株式会社コム・デ・ギャルソンの事業内容・強み・将来性
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。
■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服という形にすることを選びました。
1973年3月、「株式会社コム・デ・ギャルソン」を設立。1975年からは東京コレクションに参加し、1981年にはパリ・コレクションでデビューします。
以後、独立資本のまま規模を拡大し、世界各地に直営店を展開しています。流行を追うのではなく、自らの内側から新しい価値と美を生み出すこと。
デ。
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1973年3月、従業員 約700名（COMME des GARÇONSグループ） 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
この記事のポイント
公式情報で確認できる事業基盤: 「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。
既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。
■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。
慶應義塾大学で美学を学び、繊維メー
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。
設立・創業 1973年3月、従業員 約700名（COMME des GARÇONSグループ） 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください
株式会社コム・デ・ギャルソンの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。
公式情報で確認できる事業内容「「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。
既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。
■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります
株式会社コム・デ・ギャルソンの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。
求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。
「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
／ ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます
事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
企業情報
- 企業名
- 株式会社コム・デ・ギャルソン
- 本社
- 〒107-0062 東京都港区南青山5-11-5
- 従業員数
- 約700名（COMME des GARÇONSグループ）
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 1973年3月
- 代表
- 川久保玲（代表取締役社長）
株式会社コム・デ・ギャルソンの事業概要
株式会社コム・デ・ギャルソンは、公式情報で「「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。
■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服。
事業内容
「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。
慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服という形にすることを選びました。1973年3月、「株式会社コム・デ・ギャルソン」を設立。1975年からは東京コレクションに参加し、1981年にはパリ・コレクションでデビューします。
黒を基調に、ほつれや非対称、穴をあえて取り入れた一連の発表は、当時の華やかなモードの常識を根底から揺さぶり、ファッションの語彙そのものを押し広げました。以後、独立資本のまま規模を拡大し、世界各地に直営店を展開しています。■ ビジョン・大切にする価値観 川久保玲が掲げてきたのは「これまでに存在しなかったものをつくる」という一貫した姿勢です。
流行を追うのではなく、自らの内側から新しい価値と美を生み出すこと。既成概念を疑い、服を通じて思考や感情を表現すること。その精神は、ブランドのクリエイションと、若いデザイナーが独立して自身のラインを育てていく組織のあり方の双方に貫かれています。
■ 事業と強み 「COMME des GARÇONS」のメインラインを軸に、HOMME／HOMME PLUS、SHIRT、カジュアルラインの「PLAY」（2003年〜）など複数のレーベルを展開します。デ。本ページでは、この公式・企業プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。
／ プレス・広報宣伝アシスタント。
事業セグメント
株式会社コム・デ・ギャルソンは公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。
公式情報で確認できる主要事業
「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。
慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服という形にすることを選びました。1973年3月、「株式会社コム・デ・ギャルソン」を設立。1975年からは東京コレクションに参加し、1981年にはパリ・コレクションでデビューします。
黒を基調に、ほつれや非対称、穴をあえて取り入れた一連の発表は、当時の華やかなモードの常識を根底から揺さぶり、ファッションの語彙そのものを押し広げました。以後、独立資本のまま規模を拡大し、世界各地に直営店を展開しています。■ ビジョン・大切にする価値観 川久保玲が掲げてきたのは「これまでに存在しなかったものをつくる」という一貫した姿勢です。
流行を追うのではなく、自らの内側から新しい価値と美を生み出すこと。既成概念を疑い、服を通じて思考や感情を表現すること。その精神は、ブランドのクリエイションと、若いデザイナーが独立して自身のラインを育てていく組織のあり方の双方に貫かれています。
デ。
採用中の職種・機能
公開求人7件では「【東京都港区南青山】プレス・広報宣伝アシスタント／メディア対応・展示会サポート、【南青山/正社員】パタンナー（メンズ・レディース）／世界的パリコレブランド、首都圏【賞与年2回☆福利厚生充実】COMME des GARCONSでキャリアUPできる接客・販売、【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承、【表参道】生産管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「コレクションの生産計画立案・進捗管理、協力工場との仕様/コスト/納期の折衝、量産への落とし込みと品質基準のすり合わせ、生産トラブル対応を担う。
／ プレス・広報宣伝アシスタント。メディアの取材・撮影対応、商品リース管理とサンプル手配、展示会・プレスイベントの運営サポート、リリースやSNS向け資料作成・情報整理を担う。／ メンズ・レディースのパタンナー。
デザイナーの意図を読み型紙を作成し、トワル組み・サンプル・フィッティングでの修正、縫製仕様検討、生産展開、グレーディング・量産パターン化までを担う。／ 名古屋店でのCOMME des GARÇONS販売スタッフ。接客・コーディネート提案、商品/在庫管理、ディスプレイ、レジ・ラッピング、店舗運営をチームで担う。
未経験可。／ 品質管理。
採用地域
募集勤務地は愛知県、東京都、福岡県です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。
業績・売上
公表されている業績情報
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1973年3月、従業員 約700名（COMME des GARÇONSグループ） 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
株式会社コム・デ・ギャルソンの強み
- 1公式情報で確認できる事業基盤: 「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。慶應義塾大学で美学を学び、繊維メー
- 2採用の幅: 公開求人7件で「【東京都港区南青山】プレス・広報宣伝アシスタント／メディア対応・展示会サポート、【南青山/正社員】パタンナー（メンズ・レディース）／世界的パリコレブランド、首都圏【賞与年2回☆福利厚生充実】COMME des GARCONSでキャリアUPできる接客・販売、【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承、【表参道】生産管理◆世界的
- 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「コレクションの生産計画立案・進捗管理、協力工場との仕様/コスト/納期の折衝、量産への落とし込みと品質基準のすり合わせ、生産トラブル対応を担う。／ プレス・広報宣伝アシスタント。メディアの取材・撮影対応、商品リース管理とサンプル手配、展示会・プレスイベントの運営サポート、リリースやSNS向け資料作成・情報整理を担う。／ メ
- 4採用地域: 愛知県、東京都、福岡県で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
- 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は250万円〜550万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 株式会社コム・デ・ギャルソンの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「「コム・デ・ギャルソン」は、デザイナー川久保玲が率いる、東京・南青山発のファッションカンパニーです。既成の美意識に挑み続けるクリエイションで世界に知られ、被服の企画・製造・販売を一貫して手がけています。 ■ 会社のストーリー 原点は1969年、川久保玲が東京で立ち上げたブランド「COMME des GARÇONS」にさかのぼります。慶應義塾大学で美学を学び、繊維メーカーの宣伝部を経てスタイリストとして独立した川久保は、自らの感性を服という形にすることを選びました。1973年3月、「株式会社コム・デ・ギャルソン」を設立。 1975年からは東京コレクションに参加し、1981年にはパリ・コレクションでデビューします。黒を基調に、ほつれや非対称、穴をあえて取り入れた一連の発表は、当時の華やかなモードの常識を根底から揺さぶり、ファッションの語彙そのものを押し広げました。以後、独立資本のまま規模を拡大し、世界各地に直営店を展開しています。 ■ ビジョン・大切にする価値観 川久保玲が掲げてきたのは「これまでに存在しなかったものをつくる」という一貫した姿勢です。既成概念を疑い、服を通じて思考や感情を表現すること。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地愛知県、東京都、福岡県・年収250万円〜550万円で人材を募集する企業です |
成長戦略
株式会社コム・デ・ギャルソンが公表している方向性
公開求人7件で「【東京都港区南青山】プレス・広報宣伝アシスタント／メディア対応・展示会サポート、【南青山/正社員】パタンナー（メンズ・レディース）／世界的パリコレブランド、首都圏【賞与年2回☆福利厚生充実】COMME des GARCONSでキャリアUPできる接客・販売、【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承、【表参道】生産管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
将来性を見るポイント
株式会社コム・デ・ギャルソンの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。／ ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
- 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
- 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください
まとめ: 株式会社コム・デ・ギャルソンの事業内容・強み・将来性
公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する
公開求人7件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る
想定年収250万円〜550万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する
将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない
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キャリビーに掲載中の株式会社コム・デ・ギャルソンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
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|---|---|
| 企画・マーケティング | 5件 |
| 販売・サービス | 2件 |
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【東京都港区南青山】プレス・広報宣伝アシスタント／メディア対応・展示会サポート
【南青山/正社員】パタンナー（メンズ・レディース）／世界的パリコレブランド
【東京/南青山】品質管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承
【表参道】生産管理◆世界的パリコレブランド／賞与年2回／日本の高い技術の継続・伝承
【名古屋/未経験歓迎】COMME des GARCONS販売スタッフ／正社員／世界的パリコレブランド
販売・サービス2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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