年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

ドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品を担当する店舗スタッフのポジションです。新潟県の店舗で、精肉や鮮魚などの加工や品出し、売場づくり、商品の管理などを担当します。未経験からの入社を歓迎しており、食品を強みとする店舗づくりに携われる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は279万〜435万円程度を見込んでいます。勤務地は新潟県の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の営業企画（リーダー候補）を募集します。本ポジションは、インサイドセールスを中心とした営業活動の企画・推進を担い、将来的にはチームを率いるリーダー候補としての活躍を期待する役割です。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。 具体的には、マーケティングが獲得したリードに対するアプローチの設計、商談化に向けたトークやシナリオの整備、フィールドセールスへの連携基準の調整などを通じて、受注につながる流れをつくります。架電やメールといったアプローチの量と質の両面を改善し、データをもとにKPIを管理しながら、再現性のある営業プロセスへと磨き込んでいきます。近年は問い合わせ対応やリード分析などにAIを活用する取り組みも進めており、ツールを使った業務効率化にも関わっていただきます。 リーダー候補としては、自らの実務に加えて、メンバーの育成や数値管理、施策の振り返りにも携わります。インサイドセールスの経験を活かしながら、物流とSaaSが交わる成長領域で営業の仕組みづくりに挑戦したい方に向いたポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東映アニメーション株式会社で、テーマパーク開発における監修を担当するポジションです。同社が保有するキャラクターやIPがテーマパークのアトラクション、施設、グッズなどで使われる際に、作品の世界観やキャラクター表現が正しく再現されているかを確認する役割を担います。具体的には、テーマパーク事業者やデザイン会社から提出される企画案・図面・造形物などをチェックし、キャラクターの色やフォルム、ポーズ、設定との整合性について意見を伝え、修正のやり取りを重ねていきます。作品への深い理解と、細部まで丁寧に見る観察力、関係者へ的確にフィードバックを伝える力が求められる仕事です。社内の製作部門やライセンス部門と連携しながら、IPの価値を守る立場として開発プロジェクトに関わります。フレックスタイム制を採用しており、業務の状況に合わせて柔軟に働ける環境です。キャラクターやコンテンツへの愛着を持ち、その魅力を立体的な体験として形にする過程に携わりたい方、監修やクオリティ管理の経験を生かしたい方に向いた求人です。

メットライフ生命保険株式会社が、初任地を大阪とする代理店コンサルティング営業を募集しています。保険代理店を担当し、メットライフ生命の商品知識や販売ノウハウを提供しながら、代理店の営業活動を支援する役割です。業界未経験からの応募を歓迎しており、入社後はおよそ1ヶ月の座学研修を通じて、保険や商品に関する基礎を身につけられる体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府大阪市が初任地となります。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。仕事と生活の両立を意識した働き方ができる点も、この求人の特徴として挙げられています。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.（NYSE:MET）グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。1973年に外資系生命保険会社として日本で営業を開始し、複数の販売チャネルを通じて個人・法人向けの保険を提供してきました。安定した事業基盤を持つ企業で代理店支援に携わりたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく）

フォークリフトは「納めて終わり」の商品ではありません。現場で何年も稼働し、やがて入れ替えの時期を迎えます。その一台一台をどう再生し、次の価値へどうつなげるか。半世紀以上にわたり産業車両を送り出してきた企業だからこそ挑める、循環型ビジネスの企画ポジションです。 ■ 株式会社豊田自動織機という会社 「トヨタL&F」ブランドのフォークリフトで国内販売台数の首位を長年守り、0.5トンから43トン積みまでをフルラインアップする産業車両の中核メーカーです。新車販売にとどまらず、レンタル・中古・整備・部品といった一台のライフサイクル全体に事業が広がっており、本ポジションはその「売った後」の価値を最大化する役割を担います。 ■ この仕事でやること ・中古車両の再生・リユース・部品循環など、フォークリフト事業のバリューチェーンを横断する新規ビジネスの企画立案 ・サブスクリプションやサービス化を含む収益モデルの設計と採算試算 ・販売会社・生産・調達・品質などの関係部門を巻き込んだ施策の推進 ・国内外の市場動向や脱炭素・サーキュラーエコノミーの潮流をふまえた中期構想づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の「静脈側」、つまり使い終えた製品をふたたび価値に変える領域を、巨大な車両基盤と全国の販売網を背景に動かせるのが醍醐味です。単発の改善ではなく、事業の収益構造そのものを描き直す経験を通じて、構想力・採算設計力・社内外を巻き込む推進力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・事業企画やビジネス開発、経営企画などの経験を活かしたい方 ・サーキュラーエコノミーやサービス化といったテーマに関心がある方 ・関係者を巻き込みながら新しい仕組みを形にすることにやりがいを感じる方 勤務地は愛知県高浜市で、産業車両の主力拠点である高浜工場を中心とした環境です。雇用形態は正社員、想定年収は570万〜1120万円です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日（完全週休2日制に加え、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり） ・標準勤務は8:00〜17:00で、コアタイムのないフレックスタイム制を導入 ・回数制限のない在宅勤務制度があり、働く場所を選びやすい ・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外勤務手当などの諸手当を整備（昇給年1回、賞与年2回） ・子が小学校卒業まで使える短時間勤務、託児所、子の看護のための公休など育児支援が充実 ・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」、女性活躍推進の「えるぼし」、健康経営優良法人「ホワイト500」（2026）に認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイム制が実際に機能し有給休暇を計画的に取得しやすいという声や、独身寮・社宅・社員食堂など福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、配属部署によって業務内容や働き方に差があり、製造拠点では地方配属となる場合がある点は留意しておきたいところです。

メットライフ生命保険株式会社が、初任地を新潟とする代理店コンサルティング営業を募集しています。保険代理店を担当し、メットライフ生命の商品知識や販売ノウハウを提供しながら、代理店の営業活動を支援する役割です。業界未経験からの応募を歓迎しており、入社後はおよそ1ヶ月の座学研修を通じて、保険や商品に関する基礎を身につけられる体制が用意されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は新潟県新潟市が初任地となります。想定年収は600万円から900万円のレンジで示されており、経験やスキルに応じて決定されます。仕事と生活の両立を意識した働き方ができる点も、この求人の特徴として挙げられています。 メットライフ生命保険株式会社は、米MetLife, Inc.（NYSE:MET）グループの日本法人として生命保険業を営む外資系生命保険会社です。1973年に外資系生命保険会社として日本で営業を開始し、複数の販売チャネルを通じて個人・法人向けの保険を提供してきました。安定した事業基盤を持つ企業で代理店支援に携わりたい方にとって、検討する価値のあるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメットライフ生命の公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの傘下であるもみじ銀行（広島県広島市）で、法人向けデジタルサービスの企画・推進担当を募集します。法人のお客さま向けに提供するデジタルサービスについて、企画から推進までを担うポジションです。法人ニーズを踏まえながら、サービスの企画・改善を進めていく役割が期待されます。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から860万円のレンジが提示されています。法人向けサービスの企画やデジタル活用に関心がある方が、力を発揮しやすい仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報にもとづく）

株式会社クスリのアオキが、香川県さぬき市のドラッグストアで鮮魚部門のチーフ候補を募集しています。鮮魚売場の品揃えや売場づくりを担い、部門全体の運営をリードしていく役割です。マネジメント経験のある方は、その経験を活かしていただけるでしょう。 雇用形態は正社員で、勤務地は香川県さぬき市。想定年収はおよそ343万円から504万円の範囲です。店舗での勤務が基本のポジションといえます。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を構え、医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を手がける会社です。創業は明治2年、設立は昭和60年で、北陸を発祥に四国を含む各地へ店舗を広げています。近年は食品分野にも注力しており、鮮魚という専門性の高い売場の運営に携われるのが、この求人の特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

匠技研工業株式会社の「フィールドセールス」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

茨城県水戸市の就業先で、中途採用に関わる業務に携わっていただくポジションです。面接対応を中心に、会社と候補者をつなぐ役割を担います。未経験からの応募も可能で、月の残業は20時間程度とされています。テクノプロ・グループの中核を担う事業会社での採用業務です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円が目安です。就業時間や働き方の細目は配属先により異なります。雇用主はテクノプロ・グループの技術系人材サービス会社で、採用活動に携わる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。具体的な業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社ディーエイチシーの「販促企画スタッフ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社EPLinkが、京都エリアで治験コーディネーター（CRC）を募集しています。CRCは、治験を実施する医療機関で、医師や患者さん、製薬企業のあいだに立ち、治験が計画どおり進むよう支援する仕事です。未経験の方も歓迎しており、看護師や薬剤師、臨床検査技師などの医療業界経験を活かせるポジションです。 勤務地は京都府内の医療機関で、雇用形態は正社員です。想定年収は410万円から537万円ほどとされています。スーパーフレックス制度が用意されており、業務の状況に合わせて柔軟に働ける環境が整えられています。 株式会社EPLinkは、治験施設支援機関（SMO）として製薬企業と医療機関の橋渡しを担う企業です。1999年にSMO事業を開始し、2024年4月に株式会社EP綜合から現在の社名へ変更しました。全国の医療機関と幅広く契約し、国内最大規模のSMOとして新薬開発を支えています。応募の詳しい流れや業務内容は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPLinkの公開情報にもとづく）

東京都港区でのデータ分析エンジニアの募集です。顧客の課題ヒアリングから提案までを担当していただくポジションで、年間休日120日、土日休みと記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は東京都内です。データ分析を軸に、課題の整理から解決策の提案まで幅広く関わる役割が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。担当領域の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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東洋システム開発株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・残業月20時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は佐賀県伊万里市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千寿製薬株式会社の「医薬品の製剤研究」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜680万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の事業成長を牽引する営業企画（マネージャー候補・スペシャリスト）を募集します。本ポジションは、いわゆるザモデル型の分業体制（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）全体を俯瞰し、各ファネルのボトルネックを特定しながら、売上拡大に向けた打ち手を企画・実行する役割です。 具体的には、商談化率や受注率などのKPIをモニタリングし、データに基づいて営業プロセスそのものを設計し直していきます。リードの獲得から受注、その後の定着までを一気通貫で捉え、ターゲット選定、トークスクリプトやセールスコンテンツの整備、ツールの導入・運用までを横断的に担います。マネージャー候補としては、メンバーの育成や数値管理を通じて、再現性のある営業組織づくりにも関わっていただきます。 物流という社会インフラに近い領域とSaaSを掛け合わせた事業の特性上、顧客の業務やデータへの理解が成果に直結します。EC市場の拡大を背景に伸長するプロダクトの中核で、事業の意思決定に近い立場から営業戦略を形にしたい方に向いたポジションです。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

イーエヌ大塚製薬株式会社の「社内SE職」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 567万〜787万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

採用、育成、労務、制度設計——人事の幅をまるごと経験したい人に。レゾナックの東京本社で、コーポレート人事として会社の土台づくりに関わるポジションです。統合からまだ歴史の浅い会社だからこそ、制度や仕組みを一緒に育てていける手応えがあります。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して誕生した総合化学メーカーです。本社は東京・汐留に置き、半導体・電子材料、モビリティ、ケミカル、イノベーション材料の4セグメントをグローバルに展開しています。パーパス「化学の力で社会を変える」と、めざす姿「共創型化学会社」のもと、出自の異なる人材を束ねる新しい企業文化づくりが進行中で、人事はその中核を担います。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・労務管理（勤怠・労働時間・各種法対応）、給与・社会保険関連の運用 ・新卒・キャリア採用の企画と実行、母集団形成から選考・内定までの推進 ・人材育成・研修の企画運営、共創型リーダーシップ研修などの施策運営 ・人事制度や福利厚生の運用と改善提案、社員からの問い合わせ対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、人事の領域を「広く」経験できることです。労務・採用・育成・制度をまたいで担当するため、特定分野に偏らないジェネラリストとしての厚みが身につきます。本社人事として全社の制度設計や方針に近い距離で関われるのも特長。統合後の制度統一や文化醸成という、教科書どおりにはいかないテーマに当事者として取り組めるのは、いまのレゾナックならではの経験です。 ■ こんな方に向いています ・労務・採用・育成のいずれかの経験を軸に、人事の幅を広げたい方 ・制度や仕組みを「整える・つくる」ことに前向きに取り組める方 ・関係部署や社員と丁寧にコミュニケーションを取りながら進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は東京本社（東京都港区東新橋・汐留）で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。人事の幅広い領域に携わりながら、新しい会社の人事基盤づくりに関われるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。