株式会社オカムラ 【大阪駅直結】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア営業の求人

うめきたの再開発に沸き、西日本経済の中枢として大型オフィスが集まる大阪。

働き方改革やオフィス回帰の流れのなかで、企業の「働く場」への投資は熱を帯びています。

オカムラの提案営業は、その最前線で、関西企業のオフィスを空間から設計する仕事です。

■ 株式会社オカムラという会社

1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。

東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。

椅子の「コンテッサ」「バロン」など品質を追求した製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。

大阪駅直結の拠点は、大阪を中心とした関西エリアの企業や官公庁の働く場づくりを担う西日本の重要拠点です。

■ この仕事でやること

・大阪府を中心とした関西エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業

・お客様の移転・増床・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理

・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成

・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築

■ この仕事の面白さ・身につくもの

大阪は西日本の本社・支社が集積し、大型ビルへの移転やオフィス刷新の案件が活発なエリアです。

このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営課題から空間を提案する「ソリューション営業」。

経営層や総務・人事といった意思決定者と向き合い、企業の戦略に直結する働く場を、上流から構想できます。

規模の大きいプロジェクトを通じて、決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が磨かれます。

■ こんな方に向いています

・モノ売りではなく、課題解決から入る提案型営業がしたい方

・大型のオフィスプロジェクトに上流から関わりたい方

・大阪・関西エリアを拠点に働きたい方

職種・業種未経験からの応募も可能です。

勤務地は大阪府大阪市（大阪駅直結）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。

詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます

・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入

・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。

シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能

・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。

宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり

・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能

・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。

出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

年間休日121日