年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

世界のクラウドベンダーやパートナー企業と手を組み、事業の成長を協業の力で押し広げる。クラウド事業のグローバルアライアンスを統括するディレクター（部長相当）の募集です。海外パートナーとの関係を構築・拡大し、英語を日常的に用いながら、アライアンスの観点から成長戦略をリードする役割が期待されます。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、クラウドやAIといった先端領域でも事業を広げています。生体認証「Bio-IDiom」や宇宙、光海底ケーブルなど、グローバルに通用する技術アセットを背景に、海外パートナーとの大規模な協業を推進できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・クラウド事業におけるグローバルアライアンス戦略の立案と推進 ・海外パートナー・ベンダーとの協業関係の構築と拡大 ・英語を用いた渉外・交渉業務 ・部長相当としての組織マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバル大手のクラウドプレイヤーと対等に渡り合い、協業を通じて事業の成長を牽引する経験は、得難いものです。戦略立案、交渉、組織運営を兼ねるため、グローバルなアライアンスマネジメントと経営に近いリーダーシップが同時に鍛えられます。英語力と事業構想力を活かして、自らの手で協業の枠組みを描きたい方に最適なポジションです。 ■ こんな方に向いています ・アライアンスや事業開発、グローバルな渉外の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語を活かして海外と協業したい方 ・部長相当として組織と戦略をリードできる方 勤務地は神奈川県川崎市で、リモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は1,070万〜1,400万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

株式会社テクノプロが、長崎県で機械系エンジニアを募集しています。機械分野の技術者として、各種製品や装置の機械設計・開発に携わることが想定される求人です。 勤務地は長崎県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ350万円から1,000万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。担当する案件によって扱う製品や技術領域が変わるため、これまでの経験に合わせて配属先を相談していく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。勤務地の希望を考慮してもらえる点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥシビル株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1130万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌの「FDE」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アクア株式会社の「人事」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・年間休日129日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＪＦＥシビル株式会社の「構造設計」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1130万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東宝ホーム株式会社の「広島市東区」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

デザイナーが描いた一枚のスケッチを、雨にも紫外線にも耐え、量産ラインで成立する樹脂部品へと翻訳する。カウルやフェンダーといった外装は、ユーザーが最初に目にし、所有する喜びに直結するパーツです。ヤマハらしい造形を「感動」へと昇華させる、コミューター外装設計のポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 ヤマハ発動機は、機能と造形を両立させるものづくりを大切にしてきたメーカーです。デザインを単なる見た目で終わらせず、量産可能な製品として成立させる思想が根づいています。世界各地で日常的に使われるコミューターは、多くのユーザーの目に触れる存在であり、その外装設計は静岡県磐田市の開発拠点で進められます。 ■ この仕事でやること ・カウル、フェンダー、シートまわりなど樹脂外装部品の設計 ・デザイナーのスタイリングを、量産可能な形へ落とし込む3DCADでの形状作り込み ・成形性・組み付け精度・強度・コスト・各国の法規対応の考慮 ・デザイン部門、金型・成形担当との擦り合わせ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 外装設計の醍醐味は、「美しさ」と「成立させる技術」を同時に成り立たせる点にあります。デザインの意図をくみ取りながら、屋外での耐久性やメンテナンス性まで織り込んで形にするには、造形感覚と機械設計の両輪が要ります。多くのユーザーの手に渡り、所有する喜びに直結する部品だからこそ、自分の設計が製品の魅力そのものになる手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・樹脂部品設計や外装・機構設計の経験を活かしたい方 ・デザイン部門と協働し、造形と機能の両面から製品を作り上げることに面白さを感じる方 ・モーターサイクルのデザインやものづくりに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、デザインと連携してものづくりに関われる点を評価する声がある一方、デザインと量産要件の擦り合わせに時間を要する場面もあるという見方もあります。造形と機能の両立を楽しめる方に合う環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するメーカーで、デザインを感動へと昇華させるという思想のもと、機能と造形の両面から一台を作り上げていくポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社レノバは、再生可能エネルギー発電事業を中核とする東証プライム上場企業です。本ポジションでは、大手企業に向けた脱炭素ソリューションのコンサルティングを担っていただきます。とりわけPPA（電力販売契約）を中心に、企業が抱える温室効果ガス削減や再生可能エネルギー調達の課題に対して、最適なスキームを設計し提案します。 具体的には、顧客企業の電力使用状況やサステナビリティ方針をヒアリングし、オンサイトPPAやオフサイトPPA、コーポレートPPAといった選択肢の中から、事業性とニーズに合致したプランを構築します。社内の発電開発部門や法務、ファイナンス部門と連携しながら、契約締結から運用開始までのプロセスを推進していただきます。 レノバは発電所の開発から運営までを一貫して手がけており、自社で発電アセットを保有している点が事業の安定性につながっています。脱炭素の社会的要請が高まるなかで、顧客企業の経営課題に深く入り込み、長期的な関係を築きながら再生可能エネルギーの普及に貢献できる役割です。

富士フイルム株式会社で、半導体材料事業におけるプリカーサー（ALD・CVD向け）の開発を担う技術者を募集します。半導体の成膜プロセスに使われる材料の設計や評価に携わり、半導体技術の進化に貢献していただく仕事です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。最先端の半導体材料分野で技術開発に取り組めるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。半導体材料は同社のエレクトロニクス事業の中核で、写真フィルムで培った化学技術が先端材料の開発に活かされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

長年培ってきた電気・電子設計の知見は、年齢を重ねるほどに価値を増す専門性です。本ポジションは、その経験を存分に活かせる電気・電子設計の仕事です。40代から50代の技術者が活躍しており、専門的なキャリアアップ支援のもとで、これまでのスキルを次のステージにつなげられます。 ■ ランスタッドという会社 ランスタッド株式会社は、人材派遣・人材紹介に加え、エンジニア領域のテクノロジーサービスを手がける総合人材サービス企業です。世界規模のグループの日本法人として全国92拠点（2026年4月1日時点）を展開し、製造・技術領域に強みを持っています。本案件は、電気・電子設計の専門性を持つ技術者が、その力を発揮できるポジションです。 ■ この仕事でやること ・電気・電子回路の設計および関連業務 ・仕様検討、設計図面の作成・レビュー ・試作・評価への対応と、設計の改善 ・関係部門との連携による開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気・電子設計は、製品の心臓部を生み出す、ものづくりの中核を担う仕事です。これまでに積み上げた設計の経験を、即戦力として活かせる点が大きな魅力です。専門的なキャリアアップ支援が用意されているため、技術者として学び続け、専門性をさらに深められます。月の残業は平均約20時間とされており、働き方を保ちながら、長く技術者としてのキャリアを続けられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・電気・電子設計の実務経験を活かしたい方 ・年齢にかかわらず、技術者として専門性を高め続けたい方 ・働き方を保ちながら、腰を据えて設計の仕事に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は東京都、想定年収600〜1000万円（経験・スキルに応じて決定） ・月の残業時間は平均約20時間 ・正社員雇用、40代から50代の技術者が活躍 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やテレワーク制度を全社で導入 ・資格取得支援制度やeラーニングなど、専門的なキャリアアップ支援を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、研修や学習環境などスキルアップ支援を評価する声が見られます。一方で、成果を重視する評価姿勢という指摘もあり、経験を土台に自ら専門性を磨きたい技術者に向いた職場といえます。 ■ まとめ 電気・電子設計の経験を活かせるポジションです。東京都勤務・想定年収600〜1000万円、月残業平均約20時間のもと、技術者として専門性を高め続けたい方に適した仕事です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

生産管理システムや物流管理システムの企画を担う社内SEのポジションです。業務部門の課題を整理し、システムの改善や運用を通じて社内の業務効率化を進める役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。生産・物流管理システムの知見を活かせるポジションで、40代・50代の方も活躍しています。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」「ココス」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。多店舗・大規模な事業を支える生産・物流の基盤づくりに、社内SEとして関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が名古屋で募集する、商用Webシステム開発を担うプロジェクトマネージャー（管理監督者）の求人です。プロジェクト全体の計画立案と進行管理を軸に、開発チームをまとめながら商用Webシステムを形にしていく役割が期待されます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は1,104万円から2,008万円のレンジが提示されており、管理監督者としての責任に見合った水準が設定されています。マネジメント経験を活かして関西・中部圏の案件で力を発揮したい方に向いた募集です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

ERPやCRMを対象としたプリセールスコンサルタントを募集している求人です。お客様の課題解決とDX推進を支援する立場で、製品提案にあたっての技術面のサポートや提案活動に携わる内容が想定されます。Microsoftの主要パートナーとしての案件として案内されています。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は618万円から1,040万円のレンジで提示されています。ERP/CRM領域の知見を活かし、提案フェーズで価値を発揮できる位置づけです。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。IT/DX領域でお客様の課題解決を支援するサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、SOCやCSIRTの組織企画に携わるセキュリティコンサルタントを募集します。セキュリティ監視・インシデント対応の体制づくりや運用設計を担う仕事で、セキュリティ未経験からの応募を歓迎するポジションです。専門性をこれから高めていきたい方に向いた内容といえます。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円の範囲が提示されています。経験やスキルに応じて、レンジの中で条件が検討される形です。 同社はNTTデータグループの一員として、IT基盤や先端技術の領域を幅広く手がけています。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。グループの大規模システムを技術面から支える環境で、セキュリティの専門性を育てていける土壌があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

中部圏で商用Webシステムの開発を、技術の最前線で引っ張る。設計の勘どころを押さえ、メンバーの手も借りながらサービスを形にしていく。名古屋を拠点に、そんな役割を担うアプリケーションエンジニア（管理監督者）の募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、コンサルティングからシステム開発・運用までを一気通貫で手がける独立系のシステムインテグレーターです。証券コード3626で東証プライム市場に上場し、TISインテックグループの中核を担います。名古屋をはじめ全国に拠点を構え、金融・製造・流通・公共と幅広い業種の基幹システムを支えてきました。 ■ この仕事でやること ・商用Webシステムにおけるアプリケーションの設計と開発 ・開発工程での技術的なリードと品質の作り込み ・管理監督者として開発業務全体の取りまとめ ・メンバーの育成やレビューを通じたチームの底上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不特定多数のユーザーが日々アクセスする商用Webシステムは、性能や可用性、運用までを見据えた設計力が問われます。手を動かす技術力と、管理監督者としてチームを束ねるマネジメントの両輪を磨ける点が、このポジションならではの面白さです。中部圏の案件を技術面で牽引する立場から、自身の市場価値を一段引き上げられます。 ■ こんな方に向いています ・Webシステムの設計・開発をリードしてきた経験を活かしたい方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを広げたい方 ・名古屋を拠点に腰を据えて働きたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約1,104万〜1,515万円のレンジで、管理監督者としての技術リードにふさわしい水準が示されています。開発環境や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社三井住友銀行のグローバルバンキング統括部で、海外経営管理を担う仕事です。海外ビジネスの予算策定から財務評価まで、数字の面から海外展開を支えていく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。予算策定から財務評価まで幅広く関わる働き方です。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ（東証プライム8316）傘下の中核銀行です。海外ビジネスの拡大には、的確な経営管理と財務評価が欠かせません。経理・財務の経験を、グローバルな金融ビジネスの管理業務で活かせる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の和光市拠点で、再使用に向けたロケット技術の研究開発（電装／通信領域）を担うポジションです。繰り返し使えるロケットの実現に向けて、電装系や通信系の技術を研究開発し、Hondaの宇宙領域への挑戦を支えていただきます。 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。ロケットの電装・通信という専門領域から、再使用型ロケットの研究開発に携わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギー、宇宙といった新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

トヨタコネクティッドが名古屋で募集するコネクティッドサービスのアライアンス推進営業です。パートナー企業との連携を軸に、ビジネスモデルの構築から商談の進行までを担っていただくポジションです。コネクテッドカー領域における協業の枠組みづくりに携われるのが特徴です。 勤務地は伏見駅直結のオフィスで、愛知県名古屋市が拠点です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,190万円のレンジで、フレックスタイム制が用意されています。社外パートナーと協働しながら新しい事業の形を描いていきたい方に向いた内容です。 トヨタコネクティッドは2000年10月設立、資本金6億5,049万5千円の企業で、コネクティッド・MaaS・デジタルマーケティング・ディーラーインテグレーションの4領域を手がけています。本社は名古屋市中区に置き、東京にも拠点を構えています。トヨタ自動車（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

ＪＦＥシビル株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1130万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、福岡市でWEB・業務系システムの開発に携わるエンジニアを募集しています。上流工程に関わる機会のあるポジションで、要件定義や設計といった工程からプロジェクトに参画していくことが想定される求人です。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から1,200万円とされており、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。担当する案件や工程によって任される範囲は変わってきます。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御・情報システムなど幅広い技術分野で研究開発や商品開発の技術サービスを手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。規模の大きな技術者集団であることから、配属先や案件の選択肢が広いのが特徴です。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

土地を見つけ、家を建て、その地域で暮らす次の家族へ届ける。分譲住宅の営業は、街に新しい住まいが生まれる一連の流れに、最初から最後まで関われる仕事です。水戸支店で、その担い手を募集します。 ■ タマホームという会社 タマホームは「より良いものを より安く」を掲げ、木造注文住宅を全国に展開するハウスメーカーです（東証プライム・福証上場、銘柄コード1419）。注文住宅に加え、分譲住宅も主要事業のひとつ。中間流通を抑えた仕入れの仕組みを土台に、手の届く価格で住宅を提供してきました。茨城・水戸エリアでも、地域に根ざした分譲事業を展開しています。 ■ この仕事でやること ・分譲住宅の用地検討から販売までの一連の業務 ・来場・問い合わせのお客様への提案、資金計画・住宅ローンの案内 ・契約手続きと、引き渡しに向けた各種調整 ・地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 注文住宅と違い、分譲では用地から商品企画、販売までを見渡す視点が求められます。「どんな土地に、どんな家を建てれば、地域の家族に選ばれるか」を考える経験は、住宅営業の枠を超えた事業感覚につながります。提案から契約、引き渡しまで一貫して関わるため、住まいが完成し家族が入居する瞬間まで見届けられるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・住宅という大きな商材に腰を据えて取り組みたい方 ・地域に密着して、街づくりの一端を担いたい方 ・未経験から住宅営業に挑戦したい方（職種・業種未経験歓迎） ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（職種ごとに固定休を設定） ・入社1年目に教育担当の先輩がつくエルダー社員制度 ・新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などの研修体系 ・産前産後・育児・介護に関する休業制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、年間休日130日という休日数の多さを評価する声がある一方、営業職は成果を重視する実力主義の風土で、職種や時期により繁忙の差があるという指摘も見られます。両面を理解したうえで臨むとよいでしょう。 勤務地は茨城県水戸市（偕楽園駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は380〜1000万円です。求人票には平均年収932万円という記載があります。地域に根ざした分譲住宅営業に挑戦したい方に向いた募集です。 なお、タマホームはCSRの基本方針「5つのHAPPY」の中で「働きやすい仕事場づくり」を掲げており、研修体系も新入社員研修から階層別研修まで段階的に用意されています。応募前に、固定休の曜日や配属先など気になる条件は事前に確認しておくと、入社後のギャップを防ぎやすくなります。

株式会社テクノプロが、長崎県で組み込み系エンジニアを募集しています。組み込みソフトウェアの開発に携わるポジションで、各種機器に搭載されるソフトウェアの設計・開発を担うことが想定される求人です。 勤務地は長崎県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ350万円から1,000万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。担当する案件によって扱う製品や技術領域が変わるため、これまでの経験を相談しながら配属先を決めていく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。勤務地の希望を考慮してもらえる点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

プライム外販のSI領域で、最上流から提案を行うテックリード／アーキテクトのオープンポジションを募集しています。システムの全体設計や技術選定をリードし、顧客の課題に対して上流から関わっていただく想定です。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1050万円で、ご経験やスキルに応じて決定します。オープンポジションのため、面談を通じて適性に合う案件を調整します。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する案件や技術スタックの詳細、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

個々の工場の品質を、会社全体の仕組みとしてつなぎ直す。東京本社の品質統括部門で、各事業部・工場と連携しながら全社の品質マネジメントシステムを構築・改善する管理職ポジションです。現場の一拠点ではなく、グループ全体の品質を俯瞰する立場で力を発揮できます。 ■ ＤＩＣ株式会社という会社 DICは印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドなど機能性材料をグローバルに展開する化学メーカーです。国内外に多くの事業部・工場を持つため、品質を全社横断で束ねる統括機能が欠かせません。本ポジションが属する東京本社の品質統括部門は、各拠点のQMSを共通の基準でつなぎ、グループ全体の品質水準を引き上げる役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・全社の品質マネジメントシステム（QMS）の構築・改善（品質統括部門・管理職） ・各事業部・工場と連携した品質方針・基準の整備と展開 ・品質に関する全社課題の分析と、横断的な改善活動の推進 ・品質保証部門のメンバー育成と、社内関係部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単一の工場ではなく、複数の事業部・工場を束ねる全社レベルで品質に向き合えるのがこのポジションの特長です。拠点ごとに異なる事情を踏まえながら共通の仕組みをつくる、難度の高い調整と設計の経験が積めます。グローバルに展開する企業の品質統括という、視座の高いキャリアを築ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・品質保証・品質管理でのマネジメント経験をお持ちの方 ・単一拠点ではなく、全社横断で品質の仕組みづくりに挑戦したい方 ・複数の関係者を巻き込み、共通基準を設計・展開できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（2024年度・週休2日制） ・勤務時間は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本にフレックスタイム制 ・テレワーク勤務制度あり ・住宅手当（最大月40,000円）、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会 ・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇 ・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。働きがいの感じ方は配属や職種によって差があるという声もあります。 勤務地は東京都中央区・日本橋の本社。想定年収は1,020〜1,290万円で、事業部・工場と連携した全社QMSの構築・改善を担う品質統括部門の管理職ポジションです。

株式会社テクノプロが、自動車のMBD（モデルベース開発）に携わるエンジニアを、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー候補として募集しています。自動車開発の現場でモデルベース開発を進めつつ、プロジェクトの取りまとめにも関わっていくことが想定される求人です。 勤務形態はリモートワークを併用できるハイブリッド勤務とされています。雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ650万円から1,150万円です。開発業務とマネジメント業務の双方が想定されることから、これまでの自動車開発の経験が活きるポジションです。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。大規模な技術者集団であることから、自動車関連の案件にも幅広く関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

大手信託銀行向けのDX推進を担うプロジェクトマネージャー（PM）を募集する求人です。金融機関の業務をデジタル技術で変革するプロジェクトを、計画から推進まで管理する役割です。金融業界の大規模案件に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区で、リモートワークを併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,200万円のレンジが提示されています。PMとして、関係者との調整やプロジェクトの進行管理を担うことが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。金融業界をはじめ社会基盤を支えるシステムを数多く手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

防衛・宇宙という、社会の根幹を支える領域で「AIをどう実装し、どう最適化するか」を技術と組織の両面から牽引する。そんなソリューションエンジニアマネージャーの募集です。要素技術を試すだけでなく、現場の課題に効く形でソリューションへ落とし込み、チームを率いて案件を前へ進める役割が期待されます。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。宇宙分野では人工衛星やその搭載機器、地上システムまでを手がけ、光海底ケーブルで培った光通信技術を宇宙通信へ応用する取り組みも進めています。生体認証群「Bio-IDiom」や、ベクトル型スーパーコンピュータ「SX-Aurora TSUBASA」など、社会インフラを支える先端技術を多数有する点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・防衛・宇宙領域を対象としたAI活用・最適化ソリューションの企画と開発リード ・要素技術の検討から実装方針の決定までの技術的な意思決定 ・ソリューションエンジニアチームのマネジメントとメンバー育成 ・顧客・関係部門と連携した案件推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会的に機微で重要度の高い防衛・宇宙領域において、AIという比較的新しい技術を実戦投入していく経験が積めます。技術リードとピープルマネジメントを兼ねるため、「最先端の技術判断」と「組織を動かす力」の両方を同時に伸ばせるポジションです。研究で終わらせず社会実装まで見届けたい方には、手応えの大きい環境といえます。 ■ こんな方に向いています ・AIや最適化技術を実課題の解決に結びつけてきた方 ・少人数でもチームを率いた経験があり、育成にも関心がある方 ・社会インフラや安全保障領域の意義に共感できる方 勤務地は神奈川県川崎市で、リモートワークを併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

設備施工管理として活躍する方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は文京区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持ちながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社で、本社を東京都文京区に置いています。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています（証券コード1893）。設備工事の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の「医療機器営業」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新興国の街で、毎朝何百万人もの「日常の足」になるスクーター。一台あたりのわずかな改善が、膨大な台数を通じて大きな価値へと膨らんでいきます。そのコミュータータイプ二輪車の車体設計開発を、技術リーダーとして牽引するのがこのポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 ヤマハ発動機は、二輪車を世界有数の規模で生産・販売するメーカーです。とりわけアジアを中心とした新興国市場では、コミューターが人々の生活を支える基幹的な存在となっています。設計から量産まで世界の生産拠点と連携する体制のもと、静岡県磐田市で開発の中核を担えます。 ■ この仕事でやること ・スクーターや小型二輪車のフレーム・車体構造の設計主導と、開発プロジェクトの技術面の牽引 ・コスト・生産性・耐久性・乗りやすさを高水準でまとめ上げる設計 ・若手や協力会社メンバーへの技術指導、設計方針の決定、関連部門との調整、開発日程の管理 ・生産技術・調達・海外拠点と連携した、グローバル量産を見据えた開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コミューター開発の面白さは、「多くの人の生活を支える製品を、大量生産という制約の中で磨き上げる」点にあります。自ら手を動かしながらチームをまとめるリード業務を通じて、技術力とマネジメント力の両方が鍛えられます。膨大な台数を通じて社会に届く製品だからこそ、設計判断の重みとやりがいが大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・二輪・四輪などの車体／構造設計の経験があり、開発を技術面から主導したい方 ・コスト・生産性・品質のバランスを取りながら量産設計をまとめた経験を活かしたい方 ・チームや協力会社を巻き込み、プロジェクトを前に進めるリーダーシップを発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務） ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、世界市場に向けた開発に携われる点を評価する声がある一方、海外拠点との連携や日程調整で多忙になる時期もあるという見方もあります。チームを率いて量産開発をやり切りたい方に合う環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するメーカーで、世界各地のマーケットへ送り出される車両づくりを、設計開発のリーダーとして引っ張っていくポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、名古屋を拠点に産業（サービス業）向けのプロジェクトマネジメントを担う人材を募集します。サービス業向けの商用Webシステム開発において、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。サービス業領域のシステム開発をマネジメントしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、産業・サービス業向けのシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社の「設計レビュー・技術判断を担う 発注元ポジション」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1050万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カーライルによる非公開化を経て、カオナビは長期成長の仕込みフェーズに入りました。パートナーとの共創事業を設計し、HRデータエコシステムの裾野を広げるBizDevポジションです。 ■ 株式会社カオナビという会社 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開するHRテックカンパニーです。ARR 6,369百万円、導入社数3,059社以上（いずれも公表）。2025年6月にカーライル・グループのTOB完了により非公開化しました。長期投資フェーズへ移行し、パートナーアライアンスの拡大と新規事業開発を加速させています。 ■ この仕事でやること ・パートナー企業（SIer・コンサル・HRサービス等）との協業スキームの設計・交渉・契約締結を行います ・新規事業・新規機能の市場仮説検証と事業化を推進します ・事業開発に関わるKPIの設計・進捗管理を担います ・社内プロダクト・営業・マーケティング各部門との連携プロジェクトを推進します ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRSaaSのエコシステム拡大という長期テーマを、パートナーとの共創事業として具体化する仕事です。あるパートナーとの交渉をまとめた翌週には、別の仮説検証の結果をプロダクトチームと共有し、機能要件に落とし込みます。カーライル傘下の非公開フェーズは意思決定が速く、事業の大きな方向性に関与しながらBizDevの実力を磨いていただけます。 ■ こんな方を歓迎します ・アライアンス・パートナー開発・新規事業開発の実務経験がある方 ・SaaS・HRTech業界の動向を理解し、共創事業の仮説を自ら立てられる方 ・フレックス・リモートを活かして自律的にプロジェクトを推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収800〜1,200万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・勤務地：東京都渋谷区（渋谷駅ほか） ・全社残業1日平均39分（公表）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の「投資運用商品のプロダクトガバナンス・管理業務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大熊ダイヤモンドデバイス株式会社の「[大熊町]半導体後工程のプロセス技術者」の求人です。勤務地は福島県双葉郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。