営業の求人 6,517件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

IT製品の法人営業やカスタマーサクセスを担うオープンポジションです。顧客への提案や課題のヒアリング、導入後のフォローを通じて、製品の活用を支えます。IT未経験の方も活躍しています。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。研修やフォロー体制が整った環境です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務システムを扱うため、提案を通じて会計分野の知識にも触れられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

相場は刻一刻と動き、顧客の資金ニーズもまた一様ではありません。マーケットを読みながら、目の前の顧客にとって最適な為替の手立てを提案する。為替セールスディーラーは、ディーリングの判断力と営業の対話力を同時に求められる仕事です。大阪を拠点に、西日本の顧客と向き合うポジションを募集します。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（東証プライム・NYSE上場、証券コード8306）の中核を担うメガバンクです。グループは銀行・信託・証券などを擁する総合金融グループで、海外は約50の国・地域にネットワークを持ちます。銀行本体は非上場ですが、その規模は1919年設立、資本金17,119億円（単体）、従業員数31,427名（2025年3月末・単体）に及び、本店は東京都千代田区丸の内に置かれています。 ■ この仕事でやること ・顧客に対する為替相場・市場見通しの情報提供と提案 ・為替予約やデリバティブなど、資金ニーズに応じた取引のディーリング ・マーケット動向のモニタリングとリスク管理 ・顧客との関係構築と、取引拡大に向けたフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの セールスとディーリングの両面に立つため、相場観とリスク感覚を実戦で鍛えながら、顧客の経営課題に踏み込んだ提案力を身につけられます。大阪という西日本経済の中心地で、多様な業種・規模の法人と接点を持てる点も魅力です。為替という専門領域でキャリアを深めつつ、市場と顧客の両方の言語を操れる人材へと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・為替・市場業務やディーリング、金融営業の経験を持つ方 ・相場と向き合いながら、顧客提案にもやりがいを感じる方 ・数字とリスクに強く、スピード感のある判断ができる方 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を併用できる環境が示されています。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1,300万円程度です。マーケットと顧客の両軸で、為替の専門性を磨いていきたい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「ソリューション営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日本総業株式会社の「ルート営業」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 240万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

八州電工株式会社の「内勤営業」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜580万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

帝国インキ製造株式会社の「スクリーンインキの提案営業」の求人です。勤務地は東京都荒川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Macnica Cytech (Thailand)Co., Ltd.の「営業マネージャー」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、神奈川県厚木エリアでIT人材営業とキャリア支援を担う担当者を募集します。企業の課題を解決しながら技術者をつなぐ営業が担当領域で、IT知識や機電系（機械・電気）の知識が身につくポジションです。業界未経験からの応募を歓迎する求人です。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県厚木市となります。想定年収は420万〜550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客や案件の範囲は配属によって異なります。 同社は機械・電気・電子・情報システムなど幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ち、取引先も幅広いのが特徴です。営業の経験を活かしつつ技術分野の知識を身につけたい方、人と企業をつなぐ仕事に挑戦したい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

ライフライン（電気・ガス）領域のインサイドセールスを担うポジションです。BtoBとBtoCの双方のお客様に対し、状況に合わせた提案や案内を進めていただきます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から480万円で、経験やスキルに応じて決まります。 ポート株式会社（証券コード7047）は東証グロース上場のインターネット企業で、Webメディアの運営を軸に人材や金融、ライフラインなどの領域でサービスを提供しています。エネルギー領域の事業を通じて、お客様の暮らしに関わる提案に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はポートの公開情報にもとづく）

昭和コンクリート工業の滋賀県大津市エリアで、ルート営業を担う正社員を募集します。建設会社や官公庁などの既存の取引先を中心に、コンクリート二次製品やPC（プレストレストコンクリート）橋梁、防災構造物などを提案する仕事です。第二新卒やキャリアチェンジの方も歓迎しており、土日祝休み・年間休日127日と働き方の環境が整っています。 勤務地は滋賀県大津市（勤務地は応相談）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から600万円のレンジで、求人では賞与6.5ヵ月分と案内されています。 昭和コンクリート工業株式会社は、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。1954年の創業で、PC橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築用のコンクリート二次製品を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は昭和コンクリート工業の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ヤマシタの提案営業のポジションです。福祉の現場にデジタル活用を取り入れて事業を伸ばす環境で、福祉用具などを提案する営業を担います。入社者の多くが未経験からのスタートとされる募集です。 勤務地は神奈川県横浜市(港北エリア)、雇用形態は正社員、想定年収は405〜619万円です。職種・業種が未経験の方も応募できます。 ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修、居宅介護支援、リネンサプライなどを全国で展開する企業です。資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。高齢化を背景に在宅介護の需要が広がるなかで、福祉とデジタルを掛け合わせた営業に挑戦したい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)

日本総業株式会社の「ルート営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 240万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

神谷町を拠点に、プリセールス／インフラPMを担うポジションです。通信キャリアを中心としたエンタプライズ案件を対象に、最上流工程から提案・プロジェクト推進に携わっていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は650万円から1,370万円と幅のあるレンジで提示されています。担当する案件の領域や体制については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、通信キャリア向けのエンタプライズ案件で提案から構築・検証までを一気通貫で担う体制を持っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

エビス株式会社の「法人営業職」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜620万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社サイボウの「営業」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜630万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社工進の「法人向け提案営業」の求人です。勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜560万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ナカシマヘルスフォース株式会社の「医療機器メーカー営業」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京に隣接し、企業の拠点開設や移転が活発な埼玉。さいたま新都心を中心に、オフィス需要は確かな広がりを見せています。オカムラの提案営業は、首都圏北部で働く場づくりを担い、企業の成長に空間から伴走する仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 オカムラは1945年に横浜で創業した、オフィス・店舗・物流の三領域を手がける総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。デザインチェア「コンテッサ」「バロン」に象徴される確かな品質と、設計から製造・施工までを自社で担う一貫体制を強みに、国内オフィス家具を代表するメーカーの一社として歩んできました。さいたま拠点は、埼玉県を中心とした首都圏エリアの企業や公共施設の働く場づくりを支えます。 ■ この仕事でやること ・埼玉県・さいたまを中心とした首都圏エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・お客様の移転・増床・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 埼玉は本社・支社の新設や移転が活発で、新しいオフィスをゼロから設計する案件にも出会いやすいエリアです。このポジションは、商品単体を売るのではなく、お客様の組織課題から逆算して空間を設計する「ソリューション営業」。経営層や総務・人事といった意思決定者と向き合い、企業の成長フェーズに合わせた働く場を提案できます。決裁者との折衝力、空間とコストを束ねる提案力、プロジェクトを動かす推進力が、実務を通じて磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りではなく、課題解決型の提案営業に挑戦したい方 ・企業の成長に合わせた空間づくりに関わりたい方 ・埼玉・首都圏エリアを拠点に働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

日本海側最大級の都市であり、ものづくりと農業、サービス業が厚みを持つ新潟。地域経済を支える企業のオフィスが、人材確保や働き方改革を背景に、次々と見直しの時を迎えています。オカムラの提案営業は、その変化に空間で寄り添う仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 オカムラは1945年に横浜で生まれた、オフィス・店舗・物流の三領域を手がける総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）。デザインチェア「コンテッサ」に代表される確かな品質と、設計から製造・施工までを自社で担う一貫体制を強みに、コクヨと並ぶ国内オフィス家具の主要メーカーの一社として歩んできました。新潟拠点は、新潟県を中心とした信越エリアの企業や公共施設の働く場づくりを支える役割を担います。 ■ この仕事でやること ・新潟県を中心としたエリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・お客様の移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・施工後のアフターフォローと、継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、家具という商品を売るのではなく、お客様の組織課題から空間を構想する「ソリューション営業」です。新潟は地域に根ざした有力企業や製造業の本社・拠点が多く、一社一社と深く関係を築きながら、オフィス刷新や移転といった大きなプロジェクトに伴走できます。経営層との対話による課題抽出力、空間とコストを束ねる提案力、関係者を巻き込むプロジェクト推進力が、実務を通じて育ちます。オカムラは設計から施工までを自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く応えられるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りで終わらない、提案型・課題解決型の営業がしたい方 ・地域の有力企業と長期的に関係を築きたい方 ・新潟・信越エリアに腰を据えて働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は新潟県新潟市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

老舗企業と先端のものづくり企業が同居する街、京都。伝統を重んじながらも、働き方は確実に変わりつつあります。オカムラの提案営業は、京都の企業が抱える「これからの働く場」の問いに、空間で答えを出す仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。椅子の「コンテッサ」「バロン」など品質を追求した製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。京都・下京区の拠点は、京都府を中心とした関西エリアの企業や教育・研究施設の働く場づくりを担う窓口です。 ■ この仕事でやること ・京都府を中心とした関西エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・オフィス移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 京都には世界的な製造業や研究開発拠点、大学・研究施設が集積し、オフィスのあり方も多様です。このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営や組織の課題から空間を設計する「ソリューション営業」。歴史ある企業の本社刷新から、先端企業の研究拠点づくりまで、幅広いプロジェクトに上流から関われます。決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が磨かれます。オカムラは設計から施工までを自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く応えられるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・物販ではなく、課題解決型の提案営業に取り組みたい方 ・歴史ある企業や研究機関とじっくり向き合いたい方 ・京都・関西エリアを拠点に働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は京都府京都市下京区、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

その椅子に座る人の集中力も、商談が生まれる会議室の空気も、働く「場」が決めている。オカムラの提案営業は、家具を売る仕事ではありません。お客様の働き方そのものを、空間からデザインしていく仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年、横浜で航空技術者らが立ち上げたものづくり企業が、オカムラの原点です。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を持ち、椅子の「コンテッサ」をはじめとする確かな品質の製品で、国内オフィス家具を代表するメーカーの一社として知られています。仙台拠点は、東北エリアの企業や官公庁、教育・医療施設のオフィスづくりを担う窓口です。 ■ この仕事でやること ・宮城県・仙台市を中心とした東北エリアの企業へ、オフィス空間・働き方の提案営業 ・お客様のオフィス移転・レイアウト変更・働き方改革のヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器の提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの オフィスの提案営業は、単品の物販ではなく「課題解決型のソリューション営業」です。経営層や総務・人事といった意思決定者と向き合い、なぜオフィスを変えたいのか、どんな組織にしたいのかという上流から関わります。仙台という東北の中核都市で、地場企業の成長や働き方の変化に伴走できるのが醍醐味です。空間設計・コスト・プロジェクト推進といった総合的な提案力が身につきます。オカムラは設計・製造・施工を自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く踏み込めるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りではなく、課題を聞き出して解決する提案型の営業がしたい方 ・経営者や決裁者と対等に対話していきたい方 ・東北・仙台エリアに腰を据えて働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

うめきたの再開発に沸き、西日本経済の中枢として大型オフィスが集まる大阪。働き方改革やオフィス回帰の流れのなかで、企業の「働く場」への投資は熱を帯びています。オカムラの提案営業は、その最前線で、関西企業のオフィスを空間から設計する仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。椅子の「コンテッサ」「バロン」など品質を追求した製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。大阪駅直結の拠点は、大阪を中心とした関西エリアの企業や官公庁の働く場づくりを担う西日本の重要拠点です。 ■ この仕事でやること ・大阪府を中心とした関西エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・お客様の移転・増床・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪は西日本の本社・支社が集積し、大型ビルへの移転やオフィス刷新の案件が活発なエリアです。このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営課題から空間を提案する「ソリューション営業」。経営層や総務・人事といった意思決定者と向き合い、企業の戦略に直結する働く場を、上流から構想できます。規模の大きいプロジェクトを通じて、決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りではなく、課題解決から入る提案型営業がしたい方 ・大型のオフィスプロジェクトに上流から関わりたい方 ・大阪・関西エリアを拠点に働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は大阪府大阪市（大阪駅直結）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

新幹線が交差し、北関東の物流とビジネスの結節点として存在感を増す高崎。地域に根ざした企業や工場のオフィスが、いま働き方の見直しを迫られています。オカムラの提案営業は、その変化に空間という切り口で応える仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 オカムラは1945年に横浜で生まれた、オフィス・店舗・物流の三領域を手がける総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）。デザインチェア「コンテッサ」に象徴される確かな品質と、設計から施工まで自社で担う一貫体制を強みに、国内オフィス家具を代表するメーカーの一社として歩んできました。高崎拠点は、群馬県を中心とした北関東エリアの企業・公共施設の働く場づくりを支える役割を担います。 ■ この仕事でやること ・群馬県・高崎を中心とした北関東エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・お客様の移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・施工後のアフターフォローと、継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、家具という商品ではなく、お客様の組織課題から空間を構想する「ソリューション営業」です。北関東は本社機能と生産拠点を併せ持つ企業が多く、オフィスだけでなく工場の管理棟や開発拠点まで、幅広い「働く場」に関われるのが特徴です。経営層との対話を通じた課題抽出力、空間とコストを束ねる提案力、プロジェクトを動かす推進力が、実務の中で着実に育ちます。オカムラは設計・製造・施工を自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く踏み込めるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りで終わらない、提案型・課題解決型の営業がしたい方 ・地域の有力企業と長く関係を築いていきたい方 ・群馬・北関東エリアに腰を据えて働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は群馬県高崎市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ミナミ株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都府中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜720万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。