ニデック株式会社 【京都本社】大手メーカーでの建設プロジェクトマネジメント・施設管理●モーター業界世界トップ企業その他の求人

研究所、工場、オフィス。

グローバルに広がるニデックの拠点は、いずれも誰かが計画し、建て、維持しているものです。

建物という「器」を企画段階からつくり、運営し続ける建設プロジェクトマネジメントと施設管理のポジションです。

京都本社を拠点に、ものづくりの土台を物理的に支えます。

■ ニデックという会社

ニデックは累計60社を超えるM&Aと自社成長を通じて、国内外に数多くの拠点を構えてきたモーターメーカーです。

連結従業員数は104,285名（2025年3月31日現在）。

事業の拡大に合わせて施設の新設・改修・維持が継続的に発生しており、建設・施設管理はそのインフラを担う重要な機能です。

■ この仕事でやること

・拠点の新設・増改築に関するプロジェクトマネジメント

・設計・施工会社との折衝、工程・コスト・品質の管理

・既存施設の維持管理・保全計画の立案と実行

・関連法令や安全基準への対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

建物のライフサイクルを「企画から運営まで」一貫して担うため、プロジェクトを動かす総合的なマネジメント力が身につきます。

グローバルメーカーの拠点という大規模かつ多様な案件に関わるなかで、社外パートナーを束ねる折衝力と、長期目線での施設運営の視点が磨かれます。

形に残る仕事である点も、この職種ならではの手応えです。

■ こんな方に向いています

・建設・施設管理・ファシリティマネジメント等の実務経験がある方

・設計・施工会社との折衝やプロジェクト管理の経験を活かしたい方

・コスト・工程・品質・安全をバランスよく管理できる方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制

・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績）

・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく

・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。

一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。

勤務地は京都本社です。

想定年収は499万〜601万円。

大手メーカーの拠点づくりと施設運営を、計画から長期運営まで担いたい方に適したポジションです。

拠点の新設・増改築のプロジェクトマネジメント、設計・施工会社との折衝、工程・コスト・品質の管理、既存施設の維持管理・保全計画の立案と実行、関連法令・安全基準への対応。