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株式会社コム・デ・ギャルソンの求人 7件(2026年8月最新)

本社 東京都 公開求人 7 年収中央値 400万円
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株式会社コム・デ・ギャルソンとは

「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。

既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。

■ 会社のストーリー

原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。

慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服という形にすることを選びました。

1973年3月、「株式会社コム・デ・ギャルソン」を設立。

1975年からは東京コレクションに参加し、1981年にはパリ・コレクションでデビューします。

黒を基調に、ほつれや非対称、穴をあえて取り入れた一連の発表は、当時の華やかなモードの常識を根底から揺さぶり、ファッションの語彙そのものを押し広げました。

以後、独立資本のまま規模を拡大し、世界各地に直営店を展開しています。

■ ビジョン・大切にする価値観

川久保玲が掲げてきたのは「これまでに存在しなかったものをつくる」という一貫した姿勢です。

流行を追うのではなく、自らの内側から新しい価値と美を生み出すこと。

既成概念を疑い、服を通じて思考や感情を表現すること。

その精神は、ブランドのクリエイションと、若いデザイナーが独立して自身のラインを育てていく組織のあり方の双方に貫かれています。

■ 事業と強み

「COMME des GARÇONS」のメインラインを軸に、HOMME/HOMME PLUS、SHIRT、カジュアルラインの「PLAY」(2003年〜)など複数のレーベルを展開します。

さらに、渡辺淳弥による「JUNYA WATANABE」(1992年〜)、二宮啓による「noir kei ninomiya」(2012年〜)、栗原たおが手がけてきた「tao」など、社内から育ったデザイナーが独自の世界観を築いてきました。

川久保が創設したセレクトショップ「DOVER STREET MARKET」は銀座・ロンドン・ニューヨークなどに広がり、ブランドの枠を超えた発信拠点となっています。

デザインから生産・流通までを自社で握り、唯一無二の世界観を一貫してコントロールできる点が強みです。

■ 業績・規模

資本金は1,000万円。

グループ・関連会社を含めた売上は、報道ベースで2017年時点で2.8億ドル超とされます。

東京コレクション(1975年〜)、パリ・コレクション(1981年〜)への参加を続け、ロンドン・パリ・ニューヨークなど世界各地に200を超える直営店を持ちます。

従業員はグループで約700名規模です。

■ 向き合う課題・これから

日本のものづくりが培ってきた縫製・パターン・生産管理の高い技術を、次の世代へ継続・伝承していくことが事業上の重要なテーマです。

パタンナーや生産管理、品質管理といった職種を通じて、コレクションの構築力と国内生産の質を両立させ続けることが問われています。

■ 組織カルチャー・働く環境

本社は東京都港区南青山、店舗は全国に展開します。

賞与は年2回、社会保険完備、通勤費全額支給で、被服手当や住宅手当など服飾業界らしい手当が整っています。

ブランドへの誇りを土台に、販売・パターン・生産・広報など多様な職種が集まる環境です。

ビジョン

これまでに存在しなかったもの(新しい価値と美)を、服を通じて生み出し続ける

設立
1973年3月
代表
川久保玲(代表取締役社長)
資本金
1,000万円
従業員数
約700名(COMME des GARÇONSグループ)
本社
〒107-0062 東京都港区南青山5-11-5
拠点
東京(本社・南青山)/全国の直営店舗/ロンドン・パリ・ニューヨークなど海外直営店
公式サイト

会社情報の確認日: 2026-06-05

株式会社コム・デ・ギャルソンの年収レンジ

最低

325万

想定年収

中央値

400万

想定年収

最高

475万

想定年収

最低
325万
中央値
400万
最高
475万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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よくある質問

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Q.株式会社コム・デ・ギャルソンはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティング・販売・サービスです。
Q.株式会社コム・デ・ギャルソンの勤務地はどこですか?
A.主な勤務地は東京都・福岡県・愛知県です。

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