<横浜>IR担当◆在宅勤務有◆総合エンジニアリング企業◆平均年収960万
千代田化工建設株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
年収1000万円以上の求人を集約。年収1000万円は給与所得者の上位数%にあたるエグゼクティブ・ハイクラス層です。事業責任者・経営幹部(CxO)・希少性の高い専門職(外資系・スペシャリスト)が中心で、成果と再現性、組織を動かす力が問われます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収1000万円以上求人をAIが提案します。
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千代田化工建設株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ソフトバンク株式会社・4ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社で、音声DXの戦略推進を担うポジションです。次世代のコミュニケーション基盤の立ち上げを、戦略の策定から実装まで一貫して手がける役割が期待されます。構想を描くだけでなく、自ら手を動かして形にしていくことに面白さを感じる方に向いています。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は773万円から1,411万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。通信を基盤としながらAIやデジタル領域へ事業を広げており、音声を軸とした新たなコミュニケーション基盤づくりに携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)
セキスイハイム信越株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
エレコム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社タイミー・4ヶ月前掲載
株式会社タイミーは、スキマバイト(働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする単発・短時間の仕事)アプリ「タイミー」を運営する企業です。本ポジションは、セールス部門を支える社内システムの企画・設計・開発を担うシステムエンジニアです。Salesforceを中心とした営業基盤の構築と改善を通じて、商談から契約、導入後の管理までの一連の業務が滑らかに回る仕組みをつくっていただきます。サービスの拡大にともない、営業現場のオペレーションは複雑さを増しています。案件や顧客の情報を正しく蓄積し、必要なときに活用できる状態を整えることは、営業組織の生産性、ひいては事業の成長に直結します。本ポジションでは、要件のヒアリングから設計、実装、運用、改善までを一貫して担っていただきます。現場が何に困っているのかを引き出し、それを技術で形にしていく仕事です。具体的には、Salesforceの設定やカスタマイズ、外部システムとのデータ連携、繰り返し発生する業務プロセスの自動化など、扱う範囲は多岐にわたります。営業やオペレーションの担当者と密に連携しながら進めるため、技術力だけでなく、業務を理解し対話を重ねる姿勢が欠かせません。要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を見極めて最適な形を提案できる方を歓迎します。勤務地は東京都港区の汐留本社で、リモートワークと組み合わせたハイブリッドでの勤務が可能です。営業組織の生産性を技術で押し上げる、影響範囲の広いポジションです。
株式会社システナ・4ヶ月前掲載
株式会社システナで、モバイル・Web系のシステムエンジニアを担う正社員ポジションです。5Gやロボティクス、AI、IoT、クラウドといった先端領域に関わる開発に携わり、要件に応じて設計から開発、テストまで幅広い工程を経験できる募集です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円程度の幅で提示されており、これまでの経験やスキルに応じて決まります。担当する案件はプライム案件が中心とされており、上流工程に関わる機会も見込まれます。 システナは独立系のITソリューション企業で、システム開発を主力に、モバイルやクラウド、セキュリティなど幅広い領域を手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード2317)、事業基盤の安定した環境で技術に向き合えるのが特徴です。詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシステナの公開情報にもとづく)
三菱電機株式会社・4ヶ月前掲載
三菱電機株式会社で、二輪・特機向けコントローラのハードウェア電気電子設計を担う方の募集です。二輪車や特殊機器に搭載される制御コントローラについて、電気・電子回路の設計に携わります。ポテンシャル採用として基礎を備えた方を歓迎し、在宅勤務も可能なポジションです。 勤務地は兵庫県(姫路市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、ハードウェア設計の経験を生かしながら成長できる環境です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく)
DMG森精機株式会社・4ヶ月前掲載
DMG森精機の製造・技術分野で、幅広い職種を対象としたポジションサーチの募集です。経験や適性に応じて、技術系の役割を担うことを想定しています。 勤務地は長岡市(新潟県)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場の工作機械業界大手であり、平均年収約900万円、年間休日121日と紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械という専門性の高い製品を扱う企業で、技術分野の多様な役割と接点を持てる点がこの募集の特徴です。どのポジションが合うかも含め、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく)
サンフロンティア不動産株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、愛知県額田郡でエレクトロニクス製品の品質保証を担うエンジニアを募集しています。同社のエレクトロニクス製品について、量産における品質を保証するポジションです。 勤務地は愛知県額田郡で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。求人タイトルに記載のとおり賞与は年6.1か月分が一つの目安とされています。担当する製品領域や品質保証の手法の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。クルマの電子化が進むなかで重要性を増すエレクトロニクス製品を、品質という観点から支えられる点はこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
三井金属株式会社・4ヶ月前掲載
福岡県大牟田市の事業拠点で、新規材料の開発を担う担当者を募集する求人です。新しい材料テーマの開発や試作、評価に携わる研究開発のポジションです。 勤務地は福岡県大牟田市、雇用形態は正社員です。想定年収は730万円から1300万円の範囲が提示されています。取り組む開発テーマや配属、選考の詳細はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 三井金属株式会社は、機能材料・電子材料の製造販売や非鉄金属製錬を中核とする三井グループの非鉄金属メーカーで、東証プライムに上場しています(証券コード5706)。銅箔をはじめ、国内外で高い市場シェアを持つ製品も手がけており、大牟田は機能材料の開発を担う拠点の一つです。素材開発の専門性を高めたい方に向いた求人です。 (会社情報は三井金属の公開情報にもとづく)
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、愛知県刈谷市で次世代Zone ECUの開発および量産設計を担うエンジニアを募集しています。車両の各領域を束ねるZone ECUについて、次世代の開発と量産に向けた設計を手がけるポジションです。 勤務地は愛知県刈谷市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。求人タイトルに記載のとおり賞与は年6.1か月分が一つの目安とされています。担当する開発工程の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。車両アーキテクチャの進化を象徴するZone ECUの開発から量産設計までに関われる点はこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
Astemo株式会社・4ヶ月前掲載
Astemo株式会社で、電動車両用パワートレイン制御システムのシステム設計プロセス改善を担うベテラン人材を募集しています。電動パワートレインの制御システムについて、その設計プロセスそのものを見直し、改善していく役割が想定されるポジションです。 勤務地は茨城県ひたちなか市、雇用形態は正社員です。想定年収は930万円から1220万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合して発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域に注力しています。製品そのものだけでなく開発の進め方まで踏み込んで改善する仕事であり、これまでの経験を土台に組織の開発力を底上げできるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく)
株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)・4ヶ月前掲載
シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、提案営業を担うポジションです。担当エリアのエリアで、戸建て住宅にお住まいの方に向けて、床下の点検をもとにシロアリの防除や基礎の補強、耐震など、住まいを長持ちさせるためのメンテナンスを提案します。点検から提案までを通じて、住まいの安心につながる仕事です。未経験からの入社も歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、評価に反映される仕組みです。勤務地は担当エリアのエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA(農協)との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています(証券コード6073)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアサンテの公開情報にもとづく)
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、東京都港区の新橋エリアで車載画像センサの開発を担うエンジニアを募集しています。画像・映像系のソフトウェア開発経験を活かせるポジションで、車載向けの画像センサ開発に取り組みます。求人タイトルにあるとおり、車載分野が未経験の方や異業種からの応募も歓迎する内容です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。担当する開発工程や求められる経験の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。これまで培った画像・映像系の技術を、車載という新しいフィールドで生かせる点はこのポジションの魅力です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ロボットを動かす「頭脳」は、もはや車体の中だけにありません。クラウドとつながり、アプリで操られ、データで賢くなっていく。本田技術研究所の和光市拠点で募集するのは、自律移動作業ロボットをクラウド・アプリの側から支える研究開発のポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業(証券コード7267)の完全子会社で、当社自体は非上場です。四輪・二輪にとどまらず、アバターロボットや宇宙領域まで新価値の研究に挑んでいます。ロボティクスは、その新領域の一つ。クルマづくりで磨いた制御技術と、最新のソフトウェア技術が交わる場所です。 ■ この仕事でやること ・自律移動作業ロボットの研究開発(クラウド領域) ・ロボット向けアプリケーションの開発 ・ロボットを支えるクラウド基盤の構築 ・実機と連携した検証・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハードウェアとしてのロボットを、クラウドとアプリの側から賢くしていく役割です。リアルタイム性や安全性が問われるロボットならではの難しさに、Webやクラウドの技術で向き合えます。Hondaが本気で取り組む新領域の立ち上げ期に関われるため、技術の幅と事業を育てる経験の両方が得られるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・クラウド/アプリ開発の経験を、ロボティクスという新領域で活かしたい方 ・実機とソフトウェアが連携するものづくりに関心がある方 ・将来的な海外駐在も前向きに捉えられる方 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込み、将来的に海外駐在の可能性もあります。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
DMG森精機株式会社・4ヶ月前掲載
DMG森精機の人事部門で、組織運営を支える人事のポジションです。採用や労務など人事に関わる業務を通じて、従業員が働きやすい環境を整える役割を担います。 勤務地は長岡市(新潟県)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場の工作機械業界大手であり、平均年収約900万円、年間休日121日と紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。多くの従業員を抱える企業の人事として、組織全体を支える幅広い業務に携われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく)
ベニックソリューション株式会社・4ヶ月前掲載
ベニックソリューション株式会社の「セキュリティエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・年間休日127日、残業月16時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社FFRIセキュリティ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ストライクグループ・4ヶ月前掲載
株式会社ストライクグループの公認会計士・税理士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A(合併・買収)の成立を会計・税務面から支援する公認会計士・税理士のポジションです。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・公認会計士・税理士の資格を活かせるポジション ・歓迎: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業(東証プライム市場) 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Asucre Partners・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
パーソルホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
エレコム株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社野村総合研究所・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ペプチドリーム株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
富士電機株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社長谷工コーポレーション・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ストライクグループ・4ヶ月前掲載
株式会社ストライクグループの司法書士の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 専門分野を活かし、M&A(合併・買収)の成立を法務面から支援する司法書士職です。求人情報によると東証プライム上場企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・司法書士資格を活かせるポジション ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業(東証プライム市場) 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社MARUWA・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社UNCOVERTRUTH・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
セキスイハイム信越株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
デンソーで、車載用の大規模ECU(電子制御ユニット)のハードウェア設計および機能安全業務を担うエンジニアの募集です。多くの機能を統合する大規模ECUのハード設計に携わり、機能安全の観点から信頼性の高い製品づくりに取り組んでいただきます。 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1250万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。求人では賞与6.1か月分と案内されています。 株式会社デンソーは、愛知県刈谷市に本社を置く自動車部品大手で、トヨタグループの中核企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6902)、先進安全・自動運転や電動化などの領域で先端技術の開発を進めています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソーの公開情報にもとづく)
小林製薬株式会社・4ヶ月前掲載
消費者が手に取るヘルスケア製品の品質は、どこで決まるのか——。製造ラインに入る前の「品質設計」の段階から、出荷後の「品質維持」まで。その全工程を監視・制御するのがこのポジションの役割だ。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場(証券コード4967)。「ブルーレット」「のどぬ~るスプレー」「アイボン」など、ヘルスケア用途の製品を多数展開。2024年3月に機能性表示食品での品質問題が発覚したことを受け、製品品質設計から製造品質管理に至る全社的な品質保証体制を刷新中。ヘルスケア製品領域でこのポジションが担う品質設計・維持管理機能の重要性は急速に高まっている。 ■ この仕事でやること ・ヘルスケア製品(OTC薬・衛生用品・日用品等)の製品品質規格の設定・改訂 ・製造品質管理基準の策定と委託製造工場への展開・指導 ・品質不適合の原因分析および再発防止策の立案・フォロー ・製品開発段階での品質設計レビュー参画(開発・製造・品質の三位一体での検討) ・行政対応に関連する品質文書の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「品質は設計段階で決まる」という原則を実践できる環境。OTC薬から日用品まで複数カテゴリを横断して品質基準に関与するため、業界のどこに行っても通用する品質保証の幅広いスキルが身につく。全社QMS再構築の中核メンバーとして、制度・プロセス・組織に跨がる変革に深く関与できる機会もある。 ■ こんな方に向いています ・食品・医薬品・化粧品・日用品メーカーでの品質保証・品質管理の経験をお持ちの方 ・品質規格の設定や工場への指導経験がある方 ・開発・製造・品証の複数部門にまたがる協働を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間(2023年度) ・くるみんマーク取得(2016年)。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)など独自制度あり ・リロクラブ提供の福利厚生サービス利用可 ・9連休推奨制度(平日5日有休+前後土日)活用可 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「品質意識の高い職場。現場との距離が近く、改善提案が通りやすい」との声が確認できる。2024年以降、品質保証職の社内影響力は増しており、変革に主体的に関わりたい人に向いた環境になっている。 大阪府箕面市(彩都西駅)勤務。想定年収は求人票記載の水準。正社員採用。
DENZAI株式会社・4ヶ月前掲載
DENZAI株式会社の「IT部門責任者」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 786万〜1251万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
リゾートトラスト株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社バンダイナムコビジネスアーク・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ファナック株式会社・4ヶ月前掲載
ファナックの社内システム基盤を、企画から構築・運用まで一人称で担います。外部ベンダーに丸投げではなく、自分たちでサーバーを設計し、実装し、動かし続ける。そのサイクルを通じて、インフラエンジニアとしての実力が積み上がっていきます。 ■ ファナック株式会社という会社 FA・ロボット・ロボマシン事業を世界展開するメーカーです。ソフトウェアも含めた内製化を経営方針として掲げており、社内SEチームはシステムを企画段階から最終運用まで一貫して手がけています。「outside resources」を最小化する姿勢が、技術者にとっての成長環境を生み出しています。 ■ この仕事でやること ・社内サーバー(物理・仮想)の設計・構築・運用・保守 ・インフラ環境の最適化(仮想化・クラウド移行・冗長化設計等) ・セキュリティ要件を踏まえたサーバー設定・アクセス管理 ・障害対応・バックアップ・リカバリ体制の構築・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 外部ベンダーに依存しない内製体制ゆえに、設計の意図から実装の細部まで全部自分で決める場面があります。「なぜこのアーキテクチャにするか」を自分の言葉で語れるようになります。企画・導入・運用の全フェーズに関わるため、ベンダー企業では分断されがちなスキルが連続して身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・サーバー構築・運用の実務経験がある方(仮想化・Linux等) ・ネットワーク基礎知識を持ち、インフラ設計にも挑戦したい方 ・メーカーの社内SE として製造業のIT基盤を長期的に支えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600〜1,200万円 ・年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW) ・年次有給休暇付与20日・積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可) ・育児休業: 男性取得率90%・女性取得率100%(2024年3月時点・公表) ・育児短時間勤務: 子の小学校卒業まで対象 ・企業主導型保育園・健康推進センター・保養所完備(忍野村本拠地) ・週末は東京など関東で過ごす働き方も選択可能 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 内製化の推進と技術力の高さを評価するエンジニアのクチコミが見られます。山梨・忍野村の自然環境を好む声もある一方、立地については週末関東に戻るスタイルを取る方も多い傾向です。 勤務地: 山梨県南都留郡忍野村本社。雇用形態は正社員。年収600〜1,200万円。
株式会社コトラ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社デンソー・4ヶ月前掲載
株式会社デンソーが、愛知県刈谷市で次世代頭脳ECUのはんだ冷熱寿命予測技術およびプリント基板技術の開発を担うエンジニアを募集しています。クルマの頭脳となる次世代ECUについて、はんだ接合部の冷熱寿命を予測する技術やプリント基板の技術を開発するポジションです。 勤務地は愛知県刈谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1,250万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。担当する技術範囲や評価手法の詳細は選考のなかで確認していくことになります。 デンソーは1949年に設立されたトヨタグループの自動車部品メーカーで、資本金は1,874億5,700万円、連結従業員数は約15万8千名(2025年3月期)です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6902)。製品の信頼性を根底から支える実装・基板技術に深く関われる点は、専門性を磨きたい方にとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく)
オールイン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社神戸製鋼所・4ヶ月前掲載
非汎用圧縮機の電気計装を対象とした品質管理の募集です。電気や計装の視点から製品をチェックし、求められる品質を保つ役割を担います。 勤務地は高砂市(兵庫県)、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。資格取得の支援など、育成の体制があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5406)。圧縮機の品質管理を手がけるこの仕事は、機械系事業の製品の信頼性を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく)
株式会社神戸製鋼所・4ヶ月前掲載
IP装置の機械設計と、プロジェクトマネジメントを担う募集です。装置を設計するだけでなく、案件全体の進行をまとめ、関係者と連携しながら完成まで導く役割を担います。 勤務地は高砂市(兵庫県)、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークとフレックスタイムの制度があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5406)。IP装置の設計とマネジメントを手がけるこの仕事は、機械系事業のプロジェクトを技術と推進力の両面から支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
自動運転が「事故のない」ものになるかどうかは、クルマがどれだけ正確に周囲を捉えられるかにかかっています。その認知の根幹を担うセンサーが、LiDARです。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所で、次世代LiDARの研究開発に取り組み、事故のない自動運転の実現を目指すポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置き、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。四輪・二輪の先進技術に加え、自動運転や知能化、ロボティクス、エネルギーまで、新価値の研究開発に幅広く取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・次世代LiDAR技術の研究開発 ・自動運転の認知に用いるセンサー技術の検討・設計・評価 ・センシング性能の向上に向けたデバイス・システム検証 ・事故のない自動運転の実現に向けた技術開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの LiDARは自動運転の「目」にあたり、その性能が安全性を直接左右します。完成車メーカーの研究開発拠点で、車両への搭載を前提にセンサー技術を突き詰められるのは、この職種ならではです。デバイスからシステム評価まで一貫して関わることで、センシング技術の深い専門性を磨けるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・LiDARや光学センサー、センシング技術の研究開発経験がある方 ・自動運転や先進運転支援システム(ADAS)に関心がある方 ・安全な移動の未来づくりに技術で貢献したい方 勤務地は東京都港区を中心に、栃木の拠点とも連携する想定です。雇用形態は正社員、想定年収は590万円から1090万円程度を、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
有限責任 あずさ監査法人・4ヶ月前掲載
この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、ITコンサルタントとして従事するポジションです。データドリブンなアプローチやテクノロジーの活用を通じて、クライアントの課題解決を支援します。リモート勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から1,020万円の範囲とされています。データやテクノロジーを軸にしたコンサルティングに関心がある方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人(Big4)の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく)
株式会社テクノプロ・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが、熊本県で開発エンジニアを募集しています。上流工程に携わる機会のあるポジションで、設計や要件定義といった工程からシステム開発に関わっていくことが想定される求人です。 勤務地は熊本県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から1,200万円とされており、ご経験やスキルに応じて決まります。担当する案件や工程によって、任される業務の範囲は変わってきます。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名(2025年6月末)にのぼります。機械・電気・電子・組込制御・情報システムなど幅広い技術分野で研究開発や商品開発の技術サービスを手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。地方拠点でも開発に携わる機会があるのが特徴です。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(課長相当)を募集する求人です。海外のクラウドベンダーやパートナーとの協業を推進し、英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生するポジションです。アライアンスの観点から事業成長に関わる役割です。 勤務地は神奈川県川崎市で、リモートワークを併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,200万円のレンジが提示されています。課長相当として、協業戦略の推進とチームのマネジメントが期待されます。 NEC(日本電気株式会社)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。クラウドやAIなどの先端領域でも事業を展開しています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社 本田技術研究所・4ヶ月前掲載
ロボットが人の代わりに考えて動き、現場の作業をこなす。その「自ら判断する」部分を支えるのが知能化技術です。和光市の研究拠点で、自律移動作業ロボットの研究開発を知能化領域から担っていただきます。Hondaが力を入れる新領域であり、将来的には海外駐在の可能性もある、広がりのあるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転、知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは幅広く、ロボティクスもその中核の一つです。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・自律移動作業ロボットの研究開発(知能化領域) ・ロボットの自律動作と作業を支える知能化技術の開発 ・認識・判断・制御に関する研究 ・実環境での動作検証と改良 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ロボットが「自ら考えて動く」ための頭脳をつくる立場です。認識・判断・制御をつなぐ知能化技術を、研究から実環境の検証まで一貫して扱えます。アバターロボットをはじめ多彩なロボティクス研究を進めるHondaの環境で、新領域の中核技術に携われるのは、この役割ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・ロボットの認識・判断・制御といった知能化技術に取り組みたい方 ・新領域の研究を実環境への実装まで見据えて進めたい方 ・将来的な海外駐在も含め、活躍の場を広げたい方 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく)
給与所得者全体の平均478万円の2倍を超える、上位数%の水準だ。年収1000万円は給与所得者の上位数%にあたるエグゼクティブ・ハイクラス層です。事業責任者・経営幹部(CxO)・希少性の高い専門職(外資系・スペシャリスト)が中心で、成果と再現性、組織を動かす力が問われます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
事業責任者・経営幹部、戦略コンサルのマネージャー以上、外資系営業のトップ層、シニアエンジニア/EM、CFO候補などが1000万円を超えやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収1000万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 事業責任者・経営幹部、戦略コンサルのマネージャー以上、外資系営業のトップ層、シニアエンジニア/EM、CFO候補などが1000万円を超えやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。