株式会社ＳＵＢＡＲＵ 【太田】ソフトウェア実験評価(自動ブレーキシステム)/リモート勤務可/大手自動車メーカーその他の求人

ぶつからないクルマづくり。

SUBARUが長年掲げてきたこのテーマの中心にあるのが、自動ブレーキを含む予防安全技術です。

その品質を、ソフトウェアの実験評価という立場から見極める仕事です。

■ 株式会社SUBARUという会社

運転支援システム「アイサイト」を30年以上にわたり磨き続け、「安心と愉しさ」をブランドの中心に据えてきた自動車メーカーです。

シンメトリカルAWDや水平対向エンジンと並び、予防安全はSUBARUらしさを体現する領域です。

本ポジションは群馬県太田市の拠点で、自動ブレーキシステムのソフトウェア実験評価に携わります。

■ この仕事でやること

・自動ブレーキ（衝突被害軽減ブレーキ等）に関わるソフトウェアの実験・評価

・実車やシミュレーションを用いたシナリオ検証とデータ取得

・想定外の挙動や不具合の切り分け、設計部門へのフィードバック

・安全要求を満たすための条件出しと改善検討

■ この仕事の面白さ・身につくもの

自動ブレーキは、人の命に関わる機能です。

多様な走行シーンを想定して検証を重ねるなかで、センサー・制御・車両挙動を横断する知見が深まります。

安全という揺るがない価値に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。

■ こんな方に向いています

・ソフトウェアの実験・評価や検証のご経験を活かしたい方

・運転支援や予防安全、自動運転関連の技術に関心がある方

・地道な検証を通じて品質を作り込むことに誠実に向き合える方

勤務地は群馬県太田市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。

在宅勤務制度を取り入れ、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。

詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土・日）で年間休日は121日。

ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の連続休暇も整備

・年次有給休暇の取得率は93.4%（2024年度）と高く、法令より厳しい時間外労働の上限（月79時間以下・年590時間以下）を独自に設定

・1998年からフレックスタイム制を導入し、2021年度にコアタイムを廃止。

全事業所で在宅勤務制度を運用

・育児休業は子が満1歳まで（最長で2歳の誕生日後最初の4月末まで延長可）。

男性の育児休業取得率は65.0%、平均取得日数は66.8日（2024年度）

・子育てサポート企業として、くるみんマーク（三つ星）を取得

・独身寮・社宅・住宅関連補助、選択型福利厚生制度、自社車の社員割引などを用意

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇が取得しやすく、在宅勤務やコアタイム廃止など働き方の改善が進んでいる点を評価する声が見られます。

一方で、繁忙期や部署（生産技術・設計など）によっては残業が増えやすいとの声もあり、職場環境は配属先により差があるため、選考過程で具体的な勤務実態を確認することをおすすめします。

在宅勤務制度あり