契約社員の求人 3,132件（2026年11月最新）

ＪＦＥシビル株式会社が募集する「【東京】土木施工管理◆(資格支援充実)/年間休日122日/福利厚生＆安定性◎◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円～900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社間瀬コンサルタントが募集する「【名古屋市】技術士（上下水道部門）※契約社員で週3勤務／シニア活躍中／※約9割が国や地方自治体案件」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道名寄／未経験歓迎】営業 ～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 名寄市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社間瀬コンサルタントが募集する「【福岡／博多】技術士（上下水道部門）※契約社員で週3勤務／シニア活躍中／※約9割が国や地方自治体案件」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社が募集する「【未経験歓迎／広島・岡山】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業月10h程」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は広島県となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

井上定株式会社が募集する「【東大阪市／土日祝休】倉庫管理◆月給26.2万～転勤無／残業20H／定時16時！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワット・コンサルティングが募集する「【福島／未経験歓迎】施工管理 ※業界NO.1の研修期間！2カ月間の丁寧な座学研修で未経験から手に職！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福島県となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【西新宿】新築注文住宅CADオペレーター◇ママさん活躍中／残業18H／設計へのキャリアチェンジも可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、東京都板橋区・池袋エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、池袋エリアの注文住宅営業所長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・池袋エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 池袋エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、神戸エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています（公表）。 ■ この仕事でやること ・神戸エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 神戸エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社が募集する「【京都駅】「ホテル」の提案営業～有給取得70％以上/京阪Gの高級ホテル」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ランドロームジャパンが募集する「【印西市／未経験歓迎】老舗スーパーのレジスタッフ◆正社員登用前提／地域密着／残業25h／希望休融通◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーヴァイン・システムズが募集する「【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場G会社」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は250万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「※未経験歓迎【埼玉】住宅のカスタマーサポート◆50代活躍中／販売経験が活きる仕事」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルペンが募集する「【名古屋】スポーツウェアのデザイナー◆東証プライム上場／大手スポーツ用品店のアルペンを展開」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県 名古屋市中区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、茨城エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています（公表）。 ■ この仕事でやること ・茨城エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 茨城エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

株式会社ランドロームジャパンが募集する「【山武／未経験歓迎】ランドロームの惣菜部スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、愛知エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています（公表）。 ■ この仕事でやること ・愛知エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 愛知エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

岡崎信用金庫が募集する「【愛知／岡崎市】社内システム開発担当（アプリ）~企画から開発まで/責任感をもって働ける職場～」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、八王子エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、八王子エリアの注文住宅営業所長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・八王子エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 八王子エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

日本ビソー 株式会社が募集する「【港区／英語力を活かす】仮設ゴンドラの海外営業 ※国内ゴンドラ業界シェア1位／土日祝休／年休124日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

完全自由設計の注文住宅を、新宿本社を拠点に首都圏でどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、首都圏エリアの注文住宅営業所長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。本社は東京都新宿区西新宿。従業員337名（2024年4月時点、公表）。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・首都圏エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円（求人票記載） ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名（2026年9月時点、公表）の規模があります 首都圏エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

三和タジマ株式会社が募集する「【丹波市/未経験歓迎】金属加工オペレーター◆マイカー通勤／年間休日125日／土日祝日休／福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は兵庫県 丹波市となります。 想定年収は300万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道恵庭／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 恵庭市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社が募集する「ファンドマネージャー ◆リモート可・フルフレックス・転勤なし/KDDIグループ」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は1200万円～2300万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道釧路／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 釧路市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。横浜エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県(横浜エリア)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

学校法人 河合塾が募集する「【横浜】教室事務◆未経験◎塾生サポート／講師業務無／受付・広報・面談など／土日休可／420万～」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーヴァイン・システムズが募集する「【ソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社が募集する「【京阪G】キッチンスタッフ(THE THOUSAND KYOTO/琵琶湖ホテル)正社員登用率95％」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府 京都市下京区となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人 河合塾が募集する「【東京/新宿】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無／教育に携わりたい方歓迎／420万円～」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

これまでの現場経験を、無理のない働き方で活かし続けたい。「ヘーベルメゾン」の主任技術者は、そんな技術者のためのポジションです。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、主任技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における主任技術者としての現場配置 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との日々の折衝 ・施主への進捗報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者を補佐しながら、比較的小規模な現場を単独で任される場面もあります。これまで大規模現場の一部しか見えていなかった技術者ほど、現場全体を見渡す経験ができる点にやりがいを感じています。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験がある方 ・RC造・S造の現場管理経験がある方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は東京都(渋谷区)。想定年収は450万円で、経験・スキルに応じて決定します。

ＦＤＫ株式会社が募集する「【静岡／湖西市】品質保証～意見を出しやすい風土＆部門間連携も良好／電源・電池で世界トップ級シェア」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は静岡県 湖西市となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【山形／未経験歓迎】リフォームの品質管理サポート◇土日祝日休み◇残業平均27H《派遣出身◎》」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は山形県となります。想定年収は350万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道中標津／未経験歓迎】営業 ～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 標津郡中標津町となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人 河合塾が募集する「【大阪】通信制高校生・高卒認定生に向けたサポート◆講師業務なし／教育に興味がある方・携わりたい方歓迎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【仙台／語学活かせる】販売スタッフ◆月給28万～／多国籍な社員が活躍／残業10h／年休123日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ビソー 株式会社が募集する「【川口／未経験歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※業界シェアNo1／手厚い育成／平均年収800万」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 川口市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。立川エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は東京都(立川エリア)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。新宿区エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は東京都(新宿区)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

ソフトバンク株式会社が募集する「【名古屋／語学活かせる】販売スタッフ◆月給28万～／多国籍な社員が活躍／残業10h／年休123日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

これまでの現場経験を、無理のない働き方で活かし続けたい。「ヘーベルメゾン」の主任技術者は、そんな技術者のためのポジションです。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、主任技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における主任技術者としての現場配置 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との日々の折衝 ・施主への進捗報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者を補佐しながら、比較的小規模な現場を単独で任される場面もあります。これまで大規模現場の一部しか見えていなかった技術者ほど、現場全体を見渡す経験ができる点にやりがいを感じています。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験がある方 ・RC造・S造の現場管理経験がある方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県。想定年収は450万円で、経験・スキルに応じて決定します。

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。厚木エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県(厚木エリア)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

これまでの現場経験を、無理のない働き方で活かし続けたい。「ヘーベルメゾン」の主任技術者は、そんな技術者のためのポジションです。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、主任技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における主任技術者としての現場配置 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との日々の折衝 ・施主への進捗報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者を補佐しながら、比較的小規模な現場を単独で任される場面もあります。これまで大規模現場の一部しか見えていなかった技術者ほど、現場全体を見渡す経験ができる点にやりがいを感じています。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理の実務経験がある方 ・RC造・S造の現場管理経験がある方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は東京都(渋谷区)。想定年収は450万円で、経験・スキルに応じて決定します。

学校法人 河合塾が募集する「【東京/麹町】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無／教育に携わりたい方歓迎／420万円～」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

学校法人 河合塾が募集する「【東京/本郷】教室事務◆未経験◎塾生サポート／講師業務無／受付・広報・面談など／土日休可／420万～」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 文京区となります。 想定年収は400万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

長年培った技術を、定年後も現場で発揮し続けられる仕事です。 ■東急コミュニティーという会社 ビル管理事業で全国約1,600件の物件を管理しており、経験豊富な技術者が嘱託社員として現場を支えています。首都圏エリアでのビル設備管理を担当します。 ■この仕事でやること ・空調・電気・給排水設備の保守・点検 ・電気主任技術者としての選任業務(資格保有者) ・設備トラブル対応 ・点検記録の管理 ■この仕事の面白さ・身につくもの 現役時代に積み重ねた資格と経験が、そのまま現場で必要とされる仕事です。若手社員への技術継承の場面もあり、自分の知見を次の世代に渡していく役割も担えます。定年後も安定して働ける環境が整っているのが、この仕事の特徴です。 ■こんな方を歓迎します ・電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ・定年後もビル設備管理の現場で力を発揮したい方 ・面接1回でスムーズに次のキャリアへ進みたい方 ■働く環境・待遇 ・定年後の就業が可能(嘱託社員) ・面接1回で選考完結 ・資格・経験を活かせる待遇 年収は450万円〜550万円のレンジです。首都圏エリアで、長年の経験を活かしたビル設備管理の仕事に携わりませんか。

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★＜秋田支店＞高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

定時退社・土日祝休という働き方は、これまで現場に追われてきた技術者にとって大きな変化です。経験を活かしながら、無理なく働き続けられる環境があります。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」と集合住宅「ヘーベルメゾン」を手がけています。外壁・床・屋根に使うALC(軽量気泡コンクリート)建材「ヘーベル」が特徴で、監理技術者にはこの構造特性を理解した現場管理が求められます。 ■ この仕事でやること ・「ヘーベルメゾン」新築工事における監理技術者としての専任配置 ・工程・品質・安全管理の統括 ・若手施工管理担当者への技術的な助言 ・協力会社との折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監理技術者としての専任配置が必要な現場を任されます。担当する現場数は絞られており、1件あたりにじっくり向き合える働き方です。 ■ こんな方を歓迎します ・建築士資格または施工管理技士資格(監理技術者要件を満たす方) ・RC造・S造の現場管理経験が豊富な方 ・50代・60代からのキャリアを見据えている方 ■ 働く環境・待遇 ・70歳まで年収を維持する制度(求人票公表の制度概要) ・定時退社・土日祝休 ・契約社員雇用 勤務地は神奈川県。想定年収は500万円で、経験・スキルに応じて決定します。

株式会社アーヴァイン・システムズが募集する「【シニアソフトウェアエンジニア】100％自社開発◆大手プライム特化／転勤・出向無し／上場グループ会社」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は550万円～1200万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）