機械設計(産業用機械)◆将来的にメキシコへ駐在/大手自動車メーカーと安定取引
株式会社原田工業・4ヶ月前掲載
株式会社原田工業の「機械設計」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社原田工業・4ヶ月前掲載
株式会社原田工業の「機械設計」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
神奈川県大船エリアで、航空機のシミュレーションソフト開発を担う方を募集しています。C++ を用いて、官公庁向けの航空機シミュレーションソフトの開発に携わるポジションです。上流工程から運用支援まで幅広く関われる点が特徴です。 勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード2181)の100%子会社です(当社自体は非上場)。開発フェーズや使用技術の詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく)
株式会社 東京精密・4ヶ月前掲載
株式会社 東京精密の八王子本社で、税務のリーダー候補として活躍するポジションです。法人税や消費税などの申告対応、税務調査への対応、グループ会社を含む税務管理に加え、海外取引に関わる国際税務など、幅広い税務実務を担います。将来的にチームをまとめる立場が期待されており、税務の専門性を高めながらマネジメントにも挑戦したい方に向いた募集です。 勤務地は東京都八王子市(北八王子駅ほか)、雇用形態は正社員で、想定年収は705万〜1,000万円です。残業は月20時間程度で、専門性の高い業務に腰を据えて取り組める環境です。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するグローバルメーカー(証券コード7729)で、海外にも事業を展開しています。 海外対応の比重やチーム体制、求められる経験のレベルなど、気になる点があればキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談ください。応募前にキャリアの広がりまで含めて一緒に整理します。
古河電気工業株式会社・4ヶ月前掲載
環境設備を対象に設備保全を担う求人です。ISO14001の運営や公害防止に関する業務に携わります。 勤務地は亀山市(三重県)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー(証券コード5801)です。電線や素材、電機を製造する同社で、環境設備の保全が安定操業と環境配慮を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく)
三和エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
菊池建設株式会社・4ヶ月前掲載
東証スタンダード上場のナイスグループを親会社に持ち、首都圏の現場を中心に50年以上の施工実績を積んできた会社があります。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市谷戸町に本社を置く総合建設会社です。中高層ビル・マンションの設計・施工を核に、大規模改修・不動産活用コンサルタントまでをワンストップで提供しています。東証スタンダード上場のナイス株式会社(証券コード8089)の完全子会社として安定した経営基盤を持ちます。1・2級建築施工管理技士57名を含む計89名以上の資格者が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの建築施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4管理業務 ・協力会社・作業員のマネジメントと定例会議での報告 ・立川エリアを中心とした首都圏内現場への通勤(転勤なし) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 竣工した建物を前に、工程管理から品質チェックまで担当した建物が形になる場面があります。入社1〜2年目は先輩の担当現場で補佐としてOJTを受け、3年目前後から自分の担当現場を持つ流れが一般的です。平均勤続年数が23〜25年(公表)という職場で、長期的なキャリアを描けます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理技士(1・2級)の資格をお持ちの方または取得を目指している方 ・ビル・マンションの施工管理の実務経験がある方 ・立川エリアを中心に転勤なしで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(2026年度年間休日126日・公表) ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30(施工管理職) ・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ・住宅手当2万円(世帯主) ・家族手当(子1人1万円〜) ・交通費全額支給 ・資格手当(一級建築士5万円等) ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助(年2万円) 東京都立川市(西武立川駅ほか)が主な勤務地です。想定年収400〜550万円。首都圏内の現場が中心のため転勤はありません。
菊池建設株式会社・4ヶ月前掲載
未経験でも入れる施工管理の現場があります。ウッドデザイン賞を受賞した実績を持つ建設会社で、一からキャリアを積んでみませんか。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。中高層ビル・マンションの設計・施工が主力ですが、木造建築の技術力にも定評があり、ウッドデザイン賞を受賞しています。東証スタンダード上場のナイス株式会社(証券コード8089)の完全子会社として経営の安定基盤を持ち、平均勤続年数23〜25年(公表)という定着環境があります。 ■ この仕事でやること ・ビル・マンション建設現場での施工管理補助(未経験は先輩社員のOJTからスタート) ・工程管理・品質管理・安全管理の基礎業務 ・職人・協力会社との調整・朝礼・安全確認 ・立川エリアを中心とした首都圏の現場への通勤(転勤なし) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は先輩が担当する現場に同行し、日々の流れを覚えるところから始まります。半年を過ぎると「この現場の安全確認は自分が取りまとめる」という役割が生まれます。施工管理技士の資格取得を会社が支援しており、取得後には資格手当が月次で支給されます。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理や建設業への転職を考えている職種・業種未経験の方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・立川エリアを中心に長く定着して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(2026年度年間休日126日・公表) ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30(施工管理職) ・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ・住宅手当2万円(世帯主) ・家族手当(子1人1万円〜) ・交通費全額支給 ・資格手当(一級建築士5万円等) ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助(年2万円) 東京都立川市(西武立川駅ほか)が主な勤務地。想定年収300〜400万円。未経験からのスタートをサポートします。
菊池建設株式会社・4ヶ月前掲載
横浜市で、中高層ビル・マンションの施工管理を担う経験者ポジションです。首都圏内の現場中心で転勤はありません。 ■ 菊池建設株式会社という会社 東京都西東京市に本社を置く総合建設会社。神奈川エリアに拠点を構え、横浜市内を中心に鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの施工管理実績を積んでいます。東証スタンダード上場のナイス株式会社(証券コード8089)の完全子会社として安定した受注基盤を持ちます。1・2級建築施工管理技士57名を含む計89名以上の資格者が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のビル・マンションの建築施工管理(4管理) ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・職人のマネジメントと定例会議での進捗報告 ・横浜市(京急鶴見駅ほか)を中心とした神奈川エリアの現場への通勤(転勤なし) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 横浜エリアの中高層建築は規模が大きく、施工管理の複雑さも高い現場があります。竣工後に自分が管理した建物が横浜の街に加わる経験は、施工管理職ならではです。平均勤続年数23年(公表)の組織で、同じエリアで長期的なキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方または取得を目指している方 ・ビル・マンションの施工管理の実務経験がある方 ・横浜エリアで転勤なく長期的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(2026年度年間休日126日・公表) ・GW8連休・夏季9連休・冬季5連休・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ・勤務時間 8:00〜17:30(施工管理職) ・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) ・住宅手当2万円(世帯主) ・家族手当(子1人1万円〜) ・交通費全額支給 ・資格手当(一級建築士5万円等) ・退職金制度・各種社会保険完備 ・産休・育休制度・保育サービス補助 ・iPhone貸与・リゾート施設利用補助(年2万円) 神奈川県横浜市(京急鶴見駅ほか)が主な勤務地。想定年収450〜550万円。転勤なし。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)・4ヶ月前掲載
ライブ・VOD・配信管理の仕組みを、自社コードで作り続けるチームがあります。大規模トラフィックの中でプロダクトを育てる経験を、メンバーレベルから積んでみませんか。 ■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社 1992年創業の東証プライム上場企業(コード3774)。動画配信プラットフォームを自社で開発・運用し、配信品質の責任を持つ文化があります。2026年3月期の売上収益は約3,454億円。モダンなスタックを採用し続ける技術方針で、エンジニアの自律的な改善提案が歓迎される環境です。 ■ この仕事でやること ・自社配信サービスのフロントエンド・バックエンド機能開発 ・既存コードのリファクタリングとテストカバレッジ改善 ・パフォーマンス課題の分析・改善実装 ・コードレビューへの参加とドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「このAPIレスポンスを50ms削ったら、エラー率が下がった」という数字が翌日のダッシュボードに出る環境です。大規模トラフィックのWebサービスを扱う経験が積み上がり、2年目には新機能の設計レビューに入るメンバーが多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・TypeScript/React/Vue等のフロントエンドまたはGo/Python等のバックエンドの実務経験がある方 ・自己学習でWebパフォーマンスや新技術を追い続けている方 ・チームでのコードレビュー文化を大切にしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00) ・一部在宅勤務可(リモート手当200円/日) ・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表) ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得(3回目・2026年) ・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表) ・育児フレックス制:小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間) ・交通費支給 東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。
株式会社かんぽ生命保険・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Works Human Intelligence・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
シェアードシステム株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)・4ヶ月前掲載
「日本有数の動画配信サービス」を裏側で支えるインフラを自社で設計・運用している環境があります。ストリーミングの品質がユーザー体験に直結するこの領域で、SREとして関わることの意味はひとつではありません。 ■ インターネットイニシアティブ(IIJ)という会社 1992年の創業以来、日本のインターネットインフラを牽引してきた東証プライム上場企業(コード3774)。自社ネットワーク・クラウド・動画配信基盤など独自開発のプラットフォームを持ち、2026年3月期の売上収益は約3,454億円。ネットワーク技術の深さと事業スケールが共存している環境です。 ■ この仕事でやること ・動画配信インフラの構築・設定・運用(CDN・トランスコーダー・ストレージ基盤) ・障害対応・インシデント分析・再発防止策の設計 ・SLI/SLO設定と観測可能性(Observability)向上のための計装・改善 ・インフラコード化(IaC)推進とCI/CDパイプラインの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大きな配信イベントの前日に最終負荷テストを終えて「スタンバイOK」を確認した翌日、実際にトラフィックがピークを迎えても安定を保ったとき、自分が設計したシステムの信頼性を体感します。次の四半期には「あの時の知見をSLO設計に落とし込む」という実践的なサイクルが回ります。 ■ こんな方を歓迎します ・Linux/ネットワーク基礎・クラウドインフラ(AWS/GCP/IIJクラウド)の実務経験がある方 ・サービス信頼性をデータで追うことに関心がある方 ・障害対応の文書化・ポストモーテムを丁寧に行える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日:土日・祝日・年末年始(完全週休2日制) ・フレックスタイム制(一部部門・コアタイム11:00〜15:00) ・一部在宅勤務可(リモート手当200円/日) ・月平均残業:約24.9時間(2025年度公表) ・確定拠出年金制度・選択制前払い退職金制度 ・くるみん認定取得(3回目・2026年) ・育児休業取得率:男性61.8%・女性100%(2025年度公表) ・育児フレックス制:小学6年生まで利用可 ・社宅制度あり(総合職対象・月4万円・最大4年間) ・交通費支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWork等の口コミでは、自社インフラの深い技術に触れられる環境と、スキルアップ支援制度の充実が評価されています。大企業ならではの意思決定プロセスの丁寧さを好む方に向いています。 東京都千代田区勤務(飯田橋エリア)、一部在宅可、想定年収440〜770万円のポジションです。
株式会社LIXIL・4ヶ月前掲載
水栓金具と電気温水器製品について、国内市場でのシェア拡大を目指す営業支援・営業企画の仕事です。市場の状況を分析し、営業活動を後押しする戦略や施策を立案します。データと現場の声をもとに、次の一手を描く役割を担います。 勤務地は常滑市(愛知県)、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。製品の国内市場シェア拡大という明確なテーマに向き合うポジションです。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています(証券コード5938)。営業企画は、住宅設備の製品をどう市場に届けるかを設計する仕事と言えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLIXILの公開情報にもとづく)
株式会社エクストリーム・4ヶ月前掲載
株式会社エクストリームが、大阪でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース(証券コード6033)に上場しています。顧客常駐型でのソフトウェア開発を支援するデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。サーバーサイドの技術を深めながら働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく)
株式会社アシュアード・4ヶ月前掲載
株式会社アシュアードが、デジタルプロダクトデザイナーを募集しています。「Assured企業評価」をはじめとするプロダクトにおいて、機能仕様やUIデザインの提案、議論のリードなどを担うポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は602万円から1197万円のレンジが提示されています。デザインの観点からプロダクトづくりに深く関わる役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社(東証プライム・証券コード4194)の100%子会社で、Visionalグループの一員です。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価する「Assured」を軸に事業を展開しています。専門性の高い領域のプロダクトを、デザインの力で使いやすく整えていきたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく)
株式会社農業総合研究所・4ヶ月前掲載
株式会社農業総合研究所の「営業事務」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 370万〜460万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社シマノ・4ヶ月前掲載
株式会社シマノが、UI・UXデザイナーを募集しています。アプリや製品のUIデザインを担い、世界のユーザーに利用される自社プロダクトの使いやすさを設計するポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。アプリと製品UIの両面でデザインに携わり、グローバルに使われるプロダクトに関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場(証券コード7309)に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名(2025年12月31日現在)です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、多くのユーザーに届くプロダクトのデザインに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシマノの公開情報にもとづく)
株式会社カプコン・4ヶ月前掲載
ゲームのクライマックスで流れる、息を呑むようなムービーシーン。カメラワーク、ライティング、間の取り方──映画的な演出が、プレイヤーの感情を最高潮へと導きます。シネマティックアーティストは、その「感動」を設計する仕事です。プレイして積み上げてきた物語が、一本のシーンで結実する。その瞬間をどう演出するかが、作品の記憶に残るかどうかを左右します。 ■ カプコンという会社 カプコンは「人々に『感動』を与える『感性開発企業』」を基本理念に掲げ、『バイオハザード』『デビルメイクライ』『モンスターハンター』など映像表現に強みを持つタイトルを世に送り出してきました。本ポジションは東京拠点での募集で、内製エンジン「RE ENGINE」による高品質な映像表現を活かし、物語を彩る演出づくりに携わります。RE ENGINEは高度なライティングや物理表現を実現しており、映像演出の幅を技術面から支えています。 ■ この仕事でやること ・ゲーム内カットシーン・ムービーシーンの演出と制作 ・カメラワーク、ライティング、構図による映像演出の設計 ・キャラクターの芝居や感情表現のディレクション ・RE ENGINE上での映像クオリティの作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 映画的な映像言語を、インタラクティブな体験の中で表現する面白さがあります。カメラをどこに置き、どの瞬間に光を当て、どれだけ間を取るか──映像の文法を駆使してプレイヤーの感情のピークを設計する役割のため、自分の演出がタイトルの印象を決定づける手応えを得られます。映像演出とゲーム表現を架橋する経験は、シネマティック領域の専門家としての強みになります。プレイヤーが操作する時間と、見せるための時間をどう接続するか。映画とゲームの境界にある表現を追求できることは、この職種ならではの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・映像演出やカメラワークに情熱を持つ方 ・物語を映像で表現することに面白さを感じる方 ・感動を生む「画づくり」にこだわれる方 勤務地は東京、想定年収は400万〜850万円で、完全Web選考に対応しています。プレイヤーの心を動かす映像表現を追求したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%(同社公表)。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務)など。全社員対象の株式報奨制度(株式報酬)も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社安楽亭・4ヶ月前掲載
焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
福井県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は福井県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は326万〜571万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社エスアイ・システム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社カプコン・4ヶ月前掲載
「このゲーム、面白い」とプレイヤーが感じる体験は、どう設計されているのか。仕様を考え、面白さを形にし、チームを巻き込んでひとつの作品に仕上げていく。ゲーム開発プランナーは、面白さそのものを設計する仕事です。アイデアだけでは作品にならない。それをどう実装可能な仕様に落とし、どう検証し、どう磨き上げるか──その全工程に関わるのがプランナーの役割です。 ■ カプコンという会社 カプコンは「人々に『感動』を与える『感性開発企業』」を基本理念に掲げ、『バイオハザード』『モンスターハンター』『ストリートファイター』など世界的なヒットシリーズを生み出してきました。本ポジションは東京拠点での募集で、企画・仕様の立案からチーム連携まで、ゲームづくりの中心で面白さの設計に携わります。長く愛されるシリーズを育ててきた会社のもとで、体験設計のノウハウに触れられる環境があります。 ■ この仕事でやること ・ゲームの仕様立案・ゲームシステムやレベルデザインの設計 ・面白さを実現するための企画書・仕様書の作成 ・プログラマー、デザイナーなど各セクションとの連携・調整 ・テストプレイを通じた面白さの検証と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プレイヤーの体験そのものを設計し、チームと共に作品へ昇華させる中核の役割です。頭の中にある「面白い」を、誰が読んでも同じように作れる仕様へと翻訳し、多職種を巻き込みながら磨き上げる。その過程にこそ、ゲームづくりの醍醐味が詰まっています。テストプレイで得た手応えや課題を仕様に反映し、少しずつ作品をよくしていく経験は、ゲームプランナーとしての総合力を大きく育てます。自分の発想が多くの人の手を経て形になり、最終的にプレイヤーの笑顔につながっていく。そのものづくりの全体像に立ち会えることは、この役割ならではの充実感です。 ■ こんな方に向いています ・ゲームの面白さを論理的に考え、形にすることに情熱がある方 ・多くの職種と協働しながら企画を推進できる方 ・プレイヤー目線で体験を磨き続けられる方 勤務地は東京、想定年収は400万〜850万円で、完全Web選考に対応しています。世界に届くタイトルの面白さを、企画の立場から生み出したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%(同社公表)。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務)など。全社員対象の株式報奨制度(株式報酬)も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社アールプランナー・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
アルティウスリンク株式会社・4ヶ月前掲載
神奈川県横浜市を拠点に、自治体業務のコールセンターでスーパーバイザーを募集するポジションです。オペレーターのサポートや問い合わせ対応の現場運営、業務品質の管理などを通じて、センターの運営を支える仕事です。土日祝休みで、年間休日は123日とされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市、想定年収は約465万円から約544万円です。自治体向けの公共性の高い業務に携わりながら、コールセンターの運営をマネジメント側で支えたい方に向いています。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく)
株式会社セフティ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
東京・麹町にある本社で、上場企業の経理実務を担う経理主任を募集します。日次・月次の会計処理や決算業務などを通じて、将来的には上場経理の中核を担っていただくことを想定したポジションです。経理としての実務経験を活かしつつ、ステップアップを目指したい方に向いています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜600万円が目安となります。年間休日は128日と記載があり、産前産後・育児休業の取得実績もあるとのことです。腰を据えて経理キャリアを築いていきたい方に検討いただける条件です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
熊本県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は熊本県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜580万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
山田コンサルティンググループ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
福岡県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は福岡県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は326万〜571万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
佐賀県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は佐賀県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜580万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
宮城県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は宮城県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は326万〜571万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
岐阜県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は岐阜県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜580万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
愛知県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は愛知県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜580万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
三重県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は三重県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は334万〜580万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オープンハウス・4ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288)の中核を担う事業会社で、本求人は大阪市での総合職(事務系)の募集になります。 担当いただくのは、不動産事業を支える事務系の総合職としての業務です。求人タイトルでは上場グループの一員として事業に携われる点が示されています。勤務地は大阪府大阪市です。配属に応じて各種事務や管理にかかわる業務を担い、事業運営を後方から支える役割が想定された募集になります。 想定年収は364万円から500万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。事務系の総合職として不動産事業にかかわりたい方に向いた募集です。 (会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく)
株式会社東海理機・4ヶ月前掲載
株式会社東海理機の「製造・技術」の求人です。勤務地は愛知県大府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
i‐PRO株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ソラリス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Rapport・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
オリエンタルモーター株式会社・4ヶ月前掲載
オリエンタルモーター株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜680万円 ・年間休日128日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
サンヨーホームズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社プロシップ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ナサホーム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ダイキンHVACソリューション東海株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ナサホーム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社荏原エリオット・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社大塚商会・4ヶ月前掲載
東北の企業の「この業務、もっと楽にならないか」を、システムで形にする。仙台を拠点に、お客様の業務アプリケーションの開発・導入を担うエンジニアのポジションです。地元のお客様と近い距離で、長く使われる仕組みを育てていけます。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場(証券コード4768)の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。コンピュータやソフトウェアの販売にとどまらず、受託ソフトの開発や、導入後の保守・運用サービス「たよれーる」まで一貫して提供しています。お客様の業務を理解し、必要なシステムを設計・構築して、その後も継続して支える流れが根づいています。 ■ この仕事でやること ・東北(仙台)エリアのお客様向けに、業務アプリケーションの設計・開発を行う ・お客様の業務要件をヒアリングし、仕様に落とし込む ・プログラミング・テスト・導入までの開発工程を担当する ・導入後の改修や改善要望に対応し、安定した運用を支える ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要件のヒアリングから開発、導入後のフォローまで一連の工程に関われるため、システム開発の全体像が身につきます。お客様と近い距離で進めるので、自分が作ったアプリケーションが現場でどう使われるかを直接確かめられます。地域に根ざしながら、業務システムを設計・開発するエンジニアとしての実力を着実に伸ばせる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・業務アプリケーションの開発を通じて、お客様の課題を解決したい方 ・開発から導入・改善まで幅広い工程に関わりたい方 ・仙台・東北エリアで腰を据えてエンジニアとして働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(2024年実績・土日の完全週休2日制) ・勤務時間9:00〜17:30(職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用) ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで/2025年の全社有給取得率65%(公表) ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金(マッチング拠出あり)・財形貯蓄(利子補給あり)・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」(カフェテリアプラン・月額2万円相当)/育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇(5年ごと・慰労金支給)・ストック休暇(失効年休の積立) ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年(2024年12月期・公表)と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は仙台。想定年収は450万〜800万円です。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。