東京都の製造・技術の求人 1,361件（2026年9月最新）

株式会社横河建築設計事務所の「設備設計・監理」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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美容機器や健康家電のメーカーMTGで、商品開発や生産・品質に携わるポジションです。東京都を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などの製品について、開発や品質管理、生産・物流のマネジメントなど、ものづくりを支える業務を担当します。製品の品質と価値を支える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜850万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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木内建設株式会社の「電気・機械設備設計」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜780万円 ・年間休日121日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社テクノプロが、東京都昭島市でコネクタの工程設計業務を担うエンジニアを募集しています。コネクタ製品の製造に関わる工程設計に携わるポジションで、加工や組立の工程設計といった業務を担うことが想定される求人です。 勤務地は東京都昭島市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から600万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて業務内容を相談していく形です。年間休日122日とされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械や電気・電子をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

企画で描いたアイデアが、量産される家具として世に出ていく。五反田を拠点に、その一連の流れに携わる商品企画・設計の求人です。 ■ アイリスチトセという会社 当社は2001年に老舗家具メーカー「チトセ」の事業をアイリスオーヤマグループが譲り受けて設立され、学校向けスクールセット(椅子と机)でトップシェアを獲得しました。五反田を拠点に、企画から量産設計まで一気通貫で手がける体制を持っています。全国54カ所の営業拠点・9カ所の物流センターを持ち、2025年度売上高267億円(公表)です。 ■ この仕事でやること ・オフィス家具の商品企画立案、コンセプト設計 ・3D CAD等を使った構想設計・詳細設計 ・試作・量産化に向けた仕様調整 ・生産部門・営業部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画書に書いた一文が、試作品としてかたちになり、最終的に量産ラインに乗る。その一連の流れを最初から最後まで担当できるのが、この仕事の面白さです。自社工場・自社ブランドだからこそ、企画者の意図が量産品に反映されやすい環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・家具や什器の商品企画・設計の実務経験がある方 ・3D CAD等の設計ソフトを扱える方 ・五反田エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は五反田、雇用形態は正社員、想定年収450万円〜700万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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東京・東村山エリアで、医療機器の機械設計を担う正社員の募集です。医療現場で使われる機器の機構や構造を設計し、図面化から試作・評価までの工程に携わります。転勤がなく、40代・50代も活躍中とされており、これまでの機械設計の経験を活かしたい方に向いた募集です。医療機器という、精度と信頼性が問われる分野である点も特徴です。勤務地は東京都（東村）で転勤なし、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円のレンジで、機械設計の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。経験を活かせる設計案件を持つのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ワールドインテックが、東京で再生医療等製品の品質管理・品質保証を担う人材を募集しています。再生医療の分野で製造される製品が、定められた品質基準を満たしているかを確認し、記録や検査を通じて品質を支える仕事です。成長が続く先端医療領域でキャリアを築きたい方に向いています。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収は380万円から500万円で、経験に応じて決まります。充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも製薬・再生医療分野の品質業務を学べる点が特徴です。理系の知識やものづくりへの関心を生かして、専門性のあるキャリアに踏み出したい方が対象です。 同社は東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、研究開発・製造分野の総合人材アウトソーシングを手がけています（会社自体は非上場）。上場企業を主体とした取引基盤のもとで、再生医療という先端領域の現場に関われる点が魅力です。配属先や具体的な業務範囲、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

貴金属やブランド品の買取専門店「買取大吉」を全国にフランチャイズ展開する株式会社エンパワーで、店舗の内装企画から工程管理までを担う人材を募集しています。施工管理の経験を活かし、施工を発注する事業側の立場で店舗づくりに携わるポジションです。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員で、想定年収はおおむね451万〜700万円のレンジが提示されています。残業は少なめ、原則土日休みと案内されており、働き方の見通しを立てやすい環境といえそうです。 株式会社エンパワーは2010年10月設立、本社を東京都新宿区西新宿に置く企業です。「買取大吉」はリユース業界で全国有数の店舗数を展開しており、新規出店や店舗運営を支える内装・施工のマネジメントは事業拡大を支える重要な役割です。発注側でのキャリアを広げたい施工管理経験者に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエンパワーの公開情報にもとづく）

次世代のオフィスや商業施設は、家具の配置ひとつで働き方が変わります。目黒エリアで、その空間デザインを描く仕事です。 ■ アイリスチトセという会社 当社は2001年、経営難だった老舗家具メーカー「チトセ」の事業をアイリスオーヤマグループが譲り受けて設立されました。オフィス・教育・福祉施設向け家具のトップメーカーとして、有名デザイナーとのコラボレーション商品も手がけています。全国54カ所の営業拠点網を背景に、目黒エリアの空間デザイン提案にも携われます。2025年度売上高267億円(公表)。 ■ この仕事でやること ・目黒エリアのオフィス・商業施設向け内装設計・空間デザイン提案 ・レイアウト図面・パース作成 ・家具メーカーとしての商品知識を活かした提案 ・施工部門・営業部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 描いた図面の通りに家具が並んだ空間を、実際に歩いて確認できるのがこの仕事の醍醐味です。自社で家具を製造しているからこそ、素材や色のニュアンスまで踏み込んだ提案ができます。目黒エリアの案件を通じて、空間デザインの引き出しが着実に増えていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・内装設計・空間デザインの実務経験がある方 ・CADやパース作成ソフトを扱える方 ・目黒エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は目黒エリア、雇用形態は正社員、想定年収520万円〜800万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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プラナス株式会社の意匠設計（研究施設）の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 研究施設の意匠設計を担うポジションです。設計から企業の「はたらき方」の創造にアプローチします。 ■ 働き方 ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 ・勤務地: 東京都千代田区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

第一設備工業株式会社の「設備設計」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日126日、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「無人で動く物流センター」と聞くと遠い未来の話に思えるかもしれません。PALTACでは、その実現に必要なマテリアルハンドリング機器を自分たちで設計し、現実のものにしようとしています。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通（卸）で、メーカー約1,000社と全国約50,000店の小売をつなぐ役割を担います。生活必需品を止めずに届けるため、各地のRDC（広域物流センター）に独自の物流技術を投入してきました。配送精度99.9%を支える自動化を、さらに無人化へと進めるための機械設計が、このポジションのミッションです。 ■ この仕事でやること ・無人物流センターの稼働に向けたマテハン機器（搬送・仕分け・保管装置等）の機械設計 ・コンセプト立案から構造設計、部品選定、図面作成までの一連の設計業務 ・装置メーカーや社内の制御・ソフト部門と連携した仕様検討と立ち上げ ・既存設備の改善や省人化に向けた改造設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの カタログ品を組み合わせるのではなく、PALTACの現場に最適化した装置をゼロから描けるのが醍醐味です。図面が形になり、実際にラインで荷物が流れ始める瞬間を自分の手で迎えられます。機械設計のスキルに加え、制御・ソフトと協働しながら物流システム全体を構想する視点が身につき、自動化・無人化という産業横断のテーマで通用する経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験を、最先端の物流自動化というテーマで活かしたい方 ・装置をゼロから構想し、立ち上げまで見届けることにやりがいを感じる方 ・機械・電気・ソフトの垣根を越えて協働できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／残業は月10時間程度（本求人記載） ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度（育児は子の小学校卒業まで利用可） ・育児休業取得率は女性100%・男性61%（数字で見るPALTAC公表値） ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は東京都北区（赤羽駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

自動車も工場も、いまやデータで動いています。設計、生産、品質、サプライチェーン。製造業の現場には膨大なデータが眠っていますが、それを経営判断や新たな価値に変えられている企業はまだ多くありません。データアーキテクトは、その膨大なデータをどう貯め、どうつなぎ、どう活かすかという設計図を描く、マネージャー層の仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までEnd-to-Endで伴走できることが特徴で、自動車・製造業向けにはデータ基盤やアナリティクスを軸とした変革を数多く手がけています。グローバルネットワークの知見と、業界に精通した人材の掛け合わせが武器です。 ■ この仕事でやること ・自動車・製造業のクライアントに対するデータアーキテクチャの全体設計 ・データ基盤（データレイク／データウェアハウス等）の構想策定と実装方針の策定 ・複数システムに散在するデータの統合・連携設計とデータガバナンスの整備 ・マネージャーとしてのプロジェクトマネジメントとメンバー育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業のデータ活用は、設計から生産現場、アフターサービスまで、バリューチェーン全体に及びます。だからこそ、業界の構造を理解したうえでデータの設計思想を描ける人材の価値は高い。技術的な深さと、経営に資する全体最適の視点を両立させる経験を積めます。マネージャー層として、案件のデリバリーと組織づくりの両面でリーダーシップを発揮できるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・データ基盤・データアーキテクチャの設計経験があり、製造業ドメインに踏み込みたい方 ・技術力に加え、プロジェクトやチームを牽引するマネジメント志向のある方 ・自動車・製造業のデジタル変革という大きなテーマに挑みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。想定年収は1000万〜1900万円のマネージャー層ポジションです。製造業のデータ変革を、設計の根幹から牽引したい方に適したフィールドです。

株式会社テクノプロが、東京都秋葉原エリアで金融向けシステムの要件定義・基本設計を担うエンジニアを募集しています。金融機関向けシステムの刷新プロジェクトに携わるポジションで、要件定義や基本設計といった上流工程を担うことが想定される求人です。Javaのスキルを生かせる募集とされ、研修制度が整っているとされています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ450万円から640万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

東京都昭島市の就業先で、コネクタ製品の設計および評価業務に携わっていただくポジションです。年間休日122日で、電子部品の開発に関わることができます。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の開発現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、電気・電子分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

収納とインテリアの境界は、年々あいまいになっています。見せる収納、置き場所を選ばない家具、組み立てやすさ。生活者の「ちょうどいい」を形にするのが、家具・インテリアの開発・設計です。アイリスオーヤマで、暮らしに溶け込むプロダクトを生み出す仕事です。 ■ アイリスオーヤマという会社 プラスチック収納用品からスタートし、寝具・インテリア、収納・家具まで生活空間にまつわる商品を広く手がけてきたメーカーです。「ユーザーイン」の発想で生活者の不便を起点に商品を考える文化が根づいており、家具・インテリア分野もその延長にあります。メーカーと問屋の機能をあわせ持つ「メーカーベンダー」として、企画から製造・販売までを自社で担う点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・家具・インテリア製品の企画段階からの開発・設計 ・構造・素材・コストを踏まえた設計と試作の検証 ・量産化に向けた工場・各部門との仕様調整 ・市場ニーズを踏まえた改良・新商品の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 収納で培った機能性の発想を、デザイン性が求められる家具・インテリアへ広げていける点が魅力です。使いやすさと量産のしやすさ、価格のバランスをどう取るかという、メーカーならではの設計判断が日々の中心になります。自分が手がけた家具が店頭に並び、誰かの部屋の一部になっていく手応えが得られます。 ■ こんな方に向いています ・家具・インテリアや住生活関連製品の開発・設計経験がある方 ・機能とデザイン、コストの両立に面白さを感じる方 ・生活者目線でのものづくりに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は120日（週休2日制） ・月平均残業時間は15.6時間（2024年実績・公表） ・年次有給休暇は勤務年数に応じて10〜20日。育児休暇は最長2年、子が6歳になるまで1日6〜7時間の時短勤務が可能 ・2024年度の育児休業取得率は女性100％・男性42％（公表）。子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・借上社宅・全国家賃補助（例：東京23区55,000円／大阪50,000円／宮城45,000円）、介護支援、資格手当、地域手当、社内スポーツ施設（屋内プール・サッカー場・体育館など） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、非上場の同族経営ゆえに方針がトップダウンで速く浸透し、商品分野にこだわらず新しい挑戦の機会が多いという声が見られます。一方で、スピードと成果を求める文化のため、変化への柔軟さが求められるという指摘もあります。 勤務地は東京都（蒲田）、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜700万円です。具体的な担当領域や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、モビリティ向けの電子回路に関わる開発推進者を募集しています。電子回路の開発を推進していくポジションで、モビリティ分野の製品開発にエンジニアとして携わることが想定される求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ650万円から1,150万円とされています。電子回路の専門知識を活かせるポジションであり、これまでの開発経験に応じて任される範囲が決まるです。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野で研究開発や商品開発の技術サービスを手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。経験を重ねた技術者が長く活躍できる環境がある点も特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

伊藤忠マシンテクノス株式会社の「食品・医薬品向けプラントの施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 680万〜1000万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ロード・エンジニアリングの「土木施工管理」の求人です。勤務地は東京都荒川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜850万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

伊藤忠マシンテクノス株式会社の「医薬品向けプラントの生産設備設計・プロセス設計」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 680万〜1000万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ドクタージャパン株式会社の「クラスⅡ以上の医療機器設計開発」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社FEEL CONNECTIONの「アパレル商品MD」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。