年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「人事部長」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大樹生命保険株式会社の「運用リスク管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 708万〜988万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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ゼロトラストセキュリティを担うシステムエンジニアの募集です。SASEやEDRといったソリューションを扱い、テクバン株式会社のセキュリティサービスに自社勤務で携わる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、働き方は在宅も可能なハイブリッド勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。自社を軸に、セキュリティ技術を磨いていける環境が考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。AI・セキュリティサービスを事業の柱のひとつに据え、システムインテグレーションや運用サービスもあわせて展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

食品にも力を入れるドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品の部門チーフ候補を担うポジションです。京都府の店舗で、精肉や鮮魚などの部門運営を任され、売場づくりや商品の管理に加えて、スタッフの育成やシフトの管理といったマネジメントを担当します。これまでのマネジメント経験を活かし、売上が伸びる店舗でキャリアアップを目指せる環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は343万〜504万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社SBI新生銀行で、住宅ローン営業を担当する人材を募集します。提携している不動産会社向けに、住宅ローンの提案や関係構築を行う深耕営業がメインのポジションです。勤務地は東京都中央区（日本橋エリア）で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。所定労働時間は7時間20分で、事業拡大フェーズにあります。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。提携先との関係を深めながら進める深耕営業が中心で、既存の関係を大切にした営業スタイルが求められます。これまでの住宅ローンや金融商品の営業経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細や体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。提携先との関係構築を軸にした営業に取り組みたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

オフィスやホテルといった不動産は、建てて終わりではありません。テナントを誘致し、収益を高め、資産価値を維持し続ける。建てたあとの運用こそが、不動産事業の真価が問われる場面です。保有アセットを動かし、価値を生み出すポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とならび、都市開発・不動産を三本柱のひとつに据えており、自社で開発・保有するオフィスやホテルなど多様なアセットを抱えています。つくる力に加えて、保有不動産を運用し価値を高める機能を社内に持つことが、事業の幅と安定性につながっています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、開発セグメントは約1,376億円を占めます。 ■ この仕事でやること ・保有するオフィス、ホテル等のプロパティマネジメント業務 ・テナント誘致に向けたリーシング、賃貸営業活動 ・賃貸条件の交渉、契約管理、テナント対応 ・資産価値の維持向上に向けた運用方針の立案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プロパティマネジメントとリーシングは、不動産を「収益を生む資産」として捉え、運用を通じて価値を最大化する仕事です。市場やテナントニーズを読みながら、稼働率や賃料といった具体的な数字に責任を持つため、不動産運用の実践力が確実に身につきます。オフィスからホテルまで複数のアセットタイプに関わることで、用途ごとの運用ノウハウを幅広く習得できます。自社で開発した物件を扱う場面もあり、つくる側の意図を理解したうえで運用に踏み込めるのは、ゼネコン系ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・プロパティマネジメント、リーシング、賃貸営業の経験がある方 ・数字に責任を持ち、運用を通じて成果を出すことに意欲がある方 ・テナントや関係者との折衝を前向きに進められる方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。多様なアセットの運用を通じて、不動産の価値づくりに携わりたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

一棟のビルではなく、複数の街区や用途が組み合わさった大規模な開発を、構想の段階から描いていく。土地の可能性を読み、関係者を束ね、街の未来像を事業として形にする。都市開発の企画・推進をその上流から担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱に据え、2025年3月期の開発セグメント売上は約1,376億円。施工で培った技術と、開発を事業として組み立てる力の両方を社内に持つことで、構想から完成までを一貫して動かせる体制を築いています。グループ理念に「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げ、街づくりを通じて人々の暮らしの基盤をつくることを目指す会社です。 ■ この仕事でやること ・都市開発事業の企画立案と事業構想の策定 ・用地や事業機会の検討、関係者との折衝・調整 ・事業採算の検討、事業計画の作成と推進 ・設計・施工部門と連携したプロジェクトのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都市開発の企画は、白地の構想から事業として成立させるまでを描く、創造性と緻密さの両方が問われる仕事です。土地の特性や法制度、市場性を読み解きながら、街の将来像をひとつの事業計画にまとめあげていく過程に、この仕事の醍醐味があります。構想から推進まで通して関与できるため、開発事業を俯瞰するプロデュース力が身につきます。総合職として幅広い案件に関わるなかで、用途や規模の異なる開発を経験し、まちづくりを動かす総合力を養える環境です。自らの構想が街として形になり、長く残っていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・都市開発、不動産開発、事業企画などの経験や関心がある方 ・構想を描き、関係者を巻き込みながら事業化を進めたい方 ・幅広い案件を通じて開発の総合力を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職または総合職エリア）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、構想の段階から事業として動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

デンソーテクノ株式会社で、速度メータやナビゲーションといったコックピット製品の機械設計を担うポジションです。ドライバーが日常的に目にする車載製品の構造設計に携わる仕事で、異業界からの転職者も歓迎の対象に含まれています。 勤務地は愛知県安城市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜920万円とされており、Web面接に対応しています。 デンソーテクノは、株式会社デンソー（証券コード6902）のグループ会社として、自動車・車載分野の設計・開発を幅広く手がけるエンジニアリング企業です。1984年に設立され、愛知県大府市に本社を置いています。資本金は1億8,000万円、従業員数は3,486名（2026年4月現在）とされています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーテクノの公開情報にもとづく）

川崎勤務の半導体関連装置エンジニアの募集です。半導体関連装置に関わるWebアプリケーション開発を担当します。装置と連携するソフトウェアの設計・開発を通じて、製造現場を支えるシステムづくりに携わるポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員で、想定年収は540万円から920万円の範囲です。Webアプリケーション開発の経験を、半導体関連という専門領域で活かせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

宇都宮勤務の半導体関連装置エンジニアの募集です。半導体関連装置に関わるWebアプリケーション開発を担当します。装置と連携するソフトウェアの設計・開発を通じて、製造現場を支えるシステムづくりに携わるポジションです。 勤務地は栃木県宇都宮市、雇用形態は正社員で、想定年収は540万円から920万円の範囲です。Webアプリケーション開発の経験を、半導体関連という専門領域で活かせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

兵庫県伊丹市で、粉粒体処理装置の検査・調整を担う方を募集する求人です。図面を読み解きながら装置を検査し、適切に調整する技術職とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県伊丹市です。想定年収は350万円から500万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。図面読解力を武器に装置の品質を支える役割であり、世界の生産現場で使われる装置に関わる仕事とされています。ものづくりを技術面から支えることにやりがいを感じる方に向いています。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名（2025年3月末時点）で、本社は東京都千代田区丸の内に置いています。担当装置や検査工程の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社レジデンシャル不動産が静岡エリアで募集する法人営業のポジションです。未経験・第二新卒の方を歓迎しており、これから営業職にチャレンジしたい方が対象となります。中古マンションの買取・リノベーション・再生販売を手がける同社の事業を、法人のお客様に向けて提案していく役割です。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は390万〜800万円のレンジが提示されています。求人情報では年間休日123日、転勤なし、ノルマなしという働き方の条件が示されており、腰を据えて取り組みやすい環境です。 同社は2012年2月設立で、資本金は3,000万円、従業員数は385名（2026年4月時点）です。中古マンションを自社で仕入れ、設計・施工・販売まで一気通貫で手がける事業スキームを構築しており、2025年1月期の売上高は455億円と発表しています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレジデンシャル不動産の公開情報にもとづく）

株式会社クスリのアオキが、石川県能美市のドラッグストアで惣菜部門のチーフ候補を募集しています。惣菜売場の品揃えや調理、発注、売場づくりを担当しながら、部門の運営をリードしていく役割です。マネジメントの経験を活かしたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は石川県能美市です。想定年収はおよそ343万円から504万円。店舗での勤務が基本となります。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を置く、北陸発祥のドラッグストアチェーンです。医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を展開しており、地元である石川県内にも数多くの店舗を構えています。専門性の高い惣菜売場で、売場運営とマネジメントの両方を経験できるのが、この求人の魅力といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

自動運転や先進安全の商品は、「何を実現するか」を決めるところから始まります。その出発点である要件定義を担い、商品づくりの土台をかたちにするポジションです。上流から関わりたい方に向いた役割です。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車の中核部品・システムを開発・量産するトヨタグループの自動車部品メーカーです。先進安全・自動運転（ADAS）は、デンソーが電動化と並んで力を注ぐ重点領域で、センサからECU、システムまでを自社で手がける開発体制を持っています。だからこそ、商品の入り口となる要件定義の良し悪しが、その後の開発全体を左右します。 ■ この仕事でやること ・先進安全・自動運転システムの商品企画のうち、要件定義のフェーズを担当する ・市場やお客様が求める機能・性能を見極め、商品の要件として整理する ・関連部門と連携し、要件を技術的に実現可能な仕様へと落とし込んでいく ・商品コンセプトから開発へと橋渡しする、上流の意思決定に関わる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商品が形になる一番最初の地点で、「何をつくるか」を定義できるのがこの仕事の醍醐味です。社内に厚い開発力があるからこそ、描いた要件が実際の商品として世に出ていく手応えを得られます。市場のニーズを技術要件へと翻訳する力は、商品企画のキャリアの中核となる専門性です。 ■ こんな方に向いています ・商品企画、要件定義、プロダクト企画などに携わった経験がある方 ・お客様や市場の声を、つくるべき機能・仕様へと翻訳できる方 ・上流から商品づくりをリードすることに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員、想定年収は800万円から1600万円です。職種区分は企画・マーケティングにあたります。詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

株式会社学生情報センターの「賃貸仲介」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

原子力発電において、安全は最優先される前提です。あらゆる事象を想定し、解析し、評価する。その積み重ねが発電所の安全性を形づくります。このポジションは、原子力発電所の安全解析・評価を軸としたプラント設計の仕事で、職種未経験からの応募も歓迎されています。 ■ 三菱重工業の原子力という領域 三菱重工業は、エナジー／プラント・インフラ／物流・冷熱・ドライブシステム／航空・防衛・宇宙の4セグメントを持つ総合重機メーカーです。エナジー領域のなかで、原子力発電システムは国内で原子炉プラントを手がける数少ない設計・製造の蓄積を持つ分野です。安全解析・評価は、その原子力プラント設計の根幹を支える専門領域にあたります。エネルギーの安定供給を技術の側から担う、社会的な意義の大きいポジションです。勤務地は兵庫県神戸市で、年間休日126日と案内されています。 ■ この仕事でやること ・原子力発電所の安全解析・評価 ・解析・評価結果にもとづくプラント設計業務 ・各種の想定事象に対する安全性の検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力プラントの安全解析は、物理・熱流動・構造といった工学の知見を総動員する、奥行きの深い領域です。発電所の安全性を数値とロジックで突き詰めていく仕事は、エンジニアとしての解析力と判断力を鍛えます。社会のエネルギーを支える基盤の安全に直接関わるという責任感も、このポジションならではのやりがいです。職種未経験からでも、専門性を一から積み上げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・エネルギーインフラの安全を技術の立場から支えたい方 ・解析や評価といった、緻密で論理的な仕事に向き合える方 ・腰を据えて原子力という専門領域を深めていきたい方 雇用形態は正社員、想定年収は500万〜900万円です。詳しい職務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズの「ビジネス企画・プリセールス」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

三菱重工業の原子力関連事業で、原子力プラントの評価解析・安全設計に関わる安全解析を担うエンジニアの募集です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円が提示されています。業界・職種未経験からの応募も歓迎されており、年間休日126日と案内されています。 原子力プラントの評価解析と安全設計を軸とした、安全解析の業務が、この仕事の中心です。プラントの安全性を解析の観点から確かめ、安全設計を支える役割が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。原子力プラントの分野で実績を持つメーカーであり、評価解析や安全設計の技術蓄積があります。プラントの安全という重い責任を技術で支えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

三菱重工業の相模原拠点で、戦闘車や掃海艇向けディーゼルエンジンの開発に関わる機械設計を担う人材の募集です。勤務地は神奈川県相模原市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1,040万円が提示されています。土日祝休みと案内されています。 戦闘車や掃海艇に搭載するディーゼルエンジンの機械設計が、この仕事の中心です。エンジンという機械の心臓部を設計し、防衛装備の動力を支える役割が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。エンジン分野を含む幅広い機械事業を手がけており、防衛向けの動力源にも実績があります。エンジンの機械設計という専門領域でキャリアを深めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

船舶や産業機械の動力を生み出すディーゼルエンジンを、設計の側から開発していく仕事です。家族手当・住宅手当や寮・社宅など、暮らしを支える制度も整っています。 ■ 三菱重工業という会社 発電から輸送、産業機械まで幅広く手がける総合重機メーカーで、エンジンはその動力を支える基幹製品の一つです。ディーゼルエンジンは船舶や各種設備の心臓部として、長時間の連続運転に耐える高い信頼性と、燃費・出力の性能が求められます。相模原の拠点は、そのエンジン開発を担う技術の現場です。脱炭素への流れのなかで、水素エンジンをはじめとする次世代の動力技術にも目を向けながら、これからの課題に向き合っています。 ■ この仕事でやること ・ディーゼルエンジンの機械設計 ・エンジンの性能検討と、設計への反映 ・試作・試験の結果分析による設計の改良 ・関連部門と連携した、開発プロジェクトの推進 ・解析ツールを活用した設計検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンジンという、機械・熱・流体など多様な技術が凝縮された製品の設計に携われます。性能検討から設計、試験評価までのサイクルを通じて、機械設計エンジニアとしての専門性を深く育てられます。図面の上だけでなく、実機の試験で自らの設計が動く瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの醍醐味です。脱炭素の流れのなかで動力技術がどう進化していくのか、その最前線に身を置ける仕事です。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験や、機械工学のバックグラウンドを生かしたい方 ・性能と設計の両面から、ものづくりを突き詰めたい方 ・腰を据えて専門性を磨き、長く技術者として成長したい方 動力の心臓部を、設計の力で磨き上げる。機械設計に本気で向き合いたい方を歓迎します。

日本サーモスタット株式会社の「車載部品の電子回路・基盤設計」の求人です。勤務地は東京都清瀬市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 555万〜615万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

サウンドクリエーターとして、遊技機に用いる音の制作を担っていただくポジションです。DAWを用いた楽曲制作やサウンド演出を通じて、製品の世界観を音で表現していただきます。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。DAWやサウンド演出の経験を活かせる仕事です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機の開発から製造・販売までを手がけています。サウンド制作は遊技機の演出を音で支える領域であり、エンタメ製品の体験を形づくる役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

楽天グループの朝会運営グループのスタッフのポジションです。会社の根幹に関わるイベントである朝会の運営に携わり、その円滑な実施を支える役割を担っていただきます。未経験からの挑戦も歓迎されている求人です。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜800万円です。社内の大規模なイベント運営に携わる機会が豊富なポジションで、運営や進行に関心のある方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

情報システム部門向けのBPO事業で、案件管理を担うマネージャーの募集です。テクバン株式会社で、情シス向け支援サービスの案件を取りまとめる役割が期待されます。ポテンシャル採用の枠で、担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。案件のマネジメントを通じて、情シス向けBPO事業の運営に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

全薬販売株式会社の「店頭プロモーション企画」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ヘルプデスクや問い合わせ対応を担うITサポート担当の募集です。テクバン株式会社で、利用者からの問い合わせに対応し、ITまわりのサポートを担う役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、土日祝休み、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。研修も用意されており、ITサポートの実務に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や研修の内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ａｕじぶん銀行で、社内SEとして内製開発リーダー候補を担う正社員ポジションです。AWSとReactを用いた内製開発の推進を担う仕事と考えられ、開発リーダー候補としての関与が期待される求人です。社内で開発を内製化していく流れのなかで、技術面を牽引する役割です。 勤務地は東京都中央区（日本橋）で、在宅勤務やフレックスタイム制が利用できるハイブリッド型の働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜900万円の範囲です。DX認定を受けた企業とされており、開発に取り組みやすい環境です。 ａｕじぶん銀行はKDDIグループに属するインターネット専業銀行で、スマートフォンを軸に金融サービスを店舗を持たずに提供しています。サービスの多くをデジタルで提供しているため、内製開発の果たす役割は大きいです。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はauじぶん銀行の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

BPO事業のビジネス推進を担うポジションの募集です。テクバン株式会社で、情報システム部門向けの支援サービスを推進する役割が期待されます。自社勤務での募集で、担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円のレンジで提示されています。情シス部門向けのアウトソーシング領域で、事業の推進に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で3Dデザイナー（モーション）を募集しています。ゲームの開発・運用において、キャラクターモーションの制作などを担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から675万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。担当タイトルや制作範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。モーション制作の技術を活かしてゲーム制作に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

カジノ向け遊技機器の製品企画を担うポジションです。製品の仕様や設計を企画する役割で、確率論などの数学的な知見を活かしていただきます。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。数学的な視点を製品づくりに発揮できる仕事です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機やカジノ向け機器を開発しています。製品企画は遊技機器の仕組みを設計する中核の役割であり、エンタメ製品の根幹に関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

SaaSやRPAを用いたDX支援を担うシステム導入担当の募集です。テクバン株式会社で、顧客の業務効率化に向けたシステム導入を進める役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から700万円のレンジで提示されています。SaaSやRPAといったツールを活用し、顧客のDXを後押しするポジションです。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

関東エリアで、研究開発を担う正社員ポジションの募集です。未経験の方や化学業界の出身者を歓迎しており、研究の現場で実験や分析に取り組んでいく仕事になります。研修体制が用意されているため、これから研究職を目指す方も段階を踏んで業務へ入っていけます。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員で、想定年収は380万円から500万円の範囲を見込んでいます。経験や専門分野によって条件は変動します。化学のバックグラウンドを次の仕事につなげたい方や、研究の世界に踏み出したい方に向いた募集です。 募集元の株式会社ワールドインテックは、研究開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。R&D事業として研究開発・臨床開発分野の支援を展開しており、東京都立大学や京都大学に自社の研修施設を設けています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、会社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

国や自治体のプロジェクトには、たくさんの関係者がいます。発注元の担当者、現場のスタッフ、協力会社。その全員を同じ方向に動かし、計画通りにプロジェクトを前へ進める。エネルギー領域の国・自治体プロジェクトで、推進役を担う方を募集します。営業で培った調整力と推進力を、社会性の高い舞台で発揮できるポジションです。 ■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社 パーソルグループでBPOを担う中核会社です。エネルギー領域では、国家プロジェクトや官公庁の補助金事務局、電力小売の運営支援などを数多く手がけてきました。本ポジションは、その大規模プロジェクトの「推進」を担います。決められた業務を回すだけでなく、関係者を巻き込み、進捗を管理し、計画を着地させる、プロジェクトマネジメントに近い役割です。 ■ この仕事でやること ・国・自治体のエネルギー関連プロジェクトの進行管理 ・発注元・関係各所との折衝、要件の調整、合意形成 ・スケジュール・体制・品質の管理と、課題が出た際の対応 ・現場チームと連携した実行と、進捗・成果の報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの醍醐味は、社会的に大きなプロジェクトを「動かす」当事者になれることです。国や自治体が関わる案件は規模も影響も大きく、関係者も多い。だからこそ、全体を見渡して調整し、前へ進める推進力が問われます。営業で磨いた折衝力や巻き込み力が、ここでは武器になります。プロジェクトを計画通りに着地させる経験は、どの業界でも通用するマネジメント力となり、キャリアの軸を太くしてくれます。 ■ こんな方に向いています ・営業経験を、プロジェクト推進・進行管理に生かしたい方 ・多くの関係者を巻き込み、調整しながら前に進められる方 ・国・自治体が関わる、社会性の高い仕事に意義を感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収457万〜784万円（経験・スキルにより決定） ・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点） ・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8% ・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可 ・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、社会性の高いプロジェクトに主体的に関われるという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。 年収457万〜784万円。営業経験を生かし、国・自治体のエネルギープロジェクトを推進する役割に挑みたい方に向いた求人です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。