月平均5H/世界の医療に貢献する企業
金剛化学株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収500万円以上の求人を集約。年収500万円は給与所得者の平均を上回る水準で、若手〜中堅のキャリアアップ目標として現実的なラインです。実務2〜5年の経験と、担当業務を一人で完遂できる自走力が評価されます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収500万円以上求人をAIが提案します。
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リモート可率
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金剛化学株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
横河東亜工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アクセル・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社横浜LSP・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
第一貨物株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は福岡・博多エリアで、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場にじっくり向き合いながら経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社岡本工作機械製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
椿本興業株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社日阪製作所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社イートアンドフーズ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社修成建設コンサルタント・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
のむら産業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社jig.jp・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
リョーサン菱洋株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、石川県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は石川県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
株式会社エクストリーム・4ヶ月前掲載
株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で3Dデザイナー(モデリング)を募集しています。ゲームの開発・運用において、3Dキャラクターモデルの作成などを担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から675万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。担当タイトルや制作範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース(証券コード6033)に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がけ、大手企業との取引実績を公表しています。3Dモデリングの技術を活かしてゲーム制作に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
この求人は、新潟県のゴルフ場に併設されたレストランで、店舗運営を担う正社員の募集です。来場されたゴルファーへの料理・ドリンクの提供を中心に、ホール・調理場のオペレーション管理、スタッフのシフト調整や指導、衛生管理など、レストラン運営に関わる業務を幅広く担当します。ゴルフ場のレストランは原則として日中の営業が中心となるため、夜間営業の飲食店と比べて生活リズムを整えやすい働き方が見込めるのが特徴です。 雇用形態は正社員で、勤務地は新潟県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店やレストランでの勤務経験を活かし、働く時間帯を見直したいと考えている方に合った内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月時点)。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の店舗規模や業務範囲、勤務シフトの詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく)
AZX Group株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SocioFuture株式会社・4ヶ月前掲載
SocioFuture株式会社が、BtoB企業の広報戦略をリードする広報課長候補を募集しています。社外広報を軸に、広報戦略の推進とマネジメントを担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区です。想定年収は692万円から843万円のレンジが提示されています。経験やマネジメント範囲に応じて、レンジ内で処遇が決まります。 同社はATMの監視・運営管理を中心に、金融機関向けのインフラサービスを手がける会社です。1998年に日本エイ・ティー・エム株式会社として設立され、2022年にSocioFuture株式会社へ商号を変更しました。本社は東京都港区浜松町に置かれています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソシオフューチャーの公開情報にもとづく)
エンカレッジ・テクノロジ株式会社・4ヶ月前掲載
エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社セキュリティ製品のパートナー営業を担っていただくポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、製品の多くは販売パートナーであるSIerやリセラーを通じて大手顧客へ届けられています。本ポジションでは、こうしたパートナー企業との関係づくりと販売促進を担います。具体的には、担当するパートナーへの製品提案や勉強会の実施、案件の発掘・共同提案、見積りや契約に関する調整などを行い、パートナー経由での販売拡大を目指します。最終顧客の多くは内部統制やセキュリティ要件が厳格な大手企業であるため、パートナーの営業担当が自社製品を提案しやすいように支援する視点が重要です。直接エンドユーザーに売り込む営業とは異なり、パートナーと協働しながら市場を広げていく仕事です。本社(東京都中央区)勤務で転勤がないため、腰を据えて担当パートナーとの信頼関係を築いていけます。法人営業やパートナーアライアンスの経験を活かし、製品を軸にした営業に取り組みたい方を歓迎します。
株式会社レノバ・4ヶ月前掲載
株式会社レノバは、太陽光・バイオマス・風力など多様な再生可能エネルギー発電所を開発・運営する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、稼働中の発電所の運用管理を担っていただきます。現地で直接設備を操作するのではなく、運転保守を担う協力会社を管理し、発電所全体の安定稼働を支える役割です。 具体的には、各発電所の運転状況や発電量のモニタリング、協力会社が行う点検・保守業務の進捗確認、トラブルや故障発生時の対応指示と情報共有を行います。発電実績の集計・報告、設備の劣化状況の把握、補修や更新の必要性の判断など、アセットオーナーの立場から発電所のパフォーマンスを最大化する取り組みを進めていただきます。複数の発電所を横断的に管理する場面もあります。 再生可能エネルギー発電所は長期にわたり社会インフラとして稼働するため、安定した事業環境のなかで運用の専門性を高められます。残業は月20時間程度、土日祝休みで在宅勤務も可能なため、働き方のバランスを保ちながら再生可能エネルギーの安定供給に貢献できる役割です。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックで、自動車電子製品の生産技術業務を担う人材を募集しています。生産技術に加え、海外拠点の支援にも携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名(2025年3月末時点)です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス(証券コード9744)であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。生産技術に加えて海外支援にも関われる点は、業務の幅を広げたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社アルテクナ・4ヶ月前掲載
株式会社アルテクナの「車載ECUシステム開発」の求人です。勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
清水建設株式会社・4ヶ月前掲載
陸上も洋上も、風の力を電力に変える設計を担う。清水建設の風力発電EPC事業は国内で有数の実績を持ち、建設会社として世界最大級のSEP船(自己昇降式作業台船)を活用した洋上風力プロジェクトにも取り組んでいる。その設計部門のグローバル職として参画するポジションだ。 ■ 清水建設という会社 1804年創業の総合建設会社。建設事業に加えて脱炭素・エネルギー分野への投資を加速しており、太陽光・バイオマス・風力・水力・地熱など多様な再生可能エネルギーのEPC(設計・調達・建設)実績を積んできた。長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」の重点テーマのひとつが環境・エネルギー事業の拡大。東証プライム(証券コード: 1803)、売上高1兆9,443億円(2025年3月期・公表)。 ■ この仕事でやること ・陸上・洋上風力発電設備の基礎・電気・機械設備の設計(詳細設計・基本設計) ・地盤・海洋条件に応じた構造設計・荷重計算 ・メーカー・外部設計会社との技術調整、施工部門への設計伝達 ・国内外のプロジェクトチームとの連携(英語使用あり) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 洋上風力は日本のエネルギー政策の柱として政府が大規模展開を推進する分野だ。実際にSEP船を運用し設計から建設まで一貫して手がける組織に身を置くことで、陸上では得られない洋上環境固有の設計知識(波力・潮流・腐食環境等)が習得できる。脱炭素という時代の要請に直結するスキルは長期的なキャリア価値を持つ。 ■ こんな方に向いています ・建築・機械・電気・土木系の設計実務経験がある方 ・再生可能エネルギー(特に風力)の設計・EPC・建設に携わりたい方 ・英語を使いながらグローバルチームで設計プロジェクトを推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、フレックス勤務・在宅勤務制度あり ・平均残業時間: 月23.7時間(2025年3月期・公表) ・有給休暇取得率: 65.3%(2024年度・公表) ・勤務地: 東京都中央区(宝町駅ほか本社) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) エンジニアリング部門では「新規事業・非建設領域に積極投資している」「技術的な裁量が大きい」という口コミが見られる。再生可能エネルギー事業は拡大フェーズにあるため、積極的に役割を広げられる環境とされている。
株式会社清和ビジネス・4ヶ月前掲載
福岡で、企業の「働く場」を一から設計する提案をしてみませんか。内装だけでなく、働き方の変化から逆算してオフィスを提案するポジションです。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスの設計・内装・ICT導入と購買ソリューション(アスクル代理店)の2軸で全国展開しています。福岡拠点(博多駅エリア)を構え、九州エリアの大手企業・官公庁への提案実績を持ちます。無借金・黒字経営(公表)で財務基盤が安定しており、内装業・不動産業の経験者が活躍しています。 ■ この仕事でやること ・福岡エリアの既存顧客・新規顧客へのオフィス提案営業 ・テレワーク・ハイブリッドワーク時代に対応したレイアウト・働き方の提案 ・見積作成・提案書作成・商談推進 ・施工管理チームへの引き渡しと完成後のアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「フリーアドレスを導入したいが、どこから手をつければいいか」という相談から始まり、社員の行動データを見ながらゾーニング案を作る。数ヶ月後に改修が完成したとき、担当者から「社員のコミュニケーションが変わった」と連絡が来る。変化の前後を見届けられる、それがこの仕事の手触りです。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方(内装・不動産経験者は特に歓迎) ・顧客の働き方課題から逆算して提案できる方 ・福岡(博多エリア)でキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) 勤務地は福岡県福岡市(博多駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は450〜600万円です。
三菱プレシジョン株式会社・4ヶ月前掲載
三菱プレシジョン株式会社の「試験・調整・検査」の求人です。勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜840万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社バンク・オブ・イノベーション・4ヶ月前掲載
株式会社バンク・オブ・イノベーションで、開発中タイトルのサウンド制作進行管理を担当する方を募集します。同社は「メメントモリ」などのオリジナルゲームを開発・運営しており、BGMや効果音、ボイスといったサウンドは、ゲームの世界観や没入感を支える大切な要素です。本ポジションでは、新規開発タイトルのサウンド制作における進行管理を担います。社内のサウンドディレクターやプランナー、外部の音楽制作会社や声優事務所とやり取りしながら、楽曲や効果音、ボイス収録のスケジュールや品質を管理していく役割です。発注内容の整理や納品物のチェック依頼、修正のとりまとめ、収録現場の手配など、関係者の間に立って制作を前に進めます。音楽やゲームのサウンドに関心があり、複数の制作工程を並行して管理する調整業務に取り組みたい方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社です。
イオンペット株式会社・4ヶ月前掲載
「手に取りたい」と思わせるパッケージを作る——それがイオンペットのアートディレクターの仕事です。全国のイオンモールに展開する「ペテモ」ブランドのPB商品を大量流通させるための棚映えと、ペットへの愛情を込めたビジュアルコミュニケーションを両立させる役割を担っていただきます。外部デザイナーを管理しながらブランディング方針を商品に落とし込む、アートディレクションの実力が問われるポジションです。 ■ イオンペット株式会社という会社 1998年設立、イオン株式会社の100%子会社です。従業員3,317名。全国のイオンモール等に「ペテモ」ブランドで動物病院・グルーミング・ペットホテル・用品販売を展開する総合ペット事業会社です。PB商品の自社開発・品質管理内製化を進行中で、商品デザイン領域の体制を強化しています。本社は千葉県市川市です。 ■ この仕事でやること ・PB商品のパッケージデザインディレクション(外部デザイナー管理含む) ・商品開発部との連携によるブランディング方針の反映 ・複数商品の同時進行管理とスケジュール調整 ・印刷・パッケージ仕様の確認・制作進行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜にブランディング方針をチームで確認し、火曜には外部デザイナーとビジュアルの細部を詰めます。イオングループの購買力を背景に、大量流通するPB商品のデザインに携わる経験は規模と責任の両面で際立っています。商品開発・品質管理チームと密接に連携するため、製品開発の全体像を把握できます。 ■ こんな方を歓迎します ・パッケージデザインのディレクションもしくは制作経験がある方 ・ブランディングを意識したビジュアルコミュニケーションに関心がある方 ・リモートワークを活用しながら自律的に進行管理できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:122日(2025年実績・公表) ・有給取得率:75.8%(公表) ・月残業:約7時間(求人記載値・公表) ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率:最大81.8%(公表) ・育児休職制度あり(男女問わず取得可) ・家賃補助:通勤1時間半以上の場合、月最大3.5万円(公表) ・出産祝金:1子につき3万円(共済会・公表) ・育児サービス費用:半額補助(小学校就学前の子対象・公表) ・通勤費全額支給 ・勤務地:千葉県市川市(本八幡駅エリア) ・雇用形態:正社員 ・想定年収:393〜551万円 月残業7時間・土日祝休み・在宅勤務可の環境で、ペテモPB商品のデザインをディレクションする正社員ポジションです。想定年収393〜551万円、市川本社勤務です。
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
1台のクルマの中で、数多くの電子機器とソフトウェアが絶え間なく通信し合っています。その通信の設計図を描くのが、四輪向けネットワークエンジニアの仕事です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所で、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域を横断しながら車載ネットワーク技術の設計・開発に取り組んでいただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。Hondaは2026年からEV「Honda 0シリーズ」をグローバル展開する計画で、車両OS「ASIMO OS」を核としたSDVの開発を進めています。四輪・二輪に加え、自動運転や知能化、ロボティクス、エネルギーまで研究領域は広がっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け車載ネットワーク技術の設計・開発 ・SDVを支えるネットワーク基盤のアーキテクチャ検討 ・車内の電子機器・ソフトウェアをつなぐ通信プロトコルの開発 ・SDV領域を横断した技術連携の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載ネットワークは、増え続ける電子制御ユニットと大容量データをさばく、SDVの土台そのものです。ドメイン集中型から中央集中型へとアーキテクチャが進化していく過渡期に、その設計の中核に関われます。完成車メーカーの研究開発拠点でしか得られない、車両全体を俯瞰した通信設計の経験を積めるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載ネットワークや通信プロトコルの設計・開発経験がある方 ・SDVや次世代E/Eアーキテクチャに関心がある方 ・都心の拠点で最先端のモビリティ開発に携わりたい方 勤務地は東京都港区(虎ノ門)、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所が、四輪向けネットワークエンジニアを募集します。SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域を横断し、車載ネットワーク技術の設計・開発を担っていただきます。クルマの中で多数の電子機器やソフトウェアをつなぐ通信は、SDVを成り立たせる土台のひとつであり、Hondaならではの最先端技術に携われる領域です。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。車載ネットワークの専門性を、次世代モビリティの開発に活かせるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ソフトウェアで車の価値を定義するといっても、それが動く電子の土台がなければ何も始まりません。名古屋拠点のこのポジションでは、SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域を横断し、車載ソフトウェアが動く電子プラットフォームをハードウェアの面から設計・開発していただきます。ソフトとハードをつなぐ視点で、次世代のクルマづくりを支える仕事です。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転、知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで幅広く手がけています。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点を構え、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア設計・開発 ・SDV領域を横断した電子基盤の構築 ・車載ソフトウェアを支えるハードウェアの開発 ・ソフトとハードをまたいだ要件の調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトウェアが乗る電子の土台を、ハードウェアの専門性で形にする立場です。回路や電子機構の知見に加え、ソフトとハードの境界を見渡す視点が鍛えられます。SDV時代の基盤づくりという、影響範囲の大きなテーマに上流から関われるのが、このポジションならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・電子ハードウェアの専門性を車載領域で活かしたい方 ・ソフトとハードをつなぐ立場で開発したい方 ・SDV時代の基盤づくりに腰を据えて取り組みたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ソフトウェアが車の価値を決める時代、その土台となるのが電子プラットフォームです。どれだけ優れたソフトウェアも、それを動かすハードウェアの設計が支えています。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所で、四輪向け電子プラットフォームをハードウェアの面から設計・開発する、SDV領域横断のポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。Hondaは2026年からEV「Honda 0シリーズ」をグローバル展開し、機能を集約するドメイン集中型から中央集中型へとE/Eアーキテクチャを進化させる計画を掲げています。四輪・二輪に加え、自動運転やロボティクス、エネルギーまで研究領域は広がっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向け電子プラットフォームのハードウェア設計・開発 ・SDV領域を横断した電子基盤のアーキテクチャ検討 ・車載ソフトウェアを支えるECU・回路の開発 ・次世代E/Eアーキテクチャに向けた技術検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトとハードが密接に結びつく領域で、車全体の性能を左右するプラットフォームの根幹に関われます。集中型アーキテクチャへの移行という大きな技術転換点に立ち会えるのは、完成車メーカーの研究開発拠点ならではです。電子ハードウェアの専門性を、最先端のモビリティ開発に活かし、車載システム全体への視野を広げられるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・車載ECUや電子ハードウェアの設計・開発経験がある方 ・SDVや次世代E/Eアーキテクチャに関心がある方 ・都心の拠点で先端のクルマづくりに携わりたい方 勤務地は東京都港区(虎ノ門)、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
ホテルの施設管理を、発注者側の立場で担う仕事です。現場常駐や巡回はなく、建物や設備の状態を把握しながら、維持管理や修繕の手配を進めます。施設を運営する側として全体を見渡す役割といえます。 勤務地は千代田区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝日が休みで、年間休日は123日、夜勤や休日出勤はありません。 同社は都市型ホテルの経営や商業用不動産の運営を手がける総合不動産会社で、大和ハウスグループ(大和ハウス工業=東証プライム・証券コード1925)の一員です。ホテルの施設管理は、宿泊施設を運営する同社のサービス品質を支える仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大和ハウスリアルティマネジメントの公開情報にもとづく)
株式会社Astro Production・4ヶ月前掲載
エフェクトに自分の名前を刻める仕事があります。Astro Productionの大阪(淀川区)拠点でエフェクトデザイナーを募集しています。遊技機・ゲームの映像制作において、エフェクトはプレイヤーが最初に「気持ちいい」と感じる部分。その感触を設計するのが、このポジションです。 ■ Astro Productionという会社 ゲーム・遊技機映像制作を手がける2020年設立の会社です。ポケモンLEGENDS Z-A、ドラゴンクエストシリーズ、スクウェア・エニックス作品など著名IPとの取引実績を有します。業界内でも希少な「エフェクトスペシャリスト集団」として認知されており、大阪支社(新大阪駅徒歩圏)では東京本社と連携しながら映像案件を担います。 ■ この仕事でやること ・Unity・Unreal Engineを用いた遊技機映像および3Dゲームのエフェクト制作 ・ディレクション業務(後輩へのフィードバック・品質管理・スケジュール管理) ・メーカー・クライアントとの仕様確認・修正対応 ・社内エフェクトチームのナレッジ共有・標準化への貢献 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「多数の有名作品の実績」というのは看板ではなく実態です。入社後に自分が担当したエフェクトが、量産ラインに乗り、全国のホールやゲーム機に映る瞬間があります。ディレクション業務も担うため、技術だけでなく後輩の成長を言語化して渡す力が身につきます。それがシニアになったときの最大の武器になります。 ■ こんな方を歓迎します ・UnityまたはUnreal Engineでのエフェクト制作経験がある方 ・遊技機または家庭用ゲームのエフェクト実務経験をお持ちの方 ・ディレクション経験または志向がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日(完全週休2日・土日休み) ・残業:月平均10〜20時間(公表) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 大阪市淀川区(新大阪駅徒歩圏)での勤務。想定年収480〜1156万円。
アクア株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
Androidアプリの開発を担うエンジニアの急募ポジションです。モバイルアプリの設計や実装を通じて、製品やサービスの開発に取り組んでいただきます。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。10年連続で黒字を続ける企業での開発ポジションです。 グラビティは、IoT要素技術を強みとし、組み込みやモバイルアプリなど幅広い領域で受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。Androidアプリ開発はモノづくりを支える領域のひとつで、ユーザーに近いソフトウェアを形にする仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
KPMG税理士法人・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所が、AIエンジニア(SDV)を募集します。SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域において、AI技術を活用したソフトウェアの研究開発に取り組んでいただきます。モビリティの未来に寄与する最先端の技術に関われるポジションで、クルマがソフトウェアとAIによって賢くなっていく流れの中核を担う仕事です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。AIの専門性を、次世代モビリティという大きなテーマに活かせるのが魅力です。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・4ヶ月前掲載
奈良営業所を拠点に、住まいの「困りごと」を丸ごと提案できる営業です。床下点検を入口に、シロアリ防除だけでなく地震対策や湿気対策まで、お客様の家に合わせて手当てを提案します。インセンティブ制度があり、成果がそのまま評価につながる環境です。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを手がける東証プライム上場企業(証券コード6073)です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。既存住宅の長寿命化を掲げ、床下を起点に複数サービスを束ねて提案できる点が独自の立ち位置です。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強(地震対策)・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に応じた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の商材を扱うため、点検結果からお客様ごとに提案を設計する手応えがあります。成果がインセンティブとして正当に反映されるので、自分の頑張りが数字で見える働き方ができるのが特徴。住宅構造の知識と提案力が、未経験からでも積み上がります。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で力を発揮したい方 ・幅広い商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを身につけたい方 勤務地は奈良県奈良市(奈良営業所)。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。
Local Design株式会社・4ヶ月前掲載
Local Design株式会社の「法務」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 432万〜558万円 ・残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
LSI設計を担うエンジニアのオープンポジションです。半導体設計の業務を通じて、製品の中核となるチップの開発に取り組んでいただきます。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団での開発ポジションです。 グラビティは、IoT要素技術を強みとし、LSI・半導体設計など幅広い領域で受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。LSI設計は製品の根幹を担う領域で、同社のモノづくりを技術面から支える役割を果たします。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
日本製図器工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
グラビティ株式会社・4ヶ月前掲載
製造現場向けのソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。製造の現場で使われるソフトウェアの設計や開発に取り組んでいただきます。 勤務地は東京都(武蔵小杉)、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。平均残業は月14時間で、技術に集中できる環境が整えられています。 グラビティは、組み込みソフトウェアや製造領域、IoTなどで受託開発を手がける技術者集団です。日本の証券取引所には株式を上場していない会社です。製造現場向けのソフトウェア開発は、ものづくりの現場を支える実用的な仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はグラビティの公開情報にもとづく)
JCOM株式会社・4ヶ月前掲載
JCOM株式会社で、社内SE/セキュリティエンジニアを担当するポジションです。グループ全体に向けた技術支援に携わり、セキュリティ領域を含む社内システムの運用を担います。実務経験は不問とされ、有資格者を歓迎する募集です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。働き方はリモートと出社を組み合わせるハイブリッド型で、想定年収はおよそ630万円から805万円の範囲です。 JCOM株式会社は「J:COM」ブランドで知られる国内最大規模のケーブルテレビ事業者で、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどのサービスを展開しています。旧ジュピターテレコムとして上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は両社が株主となっています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はJ:COMの公開情報にもとづく)
カリツー株式会社・4ヶ月前掲載
カリツー株式会社で、愛知県豊田市の物流拠点における倉庫管理と配車管理を担う総合職を募集します。自動車部品を中心とした荷物の入出庫・在庫管理に加えて、トラックの運行計画やドライバー手配といった配車業務まで、現場運営の要となる仕事を幅広く担当していただきます。具体的には、出荷スケジュールに合わせた車両と荷量の調整、在庫ロケーションの管理、社内ドライバーや協力会社との連絡調整、現場スタッフの作業管理などが日々の業務です。保管と輸送の双方に関わるため、物流全体の流れを把握しながら効率化に取り組みたい方に適した役割といえます。本ポジションは経験者枠として、倉庫運営や配車の実務経験を活かして即戦力として加わっていただくことを想定しています。想定年収は450〜600万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため生活設計を立てやすい環境です。豊田市はトヨタ関連の物流需要が集まる地域であり、自動車産業を支える物流の現場で専門性を高めたい方にとって取り組みがいのある職場です。
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が、評価検証エンジニア(テスト設計など)を募集しています。ソフトウェアやシステムのテスト設計・実施を中心に、製品やサービスの品質を確かめる工程に携わるポジションです。一次請けやプライム案件を中心に手がけており、テスト計画の立案から検証作業まで幅広く関わっていくことができます。 勤務地は各エリア(関西エリア)、雇用形態は正社員です。想定年収は300万円〜500万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し(証券コード9558)、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
愛知県小牧市で、電動二輪向けインバータの筐体設計・評価業務を担うエンジニアの募集です。EV化に特化した開発のなかで、インバータの筐体設計と評価に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計・評価業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は愛知県小牧市、想定年収は650万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、機械設計・設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名(2025年3月末時点)の規模を持ちます。電動化が進む二輪分野で、インバータ筐体の設計と評価に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は京都市で、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から700万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場に集中して経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社Facilo・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
愛知県豊田市で、生産技術(機械設計職)を担うエンジニアの募集です。次世代自動車向けの新設ラインの自動化に関わり、生産技術の機械設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は愛知県豊田市、想定年収は510万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、機械設計・設計開発の領域で開発・生産現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名(2025年3月末時点)の規模を持ちます。次世代自動車向けの新設ライン自動化という、生産技術の機械設計に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
給与所得者全体の平均478万円を上回る水準だ。年収500万円は給与所得者の平均を上回る水準で、若手〜中堅のキャリアアップ目標として現実的なラインです。実務2〜5年の経験と、担当業務を一人で完遂できる自走力が評価されます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
若手のITエンジニア、営業、マーケター、企画職、専門事務など、経験2〜5年層が狙いやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収500万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 若手のITエンジニア、営業、マーケター、企画職、専門事務など、経験2〜5年層が狙いやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。