株式会社コム・デ・ギャルソン 【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承企画・マーケティングの求人

お客さまの手に渡る一着が、ブランドの名にふさわしい仕上がりであること。

それを最後に保証するのが品質管理です。

コム・デ・ギャルソンの服は、独自の縫製や素材使いが多く、既製の基準だけでは測れません。

南青山の本社で、ものづくりの最終的な品質を見極める仕事です。

■ コム・デ・ギャルソンという会社

1973年に川久保玲が設立し、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけるファッションカンパニーです。

1981年のパリ・コレクション以降、独自のクリエイションで世界に知られてきました。

デザインから生産・流通までを自社で握るからこそ、品質の基準づくりと検査が、ブランドの信頼を直接支えます。

日本のものづくりが培った高い品質水準を、次の世代へ継続・伝承していくことを重視しています。

■ この仕事でやること

・量産品・サンプルの検品、縫製・仕上がり・素材の品質チェック

・品質基準の整備と、協力工場への基準共有・改善依頼

・不良やトラブル発生時の原因分析と再発防止策の検討

・生産管理やデザイン部門と連携した、品質に関わる調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

独創的なデザインを、いかに安定した品質で世に出すか。

その難しさと向き合えるのが、この仕事の核心です。

縫製や素材を見る目が養われ、工場とのやり取りを通じて品質を引き上げる力が身につきます。

生産管理とは異なり、「できあがったものの質」を見極める専門性を深められます。

ブランドの最後の砦を担う責任が、確かな技術者としての成長につながります。

■ こんな方に向いています

・アパレルの品質管理・検品や、縫製・生産に関わる経験を活かしたい方

・細部まで丁寧に確認でき、基準にもとづいて判断できる方

・独自性の高いものづくりを、品質という面から支えたい方

■ 働く環境・待遇

・賞与年2回／社会保険完備／通勤費全額支給

・公休日 年間102日（全職種共通）

・被服手当・住宅手当など服飾業界らしい手当あり（職種・規定による）

・勤務地は東京都港区南青山の本社

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、ブランドへの誇りや士気の高さ、被服手当を含む待遇への評価が見られます。

一方で、部門間の連携や評価制度の透明性には改善を求める声もあり、専門性を持って自律的に動ける環境です。

勤務地は東京都港区南青山、雇用形態は正社員、想定年収は300〜500万円です。

詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

品質管理。

量産品・サンプルの検品と縫製/仕上がり/素材の品質チェック、品質基準の整備と工場への共有・改善依頼、不良の原因分析と再発防止、生産・デザイン部門との品質調整を担う。