リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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エンジニアの採用と育成を担当していただくポジションです。採用計画の策定から、エンジニア採用に向けた採用活動の推進、入社後の育成に関わる取り組みまで、幅広く担う役割を期待しています。エンジニア経験を活かして採用に関わりたい方を歓迎しています。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から1449万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークが可能な環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。エンジニアの採用育成は、モビリティITを支える開発体制づくりに直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

「ペルソナ」「真・女神転生」——これらのIPが世界中のプレイヤーに届くとき、その裏で社内のITインフラが止まらずに動いていることが前提になっています。アトラスの情報システムリーダー候補は、クリエイター423名が「ITで詰まらない環境」を維持・設計するポジションです。ゲーム会社特有のセキュリティ要件（未発表タイトルの情報管理・コンソールメーカーとの認定対応）を知りながら、社内DXも推進できるITリーダーをお待ちしています。 ■ 株式会社アトラスという会社 1986年創業、「真・女神転生」「ペルソナ」「メタファー：リファンタジオ」（2024年）などを開発・販売するRPG特化のゲームスタジオです。株式会社セガの100%子会社として、セガサミーグループの経営基盤を活かしながら第一・第二・第三の3制作部体制で新旧IPの継続的な開発を行っています。従業員423名（2025年10月時点・公表）、東京都品川区大崎にオフィスを構えています。 ■ この仕事でやること ・社内情報システム全般の運用・保守・改善（PC管理・ネットワーク・ID/権限管理等） ・開発環境・業務ツールの選定・導入支援・社内展開 ・セキュリティポリシーの策定・運用（ゲーム会社特有の知財保護を含む） ・チームメンバーのマネジメントおよびリーダー候補としての後継育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未発表タイトルの情報管理ポリシーを策定した翌月には、そのルールがクリエイター423名の開発現場で運用されています。ゲーム会社ならではのセキュリティ要件（未発表タイトルの情報管理・家庭用ゲーム機メーカーとの認定対応等）に向き合うことで、一般的なIT企業では得にくい専門経験が積めます。リーダー候補ポジションのため、マネジメントスキルと技術力の両面を伸ばせます。 ■ こんな方を歓迎します ・情報システム・社内IT運用の実務経験があり、リーダーを志向している方 ・ゲームやエンタメ業界に関心があり、クリエイターを支える仕事にやりがいを感じられる方 ・技術対応だけでなく、社内調整やベンダーとの折衝など広い視野で動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：120日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季・冬季リフレッシュ休暇あり ・平均残業：月18.2時間（公表） ・在宅勤務制度あり（週2日程度） ・産休・育休復帰率：100%（2024年度・公表） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原・軽井沢） ・セガサミーホールディングス持株会制度 ・社内勉強会制度・社内表彰制度 ・勤務地：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー ・雇用形態：正社員 大崎エリア勤務、週2在宅可・残業月18時間程度の環境で、ゲーム会社の情報システムリーダーとしてのキャリアを描けるポジションです。想定年収509〜940万円の正社員です。

株式会社三井住友銀行のリテールリスク統括部で、リテール事業部門のコンプライアンスリスク管理を担う仕事です。リテール領域に潜むリスクを把握し、適切に管理していくことで、事業の健全な運営を支える役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務制度があり、働き方の選択肢が用意されています。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ（東証プライム8316）傘下の中核銀行です。リテール金融では、顧客保護や法令順守の観点からコンプライアンスリスク管理の重要性が高まっています。リスク管理の経験を、銀行という金融基盤の上で活かせる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく）

流通業界の大手プロジェクトに携わるERPエンジニアの募集です。求人タイトルにあるとおりPM候補としての採用で、プライム案件かつ自社開発の体制のもと、ERP領域の開発やプロジェクト推進を担っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントを担う立場が期待されるポジションです。 勤務地は東京都墨田区で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。フレックスやノー残業デーといった働き方の制度が設けられています。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね500万〜900万円のレンジで提示されています。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを開発・運用するシステム会社で、1991年の設立です。現在は富士ソフトグループの一員として事業を展開しており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

食品が全国のスーパー・コンビニ・外食チェーンへ届くまでに、どれほど多くのシステムが動いているか——連結売上高約5,610億円（2024年3月期公表値）の食品卸・旭食品のSEは、その見えないインフラを内製で支えています。東京千代田区の拠点から、新規プロジェクトの最初の1行を書く機会に携われる仕事です。 ■ 旭食品株式会社という会社 1923年（大正12年）創業の独立系食品総合卸企業です。高知県南国市が本社で全国展開、2023年に創業100周年を迎えました。トモシアホールディングス傘下・非上場。加工食品・冷凍食品・チルド・酒類・菓子・家庭用品の卸売を主力とし、単体正社員1,374名（2024年4月）を抱えます。「食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける」をグループ理念に掲げ、SEによるITシステム内製化を重点強化しています。 ■ この仕事でやること ・受発注・在庫・物流管理等の基幹システムの設計・開発・保守 ・オープン系技術（Java・.NET・Python等）を用いた業務アプリケーション開発 ・新規プロジェクトへの参画（要件定義〜設計〜実装〜テスト） ・既存システムの改善・バージョンアップ対応 ・社内ユーザー（業務部門）との折衝・要件整理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 食品流通業界特有の「鮮度・温度管理・大量SKU処理」という業務要件に向き合うことで、汎用性の高いシステム設計スキルと業界ドメイン知識が同時に身につきます。内製開発が中心なので、要件定義から運用まで一気通貫でシステムに関与できます。千代田区勤務でありながら、全国の食品流通を動かしているという実感が得られる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・オープン系SEとしての実務経験を持ち、食品・流通・卸業の業務システム開発に挑戦したい方 ・要件定義〜設計まで上流工程も担当したい方 ・東京・千代田区でリモートワークを活用しながら安定した環境で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都千代田区内幸町（内幸町駅近辺） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：470万円〜600万円 ・年間休日：122日 ・土日祝休み ・リモートワーク可能 ・月平均残業：15時間程度（公開クチコミ参照） ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 創業100年超の安定した食品卸企業として、腰を据えてシステム開発に集中できる環境との声があります。内製開発が多く、外部ベンダー依存ではなく自社で設計判断できる裁量がある点を評価するエンジニアが多くいます。 東京都千代田区・内幸町勤務。年間休日122日・リモート可の環境で、食品物流インフラを支える社内SEとして活躍できます。想定年収470万円〜。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本総合研究所が、セキュリティエンジニアを募集します。CSIRTやSOCの運用、脆弱性診断など、セキュリティ領域の幅広い業務に携わるポジションです。SMBCグループ向けの案件を自社勤務で担当します。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの情報セキュリティを支える業務に、腰を据えて取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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事業企画を担う求人です。予実管理やKPI管理、子会社の運営に関わる業務までを担当します。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能です。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を扱う同社で、事業企画が成長の方向づけを支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社テレビ東京コミュニケーションズの「動画コンテンツクリエイター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

10X株式会社が、事業立ち上げフェーズを担うソフトウェア開発エンジニアを募集しています。プロダクトの企画から設計、開発までを横断的に手がけ、新しいサービスや機能を形にしていく役割が期待されるポジションです。0から1を生み出す局面に関わるため、自分の判断で進められる範囲が広いのが特徴といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働き方の柔軟性も持たせた募集内容になっています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、近年はAIを活用した機能拡張も進めています。こうした成長フェーズの環境で、プロダクト開発に深く関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

10X株式会社が、ネットワークエンジニアを募集しています。ネットワークの設計や保守、改善を担い、サービスを支える通信基盤を安定して運用していく役割が期待されるポジションです。インフラの土台となる領域で、着実に経験を積み重ねられる環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は450万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働き方のバランスにも配慮された募集内容です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。サービス規模の拡大に伴い、安定したネットワーク基盤を支える人材の役割が増しています。ネットワーク領域で経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

大手流通・小売業向けのシステムを対象とした、運用管理のポジションです。タイトルにあるプライム案件として、自社内での運用管理業務に携わっていただきます。店舗や流通の現場を支えるシステムを安定的に動かし続けるための運用設計や日々の管理が主な役割です。 勤務地は東京都墨田区で、リモートワークを併用できるハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね600万〜900万円のレンジで提示されています。完全自社勤務という働き方の前提があり、詳細は選考の中で確認いただけます。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを企画・開発・運用まで一貫して手がける会社です。1991年に設立され、現在は富士ソフトグループの一員として事業を行っています。資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ関西が、構想策定の段階から関わるDXコンサルタントを募集します。顧客のDXを構想フェーズから支援し、NTTデータグループのソリューションを活かしながら、伴走型で実行まで導くポジションです。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は520万〜800万円です。上流の構想から関わり、顧客と並走して成果を形にしていく仕事といえます。 株式会社ＮＴＴデータ関西は、NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターで、公共・法人・金融分野で実績を重ねてきました。NTTデータの100%子会社として、グループのソリューションを背景にDX支援ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ関西の公開情報にもとづく）

「自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務にも対応しています 在宅勤務制度ありという制度が案内されています。詳しい業務範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基に、キャリビーが独自の構成・表現で作成しています）

株式会社ＴＶｅｒの「バックエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、高度なサイバーセキュリティ運用を担うポジションです。グローバルと連携しながら、セキュリティ監視や運用の高度化に取り組みます。英語力を活かせる環境で、在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は851万円から951万円の範囲とされています。サイバーセキュリティの運用経験と語学力を組み合わせて働きたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやリスクに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

神戸で作られる重電機器は、品質保証・試験・アフターサービスまで一貫した体制があって初めて顧客の信頼を得られます。その一角を担うのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、神戸事業所は品質保証・試験・アフターサービスを担う主要拠点です。リモートワークも可能な柔軟な体制です。 ■ この仕事でやること ・製品の品質保証・品質管理業務 ・出荷前試験・所内試験の実施 ・アフターサービス対応 ・不具合発生時の原因調査・是正対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 品質保証から試験、アフターサービスまで一連の流れに携わることで、製品のライフサイクル全体を俯瞰する視点が身についていきます。リモートワークを活かしながら、幅広い経験を積める仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・品質保証、品質管理いずれかの実務経験がある方 ・重電機器・製造業に関心がある方 ・リモートワークを活かして自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモートワーク可能 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) 勤務地は神戸市(兵庫県、リモートワーク可能)。品質保証・品質管理・試験・アフターサービスを幅広く担います。

大学向けインフラシステムを担当するSEの募集です。大学を顧客とするITインフラシステムの設計・構築・運用を担います。教育機関の基盤を支えるシステムに携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区で、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から800万円の範囲です。インフラSEの経験を、大学向けという領域で活かせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大学向けインフラシステムを担当するSEで、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー候補の募集です。大学を顧客とするITインフラシステムの設計・構築・運用を担いながら、将来的にはプロジェクトの推進やマネジメントを担う役割が期待されます。勤務地は天王洲（品川区）です。 リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能で、雇用形態は正社員、想定年収は540万円から750万円の範囲です。インフラSEの経験を土台に、PL／PMへのステップアップをめざせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

インフラSEおよびプロジェクトリーダー候補の募集です。ITインフラの設計・構築・運用を担いながら、将来的にはチームの取りまとめやプロジェクト推進を担う役割が期待されます。キヤノングループのSI企業でインフラ領域に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区で、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から800万円の範囲です。インフラの実務経験を土台に、PLへのステップアップをめざせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

インフラSE（メンバークラス）の募集です。ITインフラの設計・構築・運用を担当するメンバークラスのポジションで、サーバーやネットワークなどの基盤に携わります。キヤノングループのSI企業でインフラ領域の経験を積めるポジションです。 勤務地は東京都品川区で、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から570万円の範囲です。インフラSEとして実務に取り組みながらスキルを高められる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、セキュリティエンジニアを募集しています。セキュリティ強化施策の企画や設計を担い、サービスやシステムを脅威から守る仕組みづくりに関わる役割が期待されるポジションです。守りの要となる領域で、専門性を高めながら取り組める環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から800万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。多くの利用者が関わるサービスを扱うため、セキュリティの重要性は高く、継続的な強化が求められる局面にあります。セキュリティ領域で経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、KPMGグループ向けのサーバーエンジニアを担う社内SEのポジションです。グループ内のサーバー環境について、保守運用やリプレイス（更改）対応に携わります。在宅勤務も可能で、第二新卒の方にも開かれた募集です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は613万円から704万円の範囲とされています。サーバーやインフラの運用経験を、社内SEの立場から活かしたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

社内SEとして、AWSをはじめとするクラウド環境の構築・運用を担うエンジニアの募集です。サーバー構築の経験を歓迎しており、クラウド基盤の設計や構築、運用に携わる仕事です。働き方は在宅勤務を併用できます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都新宿区、想定年収は約465万円から約681万円です。KDDIと三井物産が共同出資する体制のもとで、社内のITインフラをクラウド領域から支えるポジションです。サーバーやクラウドの実務経験を活かしたい方に向いています。 アルティウスリンクは、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を手がける企業です。2023年9月にKDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズが統合して発足し、KDDIと三井物産の共同出資会社として事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルティウスリンクの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ドアの開閉・ライトのオン/オフ・エアコンの動作——ボデーコンポの「動く」を実験で証明するポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。ボデーコンポ（ドア制御・ライト・エアコン・ウィンドウ等の電装系）は車両の快適性・安全性を直接左右する重要部位です。岡崎製作所（愛知県）が電子コンポ実験の中心拠点です。 ■ この仕事でやること ・ボデー系電子コンポーネント（ドアECU・ライト制御・空調システム等）の実験業務全般 ・機能確認試験・耐久評価・環境試験（温度・振動・湿度等）の設計・実施 ・試験結果に基づく問題分析・設計部門への改善フィードバック ・法規・安全要求への適合確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「このスイッチは10万回押されても壊れないか」——その答えを実験で出すのがこの仕事です。ボデーコンポは乗員が直接触れる部品であるため、不具合が起きたときのフィードバックが明確です。実験を繰り返すなかで「何が問題で、どこを直せば解決するか」の論理を組み立てる力が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・電子部品・メカトロニクスの実験・評価の経験をお持ちの方 ・車載電装系（ボデー系）の動作確認・品質評価に関心のある方 ・細かい変化を見逃さず、記録と分析を丁寧に行える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 500〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり ・面接1回

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

セコム株式会社のメディカル事業領域で、インフラエンジニア（構築・運用・保守）を募集する求人です。求人タイトルには、自社サービスのインフラ構築・運用・保守を担い、医療とITをかけ合わせた領域に関わることが示されています。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は469万〜608万円とされ、在宅勤務を併用できる働き方が案内されています。 セコム株式会社は、1962年創業の総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。セキュリティを中核としながら、メディカル分野でも在宅医療や医療情報サービスなどを手がけており、資本金は664億円規模です。医療を支える自社サービスのインフラを担い、社会的意義の大きい領域に関われる点が特徴です。担当範囲や技術環境、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、脆弱性診断を担うリーダー候補を募集します。SMBCグループ向けの内製案件を100%自社で手がけるポジションで、診断業務の遂行に加え、将来的にチームを牽引する役割が期待されます。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できる働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの基盤を支えるセキュリティ領域で、内製ならではの深い関与が見込めます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）