年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

送変電設備は、その下にある土地や建物があってはじめて成り立ちます。その権利関係を守り続ける仕事があります。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。神奈川県エリアもこの供給区域に含まれ、送変電設備用地や関連施設の管理、権利保全を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・送変電設備用地・関連施設の管理業務 ・土地・建物の権利保全に関する対応 ・登記手続き、契約更新業務 ・地権者・関係機関との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も前に結ばれた契約書を確認した翌月には、その契約更新のために実際に地権者のもとへ足を運ぶことになります。長い時間軸で権利関係を守り続ける、地道だけれど欠かせない仕事の意味がわかってきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産の権利関係・登記実務に関心がある方 ・地権者など多様な相手との折衝力を発揮したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川県を含むエリアです。送変電設備を支える用地・権利関係の管理を担う、営業職としてのポジションです。

これから電力ネットワークの運用はどう変わっていくのか。その将来像を、制度設計と技術開発の両面から考える仕事です。 ■ 東京電力パワーグリッド株式会社という会社 東京電力パワーグリッド株式会社は、東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）が全株式を保有する完全子会社で、2016年4月に発送電分離により発足した一般送配電事業者です。関東1都7県（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨の全域）と静岡県富士川以東を供給区域とし、送電線・変電所などの送配電網の建設・保守・運用を担っています。東京都エリアもこの供給区域に含まれ、将来のネットワーク運用構築に向けた技術開発・制度設計に携わる仕事です（メンバークラス）。 ■ この仕事でやること ・将来の系統運用に関する技術開発の検討 ・関連する制度設計の検討 ・関係部署・外部機関との調整 ・検討結果のとりまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数年先の系統運用のあるべき姿を議論した内容が、少しずつ実際の技術開発テーマに落とし込まれていきます。今の業務と未来の電力インフラをつなぐ視点を持てる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・中長期の技術開発テーマに関心がある方 ・制度設計と技術検討の両方に取り組みたい方 ・将来の電力ネットワークのあり方を考えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制度あり（対象部署。妊娠・育児（小学校6年生の年度末まで）・介護・通院の場合は個別にフレックスタイム勤務の適用も可能です） ・産前産後休暇（産前6週間・多胎妊娠14週間、産後8週間）、配偶者出産時の休暇制度あり ・育児・介護・通院支援など、ライフスタイルに応じた福利厚生メニューを用意 ・東京電力ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード9501）グループの一員としての各種制度基盤 ・転勤を伴う可能性がある勤務形態（配属エリアにより異なります） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは「インフラの要としての安定性」「産休・育休が取りやすい」を評価する声がある一方、「部署によっては旧来型の進め方が残る」「異動・転勤が発生しやすい」といった声も見られます。配属先の業務範囲や裁量は部署によって差があるため、面接では具体的な担当エリアと業務範囲を確認することをおすすめします。 勤務地は東京都を含むエリアです。将来のネットワーク運用構築に向けた技術開発・制度設計に、メンバークラスとして携われるポジションです。

三井住友トラスト不動産株式会社が募集する「【岡山】不動産売買仲介営業 ※宅建士お持ちの方へ／実績が評価される環境／三井住友信託銀行G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岡山県となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【香川】受配電システム及び機器の直販営業◆年休135日／フレックス／リモート可◆プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は香川県 丸亀市となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三菱電機株式会社が募集する「【福島】防衛装備品の品質保証業務◆プライム上場メーカー／在宅可／年休126日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福島県となります。想定年収は450万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6503）、設立は1921-01-15、資本金は175820000000、従業員数は149914、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル。 三菱電機株式会社は、1921年創業の総合電機メーカーです。FA（ファクトリーオートメーション）システムや産業メカトロニクス、電力・社会インフラ、宇宙・防衛、半導体デバイス、空調・家電、情報通信システムなど、幅広い事業領域で製品・システム・サービスを手がけています。本社は東京都千代田区丸の内に置き、国内外の製作所・拠点で開発から生産までを担っています。資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人です。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の生産技術を募集しています。電動パワートレイン製品の量産を支えるため、工法や工程の設計、設備の検討・立ち上げなどを担う生産技術のポジションです。 勤務地は茨城県（ひたちなか市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、品質とコストを左右する重要な役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

オムロン株式会社で、高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリストを募集します。半導体業界向けの新規技術開発を通じて、高精度なモーション制御の機構とシステムを設計する役割です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。品川を拠点に新規技術開発へ取り組むポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。高精度なモーション制御は、同社が制御機器で蓄積してきた技術と結びつく開発領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップの「Unityエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1020万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

コーナーを攻めるときの、あの一体感はどこから生まれるのか。スーパースポーツやストリートファイターの「曲がる楽しさ」を、フレームやスイングアームという構造体に翻訳していく――それがこの車体設計の仕事です。ライダーが指先で感じる手応えを、ミリ単位の剛性バランスへ落とし込んでいきます。 ■ ヤマハ発動機という会社 1955年、二輪車「YA-1」一台から歩み始めたヤマハ発動機は、「軽くて速い」を技術思想の核に据えてきたメーカーです。スポーツモデルの世界では、レースで磨いた運動性能の知見が市販車へと還流する文化が根づいています。本社を置く静岡県磐田市には開発から試作・評価までの機能が集約され、設計者の意図が一台のかたちになるまでを近い距離で見届けられます。 ■ この仕事でやること ・スーパースポーツ／ストリートファイター等の車体（フレーム、スイングアーム、外装まわり）の構想設計から詳細設計 ・3DCADによる形状づくりと、軽量化・高剛性・運動性能を両立させる設計の作り込み ・強度／剛性の解析担当、実験担当と連携した試作・評価とフィードバック反映 ・生産技術や調達部門と調整し、量産化を見据えた設計のまとめ上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車体設計の醍醐味は、数値化しにくい「ハンドリング」や「旋回性」という官能領域を、剛性や重量配分という物理量とすり合わせて形にする点にあります。ライダーの感覚と工学のあいだを行き来する経験は、他では得がたいものです。スポーツモデルという性能要求の高い領域で、運動性能を司る構造設計の専門性を深く積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計や構造設計の経験があり、二輪・四輪・輸送機器などの車体まわりに関心がある方 ・3DCADを用いた設計と、解析・実験を踏まえた作り込みのプロセスを楽しめる方 ・数値と感性の両面から「走り」を突き詰めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答）、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制（部署によりコアレスフレックス勤務）。当ポジションの月平均残業は21時間程度 ・有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント／男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、フレックスや長期連休を活かして開発に集中しやすいという声がある一方、開発フェーズによっては繁忙差が生じるという見方もあります。ものづくりの裁量を重視する方に合う環境といえます。 勤務地は静岡県磐田市の本社。東証プライム市場（証券コード7272）に上場するグローバルメーカーで、世界市場へ送り出されるスポーツモデルの一台づくりに、車体設計の立場から携われるポジションです。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、次世代電池のセル設計（化学）のポジションです。化学の知見をもとに、車載用バッテリーのセル設計に取り組み、電極や電解液などの材料・構成を検討しながら、より高い性能を目指した電池の開発を担います。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。次世代電池の中核であるセル設計に、化学の専門性を活かして関われるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、セル設計は電池の性能と安全性を決める根幹の技術領域です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

「ゼロトラスト」の設計が問われる今、製造業のセキュリティ課題は複雑さを増している。小林製薬がITインフラの刷新を続ける中、情報セキュリティの守りを設計から運用まで担えるエンジニアを求めている。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。OTC医薬品・日用品・サプリメントをグローバルに展開。製造拠点・販売子会社・海外グループ会社など多拠点・多ネットワークを持つメーカーとして、ITインフラのゼロトラスト化と情報セキュリティの高度化を推進中。大阪本社（淀屋橋）のIT・デジタル部門に配属。 ■ この仕事でやること ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入・運用推進（Azure AD・Entra ID等の活用） ・社内外のサイバーセキュリティリスクのモニタリングと脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応（CSIRT機能との連携） ・クラウド・SaaS利用に伴うセキュリティポリシーの策定・周知 ・国内外グループ会社へのセキュリティ対策展開・教育 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業特有の「OT（工場制御系）とITの融合セキュリティ」を扱える点が他業界のセキュリティ業務との差別化要素だ。ゼロトラスト推進という大型変革プロジェクトのど真ん中で、クラウド・ID管理・エンドポイント・ネットワークまで幅広いセキュリティドメインを横断的に経験できる。週2日のリモートワーク可で、大阪（淀屋橋）のオフィスを起点に国内外グループ会社に影響力を持てる環境。 ■ こんな方に向いています ・企業内のセキュリティエンジニアとして脆弱性管理・インシデント対応の経験をお持ちの方 ・ゼロトラスト・ID管理（Azure AD/Entra ID等）の設計・運用経験がある方 ・製造業・メーカーのIT環境に関心を持ち、OT/ITセキュリティに踏み込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・大阪府大阪市（肥後橋駅・淀屋橋駅）勤務。週2リモート可 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など独自制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「IT・デジタル部門は変革フェーズにあり、提案が通りやすい」「週2リモートで大阪勤務でも柔軟に働ける」との公開口コミが確認できる。DX推進の優先度が高い今だからこそ、セキュリティエンジニアとしての影響力を発揮しやすい。 大阪府大阪市（肥後橋駅ほか）勤務、週2リモート可。正社員採用。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

山口フィナンシャルグループのグループIT部門で、サイバーセキュリティを担う人材を募集します。勤務地は広島市です。担当からマネージャーまで、経験に応じた役割が想定されており、グループ全体の情報セキュリティを守る仕事といえます。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。金融機関として高い水準のセキュリティが求められる環境のなかで、その中核を担うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

株式会社Cygamesで、サウンド制作進行を担当するポジションの募集です。ゲームの企画・開発・運営を主力とする同社で、あらゆる「音」でユーザーに最高の体験を届けるべく、サウンド制作の進行管理を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、サウンド制作進行が中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。求人情報では福利厚生の充実が挙げられています。クリエイターと連携しながらサウンド制作をスムーズに前に進めていく仕事に関心のある方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。担当範囲や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

株式会社アンドパッドで、エンタープライズ担当のプリセールスを募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」について、大手顧客の経営課題やニーズに対し、的確かつスピーディに提案していく役割です。勤務地は三田の本社が想定されています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1,000万円の範囲が提示されています。営業活動を技術・提案の面から支え、顧客の意思決定を後押しするポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当する提案領域の具体や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

株式会社アンドパッドのプロダクト本部で、プロダクトマネージャー（PdM）候補を募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」のプロダクト開発プロジェクトを推進し、企画から開発の進行までを担っていただく役割です。勤務地は三田の本社が想定されています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。プロダクトマネージャー候補として、開発チームと連携しながらプロジェクトを前に進めるポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながらプロダクトと組織を拡大してきました。担当プロダクトの詳細や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

株式会社アンドパッドで、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」のプロダクトマーケティングを担い、プロダクトの価値を市場へ届ける役割です。リモート勤務とフレックスタイム制が示されています。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。プロダクトと市場の橋渡し役として、マーケティング施策を企画・推進するポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当する施策の具体や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

旭化成セラピューティクス株式会社の「リーダー候補」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 493万〜1061万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アンドパッドで、QAエンジニアを募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」の品質保証に携わり、品質保証の仕組み化とその実践に貢献していただく仕事です。原則リモートで、フレックスタイム制のもとで働ける体制が示されています。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。テストや品質保証のプロセスづくりから実行までを担うポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力事業としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田にあります。非上場のスタートアップとして資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当範囲の具体や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

オムロン株式会社で、高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリストを募集します。半導体業界向けの新規技術開発に取り組み、高精度なモーション制御の機構とシステムを設計する役割を担います。 勤務地は草津市（滋賀県）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。草津を拠点に新規技術開発へ携わるポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。高精度なモーション制御は、同社が制御機器で培ってきた技術と深くつながる開発領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

AIを「導入して終わり」にしないために、現場の業務を理解し、技術と人の間を翻訳する人が要ります。本ポジションは、自社のAIサービスを顧客に届け、定着させ、DXの成果につなげるAIコンサルタントです。AI領域の専門家でなくても、業務知見や課題解決の経験があれば挑戦できます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライム上場（証券コード3697）に至った企業です。テストで培った「定量化・標準化」の発想を、近年はAI活用やDX支援にも展開しています。AIによる検証の効率化や上流工程への参画が収益性の改善を牽引していると公表されており、AIサービスは会社の次の成長軸の一つです。 ■ この仕事でやること ・自社AIサービスの導入提案と、顧客のDX推進に向けた課題整理 ・顧客業務のヒアリング、活用シナリオの設計、導入後の定着支援 ・社内のエンジニアやプロダクトチームとの連携 ・導入事例の蓄積と提案資料への展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顧客のリアルな課題に向き合いながら、AIという成長分野の知見をゼロから積み上げられます。技術の理解とビジネス課題の橋渡しという、今後あらゆる業界で求められるスキルが身につきます。未経験から始める人が活躍する設計のため、これまでのキャリアで培った業務理解や折衝力を土台に、新しい専門性を上乗せできるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・顧客の課題解決やコンサルティング、業務改善の経験がある方 ・AIやDXという成長領域で専門性を育てたい方 ・職種未経験でも学びながら価値を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が多く成果を重視する風土という評価が見られます。一方で、新卒入社と中途入社で研修や待遇に違いがあるとの声もあり、入社後の立ち上がり方は事前に確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

オムロン株式会社で、高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリストを募集します。半導体業界向けの新規技術開発に取り組み、高精度なモーション制御の機構とシステムを設計する役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。新規技術開発を担うスペシャリストのポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。高精度なモーション制御は、同社が培ってきた制御機器の技術と深く結びつく領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BREXA TechnologyによるSI事業のコア人材を募集するオープンポジションです。同社のシステムインテグレーション事業の拡大と利益成長を牽引する立場で、入社後の具体的な役割は経験や志向に応じて相談しながら決めていく形を想定しています。年収1,000万円からのレンジが提示されており、事業の中核を担うハイクラス向けの求人です。 勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万〜1,500万円です。SI事業の成長フェーズにコミットできる方を想定したポジションです。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として事業を展開しています。担当する事業領域やマネジメント範囲、選考の進め方などの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「グランドハイアット東京」でファシリティマネジメントのマネージャーを募集しています。六本木ヒルズ内のホテル設備全般の維持管理を統括し、保全計画の立案や予算管理、協力会社のコントロール、メンバーの指導までを担う、現場運営の中核を任されるポジションです。 勤務地は東京都港区の六本木駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は867万〜1,028万円です。出張がなく拠点に専念できる働き方に加え、年間休日120日というワークライフバランスを確保しやすい条件が整っています。マネージャー職という性質上、設備管理や施設運営でのマネジメント・リーダー経験を活かしたい方に向いた内容です。 六本木ヒルズを象徴するホテルで、ファシリティ部門のマネージャーとして経験を発揮できる機会です。組織体制やキャリアパスの詳細が気になる方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の品質保証を募集しています。電動パワートレイン製品について、開発から量産までの各段階で品質を確保し、不具合の未然防止や是正を進めていく品質保証のポジションです。 勤務地は栃木県（塩谷郡）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。安全に直結する自動車部品において品質を守る役割は、製品への信頼を支える重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策（AML/CFT）の企画・運用を担うポジションです。グループ各社の対策態勢を横断的に支える業務で、これまでに培ったマネロン対策の経験を活かせる役割です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,280万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。中四国・北九州地区を主要な営業基盤とするグループのなかで、コンプライアンスの根幹を担う仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の機械設計を募集しています。電動パワートレインを構成する製品について、構造や部品形状などの機械設計を担い、性能や信頼性を満たす製品づくりを進めていくポジションです。 勤務地は栃木県（塩谷郡）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。電動化が進むなかで製品の土台をつくる機械設計は、性能と品質を支える役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の品質保証を募集しています。電動パワートレイン製品について、開発から量産までの各段階で品質を確保し、不具合の未然防止や是正を進めていく品質保証のポジションです。 勤務地は茨城県（ひたちなか市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。安全に直結する自動車部品において品質を守る役割は、製品への信頼を支える重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の生産技術を募集しています。電動パワートレイン製品の量産を支えるため、工法や工程の設計、設備の検討・立ち上げなどを担う生産技術のポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、品質とコストを左右する重要な役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の品質保証のポジションサーチを行っています。電動パワートレイン製品について、開発から量産までの各段階で品質を確保し、不具合の未然防止や是正を進めていく品質保証のポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。安全に直結する自動車部品において品質を守る役割は、製品への信頼を支える重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Webシステムの開発は、要件のずれや調整の遅れが、そのまま納期と品質に跳ね返ります。だからこそ、全体を見渡して人と工程を整える役割が欠かせません。本ポジションは、Webシステム開発案件をまとめあげるプロジェクトマネージャーです。経験を重ねた方が、その段取り力を生かして活躍しています。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを核に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。テストで培った「想定どおりに動かす」発想は、開発プロジェクトのマネジメントとも親和性が高く、近年は上流の開発工程まで担う案件を増やしています。品質を計画段階から作り込む姿勢が、開発現場でも生きています。 ■ この仕事でやること ・Webシステム開発案件の計画立案とスケジュール管理 ・要件調整、課題・リスク管理、品質・コストのコントロール ・顧客や開発メンバー、関係部署との折衝と会議運営 ・進捗のモニタリングと、遅延・問題発生時の是正対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要件定義から設計、開発、リリースまでの一連の流れを統括し、システムを世に出す達成感が得られます。Web領域は技術の移り変わりが速い分、マネジメントで本質を押さえる経験は応用が利きます。50代・60代の方も活躍しており、長年のプロジェクト経験をそのまま価値に変えられる点が大きな魅力です。 ■ こんな方に向いています ・Webシステムやアプリケーション開発のプロジェクト管理経験がある方 ・関係者をまとめ、納期と品質を両立させることにやりがいを感じる方 ・これまでの経験を生かして長く現場で貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成果を重視する実力主義の風土という声が見られます。一方で、案件や職種により残業の状況には差があるとの指摘もあるため、担当する案件の働き方は事前に確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は600〜2000万円です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

経営が本気で投資する領域には、人も裁量も集まります。AIはまさにその一つ。本ポジションは、会社の注力分野であるAIサービスの提案を技術面から支えるAIプリセールスです。顧客の課題と自社の技術をつなぎ、商談を成約へと導く役割を担います。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。2025年8月期は連結売上高1,298億円（前期比17.3％増）と増収を続け、AI活用や上流工程への参画が収益性の改善を牽引していると公表されています。AI領域は経営の注力テーマであり、組織として積極的に投資が行われています。 ■ この仕事でやること ・自社AIサービスに関する顧客課題のヒアリングと提案 ・技術的な実現性の検討、デモ・PoC（実証）の設計と推進 ・営業担当やエンジニアと連携した提案活動 ・受注に向けた技術資料の整備と顧客への説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 会社が経営資源を集中させる領域に身を置けるため、追い風の中で挑戦できます。技術とビジネスを橋渡しするプリセールスのスキルは、AI市場の拡大とともに価値が高まり続けます。プロダクトの進化や事業の成長を、提案の最前線でリアルに感じながら専門性を磨けるのがこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・プリセールスや技術営業、提案営業の経験がある方 ・経営の注力領域で、勢いのある事業に関わりたい方 ・AIという成長分野で技術とビジネスの両面を伸ばしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が多く、成果が評価に反映されやすいという声が見られます。一方で、職種により繁忙度に差があるとの指摘もあるため、働き方の実態は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1500万円です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

大規模なインフラ構築は、技術力だけでは前に進みません。誰が何を、いつまでに、どの順番でやるのか。その全体を握り、関係者を同じ方向へ動かす人がいて初めて、システムは予定どおり立ち上がります。本ポジションは、その舵取りを担うプロジェクトマネージャー／PMOです。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に成長してきた東証プライム上場企業（証券コード3697）です。近年はテスト領域にとどまらず、システム開発やインフラ構築の上流工程まで踏み込み、プロジェクト全体の品質と進行を支える役割を広げています。インフラ案件でも「想定どおりに動く」状態を計画段階から作り込む姿勢が、同社らしい強みです。 ■ この仕事でやること ・インフラ構築案件における計画立案、スケジュール・課題・リスクの管理 ・顧客やベンダー、社内エンジニアとの調整、会議体の運営 ・進捗・品質・コストのモニタリングと是正アクションの推進 ・PMOとして複数案件の横断管理やドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの インフラというシステムの土台を扱うため、設計・調達・構築・移行といった工程を俯瞰し、プロジェクトを「完成」まで導く力が身につきます。技術と人の両方に目を配るマネジメントは、年齢を重ねた経験者ほど価値を発揮しやすい領域です。50代・60代の方も活躍しており、これまで培ってきた調整力や段取り力を存分に生かせます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ構築や運用、システム開発のプロジェクト経験がある方 ・関係者を巻き込み、計画どおりに物事を進めることにやりがいを感じる方 ・経験を生かして長く現場で価値を出し続けたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が多く成果を重視する風土という声が見られます。一方で職種や案件により残業の状況には差があるとの指摘もあり、配属領域ごとの働き方は事前に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。応募前に気になる点があれば、キャリビーのアドバイザーへご相談ください。

社内で生まれ、社内で磨かれたAIプロダクトを、世の中の標準へ。そのステップを描き、実現まで導くのがこのポジションです。本求人は、自社AIプロダクトを「社内実装」から「市場で選ばれる製品」へと育てるプロダクトマネージャー（PdM）です。プロダクトの未来図を、自らの手で描けます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。社内には「売れるサービスづくり」を担うDAAE統括部があり、スピーディーに事業を生み出す専門部隊として、PdMやエンジニア、デザイナーが集まっています。テストで培った品質へのこだわりが、自社プロダクト開発にも息づいています。 ■ この仕事でやること ・自社AIプロダクトの戦略立案とロードマップ策定 ・市場・顧客ニーズの分析と、プロダクト要件への落とし込み ・開発チームやセールス、マーケティングとの連携による推進 ・社内実装から市場展開へ向けたグロース施策の立案・実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに社内で使われているプロダクトを、外部市場で通用する製品へと進化させる、難易度も手応えも大きいフェーズに関われます。AIという成長領域で、戦略から開発、グロースまでを一気通貫で見られるため、プロダクトを伸ばすための総合的な力が身につきます。自分の判断がプロダクトの方向を左右する裁量の大きさが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・プロダクトマネジメントやサービス企画の経験がある方 ・AIプロダクトを市場に広げるグロースに挑戦したい方 ・戦略から実行まで一貫して関わることに面白さを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が集まり、裁量を持って動ける環境という声が見られます。一方で、事業フェーズによって求められる動き方が変わるとの指摘もあるため、ミッションの範囲は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでお寄せください。

技術をリードしながら、その先のマーケティングまで見据える。本ポジションは、自社AIプロダクトの開発を技術面から牽引し、施策立案にも踏み込むテックリードです。コードを書くだけでなく、プロダクトが市場に届くまでの設計に関われる、領域横断的な役割です。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場（証券コード3697）した企業です。社内には「売れるサービスづくり」を担うDAAE統括部があり、デザイン・アジリティ・アセンブリ・経済品質を掲げてスピーディーに事業を生み出しています。エンジニアやデザイナーが越境して価値を高める文化が、テックリードの活躍の場を広げています。 ■ この仕事でやること ・自社AIプロダクトの技術設計とアーキテクチャの方針決定 ・開発チームの技術的リードとコードレビュー、品質担保 ・プロダクトの価値を届けるためのマーケティング施策の立案への参画 ・プロダクトオーナーやデザイナー、ビジネスサイドとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 技術の意思決定をリードしながら、プロダクトを市場に広げる施策まで関われるため、エンジニアリングとビジネスの両方の視点が養われます。AIという伸びる領域で、開発の中核を担いつつ越境的に動ける環境は希少です。技術者として深さを保ちながら、プロダクトを成功させるための幅も同時に広げられるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・テックリードやリードエンジニアとして開発を牽引した経験がある方 ・技術だけでなく、プロダクトの価値づくりやマーケティングにも関心がある方 ・AIプロダクトの開発から市場展開まで横断的に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が集まり、裁量を持って挑戦できる環境という声が見られます。一方で、求められる役割が幅広い分、事業フェーズによって動き方が変わるとの指摘もあるため、ミッションの範囲は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区（南新宿駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、生産技術（量産に向けた生産設備）のポジションです。車載電池の量産に向けて、生産設備の企画・導入・立ち上げを担い、高スペックな製品を安定して量産できる体制づくりを技術面から支えます。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。設備の導入から量産立ち上げまでを担う、ものづくりの根幹に関わるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、生産設備の技術は量産品質と生産性を左右する重要な領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県神戸市で募集する、次世代電池のセル設計のポジションです。EV向けバッテリーのセル設計に取り組み、材料や構成を検討しながら、より高い性能を目指した次世代電池の開発を担います。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。次世代電池の中核となるセル設計に、開発の上流から関われるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、セル設計は電池の性能と安全性を決める根幹の技術領域です。詳しい業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）