年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

日本電技株式会社が、人事課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、応募者対応、入社後のオンボーディングまで、人材の入り口づくりを幅広く担うポジションです。攻めの人事として採用施策を前に進めたい方に向いた仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの勤務体系が示されており、採用・オンボーディング領域で専門性を発揮しながら、将来的にはマネジメントも担う候補としての成長が期待されます。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社駿河屋でカスタマーサービス部門を統括する部長クラスの正社員を募集します。お客様対応の品質向上や部門のマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗と通販の双方でお客様と接する事業のため、カスタマーサービスの統括は顧客満足を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

山の稜線に立つ風車は、つくって終わりではありません。安定して回し続け、発電量を最大化してこそ価値を生みます。陸上風力発電プロジェクトの技術開発と運営を、PM補佐として支えるポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、「ゼロカーボンビジョン2050」のもと、再生可能エネルギーの開発・運営に取り組む電力・エネルギー企業です。陸上風力は、その重要な電源の一つ。本ポジションは、風力発電プロジェクトの技術面と運営面を担い、プロジェクトマネージャーを補佐しながら案件を前へ進める役割です。 ■ この仕事でやること ・陸上風力発電プロジェクトの技術開発業務 ・発電所の運営・運用に関わる技術的検討 ・プロジェクトマネージャーの補佐、関係部門との調整 ・設計・施工・保守に関わる技術的な課題対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 発電所の開発から運営までを技術の視点で見渡せるのが、このポジションの特徴です。風況や設備の特性を踏まえた技術的判断は、再エネ電源の発電量と収益に直結します。PM補佐として案件全体に関わるため、技術力とプロジェクト推進力の両方を伸ばせます。脱炭素の現場を、技術で支える実感が得られます。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・土木等の技術的バックグラウンドをお持ちの方 ・発電所の開発・運営や技術プロジェクトに関心がある方 ・技術とマネジメントの両面でキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックスタイム制で、福利厚生も整っています。想定年収は500万〜1,200万円。陸上風力発電を、技術開発と運営の両面からPM補佐として支えるポジションです。

ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場（証券コード9602）。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店（国内複数店舗）の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地：東京都千代田区（日比谷駅ほか） 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。

ソフトウェアでクルマの価値が決まる時代、その入口に立つのが「Honda 0（ゼロ）シリーズ」のSDV領域です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、ソフトウェアが定義する車（SDV）を前提に、どの技術をどう束ねれば狙った体験になるのかを構想する技術企画を担っていただきます。ソフトウェアの強みを、新シリーズの方向づけに活かせるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは多岐にわたります。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」のSDV領域における技術企画 ・ソフトウェアを軸とした技術の組み合わせ検討 ・次世代UXに向けた製品コンセプトと技術の橋渡し ・関係する開発部門との企画推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SDVという考え方が前提になることで、ソフトウェアの知見がそのまま製品の方向性に直結します。要素技術を顧客体験へ翻訳する企画力に加え、ソフトとハードをまたいで全体を見渡す視点が身につきます。新シリーズの根幹を企画段階から動かせる、影響範囲の大きな役割です。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの知見を製品企画に活かしたい方 ・SDVや車載ソフトウェアの動向に関心がある方 ・技術と体験をつなぐ上流の構想に挑みたい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

銀行の健全性は「リスクを測る人」が支えています。統合的リスク管理は、信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどを統括的に把握し、経営陣への報告と規制対応を担う高度専門職です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の埼玉地盤地方銀行です。グループ一体運営のもと、リスク管理機能はりそなホールディングスと連携して高度化が進んでいます。勤務地は東京・木場。在宅勤務制度あり。 ■ この仕事でやること ・統合的リスク量の計測・モニタリングと経営レポーティング ・バーゼル規制・金融庁ガイドライン対応の管理実務 ・ストレステストの実施と結果の経営報告 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク各部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融庁検査の前日に、過去5年分のデータを根拠として自分が整理した分析資料を持って審査官と向き合います。外部から問われる質問が「自分の専門知識で答えられる水準に達した」と実感できる場面が、この職種にはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・金融機関でのリスク管理・内部監査・財務経理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制・統計・計量分析に関心がある方 ・高い専門性を長期で積み上げたいスペシャリスト志向の方 ■ 働く環境・待遇 ・在宅勤務制度あり ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%（2024年度・公表） ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは「専門職コースは年収水準が高い」という声があります。求められる専門性が高く、継続的な自己研鑽が必要なポジションです。 勤務地は東京都江東区（木場駅ほか）、在宅勤務可、想定年収500〜1400万円での採用となります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社の「DX推進プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

海外プラント向けの調達と、MIDREXなどに関わるグローバル購買を担う募集です。世界各地の取引先と向き合い、プラント案件に必要な資材や設備を確保する役割を担います。 勤務地は神戸市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。海外プラントの調達を手がけるこの仕事は、機械系事業のグローバルなプロジェクトを購買の面から支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

INTLOOPが新規で立ち上げるAI SaaS事業において、マーケティング戦略の具体化とその実行を担うマーケティングマネジャーの募集です。プロダクトの成長フェーズを見据え、戦略の解像度を上げながら施策へ落とし込み、チームをけん引する役割が期待されます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円のレンジで提示されています。新規事業ならではの裁量の大きさと、自らの判断で事業の方向性に関わっていける環境が特徴です。 INTLOOPは、事業戦略・業務改革コンサルティングやITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援に加え、フリーランスやプロ人材のマッチングを展開する独立系コンサルティングファームです。2022年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード9556）。コンサルティングで培った事業推進力を新規SaaS事業に注ぐ局面であり、立ち上げの初期から関わりたい方に向いた一枠です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はINTLOOPの公開情報にもとづく）

Hondaが「ゼロから新しいモビリティをつくる」という思想を込めて打ち出したのが、EV「Honda 0シリーズ」です。その象徴的なプロダクトを、技術企画の立場から形にしていくポジションです。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所の虎ノ門拠点で、SDV領域を担当し、ソフトウェアによって価値が定義される次世代モビリティの技術企画に携わっていただきます。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。本社は埼玉県和光市、資本金は74億円です。「Honda 0シリーズ」は2026年からグローバル展開する計画で、開発アプローチ「Thin, Light, and Wise」のもと、車両OS「ASIMO OS」を核としたSDVとして開発が進められています。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」SDV領域の技術企画 ・次世代プロダクトの技術要件・仕様の立案 ・SDV実現に向けた開発ロードマップの企画推進 ・関連部門と連携した技術コンセプトの具体化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産前の段階から、Hondaの未来を象徴するプロダクトの技術コンセプトに関われます。要素技術と商品価値の双方を見渡し、SDVという新しいクルマの形を企画として描けるのは、この役割ならではの面白さです。これまで培った技術の強みを、ブランドの旗艦プロダクトに注ぎ込めるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・自動車や電子・ソフトウェア領域での技術企画、開発の経験がある方 ・SDVや次世代モビリティのコンセプトづくりに関心がある方 ・自身の技術的な強みを上流の企画に活かしたい方 勤務地は東京都港区（虎ノ門）、雇用形態は正社員です。想定年収は820万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする構造解析エンジニアを募集します。プラントを構成する構造物や機器の構造解析を担う役割です。有限要素解析（FEM）などを用いた応力・変形・耐震性の評価、解析結果の設計への反映などを通じて、構造の安全性を技術面から裏づけていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの名古屋拠点における、防衛・航空・製造業界向けコンサルタント（エキスパート）の求人です。自衛官や周辺メーカーのご出身者を歓迎しており、これまでの現場知見を活かしてクライアントの経営課題に取り組むポジションです。 勤務地は愛知県（名古屋市）、雇用形態は正社員です。想定年収は1300万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の「大手金融向けITソリューション営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1200万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＣＢヘルスケアの「病院経営のコンサルティング職」の求人です。勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社日本理化インダストリーズの「電力インフラを支える電気絶縁材料の営業、原料」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

森ビル株式会社の「サービス職群」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜1130万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ／DX戦略コンサル企業）の「フィールドマーケティング担当者」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社駿河屋でカスタマーサポート部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。お客様対応の改善やチームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを展開する企業です。店舗と通販の双方でお客様と接する事業のため、カスタマーサポートのマネジメントは顧客満足を左右する役割となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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ソニー生命保険の営業現場への研修企画・実行を募集します。営業の現場に向けた研修を企画し、実際に運営まで担う役割です。未経験からの応募も歓迎しています。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックス制のもとで働ける環境です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の営業力を育成という側面から支えられるのが、本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

神奈川県横浜市での組み込みシステム開発エンジニアの募集です。C言語を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当していただくポジションで、土日休みの働き方が想定されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は537万円から1000万円のレンジで提示されています。勤務地は横浜市で、配属はメーカーの開発現場が中心となります。 募集を行う株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を展開し、ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得している会社です。具体的な開発対象や配属先、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、大阪で2Dデザイナー（UI）を募集しています。ゲームの開発・運用において、UIの設計や品質管理などを担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当タイトルや業務範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開し、大手企業との取引実績を公表しています。ゲームのUIデザインに携わり、使いやすさと表現の両立に取り組みたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

東京海上グループのアシスタンス事業を支える社内インフラエンジニアを、プレイングマネージャーとして募集する求人です。サーバやネットワークといったITインフラの運用管理を自ら手がけながら、チームのマネジメントも担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は584万円から1,004万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての実務とマネジメント業務を両立できる方を想定したポジションです。 東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングスが100%出資する東京海上グループの会社で、事故受付やロードサービス、メディカルアシスト、各種コンタクトセンターの運営などアシスタンス事業を担っています。本社を品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東京海上アシスタンスの公開情報にもとづく）

ガデリウス株式会社の「特殊エレベーター・最新ロボット」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「システムアーキテクト」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「システムアーキテクト」の求人です。勤務地は大阪府高槻市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するQCエンジニア（電気計装）を募集します。電気・計装分野の品質管理（QC）を担う役割です。電気計装機器の製作工程での品質確認、検査の立ち会い、メーカーとの品質に関する調整、不適合への対応などを通じて、プラントの電気・計装設備の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするITリードエンジニアを募集します。社内のIT施策やシステム開発を技術面からリードする役割です。システムの企画・設計、開発プロジェクトの技術的とりまとめ、関係部門やベンダーとの調整などを通じて、業務を支えるITの仕組みづくりを主導していただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っているのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。大規模プロジェクトを支えるための技術活用にも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする溶接技術エンジニアを募集します。プラント機器や配管の製作・建設にかかわる溶接技術を担う役割です。溶接施工要領の策定、溶接手順の検討、品質管理基準の整備、関連規格への対応などを通じて、溶接の品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するサブコントラクトマネージャー（積算・契約）を募集します。工事の外注（サブコントラクト）にかかわる積算と契約管理を担う役割です。工事費の積算、協力会社の選定、契約条件の交渉・締結、契約履行の管理などを通じて、外注工事を適切な条件で進める体制を支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外の協力会社とのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

プロダクト責任者あるいは営業責任者となる部門長候補の募集です。生成AIを軸にした事業において、プロダクトまたは営業の部門を率いる立場として、事業の成長を牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,020万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。部門全体を見渡し、責任者として事業づくりに踏み込みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。部門長候補として大きな裁量を持ちたい方にとって、挑戦のしがいがある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニアを募集します。SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）領域を横断し、クルマがつながることで生まれるデータを扱う基盤の設計・開発に取り組んでいただきます。車両から得られるデータを、サービスや価値につなげていくための土台をつくる仕事です。 勤務地は東京都港区（虎ノ門）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。コネクティッド領域でデータ活用の根幹に関われるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）