リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

10X株式会社が、組込開発エンジニアを募集しています。要件定義や設計を担い、機器に組み込むソフトウェアを形にしていく役割が期待されるポジションです。ハードウェアと連携する領域で、専門性を磨きながら開発に取り組める環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。事業の広がりとともに、多様な技術領域で開発を支える人材が求められています。組込開発の経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、生成AIの運用設計・改善を担う社内SEのポジションです。生成AIをグループ内で活用するための運用の仕組みづくりや、その継続的な改善に取り組みます。未経験からの挑戦も歓迎されており、第二新卒の方にも開かれています。在宅勤務も可能で、英語力を身につけたい方にも適した環境が想定されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は613万円から848万円の範囲とされています。新しい技術領域である生成AIの運用に、社内の立場から関わりたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、デジタルやデータに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

機械を思いどおりに動かすのは、緻密に組み上げられた制御技術です。モータをどう回し、軸をどう同期させ、装置全体をどう協調させるか。ブラザーの制御技術エンジニアは、製品の動きを司るソフトと制御の領域で、ものづくりの核心を担います。 ■ ブラザー工業という会社 ブラザーは工作機械や産業機器、プリンターなど、精密な動作制御を必要とする製品を世界で展開しています。メカトロニクスを強みとする同社にとって、制御技術は製品の性能を決定づける中核技術です。名古屋を拠点に、ハードとソフトが密に連携した開発が行われています。 ■ この仕事でやること ・装置・機器の制御技術開発、モーション制御やシステム制御の設計 ・制御アルゴリズムの検討・実装と、実機での評価・チューニング ・機械やハードウェアの挙動を踏まえた制御仕様の最適化 ・設計・ソフト・ハード各部門と連携した製品の作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトウェアの中だけで完結せず、実際の機械が自分の制御で動く、という手応えが得られるのがこの仕事の魅力です。モーション制御やシステム制御という、機械とソフトの境界領域の専門性が磨かれます。多様な製品を扱う環境のため、幅広い制御テーマに携わりながら、装置全体を見渡せる技術者へと成長できます。業種未経験からの挑戦も歓迎しています。 ■ こんな方に向いています ・組込みや制御、ソフトウェア開発の経験を、実機を動かす領域で生かしたい方 ・機械の挙動とソフトの両方に興味があり、境界領域を楽しめる方 ・新しい技術分野に対し、未経験でも前向きに学んでいける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（閏年は125日） ・2024年度の平均残業は月17.1時間 ・フレックス勤務制度（2023年度よりコアタイム廃止）・在宅勤務制度あり ・育児・介護のための短時間勤務、持株奨励制度、独身寮、企業内のブラザー記念病院などを整備 ・男性社員の育児休業取得率は2024年度で約8割 ・女性活躍・子育て支援で厚生労働省や愛知県・名古屋市の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスや在宅など働き方の柔軟性、福利厚生の手厚さを評価する声が見られます。一方で、歴史ある製造業らしく組織や手続きの丁寧さを指摘する声もあり、腰を据えて技術に向き合いたい人に合う環境といえます。 勤務地は愛知県名古屋市。フレックスや在宅勤務を活用しながら、製品の動きを司る制御技術に携わるポジションです。想定年収は590万〜990万円で、業種未経験からの挑戦も歓迎しています。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、情報セキュリティの企画・推進を担うポジションです。グループ内のセキュリティに対する意識改革を進めるとともに、CISO（最高情報セキュリティ責任者）と連携しながら施策の立案・推進に取り組みます。未経験からの挑戦も歓迎されており、在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から700万円の範囲とされています。情報セキュリティの企画や組織への浸透に、社内の立場から関わりたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやリスクに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

本社と主力工場が集まる徳島・鳴門は、輸液づくりの心臓部です。その現場を動かす業務システムを保守・運用し、製造から物流までを止めない。鳴門を拠点に、社内システムの安定稼働を守る社内SEの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした医薬品・医療機器・機能性食品を生み出しています。親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核として、ものづくりを支えるIT基盤を担います。 ■ この仕事でやること ・基幹システムや業務システムの保守・運用、障害発生時の一次対応・復旧 ・システムの安定稼働に向けた監視、改善提案、ベンダーとの調整 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、運用ドキュメントの整備 ・システム更改・改修プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造や物流の現場に近い距離でシステムを支えられるのが特徴です。生産・品質に関わる業務システムにも触れ、現場の困りごとを直接ヒアリングしながら改善へつなげられます。ものづくりの最前線を支える社内SEとして、運用力と現場理解の両方を深められる環境です。 ■ こんな方に向いています ・社内SEやシステム運用・保守の経験を活かしたい方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・製造業・メーカーのITを現場に近い距離で支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・賞与実績6.5か月（募集要項に基づく）。在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社・工場のITを支えたい方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

ものづくりの現場ほど、デジタル活用の余地は大きい。本社と主力工場が集まる徳島・鳴門で、社内にICTの価値を伝え、現場のデジタル人材を育てる。鳴門を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした製品を世に送り出しています。親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核として、ものづくりの現場を含めたデジタル活用の浸透を進めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・本社・工場の各部門と連携したデジタル活用事例の収集・横展開 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造現場を含めたデジタル文化づくりに踏み込めるのが特徴です。生産や品質の現場に近い距離で、現場の声を聞きながら「使われるデジタル」を広げていけます。広報・企画・育成を横断する経験を通じて、現場巻き込み型のチェンジマネジメントの力を磨ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・ITやデジタルツールの価値を、現場に分かりやすく伝えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社・工場でデジタル文化づくりに関心がある方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

共栄火災海上保険株式会社で、総合職（全国型）として保険業務全般を担う方を募集します。初任地は仙台支社を確約し、その後はジョブローテーションを通じて営業・損害サービス・本部業務など幅広い領域を経験しながら、損害保険のゼネラリストを目指していくポジションです。全国型のため、将来的には全国各地への異動が想定されます。勤務地は宮城県仙台市が初任地で、雇用形態は正社員です。在宅勤務との併用が可能な働き方となっています。想定年収はおおよそ452万円から788万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。JA共済では取り扱いのない商品を中心とした提案など、JAグループとの連携や商品性に特徴があります。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、東京・上野で法務（管理職候補）を担う方を募集しています。契約審査やコンプライアンス対応など、事業活動を法務の側面から支えるポジションです。将来的にはチームのマネジメントも見据えた管理職候補としての採用となります。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円〜1050万円で、経験やスキルをふまえて決定されます。在宅勤務やフレックスタイム制度が用意されており、年間休日は126日と記載されています。働き方の柔軟性を重視したい方にも検討しやすい環境です。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として産業プラント・公共インフラ向けの設計・建設・メンテナンスを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社にあたります。事業の幅が広く、法務として関わるテーマも多岐にわたります。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

宇宙機器の回路設計を担うエンジニアの募集です。有人月面探査車の開発プロジェクトに参画し、回路の設計から評価、検証までに携わっていただきます。 勤務地は東京都武蔵野市（三鷹エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から660万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度に抑えられており、在宅勤務にも対応しています。 横河電機株式会社は、計測・制御・情報の技術を基盤に産業オートメーションを手がける、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード6841）のメーカーです。回路設計の経験を積みながら、宇宙開発という先端領域に関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は横河電機の公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、福岡でミドルウェア・クラウドサービスの開発エンジニアを募集しています。NECグループの中核として展開するミドルウェアやクラウドサービスを対象に、開発に携わるポジションです。リモート可、かつ自社内勤務を基本とする働き方が示されています。 勤務地は福岡市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（リモート併用）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。客先常駐ではなく自社内で腰を据えてプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。自社内勤務とリモート併用の働き方を踏まえると、九州・福岡を拠点に安定して技術を磨きたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神戸で作られる重電機器は、所内試験と現地調整、両方を経て初めて顧客の現場で安定稼働します。その品質を守るのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、神戸事業所は所内試験・現地調整・アフターサービスを担う主要拠点です。リモートワークも可能な柔軟な体制です。 ■ この仕事でやること ・製品の品質保証業務 ・所内試験の実施・記録 ・現地調整(据付後の動作確認) ・アフターサービス対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工場での試験だけでなく、実際に設置された現地に足を運んで動作を確認する。図面や試験データと、現場で見る実物とのギャップに気づける経験は、品質保証としての目を確実に鍛えてくれます。 ■ こんな方を歓迎します ・品質保証、電気試験いずれかの実務経験がある方 ・重電機器・製造業に関心がある方 ・現地対応も含めて柔軟に動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモートワーク可能 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) 勤務地は神戸市(兵庫県、リモートワーク可能)。所内試験・現地調整・アフターサービスを一貫して担います。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「スマホアプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「調達」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの「アプリケーションエンジニア・サブリーダー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜740万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

10X株式会社が、サーバエンジニアを募集しています。基本設計・詳細設計から構築までを担い、サービスの土台となるサーバ環境をつくり上げていく役割が期待されるポジションです。設計から手を動かす工程まで一貫して関われるため、技術力を高めやすい環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、腰を据えて取り組める条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。サービスの拡大に伴い、安定したサーバ基盤を支える人材の重要性が高まっています。サーバ構築や設計の経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社日本総合研究所が、英語力を活かして活躍するグローバルインフラエンジニア（クラウド領域）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担う体制のもと、クラウドインフラの構築・運用に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が整えられています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。海外拠点も持つ事業環境で、英語を使う場面のあるグローバルな業務に関わることが見込まれます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

自治体の窓口に届く住民の声が、製品の次のバージョンに直結します。アトラス情報サービスの大阪本社で自社パッケージを開発するということは、そういう距離感でプロダクトに向き合うことです。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。自社開発製品「健康家族21」は全国の自治体に導入され、乳幼児の予防接種管理から特定健診、地域包括ケアまで保健福祉の幅広い業務を支えています。大阪本社は北浜エリアに構え、大阪府内外の自治体・医療機関案件を担う中核拠点として機能しています。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・「健康家族21」「介護エイド」「DHパイロット」等の自社パッケージの設計・開発 ・大阪圏の自治体・自治体外郭団体からのカスタマイズ要望の仕様化 ・Java・VB等を使った実装と各種テスト（単体・結合・受入） ・リリース後の問い合わせ対応・バージョンアップ・障害解析 ・公共系プロジェクトの進捗管理と客先調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保健・福祉・医療の業務フロー理解と技術スキルが同時に深まる点が、ここにしかない強みです。製品オーナーとして企画段階から関わり、介護報酬改定などの法令改正を製品に反映する経験は、市場価値の高い専門性になります。大阪本社勤務で関西圏の自治体・医療機関との深い関係性を築けるのも、この拠点ならではのことです。 ■ こんな方を歓迎します ・福祉・介護・医療系の業務知識とシステム開発経験を掛け合わせたい方 ・自社プロダクトを中長期で育てる開発スタイルに魅力を感じる方 ・在宅勤務を活用しながら関西圏でキャリアを積みたいエンジニアの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・えるぼし認定取得（女性活躍推進） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。専門領域に深く根ざすことを選ぶ方に向いている環境です。 大阪・淀屋橋エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。在宅勤務制度を活用しながら、公共インフラを支えるパッケージ開発に腰を据えて取り組んでみませんか。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「地元で長く働きたい」「でも技術の幅も広げたい」——その二つを諦めずに選べる拠点が、アトラス情報サービスの姫路事業所にあります。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。保健・福祉・介護・医療・官公庁向けシステムを全国展開し、大阪本社のほか全国9拠点を構えています。姫路事業所は近畿圏の自治体案件を中心に担当し、大阪本社とのチームワークで案件の幅を確保しています。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・自治体・医療機関向けシステムの設計・開発・テスト ・姫路・近畿圏クライアントの要件ヒアリングと仕様化 ・既存システムの保守・改修・バージョンアップ ・プロジェクト進捗管理と社内外ドキュメント整備 ・在宅勤務を活用したリモート開発（案件に応じて） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 転居を伴う転勤なしで姫路エリアに根ざして働けます。同時に大阪本社の案件基盤を共有するため、地方拠点でありながら医療・福祉・行政の複数領域の経験が積めます。自治体向けシステムは制度改正のたびに仕様変更が入るため、業務知識を継続的に深めながらエンジニアとしての専門性を育てられる環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・兵庫・姫路エリアでITエンジニアとして長期キャリアを築きたい方 ・自治体・公共系システムの経験を活かしたい方 ・在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。腰を据えて専門性を磨きたい方に向いている職場環境です。 兵庫・姫路エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。地元でITプロフェッショナルとして長く活躍したい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、セキュリティインシデントレスポンスを担うポジションです。サイバー攻撃や情報セキュリティ上の事象が発生した際に、検知から対応、再発防止までの一連の対処を行います。セキュリティの知見と英語力を活かし、日本とグローバルの架け橋となる役割が期待されています。在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は759万円から1,200万円の範囲とされています。セキュリティ運用の実務経験と語学力を両立させたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやリスクに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、KPMG Japanグループ向けのネットワークセキュリティエンジニアを担う社内SEのポジションです。グループ内のネットワーク環境について、セキュリティの観点から設計・運用・保守に携わります。在宅勤務も可能で、第二新卒の方にも開かれた募集です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は613万円から716万円の範囲とされています。ネットワークやセキュリティの技術を、社内インフラの立場から活かしたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

自治体の業務改善ミーティングを翌週の開発スプリントに落とし込む。そういう手触りのある仕事が、アトラス情報サービスの自社パッケージ開発には詰まっています。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。主力製品「健康家族21」は自治体向け総合保健福祉システムで、全国の市区町村に導入実績があります。東京事業所は中央区新川に構え、首都圏の自治体・医療機関案件を担当する拠点として機能しています。非上場・独立系のため意思決定が速く、顧客ニーズを製品に反映するサイクルが短いです。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・「健康家族21」「SmileCompass」等の自社パッケージに関する要件定義・基本設計・詳細設計 ・自治体・医療機関からのカスタマイズ要望のヒアリングと仕様策定 ・Java/VB等を用いた開発・単体テスト・結合テスト ・リリース後の保守・障害対応・バージョンアップ対応 ・東京圏の自治体クライアントへのオンサイト対応（訪問折衝含む） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 乳幼児の予防接種管理から地域包括ケアまで、一つのパッケージが複数の住民サービスを支える構造になっています。開発したものが自治体の窓口業務として動くという実感は、受託一本の環境では得られません。上流から保守まで全フェーズに関われるため、特定工程だけに閉じないキャリアが積めます。また首都圏特有の複数省庁・自治体仕様への対応経験も、東京拠点ならではのものです。 ■ こんな方を歓迎します ・自治体・医療・福祉系の業務知識を持ち、上流から携わりたい方 ・自社プロダクトを長く育てる開発スタイルに共感できる方 ・在宅勤務を活用しながら、社会インフラを支える仕事をしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・えるぼし認定取得（女性活躍推進） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が目立ちます。一方で年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。腰を据えて専門性を磨くことを優先する方に向いている職場です。 東京・茅場町エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。社会インフラを支えるパッケージ開発に、在宅と出社を組み合わせながら取り組んでみませんか。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

京橋駅すぐの本社ビルで、社内ITインフラの日々の管理・運用を支えるのが、この仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、東京本社(京橋)は社内ITインフラの運用拠点です。リモートワークも可能な柔軟な体制です。 ■ この仕事でやること ・社内ITインフラの管理業務・運用 ・ネットワーク・サーバの日常保守 ・社内からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日々の運用業務を丁寧に積み重ねることで、社内システム全体の安定稼働を陰から支える力が身についていきます。京橋駅すぐという立地で通勤負担も少なく、腰を据えて取り組める環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・社内ITインフラの運用・保守いずれかの実務経験がある方 ・ネットワーク・サーバの基礎知識がある方 ・リモートワークを活かして自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモートワーク可能 ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) 勤務地は東京本社(京橋駅すぐ、リモートワーク可能)。社内ITインフラの管理・運用を支えます。

「この電子部品は法規に通るか。故障したとき何が起きるか」——車両の安全を電子レベルで守る実験ポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。電動化が進む現代の自動車には多数の電子コンポーネントが搭載されており、法規適合・機能確認・故障検知の実験業務は車両品質の根幹を担います。岡崎製作所（愛知県）が電子コンポ実験の拠点です。 ■ この仕事でやること ・車載電子コンポーネントの法規適合試験（各国EMC規則・安全法規等）の実施 ・機能確認試験（正常動作・異常入力・境界値評価等）の設計・実行 ・故障検知ロジックの検証（フォルトインジェクション・故障モード解析等） ・試験結果の分析・問題原因の特定と設計部門へのフィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「これは本当に安全か」という問いに、データで答える仕事です。故障モードを意図的に発生させ、車両がどう振る舞うかを確認した翌日には、設計者が仕様を見直しに来ます。実験担当として、設計との往復を繰り返すなかで「電子コンポの品質を作る」感覚が育ちます。 ■ こんな方を歓迎します ・電子部品・車載電子機器の実験・評価の経験をお持ちの方 ・EMC・電気的安全性・機能安全（ISO 26262等）に関心のある方 ・細部を正確に検証し、問題を言語化して共有できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 500〜950万円（公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 愛知県岡崎市（北野桝塚駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・社宅・住宅補助制度あり ・面接1回

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

10X株式会社が、クラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用を担い、サービスを支えるインフラを安定して動かしていく役割が期待されるポジションです。成長を続けるプロダクトの基盤に関わるため、技術の幅を広げながらスキルを磨ける環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、腰を据えて働ける条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、サービス規模の拡大に伴ってクラウド基盤の重要性も高まっています。インフラ領域で経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、SAPエンジニアを募集しています。ABAPによる開発や運用保守を担い、業務システムを支える基盤づくりに関わる役割が期待されるポジションです。専門領域の知識を活かしながら、成長企業の環境でスキルを磨いていける募集といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、事業の広がりとともにシステム基盤を支える人材が求められています。SAP・ABAPの経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日産自動車で、車のIoT化に向けたアプリ開発のUX/UIデザインを担う職種の募集です。コネクテッド領域のアプリケーションを対象に、ユーザー体験やインターフェースの設計に携わります。英語力を活かせる環境が想定されており、在宅勤務も可能な働き方が示されています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークはハイブリッド型で、想定年収は550万〜850万円の範囲が提示されています。担当する業務範囲や求められる経験は、選考の過程で確認していくことになります。 日産自動車は神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーで、コネクテッドカーや電動化の技術開発を世界各地で進めています。東京証券取引所プライム市場に上場する企業（証券コード7201）で、資本金は6,058億円規模です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日産自動車の公開情報にもとづく）

タック株式会社が、岐阜県大垣市の本社で製造業向けのプロジェクト推進リーダー（DX・スマート工場化）を募集しています。同社は半導体パッケージ基板大手のイビデン株式会社（東証プライム上場・証券コード4062）の100%子会社で、グループ内外の製造業に向けたシステム開発を手がけてきた会社です。このポジションでは、生産現場のデジタル化やスマート工場化に関わるプロジェクトを推進し、要件の整理から関係部署との調整、進捗管理までを担います。 雇用形態は正社員、想定年収は470〜700万円で、転勤はなく在宅勤務制度も利用できるため、働き方を調整しやすい環境です。プロジェクトのとりまとめや製造業の業務改善に携わってきた経験を、製造業のものづくり現場で活かしたい方に向いています。仕事の進め方や選考の流れで気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

AI領域の開発エンジニアとして、画像解析や予知保全といった先端的なテーマのプロジェクトに携わるポジションです。機械学習を用いたシステムの設計・開発を担い、最新技術を実際のサービスへ落とし込んでいく役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員、働き方は在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型です。想定年収は400万円から800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。 テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションを軸に受託開発やクラウドサービスを手がけています。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模で、組込みからWeb、AIまで幅広い技術領域を抱えている点が、エンジニアにとって挑戦の幅につながります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）