リモートワーク可の求人 5,698件（2026年9月最新）

「IT業界は未経験だけれど、伸びている市場で営業に挑戦したい」。そんな思いを後押しするポジションです。クラウドサービスの導入支援を通じて、岡山エリアの企業のIT活用を広げていく営業を募集しています。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは経費精算「楽楽精算」などをクラウドで提供する東証プライム上場のSaaS企業です。中小企業のデジタル化を後押しする立ち位置で事業を広げ、2025年3月期の連結売上高は489億400万円（前期比27.3%増・公表）に達しています。営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分ける分業制をとっており、テレアポや飛び込みではなく、関心を持った企業からの問い合わせを起点に提案する反響営業が中心です。 ■ この仕事でやること ・問い合わせをいただいた企業への楽楽シリーズの提案営業（反響営業） ・経理や事務の業務課題をヒアリングし、クラウドサービスによる解決策を提示 ・オンライン商談を中心とした導入提案 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携による販路拡大 ・提案資料の準備や、商談後のフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験から無形商材の法人営業を学べる環境です。分業制なので新規開拓の負担は少なく、提案そのものに集中できます。クラウドの導入提案を通じて、企業のバックオフィスがどう変わるかを実感しながら、ヒアリング力や提案力を段階的に身につけられます。成長市場であるSaaS領域での営業経験は、その後のキャリアの土台にもなります。役割が明確に分かれているため、未経験でも自分の担当領域から着実に力をつけていけます。 ■ こんな方に向いています ・IT業界や営業が未経験でも成長市場に挑戦したい方 ・人と向き合い、課題解決を提案する仕事に興味がある方 ・チームで連携しながら成果を出したい方 勤務地は岡山県岡山市（岡山駅前ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は450万〜600万円です。週1回の在宅勤務が可能です。職種・業種が未経験の方も応募できます。詳しい内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住友電工情報システム株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 561万〜777万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住友電工情報システム株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 561万〜777万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住友電工情報システム株式会社の「ソリューション営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 552万〜777万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ライトワークスの「インハウスデザイナー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社の「グループ向けクラウド」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社日本総合研究所が、セキュリティ技術・製品のリサーチャーを募集します。SMBCグループ向けに、セキュリティ製品・技術のPoC（実証）の企画から導入までを担うポジションです。最新の技術動向を調査し、グループの実環境への適用を検討する役割が期待されます。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。調査・検証から導入まで一貫して関われる点が、このポジションの魅力です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

10X株式会社が、開発系のPM／PMOを募集しています。開発プロジェクトの計画立案や進行管理、関係者の調整などを担い、プロジェクト全体が円滑に進むよう支える役割が期待されるポジションです。プロダクトの成長フェーズで、開発現場とビジネスをつなぐ立場として関わることになります。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。土日祝休みで年間休日は130日が見込まれており、働き方のバランスにも配慮された募集内容です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、開発体制の拡大とともにプロジェクトマネジメントの重要性も増しています。マネジメント経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、QAエンジニアを募集しています。テスト計画の立案から設計、実施までを担い、プロダクトの品質を支える役割が期待されるポジションです。リリース前後の品質を見極める立場として、開発チームと連携しながら取り組むことになります。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。多くの利用者が使うサービスを扱うため、品質を担保するQAの役割は重要性を増しています。テスト設計や品質保証の経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

GMOあおぞらネット銀行の事業企画（顧客管理担当）として、顧客管理に関わる企画業務を担う職種です。ネット銀行における顧客向けサービスの企画や運営に携わる役割が想定されます。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。リモート勤務に対応し、想定年収は500万〜800万円の範囲が提示されています。フレックスに対応する働き方とされています。担当する企画の範囲や顧客管理の業務内容については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日新イオン機器株式会社の「経理」の求人です。雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 604万〜770万円 ・年間休日128日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

丸紅食料株式会社の「茶原料の提案営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 492万〜545万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「システム開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1150万円 ・残業月10時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大きな組織ほど、仕事の進め方を変えるのは難しい。それでも、変化のスピードが問われる時代に、チームが自律的に動き学び続ける状態をどうつくるか。全社的なCoE（Center of Excellence）の立場からアジャイルの導入・定着を支援し、各部署の変革に伴走するのが、この社内アジャイルコーチのポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。同行自体は非上場ですが、グループは大規模な組織で総合金融を展開しています。歴史ある巨大組織が進め方そのものを変えていく取り組みは、難度が高い分だけ手応えも大きいテーマです。 ■ この仕事でやること ・アジャイルの導入に向けた体制構築と運営支援 ・各部署・チームへのコーチングと変革の伴走 ・全社CoEとしての標準やプラクティスの整備・展開 ・経営層や関係部署との連携によるアジャイル推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のプロジェクト支援にとどまらず、組織文化そのものに働きかける横断的な役割です。人と組織が変わっていく過程に深く関われるため、コーチングや組織開発の力が実践のなかで磨かれます。大規模組織のアジャイル変革という、簡単には経験できないスケールの仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アジャイル開発やアジャイルコーチ、スクラムマスター等の経験がある方 ・組織や人の変化に伴走することにやりがいを感じる方 ・部門を越えて関係者を巻き込みながら動ける方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。在宅勤務を併用できる環境で、想定年収は800万〜1500万円のレンジが提示されています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

コンピューターサイエンス株式会社で、インフラエンジニアを募集する求人です。金融領域の基盤を対象に、ITインフラの設計・構築を担うポジションが想定されています。 勤務地は広島県（福山）で、在宅勤務との併用（ハイブリッド）が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は430万〜700万円です。担当する案件や勤務条件の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社はセイコーグループのセイコーソリューションズ株式会社を親会社とするシステムインテグレーターで、ITインフラの構築・運用を事業の柱の一つとしています。1985年の創業以来培ってきた技術基盤のもとで、金融基盤の設計・構築に携わりながら経験を積みたい方に向いた環境です。 （会社情報はコンピューターサイエンスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本総合研究所が、最上流の工程から携わるインフラエンジニア（PM候補）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）の基盤を支える内製案件を手がけるポジションで、海外赴任の可能性もあるとされています。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応できます。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。企画・要件定義といった上流からプロジェクトに関与できる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

10X株式会社が、生成AIエンジニアを募集しています。音声・画像解析や生成AIを活用した機能開発を担い、新しい技術をプロダクトに取り込んでいく役割が期待されるポジションです。進化の早い領域に携わるため、最新の技術に触れながらスキルを伸ばせる環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、集中して開発に取り組める条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。近年はAIを活用した価格戦略やレジ前推薦などの機能拡張も進めており、生成AIの活用余地が広がっている局面にあります。AI領域で実装まで踏み込みたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、自社サービスのデジタルマーケティングを担う方を募集します。広告代理店から事業会社の立場へと移り、マーケティングのインハウス推進に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は890万円から980万円で、リモートを取り入れた働き方が可能です。デジタルマーケティングの実務経験を、事業会社側で活かしたい方に向いています。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。自社の大規模サービスのマーケティングを、内製の体制で進めていく取り組みに関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

大和ライフネクスト株式会社が、新築マンションの運営・企画を担う方を募集しています。新たに管理を開始する分譲マンションについて、引き渡し前後の準備や運営体制の立ち上げ、各種書類の作成や調整など、事務業務を中心とした仕事です。求人タイトルにもあるとおり事務業務がメインのポジションで、マンション管理の立ち上げ局面を内勤として支える役割です。 勤務地は東京都港区(赤坂)、雇用形態は正社員です。想定年収は459万～613万円が目安で、土日祝休み、週2日の在宅勤務、フレックスタイム制とされています。働き方を整えながら、新築マンションの運営づくりに携わりたい方に向いた環境といえそうです。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、マンション管理を中核事業として展開しています。担当業務や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。