販売・サービスの求人 2,230件（2026年10月最新）

株式会社岡田商店の「青果販売スタッフ」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 330万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社サーズが三重県桑名市で、店舗マネージャーを正社員として募集します。小売やアパレルでの店長経験を活かし、マネジメントの幅を広げていけるポジションです。WEB面接にも対応しています。 勤務地は三重県桑名市、雇用形態は正社員です。想定年収は354万円から431万円のレンジで提示されています。これまでの店長経験を次のステップにつなげたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業です。ブランドに代わって店舗運営や現場マネジメントを担い、人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援してきました。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

披露宴のテーブルに料理が運ばれた瞬間、ゲストの表情がやわらぐ。その一皿を厨房で支えるのが調理補助スタッフです。熊本のブライダル会場で、人生の晴れ舞台を「おいしさ」から支える仕事です。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズという会社 一軒家貸切のゲストハウスウェディングを全国に展開する東証プライム上場企業（証券コード4331）です。料飲は婚礼の満足度を左右する要素であり、会場ごとの厨房で、シェフや料飲スタッフがチームを組んで一日の宴をつくります。熊本の会場でも、二人とゲストの記憶に残る食の時間を届けています。 ■ この仕事でやること ・婚礼料理やコース料理の仕込み・盛り付け補助 ・食材の下処理、厨房内の段取りサポート ・衛生管理、調理器具・厨房の清掃と整理整頓 ・宴の進行に合わせた料理提供のタイミング調整補助 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 婚礼の料理は、一日に向けて段取りを組み、進行に合わせて仕上げていく総合力が問われます。コース料理の仕込みから盛り付けまで一連の流れに関わる中で、調理の基礎と現場の段取り感覚が体系的に身につきます。未経験から始めても、仕込みや盛り付けの基礎から一歩ずつ任される範囲が広がり、晴れ舞台の食を支える料飲スタッフへと成長していける環境です。婚礼は記念日ごとに料理の構成や演出が変わるため、同じ一日は二つとありません。ゲストの「おいしかった」という言葉が厨房まで直接届く、手応えのある現場です。 ■ こんな方に向いています ・食や調理の仕事に興味があり、未経験から手に職をつけたい方 ・チームで段取りよく動くことにやりがいを感じる方 ・人の記念日を支える仕事に喜びを感じられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（本求人の条件） ・賞与年2回、昇給年2回（公表の制度） ・交通費支給、各種社会保険完備、持株会、独立支援制度 ・自己成長支援手当（年間上限あり）、健康診断（年1回） ・産休・育休制度あり、復帰後の時短勤務など両立の選択肢あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミ（OpenWork総合評価3.4）では、ブライダルや調理の知識・技術が身につく点が挙げられる一方、施行が土日に集中する業態のため繁忙期は忙しくなりやすいという声もあります。本求人は年間休日120日が明記された募集です。 勤務地は熊本県熊本市（熊本駅前駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は308〜590万円。未経験から婚礼の食づくりに携わりたい方に向いた募集です。

九州・福岡で「街のヘルスケアの相談相手」として働きませんか。スギ薬局では、市販薬の販売とお客様の健康相談を担う登録販売者の正社員を福岡エリアで募集しています。働き方改革を進める職場で、現場から本部社員まで目指せます。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、調剤併設型のドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開し、関東・中部・関西・北陸・信州に加え九州エリアにも店舗を構えています。社是は「親切・誠実・信頼」。市販薬から調剤、健康・美容、在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、店舗運営の自動化・省力化で現場の負担軽減を進めています。 ■ この仕事でやること ・第2類・第3類医薬品の販売と、症状に合わせた市販薬の選び方の説明・相談対応 ・健康や日用品に関するお客様への接客・提案 ・商品の発注、品出し、売場づくりや在庫の管理 ・レジ業務や店舗運営に関わる事務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 登録販売者は、お客様の不調や悩みに最初に向き合う専門職です。接客を重ねるなかで、医薬品やセルフケアの知識、提案力が磨かれます。スギ薬局は4年連続でベースアップを実施し、資格を取得した社員には待遇の評価とキャリアアップの機会を用意しています。福岡で現場経験を積んだあとは、店舗管理者やエリアマネジャー、トレーナーへ、さらに自己申告制度を使って人事・店舗開発・バイヤー・経営企画などの本部職に挑戦する道もあります。 ■ 働く環境・待遇 ・4年連続でベースアップを実施 ・平均残業時間は月約5時間（同社公表）、勤務間インターバルとして9時間を確保 ・年間休日は2027年以降119日 ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、賞与や各種手当、育児支援の制度が整っているという評価がある一方、繁忙期や人員が手薄な店舗では業務が立て込むという声も見られます。勤務エリアは勤務地選択制度（ナショナル／リージョナル／エリア）で、働き方の希望は自己申告制度で会社に伝えられます。 勤務地は福岡県。想定年収はおおむね330万〜550万円。働き方改革を進めながら、地元・九州で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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地元で働きながら、ひとつの店を任される。転勤で都市部に出るのではなく、住み慣れた土地で店長としてキャリアを積みたい。そんな働き方を考える方に向けた、佐賀エリアの直営店長候補の募集です。未経験からでも、最短1年で店長を目指せる育成の仕組みがあります。 ■ 株式会社松屋フーズという会社 牛めし「松屋」を中核に、とんかつ「松のや」、鮨「すし松」、カレー「マイカリー食堂」など複数業態を全国に展開する外食チェーンの事業会社です。1966年創業、食券方式の効率的なオペレーションと定食を軸にした商品力で、都市部から地方まで幅広く店舗を構えてきました。グループは持株会社の松屋フーズホールディングス（東証プライム・9887）のもとにあり、勤務地域を選べる制度も整えています。 ■ この仕事でやること ・直営店舗の店長候補として、調理・接客・清掃などのオペレーション全般を習得 ・売上・原価・人件費の数値管理と日々の改善 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト編成 ・地域のお客様に根ざした店舗運営とQSCの維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地方の店舗は地域の常連客との距離が近く、店長の采配がそのまま店の雰囲気をつくります。一店舗を任されることで、数字を読み、人を育て、売場を整える経営の基礎が身につきます。松屋フーズは未経験から最短1年で店長を目指せるカリキュラムを持ち、その先にはブロックマネジャー、エリアマネジャーへと複数店舗を束ねる道もあります。勤務地域選択制度を使えば、地元に腰を据えてキャリアを重ねることも可能です。 ■ こんな方に向いています ・地元エリアで腰を据えて働きながら、店長を目指したい方 ・飲食やサービスの現場で、人と数字の両方に向き合う仕事に挑戦したい方 ・変化や多様性を受け入れ、チームで成果を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日116日、残業時間は月20時間程度（求人記載・公表値） ・夏・冬に5〜7連休の取得実績あり ・賞与は年2回（前年度実績の平均は約3.4ヶ月分） ・独身寮（月1.8〜2.2万円程度）・世帯主向けの住宅手当 ・食事補助として松屋・松のやのメインメニューが1食350円 ・カフェテリアプラン（年間上限5万円）、奨学金返還支援、勤務地域選択制度、育児・介護休業、退職金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、昇格までの道筋が明確で若手にも裁量がある点を評価する声がみられます。一方で、シフト制で土日や繁忙期の勤務が発生する飲食業ならではの働き方は理解しておくとよいでしょう。 勤務地は佐賀県。未経験から最短1年で店長を目指せ、残業は月20時間程度・年間休日116日。年収は345万〜600万円を想定するポジションです。

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朝の通勤前、券売機の前に並ぶ人の列。深夜、仕事帰りに一杯の牛めしで一息つく人。「松屋」の店舗には、街の暮らしのリズムがそのまま流れ込んできます。その現場をひとつの「店」として預かり、数字も人も動かしていくのが店長という仕事です。未経験から、最短1年半でその座を目指せます。 ■ 株式会社松屋フーズという会社 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ「松のや」、鮨「すし松」、カレー「マイカリー食堂」など複数業態を運営する外食チェーンの事業会社です。1966年創業、1968年に牛めし1号店を開いて以来、食券方式の効率的なオペレーションと定食を軸にした商品力で店舗網を広げてきました。グループは持株会社の松屋フーズホールディングス（東証プライム・証券コード9887）のもとにあり、国内の松屋は1,000店舗を超える規模です。 ■ この仕事でやること ・「松屋」店舗の店長候補として、調理・接客・清掃などのオペレーション全般を習得 ・売上・原価・人件費といった数値の管理と、日々の改善 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト編成 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持と店舗運営の最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一杯の牛めしを売る現場には、商売の要素がすべて詰まっています。仕入れと原価、人の育成、売場づくり、数字の読み方。店長になれば、ひとつの店を「経営」する視点が身につきます。松屋は入社から半年でストアチーフ、最短1年半でストアマネジャーへ昇格できる育成カリキュラムを用意しており、その先にはブロックマネジャー、エリアマネジャーと複数店舗を束ねる道も開けています。未経験からでも、段階的な研修と試験を経て力をつけられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・飲食やサービスの現場で、人を動かす仕事に挑戦したい方 ・数値を見ながら店舗を良くしていく経営的な仕事に興味がある方 ・変化や多様性を受け入れ、チームで成果を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日116日、夏・冬に5〜7連休の取得実績あり ・残業時間は月20時間程度（公表値） ・賞与は年2回（前年度実績の平均は約3.4ヶ月分） ・独身寮（月1.8〜2.2万円程度）・世帯主向けの住宅手当 ・食事補助として松屋・松のやのメインメニューが1食350円 ・カフェテリアプラン（年間上限5万円）、奨学金返還支援、勤務地域選択制度、育児・介護休業、退職金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、若いうちから店舗を任され裁量を持って働ける点や、昇格のスピード感を評価する声がみられます。一方で、シフト制で土日や繁忙期の勤務が発生する飲食業ならではの働き方を理解しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都を中心に配属。年収は400万〜600万円を想定し、未経験から店長を目指せるポジションです。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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税理士法人スバル合同会計の「税理士」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 318万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

八翔ビル管理株式会社の業務用エアコンの清掃業務の求人です。勤務地は東京都大田区（蒲田）、雇用形態は正社員、転勤なし。 ■ ポジションの特徴 業務用エアコンの清掃を担うポジションです。求人情報によると、頑張りが給与に還元され、月給50万円以上も可能です。 ■ 働き方 ・転勤なし ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜2000万円 ・勤務地: 東京都大田区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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バリュエンスホールディングスにおける接客・バイヤーの募集です。買取専門店などの店舗で、来店されたお客様の接客を行いながら、品物の査定や買取を担うバイヤーとしての役割が想定されます。未経験歓迎の募集であり、経験を積みながら査定の知識やキャリアパスを広げていける内容です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員で、年間休日128日・残業は月13時間程度とされています。お客様との接客と品物の目利きの両方に取り組みたい方に向いた募集です。 バリュエンスホールディングスは、ブランド品・貴金属・骨董品などの買取および販売を中心にリユース事業を展開するグループの持株会社です。買取専門店「なんぼや」の運営やオークション事業などをグループで手がけ、2018年に東証グロース市場（証券コード9270）へ上場しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はバリュエンスホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社シー・アイ・シーアクアテックの「現場作業経験歓迎」の求人です。勤務地は東京都葛飾区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 ・完全週休2日制、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社大森淡水の「店舗管理・新規出店」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アイスタイルリテールの「販売・サービス」の求人です。勤務地は群馬県高崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 283万〜424万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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同じ青海のアリーナで、清掃スタッフ管理の増員募集です。会場運営を支える役割に変わりはありません。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、大型施設の清掃・ビルメンテナンスを手がける総合サービス企業です（1952年設立・公表）。 ■ この仕事でやること ・清掃スタッフの採用・教育サポート ・シフト管理・当日の現場統括 ・清掃資材の在庫・発注管理 ・施設側との報告・連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初めて任されたシフトが数か月後には自分の采配で回るようになり、スタッフから頼られる存在になっていきます。人を動かす経験を積みながら、大規模施設運営のノウハウが身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・清掃・施設管理の経験がある方 ・スタッフマネジメントに興味がある方 ・年休120日で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・福利厚生充実 ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 トヨタ出資企業としての安定基盤のもとで長く働きやすいという声があります。イベントの開催状況により業務量に波があるため、詳細は面接で確認しておくと安心です。 勤務地は東京都青海、年収405万〜486万円です。

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東京都中野区エリアの訪問看護ステーションで、在宅で療養される方を支える看護師を募集します。ALSや筋ジストロフィーなどの難病、脳性麻痺をはじめとする重度の障害、精神疾患のある方など、医療的ケアを必要とする利用者さまのご自宅へ伺い、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう看護を提供します。バイタルチェックや服薬管理、医療処置、痰の吸引、経管栄養といった看護業務に加え、ご本人やご家族の不安に耳を傾けながら、主治医や介護スタッフと連携してケアの方針を組み立てていきます。当ステーションはチームでケアにあたる体制を整えているため、訪問看護の経験が浅い方や在宅領域が初めての方でも、先輩看護師に相談しながら一歩ずつ業務に慣れていける環境です。勤務は日勤を中心とし、年間休日は120日と、生活のリズムを保ちながら働ける点も特徴です。重度訪問介護を全国で展開してきた当社ならではの知見を活かし、医療と介護の両面から一人ひとりの在宅生活を継続的に支えていく仕事です。

株式会社アイスタイルリテールの「販売・サービス」の求人です。勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 283万〜424万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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配送拠点の管理スタッフの募集です。配送拠点におけるオペレーションの管理から、業務プロセスの改善、現場スタッフのマネジメントまでを担っていただきます。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は大阪府茨木市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。夜勤がなく、生活リズムを保ちやすい働き方です。 アマゾンジャパン合同会社は、ECや物流を中核とする企業で、米Amazon.com（NASDAQ上場）の日本法人です。日本法人そのものは上場していません。物流の現場運営に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

トヨタホーム発祥の地でもある愛知県。地元での知名度を生かした営業ができます。 ■ トヨタホームという会社 トヨタホーム株式会社は、トヨタ自動車の生産方式と鉄骨ユニット工法を応用して住まいづくりを行ってきたハウスメーカーです。2003年の設立以来、戸建住宅を中心に、マンション開発や大規模な街づくりまで手がけています。2020年からはトヨタ自動車とパナソニックの住宅事業統合会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」の傘下に入り、ミサワホームとともにグループでの住まいづくりを進めています。名古屋市を拠点に、自社開発の分譲マンションの販売計画策定・販売管理を担当します。 ■ この仕事でやること ・自社開発の分譲マンションの販売計画策定 ・販売代理店・広告代理店との調整 ・販売進捗の管理・レポーティング ・価格改定・販売施策の立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの モデルルームの来場者数と成約率の推移を見ながら、翌月の販売施策を組み立てる。分譲マンションの販売計画・管理は、数字と現場の肌感覚の両方が求められる仕事です。在宅勤務可のため、データ分析の時間と現地確認の時間を柔軟に配分できます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・マンションの販売企画や進捗管理の経験がある方 ・複数の代理店と連携しながら計画を推進できる方 ・データに基づいた販売施策の立案ができる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日（ジェネラリスト型）／スペシャリスト型は平均121日（配属先による）＋年次有給休暇 ・フレックスタイム制を導入（標準労働時間8時間） ・産休・育児休業からの復職率100%（2023年度実績・公表） ・トヨタグループの一員として、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループらしい堅実な社風で、住宅業界の中では研修制度や引き継ぎ体制が整っているという声が採用ページ等で見られます。一方で、住宅営業は繁忙期に土日出勤が発生しやすい仕事であり、働き方は配属エリアや担当エリアの繁忙状況によって差があります。 勤務地は名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収500万円〜1000万円（経験・スキルに応じて決定）。

倉商株式会社の「リゾートゴルフ場施設の調理」の求人です。勤務地は兵庫県佐用郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜560万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社キーペックスの「2t・4tトラックでの配送」の求人です。勤務地は茨城県常総市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜470万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン株式会社の「ロジェ・ヴィヴィエ販売スタッフ」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。