販売・サービスの求人 2,230件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＥＫＳＪＡＰＡＮの「ガソリンスタンド店舗スタッフ」の求人です。勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 213万〜301万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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本求人は、株式会社ネクストビートにおける採用ブランディング提案の募集です。観光・保育業界の施設に対して、採用力を高めるためのブランディングや求人提案を行い、人手不足の解決を支援します。未経験から挑戦できるポジションとして募集されています。 勤務地は石川県金沢市で、雇用形態は正社員です。想定年収は508万円〜600万円のレンジが提示されています。地元で働きながら提案型の仕事に取り組みたい方や、保育・観光分野の採用支援に関心のある方が対象として想定されます。 株式会社ネクストビートは2013年に設立されたIT・人材サービス企業で、資本金は3,500万円、「保育士バンク！」や「おもてなしHR」など保育・宿泊・観光分野のサービスを展開しています。非上場の独立系企業として事業を運営しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はネクストビートの公開情報にもとづく）

展開中の寿司チェーン「根室花まる」の店舗運営を、エリア全体で支えるマネージャー職です。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」による自動車リサイクル事業を軸に、複数の事業を展開する企業です。本求人は北海道発の寿司チェーン「根室花まる」の店舗運営に関わるポジションで、店舗拡大を進めている事業です。 ■ この仕事でやること ・複数店舗の売上・数値管理 ・店長・スタッフの育成とマネジメント ・店舗オペレーションの改善提案 ・新規出店に向けた立ち上げサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一店舗の数字を見るだけでなく、複数店舗を横断して比較することで「なぜあの店は伸びているのか」が見えてきます。店長を育てる立場になることで、現場のプレイヤーから組織を動かす側への視点の転換を経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・飲食・小売業での店舗マネジメント経験がある方 ・複数店舗を横断して見る仕事に興味がある方 ・店舗拡大中の事業に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東京勤務・転勤なし 店舗拡大が続く「根室花まる」で、エリア全体を任されるポジションです。

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配送拠点の管理スタッフの募集です。配送拠点におけるオペレーションの管理から、業務プロセスの改善、現場スタッフのマネジメントまでを担っていただきます。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は大阪府茨木市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。夜勤がなく、生活リズムを保ちやすい働き方です。 アマゾンジャパン合同会社は、ECや物流を中核とする企業で、米Amazon.com（NASDAQ上場）の日本法人です。日本法人そのものは上場していません。物流の現場運営に携わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

店長候補というポジションは、「売る」と「育てる」を同時に担う仕事です。株式会社カスカードの大阪・販売店長候補求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。「カスカード」「あんぱんや」「五穀七福」など7ブランドを大阪・神戸・京都・さいたま大宮の16店舗で展開しています。各ブランドが独自コンセプトを持ち、そのお店でしか買えない商品で差別化を図っています。正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表）、正社員の5分の1超が20年以上勤続という組織です。 ■ この仕事でやること ・店舗の売上管理と目標達成に向けた販売施策の立案・実行 ・スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理と育成・指導 ・商品陳列・売場構成の決定と在庫発注管理 ・本部との情報共有、販売実績・改善点のレポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店長候補として入社すると、最初は既存スタッフのシフトに入りながら店舗の動き方を把握します。半年から1年の間に、発注・シフト作成・スタッフとの1on1と、少しずつ店長業務を引き受けていきます。カスカードでは複数ブランドの店舗があるため、異なるブランドの店長経験を積む道も開いています。 ■ こんな方を歓迎します ・小売・飲食・サービス業での販売経験を活かし、マネジメント職にステップアップしたい方 ・チームをまとめながら店舗の数字に責任を持つ仕事に意欲のある方 ・大阪市内（天王寺エリア）で転居なし・長期就業できる職場を求めている方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：392〜560万円 ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は大阪府大阪市（天王寺駅ほか）、販売・接客経験のある方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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天王寺の店頭に並ぶパンの種類は日によって変わり、何が出るかはその日の仕込みが決めています。株式会社カスカードの大阪・販売スタッフ求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。「カスカード」「あんぱんや」「五穀七福」など7ブランドを大阪・神戸・京都・さいたま大宮の16店舗で展開しています。製造から販売まで一貫した体制で品質を管理し、各ブランドが独自の素材・製法にこだわった商品を提供しています。 ■ この仕事でやること ・店舗でのパン・焼き菓子の陳列・販売・レジ対応 ・来店客への商品説明・試食提案（素材・産地・製法の知識も活用） ・開店準備と商品補充、閉店後のクリンリネス ・日報作成・在庫確認のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪の店舗では、平日のランチ時間帯と週末の家族連れで客層が変わります。「あんぱんや」でお子さん連れのお客様に和風パンを勧める接客と、「五穀七福」でヘルシー志向の方に国産雑穀パンを説明する接客は、同じ会社でもまったく異なる経験です。複数ブランドで働く可能性もあり、接客の幅が自然と広がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・食べ物・パンが好きで、商品の魅力を来店客に伝えることを楽しめる方 ・未経験からでも着実に商品知識と接客スキルを積み上げたい方 ・大阪市内（天王寺エリア）で転勤なし・長期就業を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：364〜490万円 ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は大阪府大阪市（天王寺駅ほか）、未経験の方も歓迎しています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社静鉄リテイリングの「７月開店予定」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アフラック生命保険の来店型店舗スタッフを対象とした、説明会・カジュアル面接の案内です。応募の意思は問わず、まずは仕事内容を知るところから始められます。直営の正社員として、店舗でお客さまの対応を担います。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は10時間程度で、まずはカジュアルな面接を通じて仕事への理解を深められます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。来店型店舗は保険を検討するお客さまの相談窓口となる場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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神戸発祥のベーカリーで、三宮の店舗をチームごと任せてもらえるポジションに挑戦しませんか。株式会社カスカードの兵庫・神戸・販売店長候補求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。フランス語で「小滝」を意味する社名のとおり、こんこんと湧き出るようにパンを届け続けてきた企業です。「カスカード」「CASCADE」「ハウネベーヤー」など7ブランドを神戸・大阪・京都・さいたま大宮の16店舗で展開しています。正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表）という組織で、神戸三宮は創業以来の地元エリアです。 ■ この仕事でやること ・店舗の売上管理と目標達成に向けた販売施策の立案・実行 ・スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理と育成・指導 ・商品陳列・売場構成の決定と在庫発注管理 ・本部との情報共有、販売実績・改善点のレポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 神戸三宮エリアの店舗は、平日の地元ビジネスパーソンと週末の観光客が混在します。その中でスタッフに的確な役割分担を指示し、売上の波をコントロールする経験は、他の業態ではなかなか積めません。入社後は先輩店長のもとでマネジメントを段階的に習得し、独立店長を目指せます。 ■ こんな方を歓迎します ・小売・飲食・サービス業での販売経験を活かし、店長・マネジメント職に進みたい方 ・神戸（三宮・神戸三宮エリア）で転勤なし・長期就業できる安定した職場を求めている方 ・スタッフの成長を自分のやりがいにできる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：392〜560万円 ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は兵庫県神戸市（神戸三宮駅ほか）、販売・接客経験のある方を歓迎します。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

市販薬を選ぶとき、症状を相談できる専門家がそばにいると心強いものです。その役割を担うのが登録販売者。スギ薬局で、医薬品の販売とお客様の健康相談を通じて、現場から本部社員まで幅広いキャリアを目指せる正社員を募集します。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、1976年創業、調剤併設型のドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開する会社です。社是は「親切・誠実・信頼」。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえる「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、市販薬から調剤、健康・美容まで一つの店舗で支えます。店舗運営の自動化・省力化を進め、働き方改革にも取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・第2類・第3類医薬品の販売と、症状に合わせた市販薬の選び方の説明・相談対応 ・健康や日用品に関するお客様への接客・提案 ・商品の発注、品出し、売場づくりや在庫の管理 ・レジ業務や店舗運営に関わる事務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 登録販売者は、お客様の「ちょっとした不調」に最初に応える専門職です。日々の接客を通じて、医薬品やセルフケアの知識、提案力が確かなものになります。スギ薬局は4年連続でベースアップを実施しており、資格を取得した社員には待遇面の評価とキャリアアップの機会が用意されています。現場で経験を積んだあとは、店舗管理者やエリアマネジャー、トレーナーに加え、自己申告制度を使って人事・店舗開発・バイヤー・経営企画といった本部職に立候補する道も開けます。 ■ 働く環境・待遇 ・4年連続でベースアップを実施 ・平均残業時間は月約5時間（同社公表）、勤務間インターバルとして9時間を確保 ・年間休日は2027年以降119日 ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、賞与や各種手当、育児支援の制度が整っているという評価がある一方、繁忙期や人員が手薄な店舗では業務が立て込むという声も見られます。勤務エリアは勤務地選択制度（ナショナル／リージョナル／エリア）で、働き方の希望は自己申告制度で会社に伝えられます。 想定年収はおおむね300万〜550万円。働き方改革を進めながら、現場から本部まで長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

株式会社テクノプロが、名古屋エリアで大手食品会社の販売管理システム刷新プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。食品会社で使われる販売管理システムの刷新が担当領域で、業務の基盤となる基幹システムの再構築に関わるポジションです。在宅勤務の相談が可能で、原則転勤なしの働き方です。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県名古屋市、リモートワークはハイブリッド型です。想定年収は400万〜700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する開発フェーズは案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・情報システムなど幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ち、大手企業との取引が幅広いのが特徴です。販売管理や基幹システムの開発経験を積みたい方、刷新プロジェクトに腰を据えて関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

配送プラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」を展開するCBcloud株式会社で、カスタマーサポートのマネージャー候補を募集する求人です。サービスを利用する荷主や配送パートナーからの問い合わせ対応を担いながら、チームの運営や改善を主導する役割が期待されます。 勤務地は沖縄県那覇市で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜850万円が提示されており、マネージャー候補としてチームの取りまとめを担うことが見込まれます。経験やスキルに応じて幅を持って検討される水準です。 CBcloud株式会社は2013年に設立され、荷主と配送パートナーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。東京の本社に加えて沖縄県那覇市にも拠点を構えており、地方拠点でサポート組織づくりに関われる点が特徴です。利用者と向き合いながらマネジメントにも挑戦したい方に向いた環境です。詳しい業務内容や体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はCBcloudの公開情報にもとづく）

百十四銀行で、保険販売業務を担う行員を募集します。生命保険や医療保険、年金保険など、お客さま一人ひとりのライフプランや家族構成に合わせて、将来の備えとなる保険商品を提案する役割です。来店されたお客さまや取引のある方への相談対応を通じて、資産形成やリスクへの備えをお手伝いします。金融商品の知識を生かしながら、地域の方々の暮らしの安心を支えられる仕事です。勤務地は岡山県倉敷市、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円〜650万円程度で、経験や能力に応じて決まります。保険や金融商品の販売、接客の経験を生かしたい方に向いた仕事です。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

「住む場所」も「働き方」も、自分で選びながらキャリアを積みたい。そんな登録販売者の方へ、スギ薬局が全国で正社員を募集しています。勤務エリアを選べる制度を使いながら、現場から本部社員まで目指せる職場です。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、調剤併設型のドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開し、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に全国へ店舗を広げています。社是は「親切・誠実・信頼」で、めざす姿は「日本一のかかりつけドラッグストア」。市販薬から調剤、健康・美容、在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、店舗運営の自動化・省力化も進めています。 ■ この仕事でやること ・第2類・第3類医薬品の販売と、症状に合わせた市販薬の選び方の説明・相談対応 ・健康や日用品に関するお客様への接客・提案 ・商品の発注、品出し、売場づくりや在庫の管理 ・レジ業務や店舗運営に関わる事務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全国に店舗があるスギ薬局では、勤務地選択制度（ナショナル／リージョナル／エリア）を通じて、転居を伴う異動の範囲を自分で選べます。ライフステージの変化に合わせてエリアを変えることもでき、長く働き続けやすいのが特徴です。仕事を通じて医薬品やセルフケアの知識・提案力が磨かれ、4年連続のベースアップや資格取得者への評価といった待遇面の後押しもあります。経験を積めば店舗管理者やエリアマネジャー、自己申告制度で人事・店舗開発・バイヤー・経営企画などの本部職に挑む道も開けます。 ■ 働く環境・待遇 ・4年連続でベースアップを実施 ・平均残業時間は月約5時間（同社公表）、勤務間インターバルとして9時間を確保 ・年間休日は2027年以降119日 ・勤務地選択制度（ナショナル／リージョナル／エリア）でエリアを選択・変更可能 ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、賞与や各種手当、育児支援の制度が整っているという評価がある一方、繁忙期や人員が手薄な店舗では業務が立て込むという声も見られます。配属や働き方の希望は自己申告制度で会社に伝えられます。 勤務地は全国（勤務地選択制度あり）。想定年収はおおむね330万〜550万円。住む場所と働き方を選びながら、長くキャリアを築きたい方を歓迎します。

ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン株式会社の「ロジェ・ヴィヴィエ販売」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 ・長期休暇取得可 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

百十四銀行で、保険販売業務を担う行員を募集します。生命保険や医療保険、年金保険など、お客さま一人ひとりのライフプランや家族構成に合わせて、将来の備えとなる保険商品を提案する役割です。来店されたお客さまや取引のある方への相談対応を通じて、資産形成やリスクへの備えをお手伝いします。金融商品の知識を生かしながら、地域の方々の暮らしの安心を支えられる仕事です。勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円〜650万円程度で、経験や能力に応じて決まります。保険や金融商品の販売、接客の経験を生かしたい方に向いた仕事です。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社NTTドコモで、証券サービスのグロース企画・推進を担う方を募集します。リアル店舗とも連携しながら、ビジネス戦略の策定から実行までを進めていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、リモートを取り入れた働き方が可能です。事業のグロースや戦略づくり、その実行まで担ってきた経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、金融・決済や証券領域へとサービスを広げているスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。オンラインとリアル店舗の両面から証券サービスを伸ばしていく取り組みに関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

百十四銀行で、保険販売業務を担う行員を募集します。生命保険や医療保険、年金保険など、お客さま一人ひとりのライフプランや家族構成に合わせて、将来の備えとなる保険商品を提案する役割です。来店されたお客さまや取引のある方への相談対応を通じて、資産形成やリスクへの備えをお手伝いします。金融商品の知識を生かしながら、地域の方々の暮らしの安心を支えられる仕事です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円〜650万円程度で、経験や能力に応じて決まります。保険や金融商品の販売、接客の経験を生かしたい方に向いた仕事です。百十四銀行は1878年（明治11年）創立の第百十四国立銀行を起源とし、香川県高松市に本店を置く地方銀行です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8386）、資本金は373億円あまり。香川県内最大級の店舗網を持ち、瀬戸内地域へも広く展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は百十四銀行の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天モバイルショップの店長候補として、秋田県内の店舗運営を担うポジションです。日々の接客に加えて、売上や在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整まで、店舗全体をまとめる役割を任されます。現場での販売経験を活かしながら、マネジメントの実務を積んでいける仕事です。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は506万〜654万円程度を見込んでいます。勤務地は秋田県内の店舗です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

ロジェ・ヴィヴィエ・ジャパン株式会社の「ロジェ・ヴィヴィエ販売」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

BMW Motorrad（輸入バイク）の販売職の募集です。ショールームにご来店いただいたお客さまへの接客を中心に、車両のご提案や見積もり、ご契約、納車に向けた対応を担当します。バイクが好きな方が知識や関心を活かしやすい仕事です。 勤務地は福岡県北九州市で、雇用形態は正社員です。想定年収は310万円から600万円の範囲で、インセンティブの上限は設けられていないとされています。年間休日は115日です。輸入バイクの販売や、来店されたお客さまへの提案型の接客に関心のある方に向いています。 株式会社バルコムモータースは、BMW・MINIの正規ディーラーを主軸とし、所属するバルコムグループではBMW Motorradなどの正規ディーラー事業も展開しています。広島県・岡山県・山口県・福岡県を中心に拠点を構えています。具体的な業務内容や待遇、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はバルコムモータースの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天モバイルショップの店長候補として、岩手県内の店舗運営を担うポジションです。日々の接客に加えて、売上や在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整まで、店舗全体をまとめる役割を任されます。現場での販売経験を活かしながら、マネジメントの実務を積んでいける仕事です。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は506万〜654万円程度を見込んでいます。勤務地は岩手県内の店舗です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

楽天モバイルショップの店長候補として、山形県内の店舗運営を担うポジションです。日々の接客に加えて、売上や在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整まで、店舗全体をまとめる役割を任されます。現場での販売経験を活かしながら、マネジメントの実務を積んでいける仕事です。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は506万〜654万円程度を見込んでいます。勤務地は山形県内の店舗です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

株式会社BuySell Technologiesの着物の販売・ご案内の求人です。横浜高島屋を勤務地とし、来店されたお客様への着物の販売やご案内を担うポジションです。着付けの知識がなくても応募でき、研修が用意されているため、未経験から着物に関わる仕事を始めたい方も検討しやすい募集です。年間休日128日で、販売ノルマがない点も特徴です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から450万円程度とされています。幅広い年代のスタッフが活躍しているとされ、接客を通じて着物の魅力を伝える仕事です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核としています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。着物の販売・接客に携わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

株式会社BuySell Technologiesの店舗買取職の求人です。岩手県内の店舗で、来店されたお客様からリユース品の買取を担うポジションです。転勤がなく、地域に根ざして働ける募集で、早期のキャリアパスが描ける環境とされています。年間休日123日、残業がほぼないとされており、働き方の面でも配慮されています。 雇用形態は正社員、勤務地は岩手県です。想定年収は364万円から420万円程度とされています。店頭での買取査定や接客を通じて、リユース事業の最前線を担う仕事です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルを展開しています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。転勤なく地域で買取の仕事に携わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）