株式会社ＳＵＢＡＲＵ 【三鷹】自動車エンジンの評価実験エンジニア/大手自動車メーカー/リモート可ITエンジニアの求人

一台のエンジンが市場に出るまでには、数えきれない試験と検証の積み重ねがあります。

SUBARUの象徴である水平対向エンジンの実力を、実験の現場で見極める仕事です。

■ 株式会社SUBARUという会社

水平対向エンジンとシンメトリカルAWDを独自技術の柱とし、運転支援システム「アイサイト」とともに「安心と愉しさ」を追求してきた自動車メーカーです。

エンジン開発はSUBARUらしさの根幹をなす領域であり、評価実験はその品質と性能を支える要のひとつです。

本ポジションは東京都三鷹市の開発拠点で、エンジンの評価実験に携わります。

■ この仕事でやること

・自動車エンジンの性能・耐久・排気などに関する評価実験の計画と実施

・試験データの計測・分析と、設計部門へのフィードバック

・試験設備やベンチを用いた条件出し、不具合事象の切り分け

・基準を満たすための改善検討を関連部門と連携して推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

評価実験は、机上の設計が実機でどう振る舞うかを確かめる最前線です。

エンジンの構造から燃焼、制御までを横断的に理解する力が養われ、データに基づいて品質を作り込む経験が積めます。

SUBARUのものづくりの核心に近い場所で専門性を高められます。

■ こんな方に向いています

・実験・評価や計測のご経験を活かしたい方

・エンジンやパワートレインの仕組みに関心がある方

・データから原因を読み解くことにやりがいを感じる方

勤務地は東京都三鷹市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。

在宅勤務制度を取り入れ、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。

詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。

ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備

・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定

・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。

全事業所で在宅勤務制度を運用

・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。

男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度）

・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得

・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。

一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

在宅勤務制度あり