株式会社三菱ＵＦＪ銀行 社内アジャイルコーチ◆体制構築・運営支援/全社CoE×変革伴走/豊富なキャリアパス/在宅勤務可その他の求人

大きな組織ほど、仕事の進め方を変えるのは難しい。

それでも、変化のスピードが問われる時代に、チームが自律的に動き学び続ける状態をどうつくるか。

全社的なCoE（Center of Excellence）の立場からアジャイルの導入・定着を支援し、各部署の変革に伴走するのが、この社内アジャイルコーチのポジションです。

■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社

1919年設立、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG／東証プライム・証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。

同行自体は非上場ですが、グループは大規模な組織で総合金融を展開しています。

歴史ある巨大組織が進め方そのものを変えていく取り組みは、難度が高い分だけ手応えも大きいテーマです。

■ この仕事でやること

・アジャイルの導入に向けた体制構築と運営支援

・各部署・チームへのコーチングと変革の伴走

・全社CoEとしての標準やプラクティスの整備・展開

・経営層や関係部署との連携によるアジャイル推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別のプロジェクト支援にとどまらず、組織文化そのものに働きかける横断的な役割です。

人と組織が変わっていく過程に深く関われるため、コーチングや組織開発の力が実践のなかで磨かれます。

大規模組織のアジャイル変革という、簡単には経験できないスケールの仕事です。

■ こんな方に向いています

・アジャイル開発やアジャイルコーチ、スクラムマスター等の経験がある方

・組織や人の変化に伴走することにやりがいを感じる方

・部門を越えて関係者を巻き込みながら動ける方

勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。

在宅勤務を併用できる環境で、想定年収は800万〜1500万円のレンジが提示されています。

在宅勤務制度あり