大阪府の製造・技術の求人 601件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

関電ファシリティーズ株式会社が、大阪エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。同社は関西電力グループのビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けの立場で管理物件の改修・リニューアル工事を推進する役割です。職種は製造・技術領域に該当します。 業務の中心は、ビルや施設の改修工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理です。同社は調査から施工、アフターサービスまで一貫して対応する体制を持つため、上流の計画段階から現場の完了まで幅広く関わることができます。協力会社や関係部署との調整役として、現場全体をまとめていく仕事です。 勤務地は大阪府大阪市（大阪ビジネスパーク駅ほか）、想定年収は400〜600万円です。年間休日122日・土日祝休み、残業は月20時間程度、選考は面接1回が想定されています。腰を据えて施工管理のキャリアを積みたい方に合います。 任される工事の規模や役割は、これまでの経験や保有資格によって変わります。自分の経歴がどう評価されるか気になる場合は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大阪府吹田市で、空調設備の設計・積算を担当していただく求人です。土日休みで、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ■ ダイキンエアテクノという会社 ダイキン工業の完全子会社として、空調設備の設計・施工・保守を自社の技術者網で一元的に担っています。大阪エリアは西日本の主要拠点のひとつです。 ■ この仕事でやること ・オフィスビル・商業施設向け空調設備の設計図面作成 ・積算・見積業務 ・施工現場との仕様すり合わせ ・省エネ改修提案の設計検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設計した内容がそのまま施工現場に渡り、竣工後の保守情報が設計側にも戻ってくる体制です。設計→施工→保守という一連の流れを近い距離で経験しながら、実務に裏打ちされた設計力を積み上げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・空調設備の設計・積算実務の経験がある方 ・土日休みで安定して働きたい方 ・大阪エリアで長く技術を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500万円〜590万円(経験・能力を考慮の上決定) ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 大阪府吹田市 ・完全週休二日制(土日) 大阪エリアで設計の専門性を高めていきたい方に向いています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社サンケイビルマネジメントの「設備施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

トーテックアメニティ株式会社が、製造業向けの生産管理・生産スケジュールシステムの開発職を募集します。大阪市の自社内開発拠点で、上流工程から関わる開発業務を担当する想定です。製造現場の生産計画やスケジューリングを支えるシステムづくりに携わります。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1000万円です。担当する案件や使用技術の詳細は、ご経験をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、ソリューション事業のなかで製造・流通分野に向けたシステムを手がけてきました。自社内での開発体制を持つことが特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社の「プリント配線板のパターン設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜540万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

新しい「松屋」が街に一軒できるまでには、立地の見極め、図面、施工管理、什器の手配といった無数の工程があります。お客様の目に触れるのは完成した店だけですが、その裏側で店づくりを設計し、現場をまとめ上げる人がいます。このポジションは、関西エリアの店舗開発をプロジェクトマネージャーとして牽引する役割です。 ■ 株式会社松屋フーズという会社 牛めし「松屋」をはじめ、とんかつ「松のや」、鮨「すし松」、カレー「マイカリー食堂」など多業態を全国に展開する外食チェーンです。グループは年間で数多くの新規出店・改装を重ねており、その一店一店が店舗設計・施工管理の積み重ねの上に成り立っています。持株会社の松屋フーズホールディングス（東証プライム・9887）のもと、多業態を支える店舗開発機能を社内に持つのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・牛めし「松屋」など各業態の新規出店・改装に関わる店舗設計業務 ・設計事務所・施工会社・什器メーカーなど社外パートナーとの折衝とスケジュール管理 ・予算・品質・工期を管理するプロジェクトマネジメント ・関西エリアを中心とした出店計画の具体化と現場対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店舗設計は、ブランドの世界観と現場の使いやすさ、そしてコストを同時に成立させる仕事です。飲食店は厨房動線やオペレーション効率が利益に直結するため、設計の良し悪しが店の収益を左右します。チーフマネージャー候補として複数案件を統括する立場で、設計・施工・コストの全体を見渡すプロジェクトマネジメント力が磨かれます。多業態を抱える環境ゆえ、牛めし・とんかつ・鮨と異なる業態の店づくりに携われる点も、この仕事ならではの幅広さです。 ■ こんな方に向いています ・店舗設計・施工管理・建築の実務経験を活かしたい方 ・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めるのが得意な方 ・予算と品質、工期のバランスを取りながら判断していく仕事にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・土日祝休み（本ポジション）。年間休日116日 ・残業時間は月20時間程度（公表値） ・賞与は年2回（前年度実績の平均は約3.4ヶ月分） ・独身寮（月1.8〜2.2万円程度）・世帯主向けの住宅手当 ・食事補助として松屋・松のやのメインメニューが1食350円 ・カフェテリアプラン（年間上限5万円）、奨学金返還支援、勤務地域選択制度、育児・介護休業、退職金制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、多業態を展開する規模ゆえに関わる案件の種類が多く、経験の幅を広げやすいという声がみられます。一方で、出店計画の繁忙期には業務が集中する場面もあり、スケジュール管理の力が求められます。 勤務地は大阪府。土日祝休みで、年収は700万〜850万円を想定するチーフマネージャー候補のポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社サンケイビルマネジメントの「建築施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

大阪エリアで、機械設計およびCADオペレーターを担う正社員の募集です。1Dayのオンライン選考会を通じて応募できる形式で、機器の設計補助やCADを用いた図面作成に携わります。設計・CADの実務に幅広く関わりたい方に向いた募集です。勤務地は大阪府内の配属案件により決まり、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から550万円のレンジで、設計・CADの経験やスキルに応じて決まります。レンジに幅があり、経験の浅い方から実務経験者まで受け入れる構えがうかがえます。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。設計・CAD領域の案件を持つのが特徴です。選考会の詳細や配属先、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）の「電気工事の設備設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜950万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

万田発酵株式会社の「研究開発」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

この求人は、大阪府内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両のメンテナンスと修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を行い、お客様が安全に走行できる状態へ車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルにある通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、バイクに直接関わる技術職に関心がある方に向いています。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で手がける直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗を展開し、従業員数は2,533名と公表されています。販売だけでなく整備までを自社で担う体制が特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

大阪府で、設備機器の機械設計に携わる方を募集します。各種設備機器の機構や構造を設計するポジションで、産業や生産の現場を支える機器づくりに関わる仕事です。機械設計の経験を活かし、設備分野で専門性を深めていける内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、3次元CADによる機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。自動車から産業機械、設備機器まで幅広い機械設計に対応してきた実績があります。設備機器の設計で経験を積みたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査にあたるポジションです。車両の損傷状況を確認し、修理費用や損害額を算定していきます。自動車整備の経験を活かして働ける募集です。 勤務地は大阪市（大阪府）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から847万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みのエリア転勤型で、資格取得のサポートも用意されています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社で、当社自体は上場していません。技術アジャスターは、損害調査を通じて保険金の適正な支払いを支える専門職です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

燃料系・排気系の開発設計を担当するエンジニアの募集で、雇用形態は正社員です。自動車の燃料系および排気系に関わる部品・システムの開発設計に携わるポジションで、年間休日121日が設定されています。エンジン周辺の重要な系統の設計に取り組める環境です。 勤務地は大阪府（池田）です。想定年収は416万〜600万円のレンジで提示されており、これまでの設計経験やスキルに応じて決まると見込まれます。 株式会社アビストは1998年に事業を開始した工業設計技術サービスの会社で、3次元CADを用いた機械設計開発を中核に、請負・技術者派遣の両形態で自動車をはじめとする各種メーカーの開発を支援しています。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、2025年9月末時点の従業員数は1,342名です。燃料系・排気系という車両の基幹に関わる設計に携われる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアビスト公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大阪府で、農機具の機械設計に携わる方を募集します。トラクターや作業機といった農業機械の設計を担うポジションで、機構や部品の設計を通じて農機の開発に関わる仕事です。第二新卒の方も歓迎しており、機械設計の経験を活かしながら専門領域を広げられる内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、3次元CADによる機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。自動車から各種産業機械まで幅広い設計に対応してきた実績があります。農機具をはじめとする機械設計に取り組みたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）