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ニデック株式会社 【駐在/中国】経理責任者<管理会計、財務会計、内部統制>◆高い裁量と挑戦機会経理・財務の求人

968〜1130万円
経理・財務

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

経理・財務の募集要項

職種経理・財務
雇用形態正社員
想定年収968〜1130万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理・財務の仕事内容

拠点の数字に最終責任を持つ。

中国の生産・販売拠点で、管理会計から財務会計、内部統制までを統括する経理責任者のポジションです。

本社から遠く離れた現場で、経理機能のトップとして高い裁量を発揮する役割です。

■ ニデックという会社

ニデックは中国に多数の生産・販売拠点を擁するグローバルメーカーで、連結従業員数は104,285名(2025年3月31日現在)に上ります。

事業規模が大きいぶん、各拠点の経理を統べる責任者の役割は重く、内部統制やガバナンスの実効性が問われる局面でもあります。

だからこそ、経理責任者の判断が拠点経営を左右します。

■ この仕事でやること

・拠点における管理会計・財務会計の統括

・内部統制の整備・運用、ガバナンスの強化

・予算策定、業績分析、経営層への報告

・経理チームのマネジメントと人材育成

■ この仕事の面白さ・身につくもの

拠点の経理責任者として、オペレーションから内部統制まで全体を見渡す立場に立てます。

管理会計・財務会計・内部統制を一体で担うため、CFO的な視座が養われます。

グローバルな環境でチームを率い、拠点経営に数字の側から踏み込む経験は、経理・財務キャリアの大きな飛躍につながります。

■ こんな方に向いています

・経理・財務のマネジメント経験がある方

・管理会計・財務会計・内部統制を横断的に担いたい方

・海外拠点で責任者として裁量を持って働きたい方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の年間休日は127日(一斉有給取得3日を含む)/会社暦に基づく完全週休二日制

・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間(2022年度実績)

・賞与は年2回(7月・12月)、評価は職務における成果と行動にもとづく

・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮(条件あり)

※駐在に伴う手当・赴任条件は規程に基づきます

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。

一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。

勤務地は中国の現地拠点です。

想定年収は968万〜1,130万円。

経理責任者として高い裁量と挑戦機会を求める方に適したポジションです。

経理・財務の具体的な業務内容

拠点における管理会計・財務会計の統括、内部統制の整備・運用とガバナンス強化、予算策定・業績分析・経営層への報告、経理チームのマネジメントと人材育成。

経理・財務に必要なスキル

歓迎

経理・会計実務

この経理・財務求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 自ら手を動かして意思決定したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 細かい指示・手順書を必要とする方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1049万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による経理・財務の平均年収(470万円)と比べて約123%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は968万円〜1130万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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