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契約社員の求人 3,132件(2026年11月最新)

契約社員の求人を集約。契約社員は、雇用期間の定めがある有期雇用の正規外社員です。専門スキルを活かして特定プロジェクトに参画したり、正社員登用を前提に実力を見極めてもらったりと、目的に応じた柔軟な働き方ができます。同一労働同一賃金の浸透により、待遇面の格差は縮小傾向です。 職種・勤務地・年収・リモートワーク可否で絞り込み、AIが経歴に合う契約社員求人を毎日マッチングして提案します。

公開求人 3132件

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該当する求人一覧(32件表示)

京都/未経験歓迎

パトロールスタッフ◇副業可/40~60代を中心に活躍中/セカンドキャリア

セコム株式会社・16ヶ月前掲載

250〜250万円 京都府
契約社員 販売・サービス職
在宅・リモートあり未経験歓迎上場企業グループ

セコム株式会社が募集する「【京都/未経験歓迎】パトロールスタッフ◇副業可/40~60代を中心に活躍中/セカンドキャリア」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は京都府となります。想定年収は250万円~250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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堺市

施設管理・メンテナンス/設備や遊具の保守点検◆大型児童館で地域と子供に貢献◎シニア人材活躍中

株式会社丹青社・16ヶ月前掲載

300〜300万円 大阪府 堺市南区
契約社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

株式会社丹青社が募集する「【堺市】施設管理・メンテナンス/設備や遊具の保守点検◆大型児童館で地域と子供に貢献◎シニア人材活躍中」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 堺市南区となります。 想定年収は300万円~300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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栃木/未経験◎

販売クルー※未経験歓迎/月給23.15万円~/残業月10h以内/教育体制

ソフトバンク株式会社・16ヶ月前掲載

300〜400万円 栃木県
契約社員 販売・サービス職
未経験歓迎残業少なめ上場企業グループ

ソフトバンク株式会社が募集する「【栃木/未経験◎】販売クルー※未経験歓迎/月給23.15万円~/残業月10h以内/教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道京極/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 虻田郡京極町
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道京極/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 虻田郡京極町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道中標津/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 標津郡中標津町
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道中標津/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 標津郡中標津町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道北見/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 北見市
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道北見/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 北見市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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東京・第二新卒/業界未経験歓迎

手話カウンタークルー /月給26.3万~/転勤無/教育体制◎

ソフトバンク株式会社・16ヶ月前掲載

300〜400万円 東京都 渋谷区
契約社員 販売・サービス職
未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

ソフトバンク株式会社が募集する「【東京・第二新卒/業界未経験歓迎】手話カウンタークルー /月給26.3万~/転勤無/教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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道東エリア/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 網走市
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【道東エリア/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 網走市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道登別/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 登別市
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道登別/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 登別市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道上湧別/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 紋別郡湧別町
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道上湧別/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 紋別郡湧別町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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道南エリア/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 虻田郡ニセコ町
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【道南エリア/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 虻田郡ニセコ町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道幕別/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 中川郡幕別町
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道幕別/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 中川郡幕別町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道幌延/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 天塩郡幌延町
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道幌延/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 天塩郡幌延町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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★未経験歓迎★<長野支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

タマホーム株式会社・16ヶ月前掲載

500〜850万円 長野県
契約社員 営業職
未経験歓迎上場企業グループ

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<長野支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は長野県となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道美幌/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 網走郡美幌町
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道美幌/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 網走郡美幌町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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埼玉

土地活用営業部長候補

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

800〜1000万円 埼玉県
契約社員 営業職

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、埼玉エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。 ■ この仕事でやること ・埼玉エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円(求人票記載) ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 埼玉エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

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宮城

注文住宅営業所長候補/日・月休み/育児支援制度〇/即戦力採用/働き方〇

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

700〜1000万円 宮城県
契約社員 営業職

完全自由設計の注文住宅を、宮城県内(仙台近郊)エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、宮城県内の注文住宅営業所長候補を、即戦力として募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています(公表)。 ■ この仕事でやること ・宮城県内の注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円(求人票記載) ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 宮城県内を拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

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事務スタッフ~アニメ・エンタメ好き歓迎/土日祝休み/六本木一丁目駅直結

合同会社DMM.com・16ヶ月前掲載

350〜400万円 東京都 港区
契約社員 事務・アシスタント
土日祝休み上場企業グループ

合同会社DMM.comが募集する「事務スタッフ~アニメ・エンタメ好き歓迎/土日祝休み/六本木一丁目駅直結」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は350万円~400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名(2025年2月時点・単独)、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場(合同会社)の企業です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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札幌・道央エリア/未経験歓迎

工務(建機貸し出し整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 札幌市手稲区
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【札幌・道央エリア/未経験歓迎】工務(建機貸し出し整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 札幌市手稲区となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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首都圏/第二新卒・未経験歓迎

既存フォローの営業◆アフラック直雇用/月給30万円/転勤無・研修◎

アフラック生命保険株式会社(アフラック)・16ヶ月前掲載

350〜500万円 東京都 新宿区
契約社員 営業職
未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

アフラック生命保険株式会社(アフラック)が募集する「【首都圏/第二新卒・未経験歓迎】既存フォローの営業◆アフラック直雇用/月給30万円/転勤無・研修◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は東京都 新宿区となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2018年4月2日(日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日)、資本金は300億円、従業員数は約4,800人(コーポレートデータ時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated(ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー:AFL)の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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京都

土地活用営業部長候補

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

800〜1000万円 京都府
契約社員 営業職

土地オーナーの「この土地をどう活かすか」という相談に、経営視点で答える仕事です。木下工務店が、京都エリアの土地活用営業部長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。注文住宅事業に加え、土地オーナー向けの土地活用事業を展開し、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。 ■ この仕事でやること ・京都エリアの土地活用営業部門の部長候補として、アパート・賃貸経営提案の営業戦略を統括します ・地主・資産家層への新規開拓とオーナー面談を担当します ・部長候補としてメンバーの営業マネジメントにも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初のオーナー面談では、更地の相続税の話から始まります。半年後、その土地に賃貸住宅が建ち、オーナーから「安定した収入源ができた」と言われる場面に立ち会えます。部長候補として部門の数字と人の両方を見るうちに、経営視点での提案力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・部門のマネジメントに挑戦したい方 ・資産家層への提案営業にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収800万円〜1,000万円(求人票記載) ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 京都エリアを拠点に、土地活用営業部門を率いる仕事に挑戦してみませんか。

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埼玉/久喜

注文住宅営業所長候補

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

700〜1000万円 埼玉県 久喜市
契約社員 営業職

完全自由設計の注文住宅を、埼玉県久喜市エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、久喜エリアの注文住宅営業所長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています(公表)。 ■ この仕事でやること ・久喜エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円(求人票記載) ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 久喜エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

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千葉/木下グループ

土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる◎/育児・介護時短制度あり

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

450〜1000万円 千葉県
契約社員 営業職

土地活用営業の組織を、これから立ち上げる立場で任される仕事です。木下工務店が、千葉エリアの土地活用営業課長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。土地オーナー向けの土地活用事業では、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。 ■ この仕事でやること ・千葉エリアの土地活用営業課の課長候補として、組織立ち上げ期のメンバー採用・育成に携わります ・地主・資産家層への提案営業とオーナー面談を担当します ・課長候補として営業目標の管理とメンバーの同行指導を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織がまだ数名しかいない時期に加わると、営業のやり方そのものを一緒に作っていく場面に出会います。半年後、自分が採用したメンバーが初めての契約を取ってきた時、育成の手応えを実感できます。課長候補として数字と人の両方を見るうちに、ゼロから組織を作る力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・組織を新しく立ち上げるフェーズに携わりたい方 ・メンバー育成に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収450万円〜1,000万円(求人票記載・経験により変動) ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 千葉エリアで、土地活用営業の組織立ち上げに携わってみませんか。

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北海道稚内/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 稚内市
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道稚内/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 稚内市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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京都/木下グループ

土地活用営業(課長候補)※組織立ち上げに携われる◎/育児・介護時短制度あり

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

450〜1000万円 京都府
契約社員 営業職

土地活用営業の組織を、これから立ち上げる立場で任される仕事です。木下工務店が、京都エリアの土地活用営業課長候補を募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。土地オーナー向けの土地活用事業では、調査・分析から建築、経営までの一貫した支援体制を強みとしています(公表)。 ■ この仕事でやること ・京都エリアの土地活用営業課の課長候補として、組織立ち上げ期のメンバー採用・育成に携わります ・地主・資産家層への提案営業とオーナー面談を担当します ・課長候補として営業目標の管理とメンバーの同行指導を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織がまだ数名しかいない時期に加わると、営業のやり方そのものを一緒に作っていく場面に出会います。半年後、自分が採用したメンバーが初めての契約を取ってきた時、育成の手応えを実感できます。課長候補として数字と人の両方を見るうちに、ゼロから組織を作る力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・建築・金融いずれかの法人営業経験がある方 ・組織を新しく立ち上げるフェーズに携わりたい方 ・メンバー育成に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収450万円〜1,000万円(求人票記載・経験により変動) ・全国の事業所を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 京都エリアで、土地活用営業の組織立ち上げに携わってみませんか。

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北海道旭川/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 旭川市
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道旭川/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 旭川市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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横浜

注文住宅営業所長候補/日・月休み/育児支援制度〇/即戦力採用/働き方〇

株式会社木下工務店・16ヶ月前掲載

700〜1000万円 神奈川県
契約社員 営業職

完全自由設計の注文住宅を、神奈川県横浜市エリアでどう売るかは、所長候補であるあなたの裁量に委ねられます。木下工務店が、横浜エリアの注文住宅営業所長候補を、即戦力として募集します。 ■ 木下工務店という会社 木下工務店は1956年創業、2012年設立の木下グループの住宅メーカーです。従業員337名(2024年4月時点、公表)。専属職人組織「キノシタ マイスタークラブ」による施工体制と、完全自由設計の注文住宅を強みとし、全国に事業所・営業所8拠点、住宅展示場27拠点を展開しています(公表)。 ■ この仕事でやること ・横浜エリアの注文住宅営業所の所長候補として、集客から契約、引き渡しまでの営業プロセスを統括します ・住宅展示場やモデルハウスでの接客・提案営業を担当します ・所長候補としてメンバーの営業同行・育成にも携わります ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様と最初に会うのは、まだ更地の写真を見ながら「ここにどんな家を建てるか」を話す場面です。契約から半年後、その土地に完全自由設計の家が建ち、お客様が鍵を受け取る瞬間に立ち会えます。所長候補としてメンバーの商談に同行するうちに、自分の営業スタイルを言語化して伝える力も身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産・法人営業いずれかの経験がある方 ・将来的に所長としてマネジメントに挑戦したい方 ・お客様の暮らしに長く関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は契約社員、年収700万円〜1,000万円(求人票記載) ・全国の事業所・住宅展示場を含む拠点網があり、キャリアの選択肢が広がります ・木下グループとして事業会社43社・グループ従業員12,178名(2026年9月時点、公表)の規模があります 横浜エリアを拠点に、注文住宅の営業所づくりに挑戦してみませんか。

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北海道美唄/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 美唄市
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道美唄/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 美唄市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道斜里/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 斜里郡斜里町
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道斜里/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 斜里郡斜里町となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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釧路市

セカンドキャリア歓迎!営業推進担当◆地域金融・自治体経験者向け◆50、60代活躍!地域貢献

明治安田生命保険相互会社・16ヶ月前掲載

400〜600万円 北海道 釧路市
契約社員 営業職

「地域の金融機関や自治体で培った経験を、次はどう生かすか。」釧路市エリアで、その問いに向き合う仕事があります。 ■ 明治安田生命という会社 明治安田生命保険相互会社は、契約者自身が「社員」となる相互会社です。全国に営業部・営業所等1,033拠点(2024年3月末時点・公表)を展開しており、釧路市エリアもその営業網の一角を担っています。地域金融機関や自治体で培ったネットワークや信頼関係を、生命保険の普及活動に生かせる体制を整えています。 ■ この仕事でやること ・地域の個人・法人に向けた生命保険商品の案内・普及活動 ・地域金融機関や自治体、地元企業とのリレーション構築 ・これまでの人脈を生かした紹介・アプローチ活動 ・営業活動の記録・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地域金融機関や自治体で長年培ってきた人脈や信頼関係が、そのままこの仕事の土台になります。これまで名刺交換をしてきた相手先に、生命保険という切り口で改めて足を運ぶ機会が生まれます。50代・60代の方が数多く活躍しており、年齢を理由に経験を眠らせるのではなく、次のステージで生かし直す働き方がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・地域金融機関や自治体での勤務経験がある方 ・地域に根差した人脈・信頼関係をお持ちの方 ・セカンドキャリアとして地域貢献に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・契約社員としての採用 ・年収400万円〜600万円(経験・実績に応じて決定) ・勤務地は釧路市エリア 釧路市エリアで、これまでの経験を地域貢献という形で生かしてみませんか。

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北海道紋別/未経験歓迎

営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 紋別市
契約社員 営業職
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道紋別/未経験歓迎】営業 ~建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 紋別市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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北海道深川/未経験歓迎

工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)

株式会社 共成レンテム・16ヶ月前掲載

300〜500万円 北海道 深川市
契約社員 技術職(機械・電気)
未経験歓迎

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道深川/未経験歓迎】工務(建機貸し出し・整備)~大手アクティオG・年間休日125(土日祝)」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 深川市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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働き方・条件から探す

契約社員という働き方を理解する

契約社員とは

契約社員は、雇用期間の定めがある有期雇用の正規外社員です。専門スキルを活かして特定プロジェクトに参画したり、正社員登用を前提に実力を見極めてもらったりと、目的に応じた柔軟な働き方ができます。同一労働同一賃金の浸透により、待遇面の格差は縮小傾向です。

契約社員が向いている人

  • 専門スキルを特定の期間・プロジェクトで活かしたい人
  • 正社員登用を前提に、まず実力を示して入社したい人
  • ライフステージに合わせて契約期間を区切って働きたい人

契約社員のメリット

  • 専門性を評価され、希望の業務に集中しやすい
  • 正社員登用への足がかりにできる求人がある
  • 勤務地・残業など条件を契約時に明確化しやすい

契約社員で気をつけたいこと

  • 契約期間満了時に更新されないリスクがある
  • 賞与・退職金が正社員より限定的な場合がある
  • 長期の昇進・キャリア設計は描きにくいことがある

契約社員と正社員登用

契約社員求人を選ぶときは、正社員登用制度の有無と実績が重要な判断材料です。「登用制度あり」と記載があっても運用実態は企業ごとに異なるため、直近の登用人数や登用までの平均期間を面接で確認しましょう。

無期転換ルール(同一企業で通算5年を超えて契約更新した場合に無期雇用へ転換を申し込める制度)も押さえておくと、長期的な働き方の選択肢が広がります。

契約条件で確認したいポイント

  • 契約期間と更新の条件・上限
  • 賞与・昇給・退職金の有無
  • 正社員登用の実績と条件
  • 業務範囲・勤務地・残業の取り扱い

雇用形態別の平均給与を知っておく

雇用形態は、待遇や収入の水準に直結する。下の数字は国の統計による平均給与で、雇用形態を選ぶときの判断材料になる。同一労働同一賃金の浸透で格差は縮小傾向にあるものの、賞与・退職金の有無が年収差として残りやすい。

雇用形態別の平均給与(令和6年・国税庁)
雇用形態平均給与
正社員(正職員)545万円
正社員以外206万円
給与所得者全体478万円
出典: 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」。1年を通じて勤務した給与所得者の平均。

よくある質問

件数・リモート可率・年収は公開中の求人票の集計です(更新のたびに変わります)。

Q. 契約社員でリモートワーク可能な求人はありますか?

A. 公開中の契約社員の求人3,132件には、現時点でリモートワーク可の掲載はありません。勤務地を広げるか、職種別のリモート求人一覧もあわせてご確認ください。

Q. 契約社員の求人の年収相場は?

A. 年収が記載された公開求人が少ないため、契約社員の相場は算出していません。求人ごとの提示年収と、職種別・都道府県別の年収データ(賃金構造基本統計調査)をあわせてご確認ください。

Q. 契約社員求人を探す際のポイントは?

A. 契約社員は契約条件・待遇・キャリアパスが雇用形態ごとに異なります。給与だけでなく、福利厚生・契約期間・正社員登用の有無なども確認しましょう。求人一覧から職種・勤務地・年収で絞り込めます。

Q. 契約社員と正社員の待遇差はどれくらいありますか?

A. 同一労働同一賃金の浸透により、職務内容が同じであれば基本給や各種手当の格差は縮小しています。一方で賞与・退職金は契約社員に支給されない、または減額されるケースが残るため、求人ごとに確認が必要です。

Q. 契約社員でも産休・育休は取得できますか?

A. 一定の要件(雇用期間の見込みなど)を満たせば、契約社員でも産休・育休を取得できます。具体的な条件は企業の就業規則によるため、応募時に確認しておくと安心です。

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