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三菱自動車工業株式会社 【岡崎市】車両開発における次世代デジタル開発技術の構築・推進業務◆リモート有|社宅完備◆[261]その他の求人

450〜950万円
愛知県 岡崎市
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三菱自動車工業株式会社とは

三菱自動車工業は東証プライム上場(証券コード7211)の完成車メーカーで、2025年度(2026年3月期)の連結売上高は2兆8,965億円(前期比3.9%増)、営業利益755億円(同45.6%減)、当期純利益100億円(同75.6%減)。ASEAN・オセアニア地域での強い販売基盤と、軽自動車・SUV/PHEVの技術力を軸に、日産・ルノーとのアライアンスのもとで電動化投資を進めている。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地愛知県 岡崎市
勤務形態ハイブリッド
想定年収450〜950万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

「次世代のクルマは、どう作るべきか」——デジタル設計・バーチャル検証の仕組みそのものを設計するポジションです。

■ 三菱自動車工業という会社

東証プライム市場(証券コード7211)上場の乗用車・SUVメーカー。

電動化推進の中で、物理試作を減らしバーチャル開発で開発期間を短縮するデジタル変革を加速しています。

連結従業員数28,572名(2025年3月期・公表)。

岡崎製作所が車両開発のデジタル化推進の核心を担っています。

■ この仕事でやること

・CAE/MBD(モデルベース開発)等を活用した次世代デジタル開発プロセスの設計・標準化

・バーチャル検証環境(シミュレーション基盤)の構築・展開推進

・国内外の開発部門・アライアンスパートナーとの連携による技術統合

・デジタル開発技術の活用によるリードタイム短縮施策の企画・実行

■ この仕事の面白さ・身につくもの

試作車が1台減るたびに数千万円のコストが変わります。

あなたが設計した検証プロセスが、来年の開発現場で標準として動いているのを目撃できます。

個別の部品設計ではなく「開発のやり方」を変える仕事であるため、車両開発全体を俯瞰する技術戦略の視点が磨かれます。

■ こんな方を歓迎します

・CAE・MBD・デジタルエンジニアリングの実務経験をお持ちの方

・開発プロセス改善・標準化に関心のある方

・電動車開発の変革期に中核的な役割を担いたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収: 450〜950万円(公表)

・雇用形態: 正社員

・勤務地: 愛知県岡崎市(北野桝塚駅ほか)

・フレックスタイム制あり

・在宅勤務制度あり(リモート有)

・年間休日120日以上(公表)

・社宅・住宅補助制度あり

その他の具体的な業務内容

車両開発における次世代デジタル開発技術(CAE・MBD等)の構築・プロセス標準化・展開推進

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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