ニデック株式会社 【京都本社】上場メーカーのWEBサイト運営/公式SNS運営●学歴不問／モーター業界世界トップメーカーその他の求人

コーポレートサイトは、投資家・取引先・求職者がニデックという会社に最初に出会う場所です。

売上2兆円超のグローバルメーカーの「顔」をどう設計し、どう運営していくか。

京都本社で、自社の公式サイトと公式SNSの運営を担うポジションです。

■ ニデックという会社

ニデックは1973年に精密小型モータの製造・販売から出発し、累計60社を超えるM&Aを重ねて事業領域を広げてきた京都発のモーターメーカーです。

2023年4月には日本電産からニデックへ商号を変更し、グループ各社の社名やブランドも刷新しました。

コーポレートサイトとSNSは、この一新されたブランドを国内外へ正しく届ける役割を担っています。

■ この仕事でやること

・公式コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新・運営

・公式SNS（各種チャネル）の投稿企画・運用・効果測定

・社内各部門との連携による掲載情報の収集と編集

・サイトのアクセス解析にもとづく改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

コーポレートサイトとSNSの両輪を担うため、オウンドメディア運営を「企画から数値改善まで」一気通貫で経験できます。

グローバルに事業を展開する上場メーカーの情報発信に携わるなかで、IR・広報・採用・事業など多様な部門の情報を扱う編集力と、ブランドを横串で見る視点が身につきます。

学歴不問で、Web運営の実務スキルそのものが評価される環境です。

■ こんな方に向いています

・Webサイトやオウンドメディアの運営・更新の実務経験がある方

・SNS運用やアクセス解析にもとづく改善に関心がある方

・社内の多部門と連携しながら情報を編集していくことが得意な方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制

・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績）

・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく

・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。

一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。

勤務地は京都本社です。

想定年収は499万〜529万円。

学歴不問で、Web運営の実務経験を活かしてグローバルメーカーの情報発信を担いたい方に適したポジションです。

公式コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新・運営、公式SNSの投稿企画・運用・効果測定、社内各部門との連携による情報収集と編集、アクセス解析にもとづく改善提案。