群馬県の営業の求人 57件（2026年11月最新）

東建コーポレーション株式会社が、前橋エリアで1日6時間勤務の土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口で、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランをご提案します。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は群馬県前橋市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。休日は日曜・月曜で、1日6時間の時短勤務ながら成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。想定年収は300万円から1000万円とされています。プライベートと両立しながら成果を出したい方に向いています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。勤務時間や給与の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

東群鋼材株式会社の「鉄鋼営業」の求人です。勤務地は群馬県佐波郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。群馬県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、群馬県で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

自治体向けに提供されているITシステムの運用をサポートする仕事です。導入後のシステムが現場で円滑に使われるよう、利用者からの問い合わせに対応し、運用面のフォローを担います。 勤務地は群馬県、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。自治体の現場に寄り添いながら、システムの安定した利用を支えるポジションです。 株式会社ぎょうせいは、加除式の法規集や例規集をはじめとする出版を中核に、地方自治体向けの行政ソリューションを開発・提供する会社です。本ポジションは、自治体の現場でシステムが安定して使われるよう支える役割として、行政分野に強みを持つ事業と深くつながっています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はぎょうせいの公開情報にもとづく）

1913年創業の自動車部品専門商社で、担当エリアの部品商を回り、エンジンパーツや足回りなどの自動車部品を提案します。新規営業はなく、既存顧客のニーズを聞き取って新商品を提案するほか、商品情報やマーケットデータを提供します。 ・担当エリアの部品商の既存先を回り、エンジンパーツや足回りなどの自動車部品を提案する ・法改正などで変化があった製品について、既存顧客のニーズを聞き取り、提案まで行う ・商品情報とマーケットデータの提供、顧客ニーズに合わせた販促企画 ・担当は約10〜20社の既存のお客様。営業活動は9割が対面 ・社用車を使って営業に出ていただく 【キャリア】一般的には、20代で担当者、30代で主任〜係長クラス、40代で課長クラス、50代以降で部長クラスとキャリアを積む方が多いとされています

アフラックの保険商品を提案し、既存のお客様には保険の見直しをご案内いただきます。お客様に寄り添う働き方を重視しています。 ・がん保険・医療保険・生命保険などの提案を行い、お客様に合ったプランを紹介する。 ・既存のお客様にアポイントを取り、訪問して保険内容の確認や見直しを行う。 ・押し売りはせず、じっくり話を聞いたうえで最適なプランを提案する。 ・事務作業として、契約内容の確認や更新の確認を行う。 ・週1回のミーティングで、提案の内容をチームで話し合う。 【研修】入社後1年間は保険の基礎知識を学ぶ座学やロールプレイングの研修があり、現場配属後もOJTを中心にフォローされる。 【研修】自社の社員に加え、アフラックの社員からOJTやサポートを受けられる。 【キャリア】評価は年2回で、定性・定量の両面から達成状況を見る。 【キャリア】インセンティブは平均して月に5〜10万円程度の支給がある。 【キャリア】モデル年収の例は、入社1年目503万円、入社2年目554万円などが示されている。

群馬県高崎市で、建築会社や建設会社、ハウスメーカーに向けた法人営業を担当するポジションです。ルート営業と新規営業の両方を担い、施工後の足場品質の確認まで関わります。 ・既存先のルート営業と新規営業を担当し、仮設足場の施工レンタルを提案する ・見積もりの作成や商談、受発注と採算の管理を担う ・施工のスケジュール管理や手順の打ち合わせを行い、専属の施工業者と工事の段取りを進める ・足場資材や建築資材の在庫を管理する ・施工後の足場品質の確認や現場パトロールを行う 【組織】人員構成は合計10名と記載されている