営業の求人 6,517件（2026年10月最新）

保険の販売代理店や提携金融機関を相手に、販売促進と経営課題の解決を支えるコンサルティング営業です。販売戦略の立案や商品勉強会・研修、代理店の課題分析などを担当します。 ・販売戦略の立案を担います。 ・商品勉強会や研修、販売方法の指導を行います。 ・代理店の課題を分析して解決策を提案し、同業他社やマーケット動向も分析します。 ・保険契約の事務に関わる業務も担当します。 【キャリア】自ら挑戦してキャリアを築ける制度が整っており、社歴にかかわらずキャリアアップを目指せるとされています。 【キャリア】希望の部署へ手を挙げて動ける仕組みで、代理店営業から広報や商品開発などへ移った例もあるとされています。

愛知県名古屋市中区で、生活・服飾雑貨を扱う商社の営業を募集します。取引先との商談から海外メーカーの選定、輸入通関、請求まで、生産から販売までをトータルでコーディネートします。業界や職種が未経験の方も歓迎と掲載されています。 ・均一ショップやアパレル業種の雑貨店、雑貨専門店などに向けて、生活・服飾雑貨の売買を行う。 ・取引先との商談や要望の受け付けを起点に、海外メーカーの選定、仕様の確定、見本の作成と評価を行う。 ・生産の進捗確認、検品の手配、船積み、輸入書類の手配、輸入通関、国内の指定倉庫への配送を行う。 ・成約の記帳、請求、入金確認、月報の作成を行う。

東京都港区で、法人のお客様に携帯電話やクラウドサービス、OA機器などのIT商材を提案する営業を募集します。個人のノルマはなく、チームで顧客を担当し、数字に向き合います。 ・法人（医療法人、学校法人、官公庁など）向けに、情報通信を軸としたソリューションを提案する。 ・au・SoftBankの業務用携帯について、プラン提案や機種変更、新規販売を行うほか、タブレット、クラウド関連、福利厚生の各サービス、SaaS、ビジネスフォンなどを課題に応じて提案する。 ・テレワークやDXに伴う課題に向き合い、業務効率化や生産性向上につながる付加価値の提案を行う。 ・入社後1〜2年は先輩の担当を引き継ぎながら、新規開拓も行い、自分の担当顧客を増やしていく。 ・新規開拓では、用意されたテレアポリストを活用してテレアポを行う。法人から携帯ショップへの問い合わせが法人営業部へ回され、顧客獲得につながる場合もある。 ・1企業を複数の営業が担当し、チームとして顧客に向き合う。

東京都豊島区で、リユース営業として、木造分譲戸建住宅のお客様へのフォローや仲介会社との営業、仕入案件の査定などを担っていただきます。立ち上がったばかりの課で、仕入から販売の流れに関われる点が特徴です。 ・新築木造分譲戸建住宅のお客様へのDM送付と、ポータルサイトなどからの反響対応 ・仲介会社各社への営業活動 ・仕入案件の査定を、机上と実査の両方で行う ・リフォームやリノベーション工事後の販売活動を行う ・課内OJTを重ねながら事業の概要をつかみ、適性やスキルに応じて仕事を任される

大手メーカーを中心に、当社のエンジニアを派遣する提案を行います。顧客が抱える技術課題を詳細なヒアリングで把握し、社内エンジニアの技術力で解決策を示すのが仕事です。担当するエンジニアは30〜40名で、キャリア形成の相談にも関わります。 ・製造業の大手メーカーで、お客様の製品開発プロジェクトに向けて当社エンジニアの派遣を提案する。 ・顧客が抱える顕在的・潜在的な技術課題を把握し、社内エンジニアの技術力で課題解決を提案する。 ・担当社数は約3〜10社、担当人数は30〜40名。 ・派遣エンジニアの労務管理に加え、研修や教育への参加、派遣先の提案を通じてキャリア形成の道筋をエンジニアと一緒に考える。 【キャリア】業種未経験OKです。 【組織】離職率は6%と、長期就業する従業員が多いとしています。

1943年創業の総合技術商社で、既に取引のある製造業の企業に、工作機械やロボットの導入を提案する営業職を募集します。業界未経験の方も、入社後の研修で知識を身につける流れだとされています。 ・既に取引のある製造業の企業から困りごとをヒアリングし、設備や機械の導入について説明・提案する。 ・営業には社用車を使い、顧客のボトルネックを捉えて課題解決を目指す。 ・営業窓口として、機械営業とシステム営業の橋渡し役を担う。 ・価格帯は1000万円から2億円と幅広く、小さな部品から工作機械、オーダーメイド品まで取りそろえている。 【組織】5名の方が所属していて、中途入社の方も在籍しています。 【研修】業界未経験の方に向けた研修プログラムがあり、仕入れ先の同業者や大手商社の支店で商品知識を学び、工場見学も行います。 【選考】営業の経験は業種を問わないとされています。

反響を受けたお客様に注文住宅の商品を提案する、個人営業の仕事です。飛び込み営業はなく、業界未経験の方が多く働いています。入社後は学ぶ仕組みが用意されています。 ・注文住宅の商品を、反響のあったお客様へ販売します。 ・反響のあったお客様に対応し、ニーズのないお客様へは働きかけないとされています。 ・成果は棟数で評価され、インセンティブの額が定まります。 【選考】人と接することが好きな方、身軽に動ける方、結果を分析して次に生かせる方が求められています。

取引のある工務店に、キッチンやお風呂、ドア、屋根などの住宅パーツを提案する法人営業の正社員求人です。担当は既存顧客が中心です。入社後は商材の勉強と半年以上の先輩同行を経て、一通りのスキルが身についてから先輩の顧客を引き継ぎます。勤務地は奈良県御所市です。 ・取引先の工務店へ、キッチンやお風呂、ドア、屋根などの住宅パーツを提案します。主な取引先は奈良県、大阪、神戸などです。 ・午前は内勤で伝票処理や見積書作成、受注対応などを行い、午後に得意先を1日4〜5件ほど回ります。 ・担当は既存顧客が中心です。入社後一定期間を経てから、新規開拓を少し行う場合もあります。 ・担当エリアは奈良県内のお客様が中心で、社用車で現場から直行・直帰できます。 【研修】商材の勉強と半年以上の先輩同行を通じて、営業の進め方を学ぶ流れです。 【キャリア】賞与は年2回、3〜4か月分と記載されています。 【組織】営業職は6名が在籍しています。 【組織】建材の販売に加えて、建設・保険・介護などの事業も行っています。年商は50億ほどとされています。

店舗で来店客の希望や住みたい地域、間取り、予算をうかがい、合う部屋を紹介します。部屋情報の作成や契約書類の作成も手がけます。 ・来店客の希望（住みたい地域、間取り、予算など）をヒアリングし、部屋を紹介・案内する ・部屋情報を、WEBサイト、ホームページ、紙媒体などの形式で作成する ・契約書等を作成する

興味を持った家庭からの依頼を受けて訪問し、住宅点検や耐震診断を行う営業です。シロアリや劣化の箇所があれば、メンテナンスやリフォームを提案します。自分から売り込むことはなく、依頼に応える形で仕事が進みます。 ・一日3〜4件ほど、住宅点検や耐震診断のためにご家庭を訪ねる ・シロアリの被害や劣化箇所を確かめ、補修やリフォームの対策を検討する ・依頼のあった家庭に、点検の結果をもとに提案を行う 【研修】施工技術研修を半年行い、提案する商材の施工の流れを学んでから営業に入る 【組織】創業50年を超え、施工実績は68万件を超える 【組織】国土交通省の管轄にある公益社団法人の会員で、官公庁や大手企業との接点を多く持つ

依頼を受けて住宅を訪ね、住宅点検と耐震診断を行い、シロアリの被害や劣化の箇所があれば対策を提案する営業です。自分から売り込むのではなく、関心を持った家庭からの依頼に応える形で動きます。 ・一日に3〜4件、ニーズのある家庭を訪ね、住宅点検や耐震診断を実施する ・シロアリや劣化の箇所を見つけた場合、補修やリフォームなどの対策を考えて、提案する ・関心を持つ家庭からの依頼に応じ、成約まで担当する 【研修】入社後は施工技術研修を半年間行い、提案する商材の施工の流れを学んでから営業活動に入る 【組織】創業50年以上で、施工実績は68万件以上 【組織】国土交通省の管轄にある公益社団法人の会員で、官公庁や大手企業との接点を多く持つ

保育士の求職者に対するキャリア相談と、保育施設の採用支援を一つのポジションで行います。求職者の悩みや希望を言葉にして次の選択肢を示す仕事と、施設の経営課題に寄り添って採用計画を提案する仕事の両方があります。 ・求職者本人もまだ言葉にできていない悩みや理想を整理し、次の選択肢を示す ・実現したいキャリアや人生設計をヒアリングし、その人に合う求人を提案する ・マッチングから内定まで伴走し、内定から入職までの不安の解消を手伝う ・保育施設の経営者や役職者に、採用や集客、育成、ブランディングなどの課題をヒアリングする ・採用を軸にした解決策を提案し、採用計画や選考フローの改善も助言する ・求人票の内容を、求職者に伝わるように整える改善案を示す ・担当する求職者に合わせて法人を開拓し、企業との交渉も一人で行う ・採用課題のある新規の保育事業所を開拓する 【募集背景】ワークフォース不足が課題となる中で、保育士の長期的な就労を支える役割

半導体や電子部品を手がける大手メーカーを中心に、既存の取引先へ静電気対策の機器を提案する仕事です。技術担当者と組んで課題を整理し、一社ずつ信頼を積み上げていく働き方が特徴です。 ・既存顧客の課題に合わせて、顧客ごとにカスタマイズした提案を行う ・イオナイザーなどの静電気除去装置と、静電気測定器を扱い、顧客へ提案する ・営業だけでは対応しきれない要望には、技術担当者が同行し、仕様の調整や開発部署との橋渡しを行う ・技術部門と連携して提案の幅を広げる

福岡市中央区で、保育施設の経営課題の解決を担うコンサルティング営業を募集します。採用活動のサポートを軸に、採用のプロモーションやマーケティングの課題を見つけて提案します。求人広告や動画による施設紹介、Webサイト改善などの手段を用います。業界未経験でも応募できます。 ・保育施設の経営課題（採用、マーケティング、法務・労務管理など）を、経営の視点から支える ・保育業務で忙しい施設のブレインとして、採用計画へのコンサルティングを行う ・経営課題の解決が自力では難しい保育施設を一覧にし、採用やプロモーション、マーケティングの課題を見つける ・保育士向けのサービスを活用した施策を立案し、提案する ・社内のクリエイティブチームとコンテンツを制作し、ディレクションから納品まで伴走する ・マーケティング支援ツールで求人の効果を測定し、パフォーマンスを最大化する改善を続ける ・経営課題の解消に向けて中長期の関係を築いて伴走し、経営状況に合わせた追加施策を提案する ・求人広告の提案・改善、転職・就職フェアへの出展、動画や3Dviewでの施設紹介、エンゲージメントツールの導入、Webサイト改善などの手段を使う 【募集背景】人口減少により働き手が減るなか、保育士の確保も課題になっている。保育士不足により待機児童が発生している

沖縄県那覇市で、宿泊施設の採用課題にコンサルティングで応える営業を募集します。施設の経営課題を探し出し、採用のプロモーションやマーケティングの課題を解決するため、求人広告の提案・改善、就職・転職フェアへの出展、採用動画の制作などを組み合わせて提案します。業界未経験でも応募でき、転勤はありません。 ・採用支援を軸に、宿泊施設の経営課題の解決を担う ・経営知見や業界知識を使い、施設経営に大きく影響する採用計画へ提案する ・経営課題の解決が自力では難しい宿泊施設を一覧にする ・「おもてなし」の実現に必要な、採用のプロモーションやマーケティングの課題を見つける ・社内のクリエイティブチームとコンテンツを制作し、ディレクションから納品まで伴走する ・マーケティング支援ツールで求人の効果を測定し、データを見ながらパフォーマンスを最大化する ・経営課題の解消に向けて中長期の関係を築き、経営状況に応じた追加施策を提案する ・解決の手段は多岐にわたり、求人広告の提案・改善、就職・転職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案などがある 【募集背景】観光業界では人手不足が続いており、その解消のノウハウや解決策はまだ確立されていない

沖縄県那覇市で、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、宿泊施設の採用支援の両方を担うキャリアアドバイザーを募集します。求職者本人も気づけていない悩みを言葉にし、実現したいキャリアや人生設計を一緒に考えます。施設側では、経営課題を聞き取ったうえで求人票の改善案を示し、採用広告の掲載提案は法人営業へつなぎます。業界未経験でも応募でき、転勤はありません。 ・日本各地の宿泊施設を対象に、求職者のキャリア支援と施設の人材採用支援を両面から担う ・求職者が言葉にできていない現職の悩みを整理し、実現したいキャリアや人生設計を聞き取って助言する ・求職者の希望と人生設計に合う求人を調べ、提案する ・転職活動の開始から内定、入職までの不安解消を支援する ・施設の経営者や役職者から、採用・集客・育成・ブランディングなどの経営課題を聞き取る ・求人票の改善案を施設に示し、人材募集広告の掲載提案は法人営業へつなぐ ・企業の選考の進め方を改善するコンサルティングを行う ・企業の専属人事として求職者の入社意思を固めるクロージングを担い、採用課題のある新規の宿泊事業所を開拓する 【募集背景】アフターコロナを迎え、来日観光客は増えている一方、観光業界では人手不足が続いている 【キャリア】ブライダル業界の出身者も活躍している

不動産を売りたい方と買いたい方の間に立ち、取引を進める個人営業です。来店の獲得から売却の相談、査定、媒介契約、購入契約まで、取引の流れを一通り手がけます。 ・ポータルサイトからの問い合わせに加え、取引実績のあるお客様へ電話をかけ、来店アポイントを獲得します。 ・売却を考えるお客様の話を伺い、売却の相談を受けます。 ・市況や周辺環境、実績を踏まえて、適正な売却金額を見極めます。 ・媒介契約を結び、取引のスケジュールを具体的に検討します。 ・自社サイトやポータルサイトへの掲載で、売却活動を行います。 ・購入を検討して来店した顧客と商談し、内覧を経て購入契約へ進めます。 【キャリア】モデル年収の例として、入社2年目のメンバーで830万円、入社3年目のメンバーで1500万円、入社3年目の店長で1000万円が挙げられています。 【選考】成長意欲に加え、コミュニケーション能力を備えた方。チーム意識を持ち、目標達成に向けて前向きに努力できる方。

防災・保安用品を扱う商社で、大手から地場の建設会社に現場向けの用品を提案する法人営業です。継続取引が前提で、製品は4万点を超え、自社オリジナル製品の開発にも取り組んでいます。 ・大手から地場の建設会社に向けて、課題に合わせた製品を提案 ・看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、工事現場で使う品の提案 ・工事の現場では欠かせない商品なので、ニーズが必ずあると記載 ・値付けは営業個人の判断に任されており、現場の裁量が大きい 【組織】1969年創業の防災・保安用品の商社。製品は4万点超で、自社オリジナル製品も開発 【組織】財務情報は社内で開示しており、経営を社員みんなで考える風土がある

保育施設が抱える採用や経営の課題に対し、求人広告の提案や改善、Webや動画を使った施策を組み立てて解決を支える営業職です。採用計画のコンサルティングから、コンテンツ制作の伴走、効果測定まで一貫して担当します。 ・経営上の課題を自力では解決しづらい保育施設を探し出し、一覧にまとめる ・採用のプロモーションや、マーケティング上の課題の発見と、自社サービスを使った施策の立案・提案 ・自社のクリエイティブチームとコンテンツを制作し、ディレクションから納品まで伴走する ・求人効果の測定などのデータモニタリングと、成果を高めるための最適化 ・中長期的な関係を築きながら、経営状況に合わせた追加施策を提案する ・求人広告の提案・改善、転職・就職フェアへの出展、動画や3Dビューでの施設紹介、エンゲージメントツールの導入、Webサイトの改善 【募集背景】保育の現場では人手が足りず、待機児童の問題が続いています。そこで保育士が長く働き続けられるよう、一人ひとりに合う選択肢を示し、保育に携わる人の増加につなげることを目指しています 【組織】園の運営は一般企業と同じく、販促や数字に基づく計画、法務や労務まわりの支えが欠かせないとされています

代理店の課題分析から販売戦略の立案まで担う営業です。全国の販売代理店や提携金融機関の販売促進と経営課題の解決を支えます。勤務地は島根県松江市です。 ・代理店の販売戦略を立案し、課題を分析して解決策を提案します。 ・代理店向けに商品の勉強会や各種研修を行い、販売方法を指導します。 ・同業他社やマーケットの動向を分析します。 ・保険契約の事務に関する各種業務を担当します。 ・代理店の営業コンサルティング、勉強会の開催、代理店へのサポート、新規代理店の開拓を行います。 【キャリア】社歴に左右されず主体的にキャリアを選べる制度があり、中途と新卒の比率、男女比率はほぼ半々と記載されています。

新潟県柏崎市で、下水道管や基礎杭などに使われるコンクリート製品を、ゼネコンや建築設計会社などの取引先に提案する営業職です。新規の営業はほとんどが紹介によるもので、受注後は工場への製造指示や納入の手配も担当します。 ・お客様に商材を提案する活動 ・一人が30〜50社ほどを受け持ち、相手はゼネコンや建築設計会社など ・受注後の工場への製造指示と、納入の手配 ・新規の営業は、お客様からの紹介がほとんど 【研修】先輩社員の教育や指導を受けて一人前を目指す体制。営業数字は3年程度の育成期間を経てから考える方針と記載されています。 【キャリア】社内設計部や工場、施工現場との調整力、納期管理などのマネジメント力を習得できると記載されています。 【組織】地下に大きな管路を埋めて豪雨時の水を流す、建物の倒壊を防ぐ杭を使うなど、災害対策に使われる製品を扱うと記載されています。 【組織】創業100年の会社で、公共事業を主に扱い、新潟県では知られた企業と記載されています。 【組織】営業担当5名と事務1名の計6名と記載されています。

東京都千代田区で、建設・製造・物流向けの業界特化型AI SaaSを提案する営業です。新しいプロダクトが次々に立ち上がる事業の中で、営業の役割を担います。土日祝休み、年間休日120日以上の条件です。 ・顧客の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを設計して提案します。 ・提案から導入、クロージング、契約まで一気通貫で進めます。 ・大型案件の創出や、複数のプロダクトを組み合わせた提案に取り組みます。 ・ISやCS、PdMと連携して、事業やプロダクトの改善につなげます。 ・現場で得たインサイトをもとに、プロダクト改善や新規サービス企画につながる情報を集めて発信します。 【組織】熱量と志の高いメンバーが集うチームで、スピード感と一体感のある組織です。大きな裁量と責任を持って働けます。

保険の販売代理店が提案の質を上げられるよう、販売促進や経営課題の解決を支援する営業です。販売戦略の提案から、代理店向けの勉強会の運営まで担当し、勤務地は長野県長野市です。 ・代理店ごとに販売戦略を立て、課題の分析と解決策を提案します。 ・商品の勉強会や集合研修を開き、販売方法を指導します。 ・同業他社や市場の動向を分析します。 ・代理店への各種サポートと、新規代理店の開拓を行います。 ・保険契約の事務に関連する業務も担当します。 【研修】入社後は全体研修を受けたのち、支店で実務を覚えていきます。 【キャリア】中途と新卒の比率、男女比率はほぼ半々と記載されています。

ゲームやアニメのコンテンツを手がける会社で、既存の取引先に企画を提案し、受注までを担う役割です。受注後は制作側へ橋渡しし、納品後のアフターフォローまで見届けます。経験に応じてマネジメント業務も任されます。 ・既存の取引先で販促を担当する部門に、コンテンツの提案を行い受注に結びつける ・要望をヒアリングし、目的に合った企画を組み立てる ・受注後は制作チームに引き継ぎ、ディレクションを行う。納品やアフターフォローまで担う ・扱う領域はPV動画、Webサイト、ゲーム運営の支援、システム開発・運用、イラスト、ファンブック、取扱説明書など ・案件例はゲーム内の映像・音響制作、海外ゲームのプロモーション施策、トレーディングカードゲームのイラスト制作、公式番組の制作と配信など ・経験に応じてマネジメントを任される 【組織】創業30年以上。年間3000件の取引実績があるとされる 【組織】事業はゲーム、アニメ、クロスメディア、MDの領域に分かれていると記載

マーケティングDX部門（DECA）で、データとAIを使う支援サービスを法人顧客に届ける営業職です。顧客の事情を聞き取り、サービスの組み合わせを設計して導入まで伴走します。大手クライアントへの大型提案も担当します。 ・SNS MA・CRM・AI接客などのサービスを顧客へ提案し、導入を支える ・顧客の課題に応じて、サービスの組み合わせや仕様を設計する ・マーケGAIやDECA AIウィジェットを使い、営業の進め方を練る ・大手クライアント向けのエンタープライズ提案 ・DECA BIのダッシュボードで、顧客のKPI改善を支援する 【募集背景】技術の進歩や顧客ニーズの複雑化に対応できる人材を増やすため、技術とビジネスをつなぐ人材を募集しています。 【組織】時価総額1,000億円規模で、東証またはNASDAQへの上場を目指すと記載されています。

全国の販売代理店や提携金融機関の販売戦略づくりと経営課題の解決を支える営業を、福岡市博多区で担います。代理店への営業コンサルティングや勉強会の開催、新規代理店の開拓も担当します。 ・代理店ごとの販売戦略を組み立て、課題の分析から解決策の提案までを行います。 ・商品の勉強会や研修を開き、販売の進め方を指導します。 ・同業他社やマーケットの動向を分析します。 ・代理店向けの営業コンサルを担い、新規代理店を開拓します。 ・保険契約の事務に関わる各種業務を担当します。 【組織】同社の保険を扱う代理店の販売を支える職種で、代理店の経営者にも提案します。 【キャリア】一人ひとりが主体的にキャリアを選べる制度があり、中途と新卒の比率、男女比率はほぼ半々と記載されています。

福岡市中央区で、不動産分野を中心とする法人顧客に広告やプロモーションを提案する営業職です。顧客の課題や表に出ていないニーズを掘り起こし、WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベントなどから合う手法を選びます。社内外のスタッフと戦略を練り、実行まで関わります。 ・不動産関連を中心とする顧客に対し、広告やプロモーションの企画を提案する法人営業 ・WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベントなどから、顧客のニーズに合う手法を選んで提案する ・顧客の課題を踏まえた提案と、潜在的な課題やニーズの発見 ・社内外の関係者と話し合いながら、課題を解く戦略づくりから実行までを担う 【募集背景】今後の事業成長に向けて、新しい企画を一緒に形にできる人材を募集しています。

取引先のゼネコンや建築設計会社などを回り、工事の需要を見極めて製品を勧めます。注文が決まると工場に製造を依頼し、納品の段取りまで受け持ちます。公共事業の案件が主で、競合が少ない分野です。 ・担当先を定期的に回り、工事の需要を捉えて製品を提案する ・受注が決まったら、工場へ製造を依頼して納入の段取りを組む ・担当は30〜50社程度。既存顧客が9割で、新規は紹介が中心 ・顧客はゼネコンや土木建築会社、建築設計会社など ・水道管や基礎杭など、身近な建物に使われるコンクリート製品を扱う ・商談では、他社製品と比べた優位点を説明する ・1tを超える製品もあり、軽さを求める顧客が多いことが強みになっている 【組織】営業は5名、事務は1名の計6名の体制です 【研修】入社後はコンクリート製品の製造の基礎と製品知識を身につけ、OJTで先輩に同行しながら既存得意先の営業を段階的に任される 【組織】創業100年、設立70年超の老舗で、製造から販売・施工まで一貫して手がけています 【募集背景】災害の多い日本で、この先も必要とされ続ける技術を持つと会社は考えています 【選考】業種未経験でも応募できます

製薬会社のプロジェクトに配属されるMRとして、担当エリアの医療従事者に医薬品の情報を届けます。ライフスタイルやキャリアの希望を聞いたうえで、勤務地を案内する体制です。業界歴の長い社員がキャリア形成の相談に応じます。 ・担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品情報を伝える ・安全性や有効性の情報を届ける ・有効性に関する情報を収集し、会社へ報告する ・1つのプロジェクトは1〜3年の期間で、MRとしての資格や経験を生かせる 【キャリア】ブランクがあっても、キャリアを再開するための支援を行ってきた実績があります 【選考】業種未経験でも応募できます

不動産関連の企業（デベロッパーや住宅メーカーなど）に、WEB広告やWEBサイト、テレビCM、イベントなどを提案する営業です。社内外の関係者と打ち合わせを進めながら、課題解決の戦略を立てて実行に移します。自社事業として商品企画にも取り組んでいます。 ・クライアントの課題を踏まえて提案し、潜在的な課題やニーズを掘り起こす ・社内外のスタッフと打ち合わせを重ね、課題解決の戦略を練って実行に移す ・デジタル広告からテレビCM、イベントまで、ニーズに合う手法を選んで提案する 【組織】親会社を持たない独立系の総合広告会社です 【キャリア】実力主義の社風があり、中途入社者もハンデを感じずに力を発揮できる環境が整っています 【選考】大学卒業以上です

製薬会社のプロジェクトに配属され、担当エリアの医療機関を訪問するMR職です。本人のライフスタイルやキャリアプランを踏まえ、全国の案件の中から勤務地を案内します。業界歴の長い社員が在籍し、キャリア形成の相談に乗る体制があります。 ・受け持つ地域の医療機関を訪ね、医薬品に関する情報を医療関係者へ届ける ・安全性と有効性に関する情報をお伝えする ・有効性に関する情報を集め、社内へ報告する ・一件あたりの配属期間は1〜3年で、MRとしての資格や経験を生かせる 【キャリア】長くブランクがあった方を支援した実績もあります 【選考】業種未経験でも応募できます

クライアント企業とエンジニアの両方と関わる法人営業です。担当数を絞ることで、質を担保しながら業務を進めています。 ・担当企業は約3〜10社 ・エンジニア30〜40名の労務管理と、キャリアアップへの支援 ・教育・研修への参加や派遣先の提案を、エンジニアと一緒に考える 【組織】1974年の創業以来、時代に応じて注力する事業を柔軟に変えてきた会社です

大手企業向けに、ソフトウェアやシステムの品質を検証するサービスを提案する法人営業です。新規や休眠顧客の開拓と、既存の大口顧客の深耕の両方を手がけ、技術部門と提案書を作ります。受注後の追加提案まで関わります。 ・新規や休眠中の顧客の獲得と拡大を進める（リードセールス） ・既存の大口顧客を拡大し、深耕する（アカウントセールス） ・反響営業とアウトバウンドの両方があり、いずれもセミナーの参加者や既存顧客からの紹介が中心 ・オンラインセミナーや問い合わせ、過去の名刺をもとに、顧客訪問のアポイントを取得する ・顧客が抱える開発品質の課題を聞き取り、技術部門と提案書にまとめる ・技術担当と同行して提案を実施する ・見積書を技術部門と作成し、契約書類をすり合わせて受注につなげる ・受注後もキックオフや定例報告会に同席し、追加提案や継続提案を行う 【組織】大手企業との取引実績が850社以上あり、モビリティ、デジタルライフ、ITシステム、ソリューションのいずれかの営業部に配属されます 【選考】大学卒業以上です 【選考】業種未経験でも応募できます

東京都豊島区で、自社ブランドの分譲マンションを扱う営業を募集します。販売部門はすでに1チームで動いており、総合マンションギャラリーの設立も見据えて販売体制を強めている段階です。 ・分譲マンションの販売営業を、チームの一員として担当する ・立ち上げ段階の販売部門で、販売体制の強化に関わる 【募集背景】販売の新しい柱として、すでに1チームが動いている。総合マンションギャラリーの構想も視野に入れている

埼玉県さいたま市南区で、分譲住宅の企画営業を募集します。入社後はまず仲介会社との販売計画を主に担当し、慣れてきたら物件企画や建築対応にも広げていきます。営業所全体の目標はあるものの、個人のノルマは設けられていません。 ・仲介会社と販売計画を立て、スピーディーな集客と契約締結に向けて企画を詰める ・土地の仕入れ後、どのような建物にするかを企画する ・協力業者である建築会社との折衝や調整を行う（建築の工事は工事部門が主に対応） ・購入希望者には、仲介業者が中心となり重要事項の説明や契約締結を行う ・入社後はまず仲介会社との販売計画業務を主に担当し、徐々に物件企画や建築対応、将来は仕入れ業務にも携わる

東京都千代田区で、IT企業の法人営業を募集します。イベントやカンファレンスでの接点づくりを通じて新たな法人のリードを生み出し、顧客の事業開発やサービス開発に向けた課題を整理して提案方針を立てる役割です。 ・新規クライアントのリードを生み出すため、イベントやカンファレンスでの接点づくりが中心 ・クライアントの事業開発やサービス開発について、課題を整理して提案方針を立てる ・大手企業から中堅企業まで、DXや新規事業の関連組織・経営企画部・事業企画部などが相手になる ・スタートアップではCEO・CTO・PdMが相手になる

AI活用のSaaS、コンサルティング、受託開発の営業戦略を描きながら、約10名の営業チームを率いるポジションです。役員とともに経営や事業開発にも関わり、将来は部門幹部へのキャリアを想定しています。大型案件の折衝から受注後の対応まで、営業組織の中核を担います。 ・事業統括役員らと組み、エンタープライズ向けの営業戦略を立てて実行する。対象はSaaS、コンサルティング、受託開発 ・大型案件では折衝から提案までを自ら担い、受注までの決着を主導する ・約10名の営業チームのKPIと予算を管理し、ナレッジの共有を通じて組織の力を引き出す ・経営層から現場まで関係者を巻き込み、ビジネス課題に合う解決策を示す ・コンサルタント、プロンプト開発、エンジニアリングの担当と連携し、顧客を総合的に支える体制をつくる ・受注後に上がってくる問題への対応やプロジェクトの進行管理も担い、顧客との長期的な関係と新しい商談の機会を生み出す 【募集背景】上場を見据えて採用を強化しています。 【組織】企業向けに生成AIの導入から活用まで、一貫して伴走支援しています。 【選考】業種未経験でも応募できます。

企業のコミュニケーション戦略を、法人クライアント向けに企画提案する営業職です。経営課題を踏まえた提案や、表に出ていない課題・ニーズの発掘を行います。社内外の人材をまとめ、予算や時間の管理まで含めて、クライアントの窓口を担当します。 ・クライアントの経営課題を考えた提案と、潜在的なニーズの発掘を担う ・広告制作の段階で、社内外の人材を集めて打ち合わせし、課題解決の戦略を立てて実行まで見届ける ・予算や時間の管理を含めて、クライアントの窓口を務める ・WebやSNS、紙媒体、ロゴや販促物、イベントまで、目的に合う手段を探して企画を組む ・各部署の売上実績・予測や顧客の動きを踏まえ、社内の制作・企画チームと組み立てる 【キャリア】実力で評価され、ポストへの抜擢もある。前例にとらわれない気質があり、中途入社の人も力を発揮しやすいと記載 【募集背景】親会社を持たない独立系の総合広告会社で、デジタルマーケティングやマス媒体、Web、SNS、イベントなど幅広い手段を扱う

拠点の営業方針を立てて実行し、KPIで数字を管理しながら、メンバーの育成と組織運営も担う求人です。まずは拠点責任者として活躍し、将来はブロック長や役員を目指せます。 ・拠点の営業方針を立て、実行まで担う ・新しい顧客を開拓しつつ、既存の取引先との関係を深める ・KPI・KGIを使った数値の把握と管理 ・部下の育成と組織管理も担い、自らも現場で動く ・派遣の対価を決めることや、評価の仕組みの運用も担当 【組織】メイテックグループの一員として、エンジニア派遣事業を展開している

上場企業のシステム会社で、金融機関と大手SIerを担当するアカウント営業です。会社の顔として顧客の前に立ち、提案から受注までを進めます。既存の大口顧客との取引を深めながら、新規開拓にも取り組みます。 ・金融機関や大手SIerのお客様を担当し、提案と受注を通じて信頼関係を築きます。 ・既存顧客との関係を深め、取引の規模を広げます。 ・新規顧客の開拓を進めます。 ・来期と再来期に向けて、ストックに繋がる大型案件の獲得を目指します。 ・オファリング創出に向けた情報収集を行い、顧客共通の課題などから案件を獲得します。 【組織】部長のもとに5チームがあり、アカウント営業チームは3名（今回の募集対象）です。ソリューション営業は13名、インサイドセールスは3名で、全体では20名強の組織です。約半数がキャリア入社です。

広告を見て問い合わせのあった顧客に電話やメールで連絡し、カウンセリングの予約を取る仕事です。サロンまたは自宅で髪の悩みを聞き取り、商品の提案から納品後のフォローまでを一貫して行います。 ・広告から問い合わせのあった顧客へ、資料請求や購入検討の段階に合わせて電話・メールでアプローチする ・カウンセリングの予約を取り、サロンまたは自宅で髪の悩みや要望を丁寧にヒアリングする ・顧客の希望に合う商品を、見本を見せながら提案する ・完成した商品を納品するまで、フォローを続ける ・納品後は、担当のスタイリストが手入れや理美容サービスを通じて支える 【組織】商品の使い方や仕様の説明は、美容師が受け持つ 【選考】美容に関心がある人や、接客が好きで販売に携わりたい人

さまざまな業種のクライアントに向け、広告やプロモーションの企画提案を行う営業職です。顧客の潜在的な課題を見つけ、社内外の人材を集めて戦略を練り、実行までを見届けます。提案する手段はWEB広告やデジタル、イベントにまで広がります。 ・業種を問わず多様なクライアントに、広告・プロモーションを企画して提案する ・クライアントの課題を踏まえ、まだ表に出ていないニーズを探り当てる ・社内外の関係者を集めて打ち合わせし、課題を解く戦略を立てて実施まで担う ・4マス媒体のほか、WEB広告、デジタル、イベントなどから、狙いに合う手段を企画する 【募集背景】1972年設立。独立資本の総合広告代理店で、広告やプロモーションの企画から自社の商品企画まで手がける 【募集背景】自分が関わった広告が売上に響く仕事で、責任の大きさがあると記載されている

大阪府で、大手製薬会社（国内・外資）のプロジェクトに配属されるコントラクトMRの求人です。担当エリアの医療機関を訪ね、医薬品の情報や安全性・有効性の情報を届けます。有効性に関する情報を集めて会社へ報告する業務もあります。 ・大手製薬会社（国内・外資）のプロジェクトへ、コントラクトMRとして配属 ・担当エリアの医療機関を訪問し、医療従事者へ医薬品の情報を伝える ・安全性と有効性に関する情報の提供、および有効性情報の収集と会社への報告 ・プロジェクト期間は1年〜3年 【キャリア】プロジェクトが終わった後も、会社が次の配属先を探す。契約社員として成果が高い場合は正社員への転換もあり、営業成績が優秀な方はメーカー登用の実績もあると記載されています。

千葉県の勤務地で、反響を受けたお客様と商談を進める注文住宅の営業です。ニーズが見えていないお客様のもとへ出向くことはありません。営業所ごとにPCのシャットダウン時刻が決まっており、残業には上長への事前申請が必要です。 ・反響のあった個人のお客様に、注文住宅の商品を提案し販売する。 ・必要のないオプションや高額な商品を無理に売らず、お客様の希望に沿って提案する。 【研修】入社後はe-learningでの学習と、先輩社員とのロープレを用意している。 【選考】人と関わることが好きな方と、身軽に動ける方、結果を分析して考えられる方を求めています。

注文住宅の個人営業です。反響をいただいたお客様との商談を進めるため、ニーズの見えないお客様を訪問する業務はありません。業界未経験で入社した社員が多く、入社後はe-learningと先輩社員とのロープレで学べます。 ・反響のあったお客様を担当し、注文住宅の商品説明と提案を行う。 ・必要のないオプションや高額な商品を無理に勧めず、お客様と誠実に向き合う販売を行う。 【研修】入社後はe-learningでの学習と、先輩社員とのロープレを用意している。 【選考】人と関わることが好きな方、身軽に動ける方、結果を分析して考えられる方を求めています。

飛び込みの営業はなく、反響のあったお客様へ注文住宅を提案して販売する仕事です。業界未経験の方が多く、入社後はe-learningや先輩社員との模擬商談で学べます。 ・反響のあったお客様に、注文住宅の商品を販売します。 ・成果は棟数で評価され、インセンティブの額が定まります。 ・必要のないオプションや高額商品を無理に売らず、誠実にお客様と向き合う営業スタイルです。 【選考】人と接することが好きな方、身軽に動ける方、結果を分析して次に生かせる方が求められています。

以前から契約いただいている方へのフォローと、保障の提案を担う個人向けの営業です。飛び込みの新規開拓はなく、既存のお客様との信頼関係をもとに提案を重ねていきます。新潟県内の営業所は営業職員6名のチームで、互いに補い合いながら仕事を進めています。 ・契約済みのお客様をフォローし、コンサルティング型の営業を行います。 ・長期的な視点で、一生涯の備えについて助言します。 ・入社初期は既存のお客様へのあいさつが中心で、少しずつ独り立ちしていきます。日々の使い方は自由度が高く、裁量も大きいとされています。 【組織】新潟県の下越エリアを担当する営業所は、営業職員6名のチームです。互いに支え合いながら業務を進めています。 【組織】前職が接客、医療事務、販売などの方も入社し、前職の経験を問わず活躍していると記載されています。育成専任の社員による研修制度もあります。

飛び込み営業はなく、反響を受けたお客様に注文住宅を提案する仕事です。業界未経験の方も多く、e-learningや先輩社員との模擬商談で学べる環境があります。 ・注文住宅の商品を、反響のあったお客様に販売します。 ・ニーズのないお客様へ飛び込むことはなく、反響に対応します。 ・成果は棟数で評価され、インセンティブの額が定まります。 【選考】人と接することが好きな方、身軽に動ける方、結果を分析して次に生かせる方が求められています。 【研修】営業トーク力、お客様に興味を持って理由を聞く深掘り力、表情や言い回しから相手の考えを想像する力が挙げられています。

法人向けの営業として、保険の販売代理店や提携金融機関の販促と経営課題の解決を支えます。販売戦略の立案、代理店の課題分析、市場の動向調査などを担当します。 ・販売戦略を企画し、立案します。 ・商品勉強会、研修、販売方法の指導を担います。 ・代理店の課題を分析し、解決策を示します。同業他社やマーケットの動きも調べます。 ・保険契約の事務に関わる各種の業務も担当します。 【キャリア】一人ひとりが主体的に挑戦し、社歴にかかわらずキャリアアップを目指せる制度が整っています。 【キャリア】自ら希望する部署に手を挙げて挑戦でき、キャリアチェンジの実例もあります。

製造業のお客様へ技術者を派遣する営業の正社員求人です。担当社数は約3〜10社、担当するエンジニアは30〜40名ほどです。勤務地は神奈川県川崎市川崎区です。 ・大手企業が中心の製造業のお客様へ、課題解決型の提案を行う ・担当するエンジニアの労務管理を行い、お客先で活躍できるよう支える ・研修・教育への参加や派遣先の提案を、エンジニアと一緒に考える 【キャリア】1974年の創業以来、注力する事業を世の中のトレンドに合わせて柔軟に変えてきた