リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」の事業成長を牽引する営業企画（マネージャー候補・スペシャリスト）を募集します。本ポジションは、いわゆるザモデル型の分業体制（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）全体を俯瞰し、各ファネルのボトルネックを特定しながら、売上拡大に向けた打ち手を企画・実行する役割です。 具体的には、商談化率や受注率などのKPIをモニタリングし、データに基づいて営業プロセスそのものを設計し直していきます。リードの獲得から受注、その後の定着までを一気通貫で捉え、ターゲット選定、トークスクリプトやセールスコンテンツの整備、ツールの導入・運用までを横断的に担います。マネージャー候補としては、メンバーの育成や数値管理を通じて、再現性のある営業組織づくりにも関わっていただきます。 物流という社会インフラに近い領域とSaaSを掛け合わせた事業の特性上、顧客の業務やデータへの理解が成果に直結します。EC市場の拡大を背景に伸長するプロダクトの中核で、事業の意思決定に近い立場から営業戦略を形にしたい方に向いたポジションです。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

イーエヌ大塚製薬株式会社の「社内SE職」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 567万〜787万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

採用、育成、労務、制度設計——人事の幅をまるごと経験したい人に。レゾナックの東京本社で、コーポレート人事として会社の土台づくりに関わるポジションです。統合からまだ歴史の浅い会社だからこそ、制度や仕組みを一緒に育てていける手応えがあります。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して誕生した総合化学メーカーです。本社は東京・汐留に置き、半導体・電子材料、モビリティ、ケミカル、イノベーション材料の4セグメントをグローバルに展開しています。パーパス「化学の力で社会を変える」と、めざす姿「共創型化学会社」のもと、出自の異なる人材を束ねる新しい企業文化づくりが進行中で、人事はその中核を担います。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・労務管理（勤怠・労働時間・各種法対応）、給与・社会保険関連の運用 ・新卒・キャリア採用の企画と実行、母集団形成から選考・内定までの推進 ・人材育成・研修の企画運営、共創型リーダーシップ研修などの施策運営 ・人事制度や福利厚生の運用と改善提案、社員からの問い合わせ対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、人事の領域を「広く」経験できることです。労務・採用・育成・制度をまたいで担当するため、特定分野に偏らないジェネラリストとしての厚みが身につきます。本社人事として全社の制度設計や方針に近い距離で関われるのも特長。統合後の制度統一や文化醸成という、教科書どおりにはいかないテーマに当事者として取り組めるのは、いまのレゾナックならではの経験です。 ■ こんな方に向いています ・労務・採用・育成のいずれかの経験を軸に、人事の幅を広げたい方 ・制度や仕組みを「整える・つくる」ことに前向きに取り組める方 ・関係部署や社員と丁寧にコミュニケーションを取りながら進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は東京本社（東京都港区東新橋・汐留）で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。人事の幅広い領域に携わりながら、新しい会社の人事基盤づくりに関われるポジションです。

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体プロセス・要素技術開発」の求人です。勤務地は富山県魚津市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製造現場の人事は、机の上だけでは完結しません。交代勤務のオペレーター、組合、ラインのマネージャー——立場の違う人たちの間に立ち、働く環境を整えるのが事業所人事の仕事です。レゾナック喜多方事業所で、ものづくりの現場を支える労務のプロを目指しませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧・日立化成）が統合して生まれた総合化学メーカーです。喜多方事業所（福島県喜多方市）は1939年に操業を開始し、アルミニウム合金の開発・製造から押出・鍛造までを一貫して手がけ、自動車部品の軽量化に貢献するモビリティ領域の拠点です。半導体材料で知られる一方、こうした金属材料の現場が会社を支えています。現場の人事・労務は、その操業を人の側から下支えする要です。持株会社はレゾナック・ホールディングス（東証プライム・証券コード4004）です。 ■ この仕事でやること ・事業所の労務管理（勤怠・労働時間・交代勤務シフトに関わる運用、各種法対応） ・労働組合との折衝・労使協議の窓口対応、良好な労使関係づくり ・採用（現場要員・キャリア）の実務、配置や異動に関わる調整 ・安全衛生・健康管理に関わる施策の運用、従業員からの相談対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業所人事は、人事の知識を「製造現場のリアル」と結びつけて動かす仕事です。とりわけ労使対応は、立場の異なる相手と粘り強く合意を形成する力が磨かれる領域。交代勤務を回す現場ならではの労務マネジメントや、現場マネージャーとの距離の近さは、本社人事では得にくい経験です。アルミ材という素材産業の現場で、働く人の環境づくりを最前線から担えます。 ■ こんな方に向いています ・労務管理や労使対応の経験を活かし、製造現場に深く関わりたい方 ・立場の異なる相手とも丁寧に対話し、合意形成を進められる方 ・現場に足を運び、人と組織の課題に向き合うことをいとわない方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%（平均17.8日）、月平均の時間外労働23.4時間（会社公表値） ・テレワーク制度（在宅・サテライト・モバイル）、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は喜多方事業所（福島県喜多方市）で、リモートワークは週1回程度の併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。製造現場の労務・組合対応を軸に、事業所の人と組織を支えるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ピクシブ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 552万〜792万円 ・年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体インテグレーション技術・要素技術開発」の求人です。勤務地は新潟県妙高市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社の「CRMプロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜800万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社IHIプラントの「大型低温タンクに関するエンジニア」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1004万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三峰川電力株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1000万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社デザインネットワークの「人事労務」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ケーエルエー・テンコール株式会社の「在宅勤務・直行直帰・フレックス可能」の求人です。勤務地は山形県鶴岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

品質保証プロセスの主管を担うリーダー候補の募集です。品質保証プロセスの企画・整備から、開発プロセスの品質改善の推進までを担っていただきます。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務にも対応した働き方です。 BIPROGY株式会社は、システムインテグレーションやITサービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード8056）の企業です。品質保証の専門性を活かし、開発の土台づくりに関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体プロセス・要素技術開発」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

バックオフィス向けSaaS「マネーフォワード クラウド」の品質を担うQAエンジニアの求人です。テスト計画の策定やテストの設計・実行、品質改善の取り組みを通じて、多くの企業が日々利用するサービスの信頼性を支える役割を担います。勤務地は福岡県（福岡）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は640万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体プロセス・要素技術開発」の求人です。勤務地は新潟県妙高市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

名古屋で、商業施設や店舗などの商空間を対象に制作管理を担うポジションです。デザインや設計をかたちにしていく過程で、什器や内装の制作・施工が計画どおり進むよう、品質・コスト・スケジュールを管理していく役割が中心になります。社内外の関係者と連携しながら、商空間が完成するまでの工程をマネジメントする仕事です。 勤務地は名古屋市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜850万円。土日祝休み・年間休日125日、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

水ｉｎｇ株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜890万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三峰川電力株式会社の「発電所の運営管理■丸紅100%出資」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1000万円 ・年間休日121日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体インテグレーション技術・要素技術開発」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ケーエルエー・テンコール株式会社の「半導体製造装置の新規立ち上げ担当」の求人です。勤務地は三重県四日市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東映アニメーション株式会社で、人気IPを活用した海外テーマパーク開発事業の広報宣伝を担当するポジションです。同社のキャラクターや作品を海外のテーマパークで展開していく事業について、その魅力や進捗を国内外に発信し、認知と期待を高める役割を担います。具体的には、海外テーマパークプロジェクトに関する広報計画の立案、プレスリリースの作成、メディア対応、SNSやデジタル施策を通じた情報発信、現地パートナーや社内関係部門との連携などが中心業務です。日本のアニメを世界へ届けるという大きなテーマの中で、言語や文化の異なる相手にどう伝えるかを考え抜く力が求められます。海外向けの発信が伴うため、英語を用いたコミュニケーションの機会があり、語学力を生かしたい方にも向いています。広報やPR、海外マーケティングの経験を生かしたい方、グローバルなプロジェクトの立ち上げに関わりたい方に適しています。リモートワークが可能でフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方ができる環境です。日本発のIPを海外へ広げる挑戦に携わりたい方に向いた求人です。

「SIerで技術は磨いてきたが、ベンダーとして客先に常駐し続けることに限界を感じている」——そんな転機を考えているインフラエンジニアに、コニカミノルタジャパン 大阪拠点の自社NWエンジニアポジションは響くはずです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。全国規模の拠点ネットワークを持つ大企業でありながら、社内SEチームは親会社の経営IT戦略と直結したプロジェクトを担い、外部委託依存の解消を推進しています。 ■ この仕事でやること ・社内ネットワーク（LAN/WAN/セキュリティ）の設計・構築・運用 ・クラウド（Azure/AWS等）との連携設計およびハイブリッド環境の維持 ・NW機器更新・脆弱性管理・インシデント対応 ・ITベンダーへの要件定義・品質管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SIer出身者にとっての最大のメリットは「答えを作る側」に立つことです。客先仕様に縛られず、自社の経営戦略を起点にアーキテクチャを設計できます。大阪拠点ながら全国拠点のインフラに関与するスコープがあり、幅広いNW技術とプロジェクトマネジメント力を同時に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・SIerまたは社内SEとしてNW設計・運用の実務経験3年以上をお持ちの方 ・クラウド連携・セキュリティに関心があり自社環境で深掘りしたい方 ・ベンダー常駐から自社勤務へのキャリアシフトを考えている方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜900万円 ・在宅勤務制度あり（リモート相談可） ・月平均残業22時間（親会社グループ実績・公表） ・有給休暇取得率66.1%（2024年度・公表） 大阪・阿波座を拠点に、リモートも活用しながら自社インフラの中核を担います。想定年収500〜900万円。

株式会社ノースサンドで、経理担当として月次・年次決算へスキルアップしていきたい方を募集します。2025年11月に東証グロース市場へ上場（証券コード446A）した企業で、ポテンシャル採用として経理キャリアを伸ばせるポジションです。 フォロー体制が充実しており、これから決算業務の幅を広げたい方も挑戦できます。在宅勤務制度もあるため、働き方を調整しながら上場企業の経理スキルを身につけられます。 「日次・月次の経験を活かして、年次決算や開示まで担当領域を広げたい」。そんな成長意欲のある方にとって、上場直後のフェーズは学びの多い環境です。 （会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく）

名古屋で、商業施設や店舗などの商空間を対象に、内装のデザインと設計を担うポジションです。クライアントの要望やコンセプトを読み取り、空間としてどう表現するかを考え、図面やプランに落とし込んでいく仕事が中心になります。意匠から実施設計までを通して、商環境づくりに関わっていく役割です。 勤務地は名古屋市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円。土日祝休みに加え、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

全国の営業店には、窓口の端末から後方の機器まで、無数の事務機器が並んでいます。その一台一台の更改方針を描くことは、地味に見えて、店舗の業務効率と顧客体験を左右する重要な仕事です。このポジションは、事務企画部で国内営業店の事務機器更改を検討し、推進していく役割です。 ■ 株式会社三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核銀行です。全国に広がる営業店ネットワークを持つため、機器更改の一つの方針が、多数の店舗と現場社員の業務に同時に影響します。本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・国内営業店における事務機器の更改方針の検討、策定 ・機器の選定、導入計画の立案と推進 ・コストや業務効率を踏まえた最適化の検討 ・関連部署、外部ベンダーとの調整、進行管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業店機器の更改は、全国規模の業務をどう設計し直すかという問いそのものです。一台の機器の選定が、コスト、業務フロー、店舗オペレーションにどう波及するかを見通す力が求められます。スケールの大きい施策を、計画から導入まで自分の手で動かせる手応えがあります。事務企画部には中途入社者が多数活躍しており、外からの視点が活きる環境です。 ■ こんな方に向いています ・企画、業務改善、システムや機器導入いずれかの経験がある方 ・全国規模のオペレーションを設計することに関心がある方 ・関係者と調整しながら大きな施策を前に進められる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務にも対応した働き方が想定され、想定年収は700万〜1200万円のレンジが提示されています。

イーエヌ大塚製薬株式会社の「経理職」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社の「コンテンツマーケティング」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アットフィールズテクノロジー株式会社の「半導体インテグレーション技術・要素技術開発」の求人です。勤務地は富山県砺波市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1200万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。