東京都の企画・マーケティングの求人 937件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社エムステージの「経営企画マネージャー候補」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜705万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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NECフィールディング株式会社が、医療マーケットを対象としたICTソリューション営業のマネージャーを募集しています。北海道から関東甲信越エリアを担当範囲とし、医療分野のDX推進に向けたITインフラ・ソリューションの提案や、チームのマネジメントを担うポジションです。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ800万〜900万円のレンジが提示されています。マネージャー職としての募集で、医療マーケットに対する営業活動の推進と、メンバーのマネジメントを両輪で担う内容です。 NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ICTシステムの設計・構築・保守・運用を幅広く手がけ、医療・介護機器の設置・保守サービスにも取り組んでいます。資本金は96億7,010万円、従業員数は4,239名（2025年3月末／単体）で、本社は東京都港区芝浦に置いています。詳しい業務内容や担当範囲、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はNECフィールディングの公開情報にもとづく）

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マーケティングDXを支援するセールス（営業企画からマネジメント）の募集です。自社のデータとChatGPTを掛け合わせた支援サービスを軸に、営業企画の立案から実行、そしてマネジメントまでを担っていただくポジションになります。在宅勤務が可能な働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,200万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業の企画と推進、マネジメントを横断して関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。マーケティングDXの「DECA」をはじめ、生成AIを軸にしたサービスを展開してきました。データとAIを使ったマーケティング支援に関心がある方にとって、力を発揮しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社ｐｏｉｎｔ０の「事業企画」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社NTTドコモで、代理店チャネルの販売戦略や販促企画を担う方を募集します。代理店を通じた販売をテーマに、戦略づくりや販促の企画に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円です。携帯キャリアや代理店での実務経験がある方に向いた募集になります。 NTTドコモは、携帯電話を中心とした移動通信サービスを全国で提供する通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。全国に広がる代理店ネットワークを通じた販売の企画に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

株式会社そごう・西武の「経営企画」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

楽天インサイトにおける、マーケティングリサーチのコンサルタントのポジションです。戦略の立案からデータ分析、実行支援まで一貫して対応し、クライアントのマーケティング課題の解決を支援していただきます。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜800万円です。リサーチやデータ分析を軸に、コンサルティングの形で価値を提供したい方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの「事業企画・営業企画」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

どれほど優れたシステムを入れても、社員が使いこなせなければ意味がありません。社内にデジタルの価値を伝え、一人ひとりのITリテラシーを引き上げていく。東京・神田を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年創業、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核を担います。100年を超えるものづくりの会社が、いまデジタル活用の浸透を経営テーマに掲げ、その推進役を求めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・部門横断でのデジタル活用事例の収集・横展開、活用文化の醸成 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、ITの知見とコミュニケーションの力を掛け合わせ、会社のデジタル文化そのものを育てる役割です。システムを「入れる」のではなく「使われる」状態をつくる、人と組織に働きかける仕事ならではの面白さがあります。企画・広報・育成を横断する経験を通じて、社内向けマーケティングやチェンジマネジメントのスキルを磨けます。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・ITやデジタルツールに親しみがあり、その価値を分かりやすく伝えられる方 ・人や組織に働きかけ、変化を前に進めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は東京都千代田区（神田エリア）。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。デジタル文化づくりに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ダイニーの「外食産業×SaaS×FinTech」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

お客さまが店頭で製品に出会い、手に取り、世界観に触れる――その一連の体験を、空間と陳列でデザインする仕事です。「ReFa」をはじめとするビューティブランドの店頭を、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の力で形にするディレクターの募集です。 ■ MTGという会社 「ReFa」「SIXPAD」を擁するMTGは、ブランドの世界観そのものを設計してきた東証グロース上場のメーカーです。百貨店・量販店・専門店などのリテールストア事業は、2025年9月期に前期比56％増と大きく伸長。リアルな店頭でどう魅せるかが、ブランド価値を左右する重要なテーマになっています。 ■ この仕事でやること ・ReFa等ビューティブランドの店頭VMDの企画・制作ディレクション ・売場のディスプレイ・什器・装飾など、ブランド体験の設計 ・店舗や販売チーム、制作パートナーと連携した売場づくり ・販売データや店頭の反応にもとづく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ブランドの世界観を、平面のデザインではなく「空間と体験」に翻訳できるのが、このポジションの面白さです。自社ブランドゆえに、コンセプトから店頭表現までを一貫して手がけられ、成果が売場とお客さまの反応に直接表れます。ビューティ領域でVMDの専門性を深められます。 ■ こんな方に向いています ・VMD・店頭ディスプレイ・空間演出の経験がある方 ・ブランドの世界観を、リアルな場で表現することが好きな方 ・美容・ウェルネスのブランドに関心がある方 勤務地は東京都。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜600万円程度です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

CMOという肩書きより、「マーケティングで日本の文化を守る」という動機で来てほしいポジションです。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。売上6.1億円（2026年1月期見込み）。SNS・授与品・プレミアム観光体験など、寺院・神社の価値を現代市場に届ける事業設計を行っています。 ■ この仕事でやること ・全社マーケティング戦略の立案・実行責任 ・各事業ラインの販売促進施策の設計・管理 ・ブランドビジョンの策定と社内外への浸透 ・マーケティングチームの組成・育成（将来的に） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 代表との週次ミーティングで今期の施策方針を決め、翌週には代理店と制作ディテールを詰める。その意思決定の速度が、マーケターとしての戦略立案力と実行力を同時に鍛えます。神社仏閣という日本固有の文脈でマーケティング理論を試す機会は、ここにしかありません。 ■ こんな方を歓迎します ・マーケティングの責任者・CMOとして全社戦略をリードしたい方 ・スタートアップの成長フェーズでブランドを育てた経験がある方 ・日本の伝統文化を現代市場に届けることに使命感を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：800〜1000万円（CMO候補）

「神社仏閣の参拝者を増やす施策を、月曜日に立案して木曜日に試す」。そのサイクルで動いているのが、このマーケティングポジションです。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に、観光開発・次世代型永代供養を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。SNS運用・授与品デザイン・プレミアム観光体験など、寺院・神社のブランド価値を高める実績を積んでいます。 ■ この仕事でやること ・寺院・神社向けの販促戦略立案とキャンペーン設計 ・SNSコンテンツ企画・制作ディレクション ・広告媒体の選定・実行・効果測定 ・クライアントへの施策提案資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 先月立案した御朱印キャンペーンの参拝者データが翌月の定例報告で出てきます。自分の施策がリアルの参拝者数に直結する感覚は、デジタルマーケティングの手触りを研ぎ澄ませます。神社仏閣という前例の少ない領域で、ゼロから施策を設計する経験が蓄積されます。 ■ こんな方を歓迎します ・マーケティング経験を社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ・SNSや広告の企画・実行を幅広く担当したい方 ・データと感性の両方を使って施策を考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アクルの「営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

お客さまの手に渡る一着が、ブランドの名にふさわしい仕上がりであること。それを最後に保証するのが品質管理です。コム・デ・ギャルソンの服は、独自の縫製や素材使いが多く、既製の基準だけでは測れません。南青山の本社で、ものづくりの最終的な品質を見極める仕事です。 ■ コム・デ・ギャルソンという会社 1973年に川久保玲が設立し、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけるファッションカンパニーです。1981年のパリ・コレクション以降、独自のクリエイションで世界に知られてきました。デザインから生産・流通までを自社で握るからこそ、品質の基準づくりと検査が、ブランドの信頼を直接支えます。日本のものづくりが培った高い品質水準を、次の世代へ継続・伝承していくことを重視しています。 ■ この仕事でやること ・量産品・サンプルの検品、縫製・仕上がり・素材の品質チェック ・品質基準の整備と、協力工場への基準共有・改善依頼 ・不良やトラブル発生時の原因分析と再発防止策の検討 ・生産管理やデザイン部門と連携した、品質に関わる調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 独創的なデザインを、いかに安定した品質で世に出すか。その難しさと向き合えるのが、この仕事の核心です。縫製や素材を見る目が養われ、工場とのやり取りを通じて品質を引き上げる力が身につきます。生産管理とは異なり、「できあがったものの質」を見極める専門性を深められます。ブランドの最後の砦を担う責任が、確かな技術者としての成長につながります。 ■ こんな方に向いています ・アパレルの品質管理・検品や、縫製・生産に関わる経験を活かしたい方 ・細部まで丁寧に確認でき、基準にもとづいて判断できる方 ・独自性の高いものづくりを、品質という面から支えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回／社会保険完備／通勤費全額支給 ・公休日 年間102日（全職種共通） ・被服手当・住宅手当など服飾業界らしい手当あり（職種・規定による） ・勤務地は東京都港区南青山の本社 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、ブランドへの誇りや士気の高さ、被服手当を含む待遇への評価が見られます。一方で、部門間の連携や評価制度の透明性には改善を求める声もあり、専門性を持って自律的に動ける環境です。 勤務地は東京都港区南青山、雇用形態は正社員、想定年収は300〜500万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。