営業の求人 6,517件（2026年10月最新）

反響を受けたお客様に、注文住宅を提案する個人営業です。ニーズのないお客様へ自分から出向くことはなく、営業所ごとにPCのシャットダウン時刻が決まっています。成果は販売棟数に応じたインセンティブに反映されます。 ・注文住宅の商品を、反響のあったお客様に販売します。 ・成果は棟数で評価され、インセンティブの額が定まります。 ・必要のないオプションや高額な商品を無理に勧めず、誠実にお客様と向き合う営業スタイルです。 【選考】人と接することが好きな方、身軽に動ける方、結果を分析して次に生かせる方が求められています。

ケータリング事業で、既存の取引先の振興と新規企業へのアプローチを担う営業の仕事です。冷凍設備を活用しながら、顧客のニーズに合わせた提案にも取り組みます。練馬の営業部隊は3名の提案営業で構成されています。 ・ケータリングの現場に立ち会い、接客をしながら営業活動を行う ・会場の設営・納品の段取りと、スタッフ配置の指示を行う ・取引先への販促と、新規開拓 ・請求書と経費の処理 ・葬儀会場のサポートと、葬儀会社との調整 ・冷凍設備を活用し、顧客のニーズを捉えた営業活動を行う 【募集背景】取引の問い合わせが多く寄せられ、今後の体制強化に向けて増員する 【組織】若手社員から経験豊富なベテラン社員まで在籍している 【組織】ケータリングのほか、外食、企業や官公庁の食堂の受託運営、給食、通販など食に関わる事業を展開

クライアントのビジネス課題をヒアリングし、具体的な施策につながる企画を立案する営業職です。既存・直案件が8割で、直接クライアントの声を聞きながら提案できます。 ・既存・新規の営業（クレデンシャル）。 ・情報収集、企画立案、企画書の作成、プレゼン。 ・プロジェクトのメンバーのアサインから統括まで。 ・制作進行と予算の折衝・管理。 ・メディアプランニングからバイイングまで。 ・キャスティングと、コンテンツ（商材）やパートナーの開発。 ・進め方は、課題の聞き取りから企画の打ち合わせ、提案、制作と進行の管理、納品、効果の分析までです。 【組織】1980年に映像を中心に設立された会社で、広告代理の業務も含めて表現をトータルに手がけています。受賞作品も多数あります。 【組織】広告代理の機能を持つ部署で、テレビCMから屋外広告、企業のブランディングまで扱います。

上場企業や業界の主要企業など、ナショナルクライアントを多く抱えています。大半が直取引の相手で、要望を直接聞きながら企画を練れる環境です。 ・顧客の狙いを聞き取り、実行できる施策まで落とし込んだ企画を立案する。 ・長いスパンで関係を築く戦略を組み立て、価値のある提案を続けていく。 ・社内外を巻き込みながら案件を推進する。 ・既存案件に加え、代理店案件や新規案件の受注も含め、営業戦略は各メンバーに任される。 【組織】アカウントプランニング本部は20名ほどの組織で、そのうち15名前後がアカウントプランナーです。

Webやアプリ、SNSを使った施策を、大手企業の課題に合わせて組み立てる営業職です。代理店と連携し、制作チームと一緒に案件を前へ進めます。 ・顧客の課題をヒアリングし、Webサイト・Webアプリ・SNS活用の施策を企画して提案 ・大手企業向けのデジタル施策を形にする提案営業。広告代理店と組んだ媒体戦略も扱う ・デザイン側のチームと組んで案件を回し、提案資料づくりや競合提案への対応 ・専門的な話題はエンジニアが商談に同行、または連携して対応 【組織】毎日チームで仕事の状況を共有し、受注に向けて協力。社内の専門家にも気軽に相談できる 【組織】WEB業界で30年以上の実績があるデジタルマーケティング企業

販促やPRの経験を活かし、クライアントと向き合って企画から発表会までを進める求人です。チーム体制で案件を推進します。 ・オリエンを受けた後、課題や与件を整理する ・課題に基づく企画立案と、最適なパートナーの割り当て ・関係各所とのスケジュール・予算の管理と交渉 ・資料（ファクトシート、プロモートシートなど）を必要に応じて作る ・企画の受注後は、プレスリリース配信や発表会の運営と進行管理を行う ・露出の獲得に向けたプロモート活動、SNSでの認知拡大 ・施策リリース後の論調を分析し、継続的な受注につながる関係を築く 【組織】特定の部署に配属されるが、担当するクライアントの業種は幅広い 【組織】PR未経験者には、トレーナーとなる社員が並走する 【組織】一人平均で3〜4社のクライアントを持ち、マネージャー、メイン担当、メンバーのチームで案件を進める

東京都豊島区の勤務先で、建設領域のBPOサービスを法人顧客に提案する営業を担当します。顧客は、ゼネコンやサブコン、ハウスメーカーなどの企業です。何らかの営業経験が必須で、社会人経験1年以上が求められます。 ・建設領域のBPOサービスを、法人の顧客に提案する。 ・自身の提案が建設領域の業務効率化につながり、業界の構造に関われる。 ・BIM活用の推進に取り組み、スーパーゼネコンとのアライアンスの枠組みを整えている。

三重県四日市市の三重営業所で、法人営業を自ら担いながら、営業戦略の立案と実行、KPI・KGIの管理、メンバーの育成までを手がけます。取引先は半導体関連や自動車関連のメーカーが中心です。 ・既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を行う法人営業です。営業比率は新規2.5、既存7.5です。 ・営業戦略の立案と実行、KPI・KGIの管理、PDCAの運用を担当します。 ・技術者の配置や単価設計の検討を行います。 ・営業メンバーの育成とマネジメントを担い、拠点運営に関わる業務全般にも携わります。 ・エンジニアの就業フォローも業務に含まれます。 【募集背景】一時的な人材紹介とは異なり、正社員として雇用したエンジニアと組んで、顧客の開発体制を支える営業です。

クライアントの与件整理から企画立案、実行パートナーの手配、施策のリリース後の分析まで、一連の業務を担当します。担当は一人あたり3～4社で、管理職1名、主担当1名、メンバー2～3名の体制で動きます。 ・クライアントの説明を聞いたうえで、与件を整理します。 ・課題をふまえて企画を立て、実行にふさわしいパートナーを選んで手配します。 ・関係各所との日程・予算の管理や交渉を担当します。 ・ファクトシートとプロモートシートを、必要に応じて用意します。 ・案件受注後は、プレスリリースの配信や発表会の運営、進行管理を担います。 ・メディアへの露出を増やすプロモート活動と、SNSでの認知拡大を進めます。 ・施策のリリース後に論調を分析し、継続的な業務獲得につながる関係を築きます。 【組織】独立系代理店と大手グループ企業のノウハウを併せ持つPR代理店で、博報堂グループに属します。

自社の統合型人事システム「COMPANY」を大手法人へ提案する営業職です。提案活動の支援から導入プロジェクトのコンサルティング、運用チームへの引き継ぎまで、流れに関わります。IT業界が初めての方も対象です。 ・営業部門の提案活動を、製品の機能面からサポートします。 ・案件の日程表や工数の見積もりを作り、必要な場面では営業と一緒にお客様へ説明します。 ・お客様の業務を深く聞き取りながら、導入の設計と工程全般を担います。 ・導入後は、システム設計の内容や追加の要望をCSへ引き継ぎます。 ・業務は営業支援、導入、運用のフェーズに分かれています。 【キャリア】問題の本質を見極めて解決策を提案する力が身につくとされています

自社製品「COMPANY」の導入案件で、コンサルタントとして課題を整理し、解決策を形にしていきます。業務は営業支援、導入、運用の各フェーズに分かれています。入社後は研修を経て、経験に応じてプロジェクトに配属されます。 ・営業部門の提案活動を機能の面から支え、スケジュールや工数の見積もりを組み立てます。場合によっては、お客様先で営業とともに説明や提案を行います。 ・お客様をリードしながら、業務に合わせたシステムを設計し、導入工程の全体を担います。 ・お客様の業務をじっくり聞き取り、運用の進め方や業務改善にも踏み込んでいけます。 ・導入後の運用では、製品を使い続けてもらうため、設計内容や導入中に出た追加要望をCSに引き継ぎます。 ・お客様の要望をそのまま進めるのではなく、課題の本質を見極めて解決策を提案します。助言にとどまらず、システム導入から業務の構築まで担い、お客様の目指す姿の実現を支えます。 【キャリア】課題解決能力を身につけられます。

来店客の希望に合わせて部屋を提案する不動産営業です。入社後は研修とOJTで不動産知識を身につけ、先輩が未経験者のつまずきを支えます。 ・来店客の希望の街や生活スタイルを聞き取り、条件に合う物件を整理します。 ・条件に合う物件を選び、現地をご案内します。 ・物件情報の掲載用原稿やチラシの作成を行います。 ・契約書類の作成と手続きを担当します。 ・オーナー様との打ち合わせを行い、物件管理を支えます。 ・お客様とオーナー様の双方に関わる、二者貢献型の仕事です。 【募集背景】今回の採用予定人数は240名です。

士業や管理部門に特化した転職サービスの会社で、人材紹介の営業を任されます。主な相手先は、士業の事務所や専門ファーム、一般の事業会社です。入社直後の1か月は業界や士業について学び、新規開拓の仕事を経験します。3か月目からは企業の採用支援に携わります。 ・士業事務所、専門ファーム、事業会社などの顧客を担当する ・1か月目は業界と士業の知識を学び、ロジカルシンキング研修を受けたうえで、テレアポや問い合わせ対応を通じて新規顧客を開拓する ・2か月目は先輩社員に同行し、ロールプレイング研修を受ける ・3か月目から企業への採用支援活動を始める 【キャリア】未経験で入社し、昇進・昇格している社員が多い

これまでの開発経験を生かし、既存の取引先を担当する営業職です。相手の課題を伺い、システムの開発や保守・運用を含む提案を行います。ハードなノルマや飛び込み営業はないと案内されています。 ・IT営業として、お客様の対応とシステム提案を担当する。 ・基本的には既存のお客様への対応を担当する。 ・見積作成や契約関連書類の作成など、営業関係の事務作業も担当する。 ・製造業や金融系、物流、信販業界、一部の食品業界などの取引先で、長らく取引のある幅広い企業に深耕営業ができる。 ・お客様の困りごとを聞き出し、業務改善やコストの見直しにつながるよう、自社の資源を生かした開発・保守運用のソリューションを提案する。 【組織】第三サービス事業部は40〜50人で、そのうち営業部は5名です。若手社員も活躍しています。 【選考】職種未経験の方や第二新卒の方も歓迎とされています。 【選考】営業職が未経験でも、頑張りたい気持ちがあれば応募してほしいとされています。

レンタカー事業の本部要員として、法人の顧客を開拓する営業と、販促・サービス企画の両方を担います。全国型の総合職として、幅広い業務を経験できるポジションです。 ・法人顧客を新たに開拓するほか、既存の取引先を継続して支える企画営業を担当する。 ・法人顧客向けの新サービスや、レンタカー・カーシェア事業のサービス企画立案を行う。 ・販売促進やマーケティング戦略に関する企画を立てる。 ・大手不動産会社や駐車場管理会社に、カーシェアの設置を提案する営業を担う。 ・基幹となるシステムを新しくする構想や、運用・改修に関する企画も担う。 【募集背景】各部門での企画を担う人材の募集で、対象には販促、商品の企画、提案の構想、システムの構想などが挙げられている。 【組織】全国約1,000店舗で展開しており、グループの中核企業として、法人向けに自動車関連の解決策を提供しているとされる。

プラントや建設関連の工事を行う顧客を訪ね、機材の提案を行うルート営業が中心の仕事です。担当顧客は1人あたり約300社で、入社後は製品を理解する研修から始まります。 ・メーカー工場や建設関係の企業を訪問し、工事の予定や顧客の要望をヒアリングする。 ・建機の周辺設備や工場の保守用設備、イベント用の資材などを、レンタルとして提案する。 ・見積もりを作成し、稀に現場への配送も担当する。 ・ルート営業と新規開拓を担当する（ルート9割・新規1割）。 【組織】担当顧客数は1人あたり約300社。 【組織】営業部は5名で構成されている。

建設機械の販売を担当し、仕入れから販売、アフターフォロー、次の需要の掘り起こしまでを一連の流れで手がける営業です。取引先は九州の建設会社や建設機器のレンタル・リース会社が中心で、既存顧客を定期的に訪ねながら関係を続けていく働き方です。 ・既存顧客を定期的に訪問して要望を聞き取り、その場で提案内容を組み立てる ・メーカーとの間で、仕様・納期・価格を調整する ・見積の作成、契約書の対応、受発注の管理など、契約にまつわる事務を行う ・納品時の現場立ち会いと、導入後の調整・修理を含むアフターフォローを受け持つ ・顧客とメーカーの間に立ち、納期の調整や課題の解決を支える案件管理 ・取り扱うのは、土木用の建設機械をはじめ、環境関連機器や産業車両、機械の部品 【研修】納車や機械のメンテナンスを手伝いながら、機械の用途や仕組み、取扱方法、業界の専門用語を覚える