企画・マーケティングの求人 1,547件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東芝ライフスタイル株式会社の「製品安全評価担当」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社で、ERPコンサルタントを担っていただく求人です。ERP導入を軸に、新規事業の企画、業務改善、IT企画などに携わるポジションを想定しています。顧客の経営・業務課題に対し、ERPやITの観点から提案・支援を行う役割です。 勤務地は愛知県名古屋市（名古屋支社）で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円からで、1500万円までの範囲を想定しています。担当する領域や具体的な業務内容は、経験やスキルに応じて相談のうえ決まります。 同社はクラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を手がける独立系のIT企業で、2023年6月に東京証券取引所グロース市場へ上場しています（証券コード5578）。ERPやIT企画を通じて、顧客の事業づくりや業務改善に上流から関わりたい方に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＡＲアドバンストテクノロジの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「経費精算」「請求書受領」「電子帳簿保存」「AI経理エージェント」——複数プロダクトを抱えるSaaSで、どのチャネル・どのアプローチが事業成長に効くかを自分で選んで動かすポジションです。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 バックオフィスの支出管理を一気通貫でクラウド化するプラットフォーム「TOKIUM」を開発・運営しています。2025年末に累計導入社数3,000社を突破し、IPOを視野に入れた第二創業期。AI経理エージェントの開発を次の成長軸と位置づけています。 ■ この仕事でやること ・マーケティング領域全体を俯瞰した戦略立案（コンテンツ・BtoBイベント・Web広告・SEO等） ・自身の強みを活かせる専門領域での施策設計・実行・効果測定 ・セールスチームと連携したリード獲得〜ナーチャリングフローの整備 ・マーケチームの新規メンバーとしてチームビルディングへの参加 ■ この仕事の面白さ・身につくもの TOKIUMはプロダクトが複数あり、ターゲット企業の規模・業種によって刺さるメッセージが異なります。「このセグメントにはどのプロダクトをどう訴求するか」をデータで検証するプロセスが、毎クォーター回ります。また、AI経理エージェントという新しい訴求軸が加わったことで、既存の経費精算層とは異なる顧客へのアプローチを開拓するチャンスもあります。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoB SaaS/ITのマーケティング実務経験がある方（専門領域問わず） ・施策の全体設計から自分で手を動かして実行まで完結できる方 ・セールスチームと協力しながらリード品質の改善に取り組んだ経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 400〜700万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目（築地市場駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00） ・ビジネス本部は週4日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アクセンチュア株式会社が、ソーシャルメディア（SNS）運用／ブランディング担当を募集します。日本市場におけるブランド力の向上をテーマに、SNSの運用やブランディング施策を手がけるポジションです。発信を通じて企業の認知や評価を高めていく役割で、SNS・ブランディング領域の経験を生かしたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は430万〜650万円のレンジで提示されています。コンテンツの企画から運用まで主体的に関わり、ブランド構築に携わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、セキュリティ関連ソリューションの商品企画／プロダクトマーケティング（ESET）担当を募集します。セキュリティ製品ESETに関わる商品企画とプロダクトマーケティングを担当し、企画から市場への展開までを推進していただくポジションです。 勤務地は東京都（品川エリア）です。雇用形態は正社員、想定年収は820万～1100万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、セキュリティをはじめとするITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、特定製品のプロダクトマーケティングに専門性を持って取り組めます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

電気を「届ける」仕組みは、関西の暮らしと産業の土台です。その送配電事業を、これからどう持続可能なかたちに進化させていくか。本ポジションは、関西電力本体で送配電事業の企画に携わる仕事です。 ■ 関西電力という会社 関西電力は1951年設立、関西2府4県を中心に電気を供給してきた電力・エネルギー企業です。2020年4月の法的分離により、送配電網の運用は100%子会社の関西電力送配電が担う体制となりました。本体は発電・小売・成長事業を担う立場から、グループ全体の送配電事業の方向性づくりに関わります。連結売上高は4兆3,371億円規模（2025年3月期）です。 ■ この仕事でやること ・送配電事業に関する中長期の事業計画・戦略の立案 ・関係部門やグループ会社との調整、施策の推進 ・規制・制度動向（電力システム改革等）を踏まえた論点整理 ・投資判断や収支に関わる分析資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 送配電は、電力自由化と脱炭素のなかで制度・技術の両面が大きく動いている領域です。既存の安定した基盤を守りながら、再エネ大量導入や次世代ネットワークを見据えた打ち手を構想できます。エネルギー業界出身の方であれば、これまでの知見を社会インフラの根幹で活かせます。事業全体を俯瞰する企画力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・エネルギー業界での実務経験をお持ちの方 ・事業企画・戦略立案の経験を活かしたい方 ・制度や数字を踏まえて構想を描くことに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪市の本社。リモート勤務も可能です。想定年収は500万〜1,200万円。既存事業の更なる強化を担うポジションです。

電力会社が、AIで何を生み出すのか。関西電力には、エネルギーの枠を超えた新規事業を仕掛けるイノベーション部門があります。本ポジションは、その中でAI領域の事業を0から1へ立ち上げる仕事です。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、エネルギー・送配電・情報通信・生活・ビジネスソリューションを中核に据える企業グループです。成熟するエネルギー需要のなかで、非エネルギー領域や新技術による新たな収益の柱づくりを経営課題に掲げています。本ポジションが属するのは、その最前線で0→1に挑むイノベーション部門です。 ■ この仕事でやること ・AIを活用した新規事業の企画・立案 ・事業仮説の検証、ビジネスモデルの設計 ・社内外パートナーとの連携、実証（PoC）の推進 ・非エネルギー領域を含む新サービスの事業化検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大企業の経営資源と顧客基盤を背景にしながら、スタートアップのように0→1を仕掛けられるのが、このポジションの魅力です。AIという技術を起点に、エネルギーにとどまらない新しい事業を構想・検証できます。成功も試行錯誤も含めて、新規事業創出の一連のプロセスを当事者として経験できます。 ■ こんな方に向いています ・新規事業の企画・立ち上げの経験や強い関心をお持ちの方 ・AIやテクノロジーを事業に結びつけることに興味がある方 ・前例のないテーマを、自ら動いて形にしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪市の本社。リモート勤務も可能です。想定年収は500万〜1,200万円。関西電力の0→1を創るイノベーション部門で、AI領域の新規事業に挑むポジションです。

電力会社が、自動運転や防災に取り組む。意外に思えるかもしれませんが、社会の「あたりまえ」を支えてきた企業だからこそ挑める領域があります。エネルギーの枠を超えた非エネルギー事業の新規企画から推進までを担うポジションです。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、エネルギーを中核としながら、情報通信や生活・ビジネスソリューションへと事業を広げてきた企業グループです。経営理念のパーパスに掲げる『「あたりまえ」を守り、創る』のとおり、社会基盤に関わる新たな事業領域への挑戦を続けています。本ポジションは、非エネルギー分野の新規事業を起点から形にする役割です。 ■ この仕事でやること ・非エネルギー領域の新規事業の企画・立案・推進 ・自動運転や防災など、新たな社会課題に向けた事業構想 ・事業仮説の検証、ビジネスモデルの設計、実証の推進 ・社内外パートナーとの連携、事業化に向けた調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 本ポジションは、エネルギーという既存の枠を離れ、社会課題そのものを起点に事業を構想できるのが魅力です。自動運転や防災といったテーマは、社会的意義が大きく、関西電力の持つインフラ基盤や地域とのつながりを活かせます。新規事業を企画から推進まで一気通貫で経験でき、事業を生み出す力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・新規事業の企画・推進の経験や強い意欲をお持ちの方 ・社会課題の解決をビジネスとして形にしたい方 ・前例のない領域に、自ら動いて挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制（1日標準7時間40分）。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間（2023年度実績） ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅（一部地域）、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪市の本社。リモート勤務も可能です。想定年収は500万〜1,200万円。自動運転や防災など、非エネルギー領域の新規事業を企画から推進まで担うポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天グループ株式会社が、楽天ファッションにおけるラグジュアリー・コスメブランドの売上・在庫戦略担当を募集します。ラグジュアリーやコスメといったブランドを対象に、売上や在庫の戦略を立て、ブランドの成長を支えていただくポジションです。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）で、土日祝休み・転勤なしの条件が提示されています。雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜900万円のレンジです。ブランドの世界観を踏まえながら、数値面から売上づくりに関われるのが特徴です。 楽天グループは1997年設立、ECモール「楽天市場」を中核に、ファッション通販「楽天ファッション」やフィンテック・モバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しており、連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）です。多様なブランドが集まる環境で、戦略づくりに取り組めます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報およびIR資料にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東芝ライフスタイル株式会社の「生活家電のアフターサービス業務改善・分析」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ジーニーで、大手企業の新規開拓を担うセールスマーケターのリーダー候補を募集します。同社は広告プラットフォームやマーケティングSaaSを自社開発するマーケティングテクノロジー企業で、本ポジションでは広告主や代理店といった大手顧客に対し、自社プロダクトを軸にした課題解決型の提案営業を担います。 具体的には、ターゲット企業の選定からアプローチ、商談、受注、その後の運用フォローまでを一気通貫で担当します。単なる売り込みではなく、顧客のマーケティング課題やビジネスゴールを深く理解し、データを根拠に最適な打ち手を提案するスタイルです。将来的にはチームのリーダーとして、メンバーの育成や営業戦略の設計にも携わっていただきます。 広告とマーケティングの双方に知見が広がるため、AIやアドテクの最前線で自身の市場価値を高めたい方に向いています。これまで法人営業や広告・マーケティング領域で培った経験を、成長企業の中核ポジションで生かしたい方を歓迎します。

株式会社ヤマシタの経営企画ポジションです。在宅介護ビジネスを軸に、社長のパートナーとして経営戦略の策定から実行までを担う役割が想定されています。 勤務地は東京都港区(東京本部・品川インターシティ)、雇用形態は正社員、想定年収は1000〜2000万円です。リモート勤務を取り入れた働き方ができる環境とされています。 ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修、居宅介護支援、病院・ホテル向けのリネンサプライなどを全国で展開する企業です。資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。高齢化を背景に在宅介護の需要が広がるなかで、事業の中長期戦略を構想したい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

月間数億円の広告予算が動く現場で、マーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫で担う仕事があります。X（旧Twitter）認定代理店のキュービックでマーケティングマネージャーになることは、SNS広告の最前線で「プランを立てた翌日には配信設定を調整している」という密度の高い仕事を手に入れることを意味します。チームを束ねながら、数億円規模の成果に責任を持てる方をお待ちしています。 ■ 株式会社キュービックという会社 2006年設立のデジタルメディア・Web集客支援会社です。X（旧Twitter）認定代理店として、SNS広告の企画・運用・クリエイティブ制作を一貫提供できる体制が強みです。月間数億円規模の広告予算を受託運用しています（公表）。従業員483名（公表）、西新宿・新宿フロントタワーを本拠地とする独立系企業です。 ■ この仕事でやること ・SNS広告（X・Meta・TikTok等）のマーケティング戦略立案とチーム全体の方針決定 ・広告運用チームのマネジメントと目標管理（KPI設計・進捗把握・改善指示） ・クライアントへのプレゼンと中長期の関係深耕 ・新規媒体・手法の評価とチームへの導入推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「認定代理店」という立場は、プラットフォームのβ機能や最新インサイトへのアクセス権を持つことを意味します。戦略設計→配信実行→効果分析→改善のサイクルをチームで高速で回す経験が、他では得られないマーケター像を作っていきます。マネージャーとして数億円の広告効果に責任を持つ経験は、どのフィールドに移っても機能するキャリア資産になります。 ■ こんな方を歓迎します ・デジタル広告（SNS・リスティング等）の運用経験があり、チームを率いた経験がある方 ・KPI管理・クライアントコミュニケーションの両方に慣れている方 ・新しい媒体・フォーマットへの好奇心とスピード感を持って動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年収600〜1,000万円（経験・スキルにより考慮） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・リモートワーク可（週1以上在宅・クイックリモート制度あり、公表） ・年間休日126日（完全週休2日制・土日祝） ・転勤なし（公表） ・産休・育休取得実績あり・時短勤務対応 ・ファッションフリー（ネイル・服装・髪型自由、公表） ・社会保険完備

株式会社ジーニーで、自社プロダクトの市場成長を担うプロダクトマーケティングのマネージャー候補を募集します。同社は広告プラットフォームやマーケティングSaaSを開発しており、本ポジションでは特定プロダクトの市場戦略を設計し、認知獲得から販売促進、顧客への定着までを横断的に推進します。プロダクトの価値を市場に正しく届ける役割です。 具体的には、市場や競合の分析、ターゲットセグメントの定義、提供価値やメッセージの言語化、価格・販売戦略の立案に取り組みます。さらに、リード獲得施策やセールス向けの提案資料、導入事例の整備など、マーケティングと営業をつなぐ取り組みも担当します。プロダクト開発チームと連携し、市場の声を製品改善に還元する役割も求められます。 マネージャー候補として、施策の企画から実行、効果検証までを主導し、将来的にはチームのマネジメントにも携わっていただきます。プロダクトの成長に責任を持ち、戦略と実行の両面で力を発揮したい方に向いています。SaaSやアドテク領域でマーケティング経験を積んできた方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

BEENOS株式会社の「事業企画・推進」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社の「マーケティング」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1250万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社MOTAの「MOTA車買取Plus事業企画GM候補」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 710万〜905万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。