電子回路設計 ~転勤なし/エレクトロニクス創造製品のワンストップ企業~
株式会社ファイトロニクス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収400万円以上の求人を集約。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収400万円以上求人をAIが提案します。
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株式会社ファイトロニクス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TOZEN・4ヶ月前掲載
株式会社TOZENの「品質保証」の求人です。勤務地は千葉県流山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
旭化成セラピューティクス株式会社・4ヶ月前掲載
旭化成セラピューティクス株式会社の「マネージャー候補」の求人です。勤務地は静岡県伊豆の国市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エバーグリーンライン・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
静鉄プロパティマネジメント株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ティーネットジャパン・4ヶ月前掲載
高松本社で人事労務を担うリーダー候補のポジションです。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応といった労務全般を担当し、ゆくゆくはチームのとりまとめ役を期待される募集です。技術者を多く抱える企業の労務を支える、専門性とマネジメントの両方を伸ばせる仕事です。転勤がない点も特徴です。 勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円のレンジで、経験やマネジメント適性に応じて決まります。年間休日124日、土日祝休みといった働き方が示されています。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として、長年にわたり官公庁案件を受注してきた実績があります。担当する範囲やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく)
ホームトレードセンター株式会社・4ヶ月前掲載
ホームトレードセンター株式会社が、千葉県千葉市での売買仲介営業(戸建分譲住宅等)を担う方を募集しています。新築一戸建てを中心とした不動産の売買仲介を担当し、問い合わせや来店をいただいたお客さまへの提案から契約までを進めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は千葉県千葉市です。想定年収はおおむね600万円から2000万円のレンジで提示されており、成果が収入に反映されやすい設計です。住宅需要のあるエリアで、戸建住宅の購入を検討するお客さまと向き合えるのが、この仕事の特徴です。 同社は2010年設立、資本金2億9,000万円で、飯田グループホールディングス(証券コード3291)の不動産販売を専門に手がける会社です。新築・中古一戸建て、中古マンション、土地の仲介・売却や買取再販を扱っています。上場しているのは親会社の飯田グループホールディングスで、同社自体は上場会社ではありません。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はホームトレードセンターの公開情報にもとづく)
第一生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
旭化成不動産レジデンス株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
UBE三菱セメント株式会社・4ヶ月前掲載
IPO準備中の管理部門で、経理の管理職として数字の最終責任を持つ仕事です。 ■ UBE三菱セメントという会社 三菱マテリアルとUBEが出資して2021年に設立された会社で、2026年7月に東京証券取引所への上場を申請しました。上場準備に伴い、経理体制の高度化が進んでいる段階です。 ■ この仕事でやること ・連結決算・単体決算の管理 ・上場準備に伴う経理体制の整備 ・部下のマネジメントと業務品質の管理 ・海外拠点を含む経理業務の統括 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上場準備の渦中にある会社の経理は、通常の決算業務に加えて内部統制の構築という経験が積める点が特別です。米国駐在の可能性もあり、グループの海外事業に踏み込んで数字を見る機会も生まれます。管理職として、制度そのものを作り上げていく手応えがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・会計の管理職経験がある方 ・上場準備や内部統制構築に関心がある方 ・海外駐在に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・東京本社勤務 ・IPO準備中のため経理体制強化のタイミングです ・将来的に米国駐在の可能性があります 上場準備中という特別なタイミングで、経理の管理職として制度構築に携われるポジションです。
株式会社MAVEL・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社Spoonlabs Japan・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
R&F株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
イシグロ株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ピィダブリュー・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
内山工業株式会社・4ヶ月前掲載
内山工業株式会社の「材料開発」の求人です。勤務地は岡山県赤磐市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
スター・マイカ株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
サンヨーホームズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
医療法人社団桐和会・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アリガ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日清食品グループ(日清食品株式会社)・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社SHIFFON・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トラストコミュニケーション株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、福岡県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は福岡市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、福島県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は郡山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、大阪府エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は堺市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
家を建てるという、人生で何度もない大きな決断。そこにいちばん近い距離で伴走するのが、戸建て営業の仕事です。宮崎で家づくりを考えるご家族と向き合い、土地のことから資金計画、間取りの夢まで、まるごと受け止めていきます。 ■ 積水ハウスという会社 1960年創業、国内の累積建築戸数は264万戸を超える住宅メーカーです。鉄骨プレハブ住宅から出発し、戸建て・賃貸・分譲マンションまで幅広く手がけます。宮崎エリアでも、地域に根ざした家づくりを長く続けてきました。 ■ この仕事でやること ・住宅展示場への来場や紹介をきっかけにしたお客さまへの提案 ・注文住宅・規格住宅のプランニング、資金計画の相談 ・敷地調査や各種手続きの調整、設計担当との連携 ・引き渡し後のアフターフォローと、ご紹介につながる関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは数千万円の買い物であり、お客さまの暮らしそのものです。土地・建築・住宅ローン・税制と幅広い知識が求められる分、一つの商談をやり切るたびに提案力が磨かれます。完成した家に引っ越したご家族から「ありがとう」と言われる瞬間は、この仕事ならではの手応えです。未経験から住宅のプロへと育つ研修体制が整っています。 ■ こんな方に向いています ・人の話をじっくり聞き、信頼を積み上げていくことが好きな方 ・住宅や暮らし、まちづくりに関心がある方 ・固定給をベースに、成果に応じた歩合で収入を伸ばしたい方 宮崎市を拠点とする勤務で、雇用形態は正社員。年間休日129日、想定年収は600万〜1,100万円です。業界未経験からの挑戦を歓迎しています。
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、北海道エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は札幌市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から930万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、京都府エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は福知山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、千葉県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は流山市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から1100万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
積水ハウス株式会社・4ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が、山形県エリアで戸建て住宅の営業職を募集しています。個人のお客さまに向けて、注文住宅や規格住宅の提案から、資金計画・敷地調査の調整、契約後の引き渡しまでを担う仕事です。求人タイトルにあるとおり未経験からの応募を歓迎しており、住宅や建築の知識はこれから身につけていける環境です。 雇用形態は正社員です。勤務地は山形市を中心とした営業エリアで、想定年収は600万円から930万円のレンジが提示されています。固定給に加えて歩合給が組み合わさる給与体系で、年間休日は129日(土日祝)とされています。実際の配属やエリアの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名(2026年1月時点)です。戸建住宅から賃貸住宅、分譲マンション、海外住宅事業まで幅広く手がけており、住宅営業の土台となる商品力や研修体制が整っている点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社梅谷製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
日本電気株式会社(NEC)で、大手リテール業界向けのソリューション営業の募集です。流通・小売のお客様に対し、NECのIT製品やソリューションを活用した課題解決を提案していただきます。リモート勤務やフルフレックス制に対応した働き方です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社(NEC)は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6701)、各業界向けのソリューションを幅広く展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報にもとづく)
株式会社エンスカイ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ナサホーム・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
協立ソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社g-wic・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天グループ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が、宿泊予約サービス「楽天トラベル」のコンサルティング営業を募集しています。担当エリアの宿泊施設に対して掲載プランや販促施策を提案し、予約数・売上の向上を支援する役割です。地域の宿泊施設と連携することで、地域活性化にも貢献できる仕事です。 勤務地は福岡県福岡市(博多)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。担当エリアや提案手法などの詳細は、選考の中でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・旅行などのサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4755)しており、楽天トラベルは旅行領域の主要サービスのひとつです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
株式会社キャタラー・4ヶ月前掲載
株式会社キャタラーの「排ガス触媒の要素開発・設計・生準」の求人です。勤務地は静岡県磐田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
兵庫県尼崎市で、精密部品の製造装置の設計を担うエンジニアを募集します。精密部品を生産する装置の設計に携わるポジションで、ものづくりを支える装置開発の経験を積めます。教育制度も用意されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜550万円です。勤務地は兵庫県尼崎市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの設計現場で経験を積む働き方です。年間休日は123日、残業は月平均20時間程度と記載されています。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、機械・電気電子・ソフトウェアなど幅広い領域で技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後のフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、兵庫県を主な勤務エリアとする技術職(エンジニア)の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は兵庫県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社東海理機・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エヌ・ビー・エス・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
スイスポートジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社LIXIL・4ヶ月前掲載
バスルーム製品の生産管理と資材管理を担う仕事です。生産計画に沿って資材の調達や在庫をコントロールし、製造現場と連携しながら生産が滞りなく進む体制を整えます。ものづくりの流れ全体を見渡せるポジションです。 勤務地は伊賀市(三重県)、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。業界経験を問わず、ものづくりに関わりたい方を歓迎しています。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています(証券コード5938)。生産管理は、バスルームという住宅設備を安定して供給するための要となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLIXILの公開情報にもとづく)
株式会社ライト光機製作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
DIC株式会社・4ヶ月前掲載
自分が考えた仕組みが、指先で「触れる」体験になる。画面の振動や質感をデザインする触覚デバイスの開発を、技術者として手を動かしながら担うポジションです。まだ正解の決まっていない領域で、自分のアイデアを試作と評価で形にしていけます。 ■ DIC株式会社という会社 DICは印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドなど機能性材料をグローバルに展開する化学メーカーです(東証プライム上場・証券コード4631)。「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−」をパーパスに掲げ、生活の質を高める新領域として触覚デバイス事業を育てています。本ポジションは、その事業の最前線で開発を担う担当者の役割です。 ■ この仕事でやること ・触覚デバイス(ハプティクス材料・デバイス)の試作・評価・改良 ・要素技術の検証と、性能データの取得・分析 ・社内の開発チームや関連部署との技術的なすり合わせ ・新しい用途・機能のアイデア出しと検証実験 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産製品の改良ではなく、これから市場をつくる技術に向き合えるのがこのポジションの魅力です。自らのアイデアを試作という形にし、評価結果を見ながら次の一手を考える、その試行錯誤のサイクルを自分の手で回せます。大企業の研究設備と材料の蓄積を背景に、新規性の高いテーマへ挑戦できる環境で、デバイス開発の実践力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・デバイスや材料、電子・機械系の開発・評価の経験をお持ちの方 ・決められた仕様を満たす仕事より、自分のアイデアを試せる環境を求める方 ・手を動かして検証を重ね、技術を前に進めることが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(2024年度・週休2日制) ・勤務時間は8時45分〜17時15分(休憩60分)を基本にフレックスタイム制 ・テレワーク勤務制度あり ・住宅手当(最大月40,000円)、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会 ・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇 ・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。働きがいは部署や職種によって感じ方に差があるという声もあります。 勤務地は東京都中央区・日本橋エリア。想定年収は680〜850万円で、フレックスタイム制を活用して働ける開発担当ポジションです。
株式会社富士防災・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。