ニデック株式会社 【駐在/中国】経理・内部監査＜管理職＞◆グローバル牽引するモーター大手／高い裁量と挑戦機会経理・財務の求人

数字が正しく作られ、正しく報告されているか。

それを内側から点検し、規律を保つのが内部監査の役割です。

中国の拠点で、経理と内部監査を管理職として担うポジションです。

グローバル企業のガバナンスを、現場で支える仕事です。

■ ニデックという会社

ニデックは中国をはじめ世界各地に拠点を持つモーターメーカーで、連結従業員数は104,285名（2025年3月31日現在）に上ります。

事業規模が大きく拠点も多いほど、会計の正確性と内部統制の実効性が問われます。

経理と内部監査を担う管理職は、グループのガバナンスを現場の最前線で支える存在です。

■ この仕事でやること

・拠点の経理業務の統括・モニタリング

・内部監査の計画立案と実施、改善提言

・内部統制の評価、リスクの特定とコントロール

・経営層・本社部門への報告、是正のフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

経理と内部監査の両面を担うため、数字を「作る側」と「点検する側」の双方の視点が手に入ります。

管理職としてチームを率い、拠点のガバナンスに踏み込むことで、内部統制・監査の専門性とマネジメント力が同時に磨かれます。

グローバル企業の規律づくりを牽引する、責任とやりがいの大きいポジションです。

■ こんな方に向いています

・経理・財務または内部監査の管理職・リーダー経験がある方

・内部統制やガバナンス、リスク管理に関心がある方

・海外拠点で裁量を持ち、グローバルに挑戦したい方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制

・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績）

・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく

・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり）

※駐在に伴う手当・赴任条件は規程に基づきます

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。

一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。

勤務地は中国の現地拠点です。

グローバルに事業を牽引するモーター大手で、経理・内部監査の管理職として高い裁量と挑戦機会を求める方に適したポジションです。

拠点の経理業務の統括・モニタリング、内部監査の計画立案と実施・改善提言、内部統制の評価とリスクの特定・コントロール、経営層・本社部門への報告と是正のフォロー。