年収500万円以上の求人 107,568件（2026年10月最新）

エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社製品の品質を担うQAエンジニア（リーダー候補）のポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは、これら製品の品質保証を担当します。具体的には、テスト計画の策定、テスト設計・実施、不具合の分析と再発防止、リリース判定への関与などを行い、製品が安定して動作する状態を支えます。さらにリーダー候補として、上流工程である要件定義や設計のレビューに加わり、開発の早い段階から品質を作り込む視点を持ち込むこと、テストプロセスや品質基準の整備・改善を進めることも期待されます。同社の製品は金融機関や官公庁など、不具合が許されにくい環境で利用されるため、品質に対する責任は大きく、その分やりがいのある領域です。テストを実施するだけでなく、なぜその品質が必要かを考え、開発チームと協働して品質文化を高めていく役割です。本社（東京都中央区）勤務で、QAの経験を活かしながら品質改善やチームづくりにも関わっていきたい方を歓迎します。将来的にQAチームを牽引していきたい方に適したポジションです。

ヤマハ株式会社が、浜松または磐田で楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者を募集しています。製品に用いる材料の特性を踏まえた工法の検討や、材料に関わる品質・生産技術の課題解決を担うポジションです。 勤務地は静岡県浜松市または磐田市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜843万円のレンジが示されています。材料系の専門知識を生かし、ものづくりの根幹となる工程づくりに携われる環境です。 ヤマハは1897年創業の楽器・音響機器メーカーで、楽器事業や音響機器事業を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード7951）、資本金は285億34百万円です。多様な素材を扱う楽器・音響機器の製造現場で、材料系生産技術者として専門性を発揮できるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヤマハの公開情報にもとづく）

カリツー株式会社で、愛知県豊田市の拠点における物流コーディネーターと倉庫オペレーション管理を担う総合職を募集します。倉庫の入出庫・在庫管理を中心に、出荷スケジュールの調整、車両の手配、協力会社や社内ドライバーとの連絡を行い、現場とお客様をつなぐ調整役として物流の流れを支えていただきます。具体的には、荷物のロケーション管理や数量確認、出荷指示に沿った作業の組み立て、納期に合わせた段取りの判断、現場スタッフへの作業依頼などが日々の業務です。第二新卒の方を歓迎しており、社会人経験が浅い段階からでも、先輩の指導のもとで物流の一連の流れを身につけていけます。学歴は不問のため、これから腰を据えてキャリアを築きたい方にも適しています。想定年収は350〜500万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため予定を立てやすい働き方が可能です。豊田市はトヨタ関連の物流需要が集まる地域であり、自動車産業を支える現場で着実に専門性を高めたい方に向いた役割です。

英語でAIプロダクトのメーカーと交渉し、仕入れて、販促まで担う——そのサイクルを一人でつなげるMDポジションです。ソフトバンクグループの流通基盤と、AI製品の成長市場が交わる場所で働けます。 ■ ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担うValue Added Distributoです。売上5,500億円超（公表）・従業員2,126名（2025年4月・公表）。400,000点超の商材の中にAI関連製品が急増しており、グローバルメーカーとの英語交渉を伴うMDポジションを新たに強化しています。 ■ この仕事でやること ・AIプロダクトのメーカー（海外ベンダー含む）との仕入れ交渉・条件折衝（英語対応あり） ・販売計画の策定・在庫コントロール ・販促企画の立案・実行（代理店・リテール向け） ・売上・利益数値のモニタリングとPDCA ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜にグローバルメーカーと英語でドラフト条件を確認し、木曜には社内で販促計画の承認を取ります。翌月の販促キットが代理店に届くまでの一連が、このポジションの1ヶ月の手触りです。AIプロダクトは製品サイクルが速いため、四半期ごとに扱う製品の顔ぶれが変わり、市場の変化を先読みする判断を重ねます。 ■ こんな方を歓迎します ・英語でメーカーと交渉した経験を活かして、スケールの大きなMD業務に挑戦したい方 ・AI・IT製品の市場成長の中で仕事をしたい方 ・仕入れから販促まで一貫して担ったことがある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（週3程度・ハイブリッド勤務） ・月平均残業23.9時間（2024年度実績・公表） ・No残業Day（毎週水曜日） ・くるみん認定取得（2025年・公表） ・男性育休取得率100%（2024年3月末時点・公表） ・有給休暇平均取得13.4日（2024年度実績・公表） ・資格取得支援制度（約500種・平均奨励金約31,000円・公表） ・社宅補助制度あり 東京都港区（竹芝駅ほか）勤務、リモート可（週3）。想定年収645〜880万円。英語力を活かしたAIプロダクトMDとして、ソフトバンクGの規模で働けます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に同社の新規事業の開発を担うリードエンジニアを募集します。新規事業の開発から仮説検証、改善までを技術面から牽引する役割です。プロダクトを試行錯誤しながら育てていくフェーズに、技術リーダーとして関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、既存のSI事業に加えて新規事業の創出にも取り組んでいます。担当する事業領域の詳細や開発体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カリツー株式会社で、愛知県岡崎市の拠点における物流コーディネーターを担う総合職を募集します。倉庫内の入出庫や在庫管理を起点に、出荷スケジュールの調整、トラックの手配、協力会社や社内ドライバーとの連絡を行い、現場とお客様をつなぐ調整役として物流全体を支えていただきます。具体的には、荷物のロケーション管理や数量確認、出荷指示に沿った作業の組み立て、納期に合わせた段取りの判断、現場スタッフへの作業依頼などが日々の業務です。第二新卒の方を歓迎しており、社会人経験が浅くても先輩の指導を受けながら物流の一連の流れを覚えていけます。学歴は不問のため、これから物流分野でキャリアを築いていきたい方にも適しています。想定年収は350〜500万円、雇用形態は正社員で、土日休みのため生活リズムを保ちながら働ける環境です。岡崎市は自動車関連の物流需要が集まる地域であり、産業を支える現場で着実に経験を積みたい方に向いた役割です。

株式会社メイテックが愛知県豊田市で募集する、自動車組立工場の工程設計エンジニアの求人です。設備機器の検討から設置までを担う内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発・生産を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県豊田市です。想定年収はおよそ500万〜800万円のレンジが示されています。自動車組立工場の工程設計に、設備機器の検討から設置まで一連で関われるテーマで、生産技術の現場経験を積みながら力を伸ばしていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

ポートの稼働率、修理リードタイム、エリア別の需要予測——これらをデータと組織設計の両面から改善する戦略企画のポジションです。 ■ 株式会社Luupという会社 2018年創業。電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリング「LUUP」を19都市以上に展開し、ポート数は12,000超（2025年3月時点）。累計資金調達額は約214億円、IPO準備中。ミッション「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」を掲げ、西武鉄道・東急電鉄との資本業務提携も締結しています。 ■ この仕事でやること ・オペレーション全体のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・データ分析（ポート稼働率・需要予測・修理データ等）と意思決定支援 ・組織横断での改善プロジェクトの立案・推進 ・新都市展開・新機能導入時のオペレーション設計・検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「A地区のポートの再配置を提案した翌月、当該エリアの利用回数が週次で1.3倍になった」という改善の手応えがあります。戦略と現場オペレーションの間に立ち、データと実行を繋ぐ仕事です。新都市展開のオペレーション設計に関わる機会もあり、立ち上げフェーズの設計経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・コンサルティング・事業会社の戦略企画・オペレーション改善経験がある方 ・データ分析（SQL・Pythonまたは同等ツール）を実務で活用している方 ・現場と経営の両方の視点で施策を組み立てられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日・祝日・夏期・年末年始・特別休暇） ・フルフレックス制（コアタイムなし）、転勤なし ・在宅勤務相談可（リモート可） ・入社時有休付与、モバイル・PC支給 ・自社サービス（LUUP）利用補助 ・交通費支給・団体保険加入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 東京都品川区五反田勤務（大崎広小路駅等）、在宅勤務可、想定年収600〜1,000万円のポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

次期戦闘機用エンジンの制御システム・ソフトウェア設計を担うエンジニアの募集です。航空エンジンの制御に関わるソフトウェアの仕様検討から設計・評価までを手がけます。 勤務地は東京都昭島市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1300万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。航空エンジンは同社が長年培ってきた中核技術のひとつであり、最先端の開発に携われる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

兵庫県伊丹市で、自動化装置・検査装置の立ち上げにおける組立・配線業務を担う方の募集です。装置の組み立てや電気配線を行い、設計図に沿って装置を形にしていく役割を想定しています。装置の立ち上げ工程に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県伊丹市が中心です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。勤務地を確約する形での募集とされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。装置関連の現場業務を幅広く扱ってきた会社であり、組立・配線の技術を磨きやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

一台のエンジンが市場に出るまでには、数えきれない試験と検証の積み重ねがあります。SUBARUの象徴である水平対向エンジンの実力を、実験の現場で見極める仕事です。 ■ 株式会社SUBARUという会社 水平対向エンジンとシンメトリカルAWDを独自技術の柱とし、運転支援システム「アイサイト」とともに「安心と愉しさ」を追求してきた自動車メーカーです。エンジン開発はSUBARUらしさの根幹をなす領域であり、評価実験はその品質と性能を支える要のひとつです。本ポジションは東京都三鷹市の開発拠点で、エンジンの評価実験に携わります。 ■ この仕事でやること ・自動車エンジンの性能・耐久・排気などに関する評価実験の計画と実施 ・試験データの計測・分析と、設計部門へのフィードバック ・試験設備やベンチを用いた条件出し、不具合事象の切り分け ・基準を満たすための改善検討を関連部門と連携して推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 評価実験は、机上の設計が実機でどう振る舞うかを確かめる最前線です。エンジンの構造から燃焼、制御までを横断的に理解する力が養われ、データに基づいて品質を作り込む経験が積めます。SUBARUのものづくりの核心に近い場所で専門性を高められます。 ■ こんな方に向いています ・実験・評価や計測のご経験を活かしたい方 ・エンジンやパワートレインの仕組みに関心がある方 ・データから原因を読み解くことにやりがいを感じる方 勤務地は東京都三鷹市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。在宅勤務制度を取り入れ、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備 ・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定 ・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。全事業所で在宅勤務制度を運用 ・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度） ・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得 ・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

国民健康保険は、誰もが安心して医療を受けられる社会を支える制度です。その運用を担うシステムが一日でも止まれば、影響は全国に及びます。永田町を拠点に、国民健康保険システムの開発と稼働維持を担う、大規模な国家レベルのプロジェクトのポジションです。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、官公庁・公共分野の大規模システムに豊富な実績を持ちます。社会インフラに直結するシステムを、日立製作所をはじめとするグループ各社と連携しながら支えてきました。本ポジションは、その中でも国民健康保険という全国規模の制度システムを担当します。 ■ この仕事でやること ・国民健康保険システムの開発・改修 ・システムの安定稼働を支える運用・保守、稼働維持業務 ・制度改正に伴う仕様変更への対応 ・障害発生時の原因調査、再発防止に向けた対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全国の住民に関わる制度システムを支える経験は、規模とインパクトの両面で他に代えがたいものです。開発だけでなく稼働維持までを担うため、作って終わりではなく「止めない」ための設計・運用の視点が養われます。大規模システムならではのプロジェクト推進や、関係各所との調整を通じて、社会基盤を支えるエンジニアとしての実力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・公共・社会インフラ系の大規模システムに携わりたい方 ・開発から稼働維持まで一貫して関わり、長期で責任を持ちたい方 ・正確性と安定性が問われる領域で力を発揮したい方 勤務地は東京都の永田町、想定年収は450万〜800万円です。リモートワーク中心の働き方で、大規模プロジェクトに腰を据えて取り組める環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

新しいクルマが世に出る何年も前から、その設計は始まっています。ガラスとその周辺部品をどう形づくり、どう機能を持たせるか。カーメーカーの新車開発に並走しながら、自動車用ガラスとコンポーネント（周辺部品）を設計するのが、AGCの武豊拠点におけるこのエンジニアの役割です。 ■ AGC株式会社という会社 1907年創業の旧旭硝子。自動車用ガラスで世界有数のシェアを持つ素材メーカーで、断熱・遮音・調光といった高機能ガラスや、ガラスに組み合わさる周辺部品まで手がけています。連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名（2025年12月期公表値）、東証プライム市場上場（証券コード5201）。武豊（愛知県知多郡）はモビリティ関連の開発・生産拠点です。 ■ この仕事でやること ・自動車用ガラスおよびコンポーネント（モール・ブラケット等の周辺部品）の設計 ・カーメーカーの要求仕様に基づく形状・構造・材料の検討と図面化 ・試作・評価を通じた性能の作り込みと、量産に向けた設計の最適化 ・生産技術・品質部門やメーカー開発部門との仕様調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成車メーカーの新車開発に、素材・部品サプライヤーの設計者として深く関われるのがこの仕事の醍醐味です。ガラスと樹脂・金属部品を組み合わせ、安全性や見栄え、機能を同時に満たす設計は奥が深く、自動車部品設計の専門性が磨かれます。自分が設計に関わった部品が、街を走るクルマに載る達成感があります。 ■ こんな方に向いています ・自動車部品や樹脂・ガラス等の設計経験を活かしたい方 ・カーメーカーとのやり取りを通じて、ものづくりを形にしたい方 ・要求と制約のあいだで最適解を探る設計の面白さを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日（2025年度実績として公表） ・基準労働時間7時間45分、コアタイムのないフレックスタイム制 ・武豊（富貴駅ほか・愛知県知多郡）勤務／想定年収660〜900万円 ・独身寮・社宅・借上社宅（家賃補助）、カフェテリアプラン（年間最大24万円相当） ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇面の満足度や風通しの良さ、グローバルな事業に関われる点を評価する声が見られます。一方で人事評価の納得感などに改善を望む意見もあり、大企業の土壌を理解しておくとミスマッチが少ないでしょう。 カーメーカーの新車開発に、自動車用ガラスと周辺部品の設計で貢献したい方に向いたポジションです。

長野県内の就業先で、ITエンジニアとしてシステムの運用・保守業務に携わっていただくポジションです。未経験からの応募も歓迎されており、月の残業は20時間程度、土日祝休みで、原則として転勤がない点が特徴とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円が目安です。就業時間や働き方の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の運用保守案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムや情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区です。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

決算を締めて終わり、ではない。集めた数字を事業の言葉に翻訳し、経営の判断材料に変えていく。経理として幅広い経験を積める管理会計のポジションです。 ■ 株式会社フジクラという会社 1885年創業、光ファイバや電子部品、自動車部品を「つなぐ」技術で手がける東証プライム上場メーカー（証券コード5803）です。情報通信、エレクトロニクス、自動車、超電導など複数の事業領域を持ち、生成AI需要を背景に業績が好調に推移しています。多角的な事業ポートフォリオだからこそ、横断して採算を見る管理会計の視点が経営に欠かせません。 ■ この仕事でやること ・月次・四半期の業績集計と分析、レポーティング ・予算編成と実績管理、事業別の採算分析 ・経営層・事業部門への会計データに基づく情報提供 ・決算業務をはじめとする幅広い経理実務への関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理会計に軸足を置きながら、決算や予算など経理の各業務に幅広く関われるのがこのポジションの特徴です。一つの領域に閉じず、会計の全体像を体得できるため、経理パーソンとしての土台が大きく広がります。多様な事業を持つメーカーで、事業ごとの数字の違いを比較しながら分析する経験は、どの会社でも通用する分析力につながります。腰を据えてキャリアを伸ばしたい方に適した役割です。 ■ こんな方に向いています ・経理・会計の実務経験があり、管理会計に幅を広げたい方 ・決算から予算まで幅広い経理業務を経験したい方 ・複数事業を持つメーカーで分析力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。会計の専門性を着実に広げたい方に適した環境です。 勤務地は東京都江東区木場（木場駅 徒歩約5分）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。経理として幅広い経験を積みたい方に開かれた管理会計のポジションです。

株式会社テクノプロが、東京都新宿区の新宿支店でIT人材営業およびキャリア支援を担う人材を募集しています。技術者の派遣・紹介に関わる法人営業と、技術者のキャリア支援を担うポジションで、主に既存顧客への提案や所属する技術者のフォローといった業務を担うことが想定される求人です。IT・機電系の知識を業務を通じて身につけられる環境とされています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ420万円から550万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。土日祝休みとされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子から情報システムまで幅広い技術分野で技術者を支援しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが大阪府高槻市で分析装置の電気回路設計を担うエンジニアを募集しています。電気CADの経験を活かし、分析装置の電気回路設計に携わる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜750万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。電気設計の経験を専門分野で深めたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の具体的な設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが静岡県内で運営するゴルフ場のレストランで、運営を担うスタッフを募集する求人です。ゴルフ場に併設されたレストランで、来場者への料理提供やホール・キッチンまわりの運営に携わっていただきます。ゴルフ場の営業に合わせた日勤シフトが中心となるため、夜遅い時間帯の勤務が続きにくく、生活リズムを整えながら飲食の仕事を続けたい方にも向いている職場です。 雇用形態は正社員で、勤務地は静岡県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は400万円から550万円程度で、これまでの飲食店での経験に応じて決まります。接客や調理補助、店内オペレーションなど、レストラン運営に幅広く関わるポジションです。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

機械学習のモデルを論文や実験で終わらせず、実際の製品やサービスに組み込んで世の中に届ける。その一気通貫のプロセスに携われるのが、このAIエンジニアのポジションです。研究フェーズから社会実装まで、幅広い領域を対象に東京都港区を拠点として活躍していただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分離して設立された自動車部品メーカーです（旧社名は日本電装）。愛知県刈谷市に本社を置き、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を誇ります。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループ従業員数は連結で約15万8千名にのぼり、世界およそ36の国と地域で事業を展開しています。クルマづくりで培ったデータと現場を持つ企業として、AIや機械学習の活用を全社的に広げている点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・機械学習を用いたAI技術の研究開発 ・データ分析やモデル構築を通じた製品・サービスへの応用 ・研究成果を実際の事業や製品に結びつける社会実装の推進 ・配属領域やテーマは経験に応じて検討（詳細は選考で確認） ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、研究と実装の橋渡しを担える点にあります。アルゴリズムの探索だけでなく、それを現実の制約のなかで動くものに落とし込む経験を積めるため、研究者とエンジニアの両方の視点が鍛えられます。製造業ならではの膨大な実データやハードウェアに近いテーマに触れられるのも、Web系とは異なる醍醐味です。AIを「使える形」にする力は、どの業界でも価値を持ち続けます。 ■ こんな方に向いています ・機械学習やデータサイエンスの研究・開発経験をお持ちの方 ・自らの技術を実際の製品やサービスとして世の中に出したい方 ・研究と実装のあいだを行き来しながら課題を解くことに面白さを感じる方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1,430万円。具体的な配属領域やテーマは応募者の経験に応じて検討されます。

株式会社本田技術研究所の東京拠点で、クラウドQAエンジニアを募集します。コネクテッドサービスを支えるクラウド基盤の品質保証を担い、安全で信頼性の高いシステムづくりに取り組んでいただきます。事故ゼロ社会への貢献を目指す仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。クラウドシステムの品質を守る立場から、最先端の技術領域に関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の東京拠点で、ITサービスマネージャー（コネクテッドプラットフォーム開発）を募集します。クルマがネットワークにつながるコネクテッドプラットフォームの開発において、ITサービスの運用・管理を担っていただきます。最先端の技術領域に関われる仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。サービスマネジメントの視点から、コネクテッド基盤の安定運用を支える役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）鈴鹿における、設備保全（塗装領域）の募集です。塗装工程の設備を対象に、設備保全業務を担っていただきます。電気・機械の知識を活かして、製造ラインを止めずに安定稼働させるための保全を行うポジションです。業界未経験の方も歓迎しています。 勤務地は三重県（鈴鹿市）の鈴鹿で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。年間休日121日で、福利厚生が整っている点も特徴です。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。設備保全は生産を陰で支える重要な役割であり、電気機械の知識を実務で活かせる環境です。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

トオカツフーズ株式会社の「経理スペシャリスト」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜850万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社エフケイの「その他」の求人です。勤務地は京都府綴喜郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜665万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。鹿児島県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は鹿児島県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

株式会社TANAＸの「企画営業」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。広島県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は広島県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

スーパーマーケット「ロピア」の食品部門で、チーフ候補として売場づくりを担うポジションです。埼玉県内の店舗で、加工食品や日配品などの品揃えや発注、価格の設定、売場のレイアウトまでを部門単位で任されます。バイヤー業務や商品開発に携わる機会もあり、ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は120日で、入社後は最短およそ3か月でのチーフ昇格も目指せます。勤務地は埼玉県内の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。高知県のエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は高知県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に多様なシステム開発をリードするアプリケーション開発リーダーを募集します。管理監督者として、アプリケーション開発の現場をまとめ、設計から実装、品質確保までをチームとともに前へ進める役割です。技術とマネジメントの両面で力を発揮したい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、金融・製造・流通・公共など幅広い業種のシステム開発を手がけています。担当する開発領域の詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にモバイルアプリ開発をリードする開発リーダーを募集します。管理監督者として、スマートフォン向けをはじめとするモバイルアプリの開発プロジェクトをまとめ、設計から実装・品質確保までを牽引する役割です。モバイル領域の開発経験を活かしてチームを導きたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。幅広い業種のシステム開発に携わる環境があります。担当プロジェクトの詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクトを募集します。管理監督者として、技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。特定の案件にとどまらず、組織をまたいで技術をリードしたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

地元での仕事に区切りをつけて、東京で新しいキャリアを始めたい。そう考えたとき、ネックになりやすいのが住む場所と生活の立ち上げです。住友不動産グループには独身寮や借上社宅の制度があり、上京と未経験からの挑戦を後押しします。住まいの支援を受けながら首都圏で営業職を始めたい方への募集です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社で、2025年4月に注文住宅事業とリフォーム事業を統合して事業を開始しました。注文住宅「J・URBAN」と、戸建てを新築同様によみがえらせるリフォーム「新築そっくりさん」を一社で扱い、全国に事業拠点を構えています。学歴や年齢、業界経験を問わず人を起点に育てる方針で、未経験から営業職に挑戦できる土台があります。 ■ この仕事でやること ・住宅やリフォームを検討するお客様への提案営業（資料請求・来場などの反響対応が中心） ・お客様のご要望・資金計画のヒアリングと整理 ・設計や工事の担当部署と連携したプラン・見積もりの提示 ・契約から引き渡しまでの窓口対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住まいという人生で大きな買い物に関わるため、お客様と深く向き合う経験ができます。未経験でも研修制度とOJTで住宅の基礎から提案の流れまで段階的に学べ、首都圏という市場で営業としての専門性を一から積み上げられます。独身寮や借上社宅といった住まいの支援を使えるため、上京にともなう生活面の負担を抑えながらスタートできるのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・地方から上京して、首都圏で新しいキャリアを築きたい方 ・未経験から営業職に挑戦し、住宅の専門性を身につけたい方 ・住まいの支援を受けながら、腰を据えて働き始めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、売上や獲得粗利に応じた歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・独身寮、借上社宅などの住まいの支援、社用車貸与、研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 住友不動産グループの住宅事業は、反響中心の営業スタイルや研修・住まいの支援といった制度面を評価する声がある一方、歩合給の比重があり成果が収入に反映されやすい点を、やりがいと捉える声と人を選ぶと感じる声の双方が見られます。応募時には募集要項で勤務条件を確認することをおすすめします。

共栄火災海上保険株式会社で、代理店向けの法人営業を担う方を募集します。損害保険の代理店に対して、商品提案や販売支援、業務サポートなどを行い、代理店とともに保険の普及を進めていくポジションです。業界未経験の方も歓迎しており、UIターンを希望する方の応募も受け付けています。勤務地は愛媛県松山市で、転勤のない働き方が前提です。雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ380万円から618万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。JAとの連携や商品性に特徴があり、JA共済では取り扱いのない商品を中心に提案を行います。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

株式会社コスメディアの「インフラエンジニア 面接基本１回」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「広報・PR」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

空研工業ホールディングス株式会社の「人事採用」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜620万円 ・年間休日126日、土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

長野日本ソフトウエア株式会社の「システムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

プリントシール機のソフトウェア開発を担うポジションです。C++・C#を用いて、エンターテインメント機器を動かすソフトウェアの開発に携わっていただきます。身近な機器の開発に関わってみたい方や、エンタメ領域のものづくりに関心がある方に向いた内容です。勤務地が確約されている点も働きやすさにつながります。 勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、ソフトウェア開発でキャリアを積みたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。