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株式会社ヨコタエンタープライズの求人一覧

株式会社ヨコタエンタープライズ 【東京/港区】データ分析エンジニア※課題ヒアリングから提案まで担当◆年間休日120日/土日休ITエンジニアの求人

450〜700万円
東京都
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社ヨコタエンタープライズとは

株式会社ヨコタエンタープライズは1996年設立、名古屋市に本社を置く人材サービス会社です。ITエンジニアリング、製造系アウトソーシング、物流の3事業を柱に、愛知を中心として岐阜・三重・大阪・関東など12拠点を展開しています。売上高は約94億円(2025年・同社公表)、従業員数は約1,100名(2025年8月時点)です。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収450〜700万円
待遇・福利厚生年間休日120日

ITエンジニアの仕事内容

東京都港区でのデータ分析エンジニアの募集です。顧客の課題ヒアリングから提案までを担当していただくポジションで、年間休日120日、土日休みと記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は東京都内です。データ分析を軸に、課題の整理から解決策の提案まで幅広く関わる役割が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。担当領域の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・データ分析にもとづく課題のヒアリング ・分析結果をふまえた解決策の提案

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日120日

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株式会社ヨコタエンタープライズの会社概要

設立
1996年3月
従業員数
1,100名(2025年8月時点)
資本金
4,700万円
代表者
横田成人(代表取締役)
本社所在地
〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル
事業内容
名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得し、全国に複数の拠点を構えています。
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情報最終確認: 2026年5月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約575万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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