株式会社オカムラ 【さいたま市】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア営業の求人

東京に隣接し、企業の拠点開設や移転が活発な埼玉。

さいたま新都心を中心に、オフィス需要は確かな広がりを見せています。

オカムラの提案営業は、首都圏北部で働く場づくりを担い、企業の成長に空間から伴走する仕事です。

■ 株式会社オカムラという会社

オカムラは1945年に横浜で創業した、オフィス・店舗・物流の三領域を手がける総合メーカーです。

東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。

デザインチェア「コンテッサ」「バロン」に象徴される確かな品質と、設計から製造・施工までを自社で担う一貫体制を強みに、国内オフィス家具を代表するメーカーの一社として歩んできました。

さいたま拠点は、埼玉県を中心とした首都圏エリアの企業や公共施設の働く場づくりを支えます。

■ この仕事でやること

・埼玉県・さいたまを中心とした首都圏エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業

・お客様の移転・増床・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理

・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成

・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築

■ この仕事の面白さ・身につくもの

埼玉は本社・支社の新設や移転が活発で、新しいオフィスをゼロから設計する案件にも出会いやすいエリアです。

このポジションは、商品単体を売るのではなく、お客様の組織課題から逆算して空間を設計する「ソリューション営業」。

経営層や総務・人事といった意思決定者と向き合い、企業の成長フェーズに合わせた働く場を提案できます。

決裁者との折衝力、空間とコストを束ねる提案力、プロジェクトを動かす推進力が、実務を通じて磨かれます。

■ こんな方に向いています

・モノ売りではなく、課題解決型の提案営業に挑戦したい方

・企業の成長に合わせた空間づくりに関わりたい方

・埼玉・首都圏エリアを拠点に働きたい方

職種・業種未経験からの応募も可能です。

勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。

詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます

・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入

・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。

シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能

・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。

宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり

・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能

・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。

出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

年間休日121日