年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

水産養殖事業の責任者候補として、現場の運営から生産計画づくりまでを担うポジションです。養殖の品質管理に向き合いながら、事業全体を見て現場をまとめる役割を担います。 勤務地は出水郡（鹿児島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。水産養殖の現場で、責任者として事業づくりに携われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。自社養殖の取り組みは、はま寿司などで提供する水産物を支える仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にインフラエンジニア・コンサルタントを担う方を募集する求人です。クライアント企業のITインフラに関するプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、構築の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する技術領域や働き方の詳細は、選考の中で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、インフラ領域の専門性を上流工程から磨いていきたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、知的財産のブランドプロテクション（商標）を担うスタッフを募集します。商標の出願や管理、権利の保護といった業務に携わり、会社のブランドを守る取り組みを進めていただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制の働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。幅広い事業と製品を持つ会社にとって、商標を中心とするブランドプロテクションは事業価値を守る役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

半導体材料の研究開発が走る現場で、人と組織の戦略を描く。エレクトロニクス事業部のHRBP（HRビジネスパートナー）は、事業のすぐ隣で採用・育成・組織開発を動かす役割です。レゾナックの成長エンジンである電子材料領域を、人事の側から押し上げませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーで、半導体後工程材料ではグローバルNo.1を掲げています。茨城県日立市は旧・日立化成由来のエレクトロニクス事業の重要拠点で、銅張積層板や感光性絶縁材料など世界シェアを持つ半導体材料の研究開発・事業が集まります。先端材料の競争力は人材で決まる——だからこそ事業に密着したHRBPの存在が重みを増しています。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・エレクトロニクス事業部の事業戦略に連動した要員計画・採用計画の立案と実行 ・配置・育成・後継者計画など、組織と人材の戦略づくりを事業責任者とともに推進 ・組織課題の可視化と、エンゲージメント向上・組織開発施策の企画運営 ・評価・処遇運用のサポート、現場マネージャーへの人事面のコンサルティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRBPは「人事の専門家」と「事業の当事者」を兼ねる仕事です。半導体材料という技術ドリブンな事業の最前線で、採用から組織開発までを一気通貫で担えるのが醍醐味。事業の数字や技術ロードマップを理解したうえで人材戦略に落とし込むため、経営に近い視点と実行力が同時に鍛えられます。統合で生まれた会社ゆえ、異なる出自の人材や文化を束ねる組織開発のリアルな経験も積めます。 ■ こんな方に向いています ・採用・人材開発・組織開発いずれかの経験を、事業に近い立場で広げたい方 ・事業部門の責任者と対等に議論し、人事の打ち手を提案できる方 ・メーカーや技術系組織の人事に関心があり、現場に入り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は茨城県日立市（エレクトロニクス事業部）で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。半導体材料の事業成長を、HRBPとして人と組織の側から支えるポジションです。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社フェズで、新規自社プロダクトの立ち上げを担うバックエンドエンジニアを募集します。フェズはリテール（小売）産業のDXを支援する企業で、全国の流通小売企業と連携してID横断型の購買データを扱うリテールデータプラットフォーム「Urumo」を運営しています。蓄積された購買データを土台に、これまでにない価値を生む新しいプロダクトの開発に着手しており、その中核を担うエンジニアを求めています。このポジションでは、新規プロダクトのアーキテクチャ設計、サーバーサイドの実装、データ処理基盤の構築などを担当します。立ち上げフェーズであるため、技術選定やシステム設計の方針を自ら考え、ゼロから形にしていく動き方が中心です。購買データの活用を支える独自技術を扱う領域でもあり、データの規模やアルゴリズムの設計が事業の競争力に直結します。少人数のチームで裁量を持って進めるため、自分の設計判断がプロダクトの土台になる手応えを得られます。既存プラットフォームで培われた知見を活かしつつ、新しい挑戦に取り組める環境です。リテールという社会基盤に近い領域で、データを起点にした新規プロダクトをエンジニアリングの力で立ち上げたい方に適した役割です。勤務地は東京都千代田区の本社で、想定年収は750万円から1000万円です。

組織の業務プロセスを根本から変える。それが業務改革コンサルタントのミッションです。ITと経営の両方の視点でDXを推進します。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。業務改革とIT導入を一体的に支援する「業務コンサルティング」領域は、同社の中核サービスの一つです。ERPを中心とした基幹システムの導入・業務プロセス設計の実績を多数持ちます。 ■ この仕事でやること ・クライアントの業務プロセス現状調査・ボトルネック分析 ・To-Be業務設計・DXロードマップ策定 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトへの参画（要件定義・設計・UAT支援） ・チェンジマネジメント（社内浸透・研修企画） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の在庫管理システム刷新プロジェクトでは、工場の現場担当者と本社の経営企画部の両方に同じ週に入ります。現場では「ここで手入力が発生している」という話を聞き、本社では「在庫の可視化が経営上の最優先課題」という方針を確認します。その2つをつなぐ設計が自分の仕事だと、入社半年で実感できます。IT×ビジネスの両面から課題に向き合うスキルが着実に積まれます。 ■ こんな方を歓迎します ・業務改革・DX推進に携わりたいコンサルタント未経験の方 ・ITと業務の両方に興味があり、ブリッジ役として貢献したい方 ・製造・流通・金融など幅広い業界での実務に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 業務改革案件はプロジェクト期間が長くなりやすく、クライアントと深い信頼関係を築ける環境との評価があります。ERP導入期の繁忙期には残業が集中することがあります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。ITと組織変革の両軸でキャリアを積みたい方に向いているポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

トルンプ株式会社の「カスタマープログラムコーディネーター」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にデータサイエンティストを担う方を募集する求人です。クライアント企業のデータを分析し、ビジネス課題の解決につながる示唆を導き出していく役割が想定されます。データの整理から分析、モデル構築、提案まで、幅広く関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する分析領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、データを軸にクライアントの事業へ貢献したい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

株式会社MARUWA SHOMEIの「公共施設向け屋外照明の開発・設計」の求人です。勤務地は岐阜県土岐市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜1010万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にWebエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業のWebシステムに関するプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、開発の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する技術領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、Web領域の経験を上流工程から積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にAIエンジニアを担う方を募集する求人です。AI技術を活用したプロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、実装まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する案件の領域や働き方の詳細は、選考の中で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、AI領域の実践的な経験を上流工程から積みたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社MIXIで、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo（ミニモ）」のエンジニアリングマネージャーを募集します。累計700万ダウンロードを突破した美容領域のサービスにおいて、開発チームのマネジメントと技術面のリードを担っていただく役割です。エンジニアの目標設定や育成、評価、チームビルディングを通じて、メンバーが力を発揮できる環境をつくるとともに、プロダクトの技術方針の策定や開発プロセスの改善、技術的な意思決定にも関与します。プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーと美容サロンスタッフの双方にとって価値あるサービスを継続的に届けるため、開発の優先順位づけや品質・スピードの両立をリードしていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす場面と、チーム全体の成果を最大化するマネジメントの両面に取り組むポジションです。これまでのエンジニアとしての経験とマネジメントの視点を活かし、事業を支えるプロダクト開発を牽引したい方を歓迎します。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアで、在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。東証プライム上場企業のライフスタイル事業を、開発組織のマネジメントから支える役割です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Ｂｏｏｏｓｔ株式会社のインサイドセールス（エンタープライズ向け）の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員。リモート可（週3）のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 時価総額5000億円以上の大手企業を顧客に、エンタープライズ向けのインサイドセールスを担うポジションです。 ■ 働き方 ・週3リモート可 ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1500万円 ・勤務地: 東京都品川区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Cygamesで、テクニカルアーティストを募集するポジションです。『ウマ娘 プリティーダービー』などの人気ゲームを開発する同社で、アーティストとエンジニアの橋渡しとなり、表現と技術の両面から制作を支える役割を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、アーティスト・エンジニア間の橋渡しを担うテクニカルアーティスト業務が中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。デザインの意図を技術で実現し、制作現場の生産性や表現力を引き上げていく仕事に関心のある方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。使用技術や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

経営危機に直面した企業の再建を支援する、企業・事業再生コンサルのポジションがあります。財務・法務・税務の知識を総動員して、クライアントの「明日」を作る仕事に挑戦しませんか。 ■ 株式会社コーポレート・アドバイザーズという会社 東京都千代田区霞が関を拠点に、税務・会計・人事労務・M&A・企業再生を一気通貫で提供する日本クレアスグループの中核会社（設立2002年）。グループ内にM&A・財務DD・事業再生の実績を持つ専門家が集積しており、再生コンサルタントはこの専門家集団と連携して案件を進めます。 ■ この仕事でやること ・事業再生計画の策定支援（収益改善計画・財務リストラ・事業撤退の検討） ・金融機関との交渉支援（リスケジュール・債権放棄等の調整） ・デューデリジェンス（財務・事業・法務DDへの参画） ・再生フェーズにおけるPMI（統合後プロセス管理）のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初めて担当した事業再生案件で、自分が作った再生計画が金融機関に承認されたとき、その企業の経営者から直接感謝される場面があります。通常のコンサル業務では関われない「企業の存続」という局面に関与できることが、この仕事固有の経験です。財務・税務・法務の複合知識が求められるため、1年後には経営コンサルタントとしての幅が確実に広がっています。 ■ こんな方を歓迎します ・財務・会計・経理の知識があり、コンサルティング業務に挑戦したい方 ・M&A・事業再生・ターンアラウンドマネジメントに関心がある方 ・未経験からコンサル業務に挑戦し、専門家に囲まれた環境で成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（土日祝休み） ・残業：月平均20時間程度（公表） ・正社員 ・勤務地：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F（虎ノ門駅） ・想定年収600〜1000万円 ・賞与年2〜3回 ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 会計・税務・法務の専門家が同じグループにいるため、再生コンサルとして必要な多角的な知識を実務の中で習得しやすい環境です。未経験からのコンサル転換を積極的に受け入れていることが採用情報から読み取れます。 東京都千代田区霞が関、想定年収600〜1000万円。企業の明日を作る仕事に、財務・会計のバックグラウンドを活かして挑みたい方のポジションです。

楽天損害保険株式会社の「自動車保険・商品開発」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ある送金が、犯罪収益の移動かもしれない。その兆候を膨大な取引データの中から見つけ出すのが、金融犯罪対策（AML）の取引モニタリングです。検知された取引を一件ずつ調査し、不審な点があれば深掘りしていく。金融機関にとって、社会的責任に直結する重みのある領域です。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）傘下のメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは国内外に広がる取引ネットワークを持ちます。取引量と国際性が大きいほど、マネー・ローンダリング対策の高度化はグループ全体の重要テーマとなります。 ■ この仕事でやること ・マネー・ローンダリング等の観点からの取引モニタリング ・検知されたアラートの調査・分析と疑わしい取引の判断 ・調査結果のレポーティングと関係部署への連携 ・モニタリングのシナリオやルールの改善検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取引データの裏側にあるリスクを読み解く、調査と分析の専門性が問われる仕事です。国際的な規制動向や犯罪手口の変化を追いながら判断する必要があり、AML領域のプロフェッショナルとしての知見が着実に積み上がります。規制対応の最前線でキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・AML/CFTやコンプライアンス、金融調査の経験がある方 ・データから異常を見抜く分析志向のある方 ・規制や社会的要請に向き合う仕事に意義を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせる働き方に対応し、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、名古屋を拠点にアプリケーションエンジニアを担う方を募集する求人です。クライアント企業のアプリケーション開発プロジェクトに、最上流の段階から携わっていく役割が想定されます。要件の整理から設計、開発の支援まで、上流工程を含めて関わっていけるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する開発領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。名古屋を拠点に、アプリケーション開発の経験を上流工程から積みたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

経理部門で会計ガバナンスの強化と監査対応を担う求人です。グループ全体の会計プロセスの整備や内部統制の運用、監査法人との折衝などを通じて、財務報告の信頼性を支える役割を担います。上場企業の経理基盤づくりに関わりたい方に向いたポジションです。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、イメージング製品のサービス企画・分析を担うデータアナリストの募集です。各種データの分析を通じて、サービスの企画や改善に役立つ示唆を導き出していただきます。世界規模で展開するイメージング事業に、データの面から関わる仕事です。 勤務地はさいたま市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。世界規模の事業に挑戦できるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。デジタルカメラをはじめとするイメージング製品のサービスを、データ分析で支える役割は、事業の成長に直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

開発部門のマネジメントを担う内勤マネージャーの募集です。テクバン株式会社が手がけるシステム開発プロジェクトについて、現場の進行やメンバーのマネジメントを内勤で支える役割が期待されます。担当領域は求人タイトルに沿った範囲を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円のレンジで提示されています。マネジメント経験を生かしながら、開発部門の運営に携わっていただくポジションです。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。業務システム開発を中心としたシステムインテグレーションに加え、AI・セキュリティサービス、システム運用サービス、システム品質サービスを展開しています。詳しい業務内容や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

アクセンチュア株式会社が、業務改革コンサルタントを募集します。人事労務や経理財務といったバックオフィス領域の業務改善・DXを担当するポジションで、現状の業務を見直し、効率化や仕組み化を進める役割です。未経験からの応募も歓迎されており、これまでの実務経験を改革側で生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,000万円のレンジで提示されています。人事・経理の実務を踏まえてコンサルティング領域に踏み出したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、福岡で業務改革コンサルタントを募集します。人事労務や経理財務の業務改善を担当するポジションで、クライアントの現状業務を見直しながら効率化を進める役割です。未経験からの応募も歓迎されており、バックオフィス実務の経験を改革側に生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は福岡県（福岡市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,000万円のレンジで提示されています。九州エリアでコンサルティング領域に踏み出したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

アクセンチュア株式会社が、採用担当のマネージャーを募集します。アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担い、採用戦略の策定から実行までを一貫して任されるポジションです。採用の上流から手を動かして組織づくりに関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万〜1,500万円で提示されており、マネージャーとしての実績や採用領域での経験が期待されるポジションです。採用を通じて事業成長に貢献したい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

金融犯罪を水際で食い止める、リスク管理の最終防衛線を担う仕事です。AML（マネー・ローンダリング対策）に係る調査として、疑わしい取引などを深く掘り下げ、高度な分析で実態を見極めていきます。専門性と社会的な意義の両方が大きい、MUFGグループの重要ポジションです。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、1919年8月15日に設立された都市銀行（メガバンク）です。本店を東京都千代田区丸の内一丁目に置き、2025年3月末時点の単体従業員数は31,427名、資本金は単体17,119億円を数えます。預金・貸出・為替・市場業務などを国内外で展開し、米州・欧州・アジア・オセアニア・中東・アフリカにわたる海外ネットワークを構えています。親会社の三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）は東証プライムおよびニューヨーク証券取引所に上場（証券コード8306）。銀行本体は非上場ですが、銀行・信託・証券・カードを擁する総合金融グループの中核を担います。 ■ この仕事でやること ・AMLに係る深掘り調査 ・疑わしい取引などの高度分析 ・リスク最終防衛線としての調査・モニタリング ■ この仕事の面白さ・身につくもの AML調査は、断片的な取引情報から不正の兆しを読み解く、調査・分析力が問われる領域です。グローバルに展開する銀行のリスクの最終防衛線に立つことで、国際的な規制動向や金融犯罪の手口に対する深い知見が積み上がります。調査・分析やAML領域で培った専門性を、社会的意義の大きい舞台でさらに伸ばしていける役割です。 ■ こんな方に向いています ・AMLやコンプライアンス、調査・分析の経験をお持ちの方 ・地道な深掘り調査を粘り強く進められる方 ・金融犯罪防止という社会的意義に共感できる方 勤務地は東京都千代田区が中心で、在宅勤務を取り入れた働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は800万〜1200万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社MonotaROが、大阪・梅田でバックエンドエンジニア（Python／Go）を募集しています。1,000万人規模が利用する間接資材ECのバックエンド開発を担い、サービスを支えるAPIやデータ処理の設計・実装に携わるポジションです。大規模なトラフィックや在庫・注文データを扱う環境で、安定性とスピードの両立を目指して開発を進めます。 勤務地は大阪府大阪市北区（大阪駅・梅田エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1000万円です。PythonやGoを用いた開発で、大規模サービスの中核に関われる環境です。 バックエンド開発の経験を大規模ECで活かしたい方や、PythonやGoでの開発に強みを持つ方に向いたポジションです。具体的な技術スタックや選考の進め方が気になる場合は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

Astemo株式会社で、ソフトウェア開発のポジションサーチを行っています。自動車部品の制御や機能を支えるソフトウェア開発を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、業界未経験の方も歓迎、選考は1回とされています。 勤務地は静岡県（袋井市）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系のTier1自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。ソフトウェアが車の価値を左右する時代に、独立系メーカーで開発に携わる道は、技術を広げる機会になります。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）