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イオンネクスト株式会社 【デマンドプランナー】◆AI×ロボティクス技術を活用したオンラインマーケット事業◆年休125日企画・マーケティングの求人

400〜700万円
千葉県 千葉市
企画・マーケティング

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

企画・マーケティングの募集要項

職種企画・マーケティング
雇用形態正社員
勤務地千葉県 千葉市
想定年収400〜700万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・マーケティングの仕事内容

注文が入った瞬間、格子状のグリッドの上を数百台のボットが動き出します。

そのボットが運ぶトートに何が入るべきかを「AIが予測し、人間が精度を上げる」——それがデマンドプランナーの仕事です。

誉田CFC(千葉市)の物流施設内で、数万人分の注文を支える需要予測の設計に関わってみませんか。

■ イオンネクストという会社

英国Ocadoの技術を日本で初めて実装した誉田CFC(千葉市緑区)を軸に、AI×ロボティクスでネットスーパー「Green Beans」を運営するイオン子会社です。

常温・冷蔵・冷凍の3温度帯コールドチェーンと最大約1,000台のロボットを駆使し、最大5万品目を取り扱っています。

2026年に八王子、2027年に久喜へと拠点を拡大中です。

デマンドプランニングはCFCの稼働効率と食品廃棄削減の両立を担う機能です。

■ この仕事でやること

・過去の販売実績・季節変動・プロモーション計画・気象データ等を組み合わせた需要予測モデルの構築・改善

・AIシステムが出力した予測値のレビューと手動調整(バイアス除去・例外処理)

・マーケティング・バイヤー・CFC運営チームとの在庫計画の調整・合意形成

・KPI(予測精度・廃棄率・欠品率)の定点モニタリングと改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

予測の精度が数字で可視化されるため、自分の分析力が毎日フィードバックされる仕事です。

AI需要予測モデルの設計・チューニング経験を、食品×ECという高リアルタイム性の領域で積める希少性があります。

拠点拡大フェーズで、管理する商品数・データ量が急速に増えるため、スキルが積み上がる速度が速いです。

■ こんな方を歓迎します

・SCM・需要予測・マーチャンダイジング等の実務経験がある方

・データ分析ツール(Excel高度活用・BIツール等)を日常的に扱える方

・複数部署と折衝しながら合意を形成することが得意な方

■ 働く環境・待遇

・想定年収:400〜700万円

・年間休日:125日

・雇用形態:正社員

・勤務地:千葉市(誉田駅エリア)

・変形労働時間制(月単位)

・賞与:年1〜2回(役職により異なる・会社発表)

・リモートワーク:職種による(コーポレート系は在宅活用の声あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

イオングループの安定基盤を持ちながら、スタートアップ的なスピード感で事業が動いているという評価が確認できます。

外資系・異業種出身者が多く、意見が言いやすいオープンな文化という声も見られます。

一方、急成長フェーズゆえ業務の定型化が追いついていない面もあり、自律的に動く力が求められる環境でもあります。

千葉市緑区誉田エリア勤務、想定年収400〜700万円、正社員です。

AI×大量データを扱うネットスーパー事業でデマンドプランニングの専門性を磨きたい方をお待ちしています。

企画・マーケティングの具体的な業務内容

AI需要予測モデルの構築・改善とKPI(廃棄率・欠品率・予測精度)管理。

マーケティング・バイヤー・CFC運営との在庫計画の合意形成も担う。

企画・マーケティングに必要なスキル

歓迎

企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

年間休日125日

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いていない人

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約550万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるマーケティングの平均年収(520万円)と比べて約6%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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