営業の求人 6,517件（2026年10月最新）

「MRI・レントゲン・超音波、病院にある機器の半分はメーカーの人が動かしている」——そう言っても過言ではない医療機器の世界で、コニカミノルタジャパン 三重・津市拠点では地域の医療を支える法人営業職を募集しています。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。ヘルスケア事業では、デジタルX線・超音波診断装置など医療機器の販売から保守まで一貫対応しており、全国の病院・クリニックを顧客基盤に持ちます。 ■ この仕事でやること ・三重県を中心とした医療機関（病院・診療所）への医療機器提案・商談 ・既存顧客のリレーション維持と機器更新・追加提案 ・院内スタッフや購買担当者との折衝・契約手続き ・納品時の立ち合いおよびサービス部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 三重・津市は大学病院から地域中核病院まで多様な医療機関が集積する医療圏です。医療DXが加速する中、診断画像のデジタル化・クラウド連携提案という時代の最前線に立てます。医療知識とコンサルティング営業の両方を磨ける環境で、業界転換後に専門性を確立したキャリアを描けます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業またはルート営業の経験がある方（業界未経験可） ・医療・ヘルスケア領域に関心があり、社会貢献を実感しながら働きたい方 ・担当エリアを自律的に管理し、直行直帰のワークスタイルを活かせる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜750万円 ・直行直帰可 ・在宅勤務制度あり ・月平均残業22時間（親会社グループ実績・公表） 三重県津市の医療圏を担当する法人営業ポジション。直行直帰が可能で、医療機関との長期的なパートナーシップを育てながら安定した収入が得られます。想定年収450〜750万円。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

イワイ機械株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は埼玉県上尾市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社の「新規法人営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社仙台銘板の「社会インフラの法人営業」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜540万円 ・年間休日125日、残業月16時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ソニー生命保険の法人保険の営業支援コンテンツ制作を募集します。パンフレット、提案資料、教育ツールなど、法人営業を後押しするコンテンツを企画し制作する役割です。 勤務地は千代田区（東京都）の大手町、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務も可能な働き方です。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。法人保険の価値を伝えるコンテンツという側面から、営業の現場を支えられるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社オーシカの「工業用接着剤・合板」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 505万〜799万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ノムラアークスの「推進営業担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

オフィスデザインとビルメンテナンスを組み合わせた新規提案。ベテラン営業の経験が生きる仕事です。 ■ トヨタエンタプライズという会社 トヨタ自動車の完全子会社として、オフィス家具・内装工事とビルメンテナンスを手がける総合サービス企業です（1952年設立・公表）。 ■ この仕事でやること ・オフィスデザイン・ビルメンテナンスの新規提案 ・既存取引先への追加提案 ・提案書・見積の作成 ・協力会社との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの これまで培った提案営業の経験を、オフィスデザインという可視化しやすいテーマで発揮できます。提案から数か月後、実際に生まれ変わったオフィスを見に行けるのがこの仕事の醍醐味です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験が豊富な方（ベテラン歓迎） ・オフィスデザインや内装に興味がある方 ・トヨタ出資企業で腰を据えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・平均残業時間: 月17.8時間（2024年度実績・公表） ・有給休暇取得日数: 平均16日（公表） ・健康経営優良法人2026 認定 ・企業年金、トヨタグループ持株会、財形貯蓄制度 ■ 職場の評判・傾向 トヨタ出資企業としての安定基盤のもとで長く働きやすいという声があります。案件規模により業務量に波があるため、詳細は面接で確認しておくと安心です。 勤務地は愛知県名古屋、年収578万〜662万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住友ナコフォークリフト株式会社の提案営業（法人向けの提案型営業）として、神奈川県横浜市エリアを拠点に働く正社員ポジションです。フォークリフトや物流機器を扱うメーカーグループの一員として、顧客の課題に合わせた機器・サービスを提案する役割が中心になります。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円のレンジが提示されています。担当エリアや配属拠点の詳細はキャリビーのアドバイザーから個別にご案内します。 同社は住友重機械工業株式会社と米国ハイスター・エール・グループが50％ずつ出資する合弁会社として1972年に設立されたメーカーで、本社を愛知県大府市に置き、フォークリフトの開発・製造を行っています。販売・サービスはグループの住友ナコフォークリフト販売株式会社が担う体制です。親会社の住友重機械工業株式会社は東証プライム市場に上場しています（証券コード6302）。物流の現場を支える設備を扱う、安定した事業基盤のもとでの営業の仕事です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は住友ナコフォークリフトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

北海道経済の中心として、企業の本社や支社、官公庁、大学が集まる札幌。再開発が進む街なかで、オフィスのあり方も大きく動いています。オカムラの提案営業は、道内の企業の「これからの働く場」を空間から描いていく仕事です。 ■ 株式会社オカムラという会社 1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。椅子の「コンテッサ」など品質本位の製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。札幌拠点は、北海道エリアの企業や官公庁、教育・医療施設の働く場づくりを担う窓口です。 ■ この仕事でやること ・北海道・札幌を中心としたエリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業 ・オフィス移転・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理 ・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成 ・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 札幌は北海道全域のビジネスの中核であり、本社移転やオフィス刷新、官公庁・大学の施設整備など、多様な案件に出会えるエリアです。このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営や組織の課題から空間を設計する「ソリューション営業」。広域をカバーしながら、一社一社と深く関係を築き、規模あるプロジェクトに上流から関われます。決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係者を巻き込む推進力が身につきます。オカムラは設計から施工までを自社で完結できるため、提案の自由度が高く、お客様の要望に深く応えられるのも、この営業ならではの手応えです。 ■ こんな方に向いています ・モノ売りではなく、課題解決型の提案営業に取り組みたい方 ・地域に根ざして企業と長く付き合う営業がしたい方 ・北海道・札幌エリアに腰を据えて働きたい方 職種・業種未経験からの応募も可能です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます ・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入 ・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能 ・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり ・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能 ・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三浦工業株式会社のメディカル機械営業の募集です。同社が手がける滅菌器などのメディカル分野の機器を、大学病院や総合病院といった医療機関へ提案する仕事です。医療現場のニーズをふまえて最適な機器を提案し、導入をサポートしていくポジションです。リモートワークが可能で、フレックス制が導入され、転居をともなう場合の費用は会社負担と案内されています。 勤務地は大阪府東大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から880万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、ボイラや水処理機器に加え、滅菌器などの食品・メディカル分野の機器も手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6005、資本金95億4,400万円）。医療機関という社会性の高い領域で自社製品を提案できる点は、やりがいにつながります。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富国生命保険相互会社が長崎県長崎市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県長崎市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

富国生命保険相互会社が鹿児島県鹿児島市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は鹿児島県鹿児島市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

富国生命保険相互会社が佐賀県佐賀市で募集する「営業所長育成コース」の求人です。生命保険のコンサルティング営業からスタートし、将来の営業所長候補として、お客さま対応やチームのマネジメントに必要な知識・経験を段階的に積んでいくポジションです。未経験からの応募を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県佐賀市です。想定年収は400万〜600万円のレンジが提示されています。求人票には年間休日127日・土日祝休み・住宅手当ありといった条件が記載されています。具体的な業務範囲や評価の仕組み、研修内容については、選考のなかで確認していくことをおすすめします。 富国生命保険相互会社は1923年（大正12年）創業の生命保険会社で、「フコク生命」のブランドで知られています。株式を発行しない相互会社という形態をとっており、個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、資産運用などを手がけています。従業員数は約12,620名（2025年3月末時点）の規模です。地域に根ざして長くお客さまと関わる仕事に関心がある方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富国生命の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

医療介護福祉に特化した両手型の人材紹介営業を担うポジションです。求職者と求人企業の双方を担当し、提案から成約までに携わります。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から640万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝が休みの働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。医療介護福祉に特化した人材紹介営業は、医療・介護・ヘルスケア領域で人と仕事をつなぐ役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

注文住宅の営業として、住まいづくりを検討するお客様に提案をおこなう役割です。反響のあったお客様への対応を中心に、要望のヒアリングからプラン提案、契約までを担当する仕事です。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。100％反響営業で、18時30分にはパソコン業務を終える働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の住まいをお客様に届ける営業の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

セコムグループのITソリューション営業を、大阪で募集します。既存のお客様への深耕提案を中心に、社会インフラに関わるソリューションを届けていく仕事です。直行直帰が可能とされており、行動評価を取り入れた営業スタイルが特徴です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円が提示されています。新規開拓だけでなく既存深耕に軸足を置く提案型の営業のため、お客様と長く関係を築く働き方に向いています。 セコムは1962年創業、東京証券取引所プライム市場に上場する総合セキュリティ大手です（証券コード9735）。安定した事業基盤のもとで、提案の幅を広げていける環境です。取り扱う商材や評価制度の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はセコムの公開情報および各種IR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アートホームホールディングスの「営業」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 345万〜700万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社共栄の「家電量販店経験を活かす法人ルート営業」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 378万〜490万円 ・年間休日121日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ヤヨイサンフーズの「ルート営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜540万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

テレアポも飛び込みもありません。テレビCMやWeb広告、展示会で「楽楽精算が気になっている」という状態の企業に、提案そのもので向き合う——ラクス広島拠点の反響営業です。新規開拓に追われるのではなく、目の前の課題解決に集中できる営業のかたちがここにあります。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは経費精算「楽楽精算」や請求書発行「楽楽明細」などをクラウドで提供する東証プライム上場のSaaS企業です。営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに役割を分ける分業体制をとっており、それぞれが自分の領域に専念できる仕組みを整えています。複数のプロダクトを持つため、顧客の課題に応じた提案の幅も広がっています。 ■ この仕事でやること ・TVCMやWeb・展示会経由で問い合わせをいただいた企業への提案営業（反響営業） ・経理や請求業務の課題をヒアリングし、楽楽シリーズによる解決策を提示 ・オンライン商談や訪問を通じた導入提案とクロージング ・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携 ・商談内容や顧客の声のチーム内共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 分業制のため、アポ獲得や導入後フォローは別チームが担い、フィールドセールスは提案の質を高めることに専念できます。すでに関心を持っている相手と向き合うので、課題の本質をつかむヒアリング力と提案力が磨かれます。複数プロダクトを扱う中で、企業のバックオフィス全体を見渡す視点も身につきます。成長を続けるSaaS企業で、再現性のある営業の型を学べるのも魅力です。広島営業所を拠点に、中四国エリアの企業の業務効率化を後押しする手応えも得られます。 ■ こんな方に向いています ・無形商材やSaaSの法人営業に挑戦したい方 ・新規開拓よりも提案やコンサルティングに力を注ぎたい方 ・顧客の課題解決にやりがいを感じる方 ・チームで連携しながら成果を追いたい方 勤務地は広島県広島市（袋町ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は550万〜740万円です。週1回の在宅勤務が可能です。詳しい内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。